Sub StrukturII : AnalisisKepuasanKerja Y terhadapKualitas

Berdasarkan nilai-nilai yang sudah disebutkan, dapat dibentuk persamaan jalur untuk sub struktur pertama sebagai berikut : X 2 = 0,609 X + 0,629 Jika digambarkan dengan diagram jalur, akan tampak sebagai berikut : Gambar 4.3 Diagram Jalur X Terhadap Y Keterangan : Y = Kepuasan Kerja X = Hubungan Atasan - Bawahan ε 1 = Pengaruh faktor lainepsilon

4.2.2 Sub StrukturII : AnalisisKepuasanKerja Y terhadapKualitas

Pelayanan Z Gambar 4.4Diagram Konseptual Jalur Variabel Y Terhadap Variabel Z 4.2.2.1Perhitungan Koefisien Jalur Untuk memperoleh koefisien jalur, pertama-tama mencari koefisien korelasi di antara variabel independen. Karena variabel independen hanya satu variabel kepuasan kerja, maka nilai koefisien korelasi sekaligus menjadi koefisien jalur. Berikut adalah hasil output SPSS untuk hasil koefisien korelasi : Tabel 4.6 Hasil Koefisien Korelasi Product Moment Berdasarkan hasil output SPSS di atas diperoleh nilai R atau koefisien korelasi Product Moment sebesar 0,471. Berdasarkan tabel interpretasi korelasi, Correlati ons 1 ,471 ,009 30 30 ,471 1 ,009 30 30 Pearson Correlation Sig. 2-tailed N Pearson Correlation Sig. 2-tailed N Kepuasan Kerja Y Kualitas Pelay anan Z Kepuasan Kerja Y Kualitas Pelay anan Z Correlation is signif icant at the 0.01 lev el 2-tailed. . koefisien korelasi sebesar 0,471 termasuk kedalam korelasi yang sedangcukup. Artinya variabel kepuasan kerja belum membentuk kualitas pelayanan dan kepuasan kerja belum menentukan kondisi kualitas pelayanan.

4.2.2.1.1 Menghitung Koefisien Determinasi

Setelah koefisien jalur diperoleh, maka besar pengaruh Kepuasan Kerja Y terhadap Kualitas Pelayanan Z dapat ditentukan mangkuadratkan nilai koefisien jalur. Dengan menggunakan rumus sebagai berikut: Tabel 4.7 Koefisien Determinasi Kepuasan Kerja terhadap Kualitas Pelayanan Dari tabel outputdi atas, diketahui nilai R Square yang diperoleh adalah sebesar 0,221 atau 22,1 dengan kata lain dapat disimpulkan bahwa Hubungan Atasan – Bawahan memberikan kontribusi pengaruh sebesar 22,1 terhadap Kepuasan Kerja Klinik Mutiara Cikutra.Sedangkan besarnya kontribusi pengaruh dari faktor lain yang tidak diteliti epsilon adalah sebesar 1-R 2 0,779 atau sebesar 77,9. Berdasarkan nilai-nilai yang sudah disebutkan, dapat dibentuk persamaan jalur untuk sub struktur pertama sebagai berikut : X 2 = 0,471 Y + 0,779 Jika digambarkan dengan diagram jalur, akan tampak sebagai berikut : Gambar 4.5Diagram Jalur Variabel Y Terhadap Variabel Z Keterangan : Z = Kualitas Pelayanan Y = Kepuasa Kerja ε 1 = Pengaruh faktor lainepsilon

4.2.3 PengujianHipotesisSub StrukturI