IV.2.1 Pengujian BlackBox
Pengujian sistem informasi manajemen ini menggunakan data uji berdasarkan data yang terdapat pada PT. Radio Mora Parna Karsa. Rencana
pengujian selengkapnya dapat dilihat pada Tabel IV.9 Tabel IV.9 Pengujian BlackBox
Item Uji Detail Pengujian
Jenis Pengujian
Login Verifikasi login
Black Box Lupa Kata Sandi
Memasukan username dan email Black Box
Pengolahan Data Pegawai Tambah data
Black Box Pengolahan Data Divisi
Tambah data Black Box
Pengolahan Data Jabatan Tambah data
Black Box Pengolahan
Data Kriteria
Seleksi Tambah data
Black Box Pengolahan
Data Bobot
Seleksi Tambah data
Black Box Pengolahan
Data Calon
Pegawai Tambah data
Black Box Pengolahan Data Penentuan
Nilai Seleksi Tambah data nilai seleksi untuk calon
pegawai Black Box
Pengolahan Data Penentuan Bobot Kriteria Seleksi
Memilih dan menentukan data bobot kriteria seleksi
Black Box Pengolahan
Data Kriteria
Evaluasi Tambah data
Black box Pengolahan Data Sub Kriteria
Evaluasi Tambah data
Black Box Pengolahan
Data Evaluasi
Kinerja Memasukkan nilai untuk evaluasi
kinerja pegawai Black Box
Pengolahan Data
Hasil Evaluasi
Memilih data hasil evaluasi Black Box
Pengolahan Data
Hasil Keputusan
Mengatur dan
menentukan hasil
keputusan evaluasi Black box
Pengolahan Data Pengajuan Cuti Pegawai
Memilih jenis cuti yang ingin diajukan Black Box
Pengolahan Data Persetujuan Cuti Pegawai
Memilih pegawai
yang disetujui
pengajuan cutinya Black Box
Berdasarkan rencana pengajuan, maka dapat dilakukan pengujian alpha pada sistem informasi manajemen di PT. Radio Mora Parna Karsa adalah sebagai
berikut:
1. Pengujian Login
Verifikasi data login terbagi menjadi dua bagian yang terdiri dari verifikasi username dan verifikasi password. Penjelasan lebih detal dapat dilihat pada
Tabel IV.10 di bawah ini:
Tabel IV.10 Pengujian Login
Kasus dan Hasil Uji Data Benar Data masukan
Yang diharapkan Pengamatan
Kesimpulan Username : manajer
Password : manajer Tipe
pengguna :
Manajer HRD Masuk pada halaman
sesuai hak
akses pengguna
Manajer HRD Dapat melakukan
pengolahan data
sesuai dengan hak akses Manajer HRD
[ √] Diterima
[ ] Ditolak
Kasus dan Hasil Uji Data Salah Data masukan
Yang diharapkan Pengamatan
Kesimpulan Username : manajer
Password :
manajeeer Tipe
pengguna :
Manajer HRD Tidak dapat login dan
akan muncul pesan kesalahan
“Nama pengguna dan Kata
sandi salah yang anda masukan
salah. Silakan ulangi lagi”
Manajer HRD tidak dapat login dan akses
ditolak [
√] Diterima [ ] Ditolak
Kasus dan Hasil Uji Data Kosong Data masukan
Yang diharapkan Pengamatan
Kesimpulan Username :
Password : Tipe
pengguna :
Manajer HRD Tidak dapat login dan
akan muncul pesan “ Mohon isi username
dan password anda, data
tidak boleh
kosong” Manajer HRD tidak
dapat login [
√] Diterima [ ] Ditolak
2. Pengujian Lupa Kata Sandi
Lupa kata sandi merupakan alat bantu untuk pengguna yang lupa akan kata sandinya dengan cara sistem akan mengecek kecocokan inputian username
dan password. Berikut adalah pengujian lupa kata sandi dapat dilihat pada Tabel IV.11 di bawah ini:
Tabel IV.11 Pengujian Lupa Kata Sandi
Kasus dan Hasil Uji Data Benar Data masukan
Yang diharapkan Pengamatan
Kesimpulan Username : manajer
Email :
manajergmail.com Tipe
pengguna :
Manajer HRD Password pengguna
akan ditampilkan
oleh sistem Manajer
HRD mendapatkan kembali
password-nya dan
bisa kembali login pada sistem
[ √] Diterima
[ ] Ditolak
Kasus dan Hasil Uji Data Salah Data masukan
Yang diharapkan Pengamatan
Kesimpulan Username : manajeer
email :
manajergmail.com Password pengguna
tidak akan
ditampilkan oleh
sistem, dan
akan Manajer HRD tidak
mendapatkan password-nya
dan tidak bisa login.
[ √] Diterima
[ ] Ditolak
Tipe pengguna
: Manajer HRD
muncul pesan
“Kombinasi username dan email
tidak cocok,
data harus benar”
3. Pengujian Tambah Data Pegawai
Pengolahan data pegawai merupakan alat bantu untuk pengguna yang akan menambah data pegawai. Berikut adalah pengujian pengolahan data
pegawai dapat dilihat pada Tabel IV.12 di bawah ini: Tabel IV.12 Pengujian Tambah Data Pegawai
Kasus dan Hasil Uji Data Benar Data masukan
Yang diharapkan Pengamatan
Kesimpulan Memasukkan
data pegawai yang baru
yaitu 110.07.01 Tipe
pengguna :
Administrasi Berhasil
disimpan dan
akan muncul
pesan “Informasi:
Data berhasil
ditambahkan” Berhasil
disimpan dan
akan muncul
pesan “Informasi:
Data berhasil
ditambahkan” [
√] Diterima [ ] Ditolak
Kasus dan Hasil Uji Data Salah Data masukan
Yang diharapkan Pengamatan
Kesimpulan Memasukkan
data pegawai yang yang
sudah ada
yaitu 110.07.01
Tipe pengguna
: Administrasi
Data gagal disimpan dan
akan muncul
pesan “Informasi:
Data gagal
ditambahkan” Data gagal disimpan
dan akan
muncul pesan
“Informasi: Data
gagal ditambahkan”
[ √] Diterima
[ ] Ditolak
Kasus dan Hasil Uji Data Kosong Data masukan
Yang diharapkan Pengamatan
Kesimpulan Tidak
memasukan data pegawai
Tipe Pengguna:
Administrasi Data gagal disimpan
dan akan
muncul pesan “Isi Bidang”
Data gagal disimpan dan
akan muncul
pesan “Isi Bidang” [
√] Diterima [ ] Ditolak
4. Pengujian Tambah Data Divisi
Pengolahan data divisi merupakan alat bantu untuk pengguna yang akan menambah data divisi. Berikut adalah pengujian pengolahan data divisi
dapat dilihat pada Tabel IV.13 di bawah ini: Tabel IV.13 Pengujian Tambah Data Divisi
Kasus dan Hasil Uji Data Benar