B. Sasaran 2. Meningkatnya Penyelenggaraan pemerintah yang efektif dan efisien
Tabel 3.2. Pencapaian Kinerja Sasaran 2.
No Indikator Kinerja
Satuan Target
Restra 2015
Target RPJMD
2015 Realisasi
Tahun 2012
Realisasi Tahun
2013 Realisasi
Tahun 2014
Target Tahun
2015 Realisasi
Tahun 2015
Capaian Tahun
2015 Kategori
Penanggung Jawab
1 Rekomendasi
untuk melaksanakan
kegiatan tepat waktu
Kali 3
3 3
3 3
3 3
100 B
Perundangan dan Persidangan
2 Jumlah rapat-
rapat paripurna istimewa
Kali 2
2 2
2 2
2 2
100 B
Perundangan dan Persidangan
3 Prosentase
tertampungnya aspirasi
masyarakat Kali
2 2
2 2
2 2
2 100
B Perundangan
dan Persidangan 4
Jumlah keberhasilan
kegiatan pimpinan dprd dan komisi
meningkat Kali
10 10
10 10
10 10
10 100
B Perundangan
dan Persidangan
5 Prosentase
meningkatnya kapasitas Dewan
sebagai lembaga legislatif
Kali 2
2 2
2 2
2 2
100 B
Perundangan dan Persidangan
Rata-rata 135.54
Sumber : Analisis Bagian Sekretariat DPRD Kabupaten Boyolali 2015.
Capaian Kinerja meliputi 5 lima indikator kinerja dengan capaian kinerja secara keseluruhan rata-rata 121,65 kategori sangat baik terdiri dari 5 lima indikator kategori baik 100.
Berikut analisis capaian kinerja dari sasaran 2 per indikator : Capaian kinerja meliputi 5 lima indikator kinerja dengan capaian kinerja secara keseluruhan
rata-rata 132,44 kategori sangat baik terdiri dari 6 enam indikator kategori baik 93,34 dan 1 satu indikator kategori sangat baik 8,40.
Namun perlu upaya beberapa aktivitas yang lebih fokus pada aspek-aspek dievaluasi atau nilai antara lain, menyusun sistem pengumpulan data kinerja secara elektronik yang dapat diakses
oleh semua pihak, memperbaiki sistematika laporan yang lebih baik lingkup sesuai ketentuan, informatif, tidak terlalu detail.
Sasaran 2 :
1. Rekomendasi untuk melaksanakan kegiatan tepat waktu : a. Programkegiatan yang dilaksanakan dapat mengukur kinerja dan berhasil memenuhi
target kinerja. Sehingga secara umum Programkegiatan yang dilakukan sesuai dengan sasaran dan indikator kinerja yang telah ditetapkan, faktor pendukung tercapainya kinerja
tepat waktu; b. Penyelenggara workshop Bintek, Kursus, Lokakarya adalah Lembaga yang berlisensi
resmi dari Kementrian Dalam Negeri, sehingga tingkat kepercayaan peserta meningkat; c. Kualitas Materi yang disampaikan tepat waktu.
13
2. Jumlah Rapat-rapat Paripurna Istimewa : a. Mendengarkan pidato kenegaraan Presiden dalam rangka Peringatan HUT;
b. Pelantikan DPRD dan Penggantian Antar Waktu PAW. 3. Prosentase tertampungnya aspirasi masyarakat yaitu :
a. Melaksanakan Kegiatan Reses masing-masing Pimpinan dan Anggota DPRD ke Daerah Pemilihan Dapilnya masing-masing dan sebagai wahana bagi Pimpinan dan Anggota
DPRD untuk berinteraksi, komunikasi dan menyerap aspirasi masyarakat; b. Meningkatkan optimalisasi pelaksanaan tugas dalam mencapai tujuan.
4. Jumlah keberhasilan kegiatan Pimpinan DPRD dan Komisi meningkat adaah : a. Pelayanan Kegiatan Penyerapan Aspirasi Masyarakat setiap 1 minggu sekali DPRD
sudah membuat jadwal masing-masing untuk Kunjungan Kerja ke wilayah dalam Daerah 19 kecamatan ;
b. Memantau monitoring ke Dinas-dinas setiap 2 minggu sekali dan setiap Triwulan II, III dan IV.
5. Prosentase meningkatnya kapasitas Dewan sebagai Lembaga Legislasi adalah : a. Kapasitas Lembaga Perwakilan Rakyat Daerah ini dilakukan untuk meningkatkan
kompetensi anggota DPRD di bidang Anggaran; b. Kegiatan Workshop Bimbingan Teknis, Diklat dll kerjasama dengan Lembaga Perguruan
Tinggi yang mempunyai ijin dengan Departemen Dalam Negeri.
C. Sasaran 3 : Meningkatnya Mekanisme Dan Tata Kerja Yang Baik
Kategori