Rumusan Masalah Batasan Masalah Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian Metodelogi Penelitian

3

1.2. Rumusan Masalah

Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana permasalahan penilaian kinerja pegawai di dinas kebudayaan dan pariwisata dapat diselesaikan dengan menggunakan metode profile matching dan simple additive weighting SAW.

1.3. Batasan Masalah

Adapun batasan masalah dalam penelitian tersebut adalah : 1. Kriteria penilaian pegawai yang digunakan adalah berdasarkan kriteria yang ditetapkan oleh Kepala Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Provinsi Sumatera Utara atau Badan Kepegawaian Daerah yaitu kesetiaan, prestasi kerja, tanggung jawab, ketaatan, kejujuran, kerjasama dan prakarsa. 2. Metode yang digunakan adalah metode Profile Matching dan Simple Additive Weighting SAW. 3. Parameter pembanding kedua metode adalah menentukan tingkat keakuratan metode sesuai dengan hasil yang dilakukan oleh pihak dinas. 4. Data kriteria penilaian adalah data pada tahun 2011, 2012 dan 2013. 5. Bahasa pemrograman yang digunakan adalah Java dengan IDE Netbeans 7.0 dan DBMS MySQL.

1.4. Tujuan Penelitian

Tujuan dari penelitian ini adalah membangun sebuah Sistem Pendukung Keputusan SPK dengan menggunakan dua metode yang memberikan solusi dalam penilaian kinerja pegawai sehingga mendorong pegawai untuk bekerja lebih baik dan produktif. Universitas Sumatera Utara 4

1.5. Manfaat Penelitian

Manfaat dari penelitian ini diharapkan dapat : 1. Mempermudah pihak atasan seperti Kepala Dinas dalam mengetahui kinerja pegawai. 2. Memudahkan penilaian kinerja pegawai dan data-data hasil penilaian tersimpan di dalam sistem komputer sehingga dapat digunakan lagi apabila diperlukan. 3. Penilaian kinerja pegawai menjadi lebih objektif dengan adanya sistem yang terkomputerisasi.

1.6. Metodelogi Penelitian

Dalam penelitian ini, tahapan-tahapan yang akan dilalui adalah sebagai berikut: 1. Studi Literatur Metode ini dilaksanakan dengan melakukan studi kepustakaan yang relevan serta buku-buku maupun artikel-artikel atau e-book tentang sistem pendukung keputusan, metode profile matching dan simple additive weighting. 2. Analisis dan Perancangan Sistem Pada tahap ini digunakan untuk mengolah data yang ada dan kemudian melakukan analisis terhadap hasil studi literatur yang diperoleh sehingga menjadi suatu informasi. Proses ini meliputi pembuatan algoritma program, UML, flowchart sistem, dan pembuatan user interface aplikasi. 3. Implementasi Pada tahap ini dilakukan pemanfaatan program dalam melakukan proses pengambilan keputusan pada perusahaan. 4. Pengujian Sistem Pada tahap ini dilakukan pemasukan data serta memproses data untuk mendapatkan hasil apakah sudah sesuai dengan tujuan. 5. Dokumentasi Tahap akhir penelitian yang dilakukan, yaitu membuat kesimpulan dan laporan tentang penelitian yang telah dilakukan. Universitas Sumatera Utara 5

1.7. Sistematika Penulisan

Dokumen yang terkait

Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Warga Miskin Dengan Metode Simple Additive Weighting (SAW) dan Profile Matching

25 158 122

Implementasi Metode Simple Additive Weighting (SAW) Dan Profile Matching Dalam Menentukan Pejabat Struktural Pada Pemerintah Kota Tebing Tinggi

7 95 111

Analisis Perbandingan Metode Simple Additive Weighting (SAW) Dan Metode Weighted Product (WP) Untuk Menentukan Bonus Karyawan (Studi Kasus : PT. Graha Travel & Tour Medan)

43 305 78

Metode Simple Additive Weighting dan Profile Matching dalam Pemilihan Lahan Tembakau (Studi Kasus: PTPN II – Kebun Bulu Cina)

1 6 95

KINERJA EXPANDING ADDITIVE BARU UNTUK ME

0 1 9

PENERAPAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) DALAM SELEKSI CALON KARYAWAN

0 0 8

Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Warga Miskin Dengan Metode Simple Additive Weighting (SAW) dan Profile Matching

0 0 28

Implementasi Perbandingan Metode Profile Matching Dan Simple Additive Weighting (SAW) Dalam Penilaian Kinerja Karyawan (Studi Kasus Dinas Kebudayaan Dan Pariwisata Provinsi Sumatera Utara)

0 0 49

BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA 2.1. Konsep Sistem Pendukung Keputusan - Implementasi Perbandingan Metode Profile Matching Dan Simple Additive Weighting (SAW) Dalam Penilaian Kinerja Karyawan (Studi Kasus Dinas Kebudayaan Dan Pariwisata Provinsi Sumatera Utara)

0 0 14

IMPLEMENTASI PERBANDINGAN METODE PROFILE MATCHING DAN SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) DALAM PENILAIAN KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA PROVINSI SUMATERA UTARA) SKRIPSI IBRAHIM AHMAD HARAHAP

0 0 12