SKRIPSI PELAKSANAAN PEMBERIAN KESEMPATAN KERJA BAGI PEKERJA PENYANDANG DISABILITAS DI PT.ALFA RETAILINDO (CARREFOUR) MAGUWOHARJO, SLEMAN.
SKRIPSI
PELAKSANAAN PEMBERIAN KESEMPATAN KERJA BAGI
PEKERJA PENYANDANG DISABILITAS DI PT.ALFA
RETAILINDO (CARREFOUR) MAGUWOHARJO, SLEMAN
Diajukan oleh:
NILLA WIDYANINGRUM
NPM
: 10 05 10335
Program Studi
: Ilmu Hukum
Program Kekhususan
: Hukum Ekonomi dan Bisnis
UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA
FAKULTAS HUKUM
2014
i
KATA PENGANTAR
Alhamdulillah penulis panjatkan kehadiran Allah SWT atas berkat, rahmat,
taufik dan hidayah-Nya, penyusunan skripsi yang berjudul “Pelaksanaan Pemberian
Kesempatan Kerja Bagi Pekerja Penyandang Disabilitas Di PT. Alfa Retailindo
(Carrefour), Maguwoharjo, Sleman” dapat diselesaikan dengan baik.
Penulis menyadari bahwa dalam proses penulisan skripsi ini banyak
mengalami kendala, namun berkat bantuan, bimbingan, kerjasama dari berbagai
pihak dan berkah dari berbagai pihak dan berkah Allah SWT sehingga kendalakendala yang dihadapi tersebut dapat diatasi. Untuk itu penulis menyampaikan
ucapan terima kasih kepada Bapak N.Budi Arianto Wijaya,S.H.,M.Hum selaku
pembimbing yang telah dengan sabar, tekun,dan ikhlas meluangkan waktu, tenaga
dan pikiran untuk memberikan bimbingan, motivasi, arahan, dan saran-saran yang
berharga kepada penulis selama menyusun skripsi.
Selanjutnya ucapan terima kasih penulis sampaikan kepada:
1. Kedua orang tua aku tersayang terima kasih atas doa, nasehat dan
dukungan bagi penulis dalam menyelesaikan penulisan hukum/ skripsi
ini.
iv
2. Kakak dan adekku yaitu Dendy Widyantara dan Triska Widyapuspita
yang telah memberikan doa, dan dukungan semangat penulis.
3. Teman sangat dekatku dari SMA yang tersayang Hendi Adigama yang
telah memberikan doa, dukungan, nasehat serta telah membantu
penulis dalam menyusun penulisan hukum/ skripsi ini dan mau
mendengar ocehanku dalam proses skripsi.
4. Teman SMA Riyanto Kurniawan yang sama-sama berjuang di jogja,
thanks telah memberikan doa, dan dukungan semangat bagi penulis.
5. Dr. G. Sri Nurhartanto, S.H.,LLM., selaku Dekan Fakultas Hukum
Universitas Atma Jaya Yogyakarta.
6. Seluruh Civitas Fakultas Hukum Universitas Atma Jaya Yogyakarta
atas segala bantuannya selama penulis menuntut ilmu di Fakultas
Hukum Universitas Atma Jaya Yogyakarta
7. PT. Alfa Retailindo (Carrefour) terutama Bapak Mulyana selaku
Kepala Bagian Personalia sebagai narasumber dan Bapak Adi yang
telah dengan baik memberikan izin dan telah menerima penulis untuk
melakukan penelitian serta meluangkan waktunya.
8. Bapak Suratman selaku Pekerja Penyandang Disabilitas sebagai
responden, yang telah meluangkan waktu disaat bekerja mengisi
kuesioner dari penulis.
9. Sahabat-sahabatku: Sekar, Holy, Ruth, Erico, Gibon, terima kasih
sudah menjadi sahabat-sahabat hebat yang selalu memberikan doa dan
v
semangat bagi penulis hingga penulis dapat menyelesaikan penulisan
hukum/ skripsi ini.
10. Sahabatku dan Pasukan Februari: Nena, Jimmy, Jojoe, terima kasih
telah sama-sama menyemangati satu sama lain serta memberikan doa
untuk sama-sama LULUS di bulan Februari.
11. Semua pihak yang turut membantu penulis dalam menyelesaikan
penulisan hukum/ skripsi yang tidak bisa penulis sebutkan satu
persatu.
Akhir kata penulis menyadari sepenuhnya bahwa penulisan hukum ini masih
banyak kekurangan baik dalam hal metode penulisan maupun dalam hal pembahasan
penulisan. Penulis juga menyadari bahwa penulisan ini adalah hasil kurang maksimal
dengan keterbatasan kemampuan yang dimiliki penulis sehingga menyebabkan
adanya kekurangan dan ketidaksempurnaan dalam menyelesaikan penulisan hukum/
skripsi ini untuk itu kritik, saran dan masukan yang bersifat membangun dari
pembaca, penulis terima dengan senang hati dan semoga penulisan hukum / skripsi
ini dapat bermanfaat bagi kita semua.
Yogyakarta, 25 November 2014
Nilla Widyaningrum
vi
ABSTRACT
Disablility have a equal right for obtain a equal chance in live so goverment
make a rule, in obtaining equal chance like have a right to obtain job in some
company and give a accessibility to disablility in order to create proper livehood for
them. Based on the background then discussed regarding the implementation of
giving opportunity job for disable at PT. Alfa Retailindo (Carrefour) Maguwoharjo,
Sleman. The purpose of writing can obtain a law scholar degree. Types of research to
use is empiric law by using primary data as the main data and secondary data as
supporting data. Think method used is inductive thinking. Method of data collection
obtainable from interview, quetionnaire, and literature. The result of research
regarding implementation of giving opportunity job at carrefour already accordant to
rugulation have been proof with employed one employee disable and obstacle have
been face in company is from employee disable self because lack confidence at them
then there is some advice for company in this case to give many job vacancy to them
not just one and help them in the case of improve the confidence to employe
disablility because contraints they have can make disserve for them self.
