Relasi Pengertian Implementasi Sistem Tujuan Impementasi Sistem

Gambar 4.3 ERD Entity Relationship Database

4.4 Flowchart

Adapun Flowchart yang akan dibuat adalah sebagai berikut:

4.4.1 Flowcart Menu Utama

Gambar 4.4 Flowchart Menu Utama Start Tampil Halaman Baca Links File Transaksi Laporan End Form Pegawai Form Transaksi Penggajian Rincian dan cetak gaji

4.4.2 Flowchart Login Admin

No Yes Gambar 4.5 Flowchart Login Pegawai Start Form Login N=3 Isi “Username” Password Entry = Database Menu Utama End

4.4.3 Flowchart Pegawai

Yes No Yes No Gambar 4.6 Flowcart Pilihan Pegawai Adapun Algoritma yang akan dibahas antara lain, yaitu: 1. Ketika Golongan pegawai dimasukkan, semua data-data pegawai akan masuk secara otomatis bersama dengan gaji bersih dan potongan-potongan, serta tunjangan dan pajak pegawai. 2. Nama pegawai dan golongannya muncul secara otomatis dari hasil login. 3. Tanggal dan jam muncul ketika pegawai memilih untuk mengecek data-data pegawai, diharapkan mengecek kembali validasi tanggal dan jam sebelum program akan dijalankan. Pilihan Pegawai Form Input Data Pengisian Data Form Daftar Pegawai Keluar Home Edit Data Pegawai Hapus Data Pegawai Save Data Tabel Pegawai 4. Hal pertama yang harus dilakukan adalah memasukan NIP, kemudian menekan Enter. Jika bulan ini NIP tersebut telah menerima gaji, maka akan muncul pesan bahwa NIP tersebut telah menerima gaji. Hal ini untuk mencegah penerimaan gaji dua kali atau lebih dalam satu bulan. 5. Khusus untuk Pajak, diasumsikan sebesar 10 dari total pendapatan dan akan menjadi potongan bagi pendapatan hingga akhirnya diperoleh gaji bersihnya. BAB 5 IMPLEMENTASI SISTEM

5.1 Pengertian Implementasi Sistem

Implementasi sistem adalah prosedur-prosedur yang dilakukan dalam menyelesaikan desain sistem yang telah disetujui seperti menginstall sistem, menguji sistem yang dibuat dan memulai sistem baru atau sistem yang diperbaiki. Implementasi sistem merupakan tahap inti dari pekerjaan sebuah proyek, pada tahap inilah pembangunan komponen-komponen pokok sebuah sistem informasi dilakukan berdasarkan desain yang telah dibuat.

5.2 Tujuan Impementasi Sistem

Adapun tujuan dari implementasi sistem ini adalah sebagai berikut: 1. Menyelesaikan desain sistem yang ada dalam dokumen desain sistem yang disetujui, yaitu dengan menyusun dokumen baru atau dokumen yang diperbaiki. 2. Menulis, menguji dan mendokumentasi program-program dan prosedur-prosedur yang diperlukan oleh dokumen desain sistem yang disetujui. 3. Memastikan bahwa personil dapat mengoperasikan sistem baru, yaitu dengan melatih personil. 4. Memperhitungkan bahwa sistem memenuhi permintaan pemakai, yaitu dengan menguji sistem secara keseluruhan. 5. Memastikan bahwa konversi ke sistem yang baru berjalan dengan benar, yaitu dengan mengontrol dan melakukan instalasi sistem baru secara benar

5.3 Spesifikasi Sistem

Agar dapat memperoleh hasil yang telah direncanakan dan demi mencapai keinginan yang dimaksud dalam perancangan atau desain sistem, maka penulis melakukan perancangan dan menjalankan sistem dan diperlukan beberapa komponen seperti perangkat keras hardware, perangkat lunak software, dan sumber daya manusia brainware.

5.3.1 Perangkat Keras Hardware

Hardware adalah seluruh komponen-komponen peralatan yang membentuk suatu sistem komputer yang memungkinkan komputer dapat melaksanakan tugasnya. Penggunaan perangkat keras yang baik akan mempengaruhi cepat lambatnya proses program dijalankan dan dihasilkan. Adapun spesifikasi komponen hardware yang digunakan oleh penulis, yaitu: 1. Intel core 2 duo processor 2. Memori 250 GB 3. Monitor 10 inchi 4. Keyboard 5. Mouse 6. Printer yang digunakan Canon IP 1900

5.3.2 Perangkat Lunak Software

Untuk mendukung sistem kerja dari hardware maka diperlukan juga software di dalamnya. Untuk sistem ini diperlukan spesifikasi perangkat lunak, yaitu: 1. Sistem Operasi Windows XP 2. Aplikasi bahasa pemrograman Microsoft Visual Basic 6.0 3. Microsoft Acces 2007 4. Seagate Crystal Report

5.3.3 Sumber Daya Manusia Brainware

Dalam mengolah sebuah program diperlukan tenaga sumber daya manusia yang akan menjadikan program tersebut dapat berjalan dengan baik dan efisien. Tenaga sumber daya manusia yang dibutuhkan adalah: 1. Analisis Sistem, yaitu orang yang menganalisa sistem dengan mempelajari masalah- masalah yang timbul dan menentukan kebutuhan pemakai mengidentifikasi pemecahan yang beralasan. 2. Programmer, yaitu orang yang akan menyusun instruksi bagi komputer agar dapat digunakan oleh pemakai user serta merancang antar muka pemakai interface pada program. 3. Operator, yaitu orang yang akan menangani secara langsung pengolahan data pada sistem yang telah dibuat atau bisa dikatakan pengguna sistem user.

5.4 Demonstrasi Program

Dalam perancangan sistem ini, terdapat satu form login aktif sebelum memasuki menu utama.