Memperbaiki Keterampilan
2. Memperbaiki Keterampilan
Kinerja seseorang perlu ditingkatkan, sejalan dengan pengembangan karir. Kinerja hanya dapat ditingkatkan apabila seseorang
pengetahuan dan keterampilannya. Karenanya apapun pekerjaan atau jabatan seseorang, untuk mendukung karir perlu kesediaan untuk selalu belajar untuk mengembangkan diri. Adapun cara yang dapat dilakukan dalam memperbaiki keterampilan adalah:
bersedia
mengembangkan
a. Meningkatkan pembelajaran Orang tidak terlalu tua untuk belajar dan kebutuhan untuk belajar meningkat dengan meningkatnya karir dan pekerjaan menjadi semakin kompleks dan penting. Waktu untuk belajar mungkin sulit untuk ditemukan tetapi akan selalu dapat diatasi. Banyak orang dipromosikan pada posisi senior baru berpikir bahwa mereka dapat belajar di tempat kerja tanpa perlu pendidikan dan tugas baru. Tetapi kemampuan alamiah tentang bagaimana melakukan pekerjaan perlu diperkuat. Jika pemimpin tidak memberikan pembelajaran maka perlu mengambil langkah untuk mendapatkannya sendiri.
b. Berpikir efektif Memperbaiki cara berpikir dilakukan dengan menggunakan logika dan mengadopsi teknik yang sudah terbukti yang akan membawa rasa saling pengertian, gagasan dan pelaksanaan yang lebih baik. Logika mengandung makna mempunyai alasan yang benar. Menggunakan logika akan mencapai tingkatan ideal dimana kekuatan memaksa dari fakta membatasi semua alternatif kecuali satu. Namun hal seperti itu tidak dapat terjadi sepanjang waktu karena akan terlalu banyak hal yang tidak diketahui. Manajer rasional akan mulai dengan mencari kepastian fakta dan kemudian mendapatkan konklusi. Kita susun kejadian yang mungkin dan secara logis menyebabkan konsekuensi yang akan mengikuti apabila terjadi. Logika juga mengajarkan bahwa b. Berpikir efektif Memperbaiki cara berpikir dilakukan dengan menggunakan logika dan mengadopsi teknik yang sudah terbukti yang akan membawa rasa saling pengertian, gagasan dan pelaksanaan yang lebih baik. Logika mengandung makna mempunyai alasan yang benar. Menggunakan logika akan mencapai tingkatan ideal dimana kekuatan memaksa dari fakta membatasi semua alternatif kecuali satu. Namun hal seperti itu tidak dapat terjadi sepanjang waktu karena akan terlalu banyak hal yang tidak diketahui. Manajer rasional akan mulai dengan mencari kepastian fakta dan kemudian mendapatkan konklusi. Kita susun kejadian yang mungkin dan secara logis menyebabkan konsekuensi yang akan mengikuti apabila terjadi. Logika juga mengajarkan bahwa
c. Memperbaiki memori Memori yang baik merupakan modal besar dan dapat selalu dikembangkan. Bahkan seorang ahli memori yang paling mengagumkan percaya pada teknik yang diperoleh untuk mewujudkan prestasi mereka. Orang sering mengeluh bahwa memorinya menurun. Cara yang dapat dilakukan untuk melatih memori antara alin adalah dengan mengingat angka dan daftar urutan dan menggunakan asosiasi. Melatih asosiasi dapat dilakukan dengan menyampaikan pidato dalam 30 menit tanpa catatan. Sebenarnya memori dapata dipermudah dengan bantuan adanya filling system yang baik didukung komputer dan internet.
d. Memperbaiki kemampuan membaca Membaca sangat fundamental dan penting untuk efisiensi. Semakin cepat membaca dan semakin memahami akan menjadi semakin baik. Pandangan bahwa pengertian menderita dengan kecepatan adalah salah. Belajar dengan membaca lebih cepat akan mendapatkan bahwa pengertian juga akan menjadi lebih baik.
e. Menulis dan berbicara lebih lancar Secara ideal diharapkan bahwa seseorang mempunyai kemampuan menulis dan berbicara dengan lancar. Namun kebanyakan manajer menemukan bahwa berbicara di depan publik dan menulis dengan baik adalah sulit. Tidak semua orang mempunyai potensi menjadi pembicara di depan publik maupun membuat tulisan secara baik. Mungkin saja seseorang pandai menulis namun kurang lancar berbicara demikian pula sebaliknya. Langkah untuk mencapai kemampuan menulis dan berbicara adalah dengan mendapatkan orang yang kita hargai untuk membaca dan mengkritik tulisan, tulisan dibaca dengan keras atau pelan juga untuk menilai kualitas dan berlatih memberikan pidato dengan tanpa menggunakan catatan.