38
BAB III METODE PENELITIAN
A. Jenis dan Desain Penelitian
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif. penelitian deskriptif merupakan metode penelitian yang
berusaha menggambarkan dan menginterpretasi objek dengan sesuai apa adanya. Penelitian ini sering disebut penelitian non-eksperimen, karena pada
penelitian ini peneliti tidak melakukan kontrol dan menipulasi variabel penelitian.
Desain penelitian yang digunakan yaitu peneliti mengumpulkan data dengan menggunakan metode angket dan dokumentasi. Dari data yang
diperoleh dengan menggunakan 2 metode di atas kemudian diolah dan dianalisis dengan analisis deskriptif.
Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif. Pada metode deskriptif ini, peneliti melakukan eksplorasi, menggambarkan
dengan tujuan untuk menerangkan gejala yang berlaku atas dasar data yang diperoleh di lapangan. Penelitian ini berusaha menggambarkan secara jelas
terhadap pertanyaan penelitian yang telah ditetapkan sebelum penulis terjun ke lapangan dan penulis tidak menggunakan hipotesis sebagai petunjuk
arah dalam penelitian.
B. Tempat dan Waktu Penelitian
Tempat penelitian efektivitas manajemen BKK ini dilakukan di SMK N 2 Depok Sleman. Mengambil pengelola BKK sebagai subyek penelitian.
Penelitian dilakukan pada semester genap tahun ajaran 20142015.
39 Pemilihan SMK N 2 Depok sebagai tempat penelitian karena SMK tersebut
salah satu SMK yang mempunyai BKK. C. Subyek Penelitian
Subyek penelitian adalah orang, tempat, atau benda yang diamati dalam rangka pengambilan data penelitian. Adapun subyek penelitian dalam
tulisan ini, adalah pengurus BKK di SMK N 2 Depok Sleman yang berjumlah 4 orang.
D. Definisi Operasional Variabel Penelitian
Sebagai upaya untuk memperjelas maksud dan tujuan penyusunan instrumen, maka diperlukan definisi operasional pada setiap variabelnya,
antara lain sebagai berikut:
1. Tugas BKK antara lain: a. Memberikan
pelayanan informasi
ketenagakerjaan kepada
pelajarsiswa dan alumni yang akan memasuki lapangan kerja b. Membina dan mengembangkan hubungan kerjasama dengan
lembaga pemerintah dan swasta, termasuk dunia usaha dan alumni dalam pengadaan informasi ketenagakerjaan termasuk informasi
tentang latihan kerja dan penyalurannya sebagai tenaga kerja c. Melaksanakan kegiatan yang berkaitan dengan ketengakerjaan
seperti rekruitmen dan seleksi calon tenaga kerja karyawan atas permintaan bantuan baik dari DepnakerLembaga Pemrintah atau
Swasta atas bimbingan Departemen Tenaga Kerja d. Membina hubungan dengan alumni yang telah bekerja dan berhasil
dalam bidang usaha dari sekolah yang memerlukan pekerjaan e. Mengadakan bimbingan karir untuk lulusan pencari kerja
40 2. Manajemen BKK adalah suatu upaya atau proses yang dilakukan guna
mencapai tujuan dan hasil yang memuaskan secara efektif dan efisien mungkin. Ada 4 fungsi manajemen antara lain: perencanaan,
pengorganisasian, pelaksanaan dan pengawasan. 3. Ketercapaian BKK adalah hasil dari berbagai proses yang dilakukan
untuk mencapai tujuan BKK. 4. Faktor pendukung dan penghambat adalah semua aspek yang
mempengaruhi tingkat ketercapaian tujuan BKK baik faktor dari luar maupun dari dalam BKK itu sendiri.
E. Instrumen dan Teknik Penelitian 1. Instrumen Penelitian
Kategori