Keyword: disability, right for employe, obtain to job
vii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ................................................................................................ i
HALAMAN PERSETUJUAN ................................................................................ ii
HALAMAN PENGESAHAN ................................................................................. iii
KATA PENGANTAR ............................................................................................ iv
ABSTRACT ........................................................................................................... vii
DAFTAR ISI ......................................................................................................... viii
PERNYATAAN KEASLIAN PENELITIAN ........................................................ xi
BAB I PENDAHULUAN ....................................................................................... 1
A. LATAR BELAKANG MASALAH ................................................. 1
B. RUMUSAN MASALAH ................................................................. 6
C. TUJUAN PENELITIAN .................................................................. 7
D. MANFAAT PENELITIAN .............................................................. 7
E. KEASLIAN PENELITIAN .............................................................. 8
F. BATASAN KONSEP .................................................................... 10
G. METODE PENELITIAN ............................................................... 11
viii
BAB II PEMBAHASAN DAN PENELITIAN ..................................................... 15
A. TINJAUAN UMUM TENTANG HAK ......................................... 15
1.
Pengertian Hak ............................................................................... 15
2.
Hak Dan Kewajiban Penyandang Disabilitas ................................. 19
3.
Tinjauan Umum Tentang Hak Bekerja ........................................... 21
4.
Hak Bekerja Bagi Penyandang Disabilitas ..................................... 23
B. TINJAUAN UMUM TENTANG PENYANDANG
DISABILITAS ............................................................................... 26
1.
Pengertian Penyandang Disabilitas ................................................ 26
2.
Klasifikasi Penyandang Disabilitas ................................................ 28
3.
Derajat Kecacatan ........................................................................... 31
C. TINJAUAN UMUM TENTANG KESEMPATAN KERJA BAGI
PENYANDANG DISABILITAS ................................................... 32
1.
Pengertian Kesempatan Kerja ........................................................ 32
2.
Kesamaan Kesempatan Kerja ......................................................... 34
3.
Kesempatan Kerja Bagi Penyandang Disabilitas
Di Perusahaan ................................................................................. 40
D. TINJAUAN UMUM TENTANG PEMBERIAN KESEMPATAN
KERJA BAGI PEKERJA PENYANDANG DISABILITAS DI PT.
ALFA RETAILINDO (CARREFOUR), MAGUWOHARJO,
SLEMAN ........................................................................................ 43
1.
Latar Belakang Mengenai Carrefour ............................................. 43
ix
2.
Pelaksanaan Pemberian Kesempatan Kerja bagi Pekerja Penyandang
Disabilitas Di PT. Alfa Retailindo (Carrefour)
Maguwoharjo, Sleman ..................................................................... 47
3.
Hambatan yang dihadapi dalam pemberian kesempatan kerja bagi
pekerja penyandang Disabilitas di PT.Alfa Retailindo (Carrefour),
Maguwoharjo, Sleman .................................................................... 58
BAB III PENUTUP ............................................................................................. 61
A. KESIMPULAN .............................................................................. 61
B. SARAN ........................................................................................... 62
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
x
SURAT PERNYATAAN KEASLIAN
Penulis menyatakan bahwa skripsi ini merupakan hasil karya asli penulis,
bukan merupakan duplikasi ataupun plagiasi dari hasil karya penulis lain. Jika skripsi
ini terbukti merupakan duplikasi ataupun plagiasi dari hasil karya penulis lain, maka
penulis bersedia menerima sanksi akademik dan/atau sanksi hukum yang berlaku.
Yogyakarta , 25 November 2014
Nilla Widyaningrum
xi
PELAKSANAAN PEMBERIAN KESEMPATAN KERJA BAGI
PEKERJA PENYANDANG DISABILITAS DI PT.ALFA
RETAILINDO (CARREFOUR) MAGUWOHARJO, SLEMAN
Diajukan oleh:
NILLA WIDYANINGRUM
NPM
: 10 05 10335
Program Studi
: Ilmu Hukum
Program Kekhususan
: Hukum Ekonomi dan Bisnis
UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA
FAKULTAS HUKUM
2014
i
KATA PENGANTAR
Alhamdulillah penulis panjatkan kehadiran Allah SWT atas berkat, rahmat,
taufik dan hidayah-Nya, penyusunan skripsi yang berjudul “Pelaksanaan Pemberian
Kesempatan Kerja Bagi Pekerja Penyandang Disabilitas Di PT. Alfa Retailindo
(Carrefour), Maguwoharjo, Sleman” dapat diselesaikan dengan baik.
Penulis menyadari bahwa dalam proses penulisan skripsi ini banyak
mengalami kendala, namun berkat bantuan, bimbingan, kerjasama dari berbagai
pihak dan berkah dari berbagai pihak dan berkah Allah SWT sehingga kendalakendala yang dihadapi tersebut dapat diatasi. Untuk itu penulis menyampaikan
ucapan terima kasih kepada Bapak N.Budi Arianto Wijaya,S.H.,M.Hum selaku
pembimbing yang telah dengan sabar, tekun,dan ikhlas meluangkan waktu, tenaga
dan pikiran untuk memberikan bimbingan, motivasi, arahan, dan saran-saran yang
berharga kepada penulis selama menyusun skripsi.
Selanjutnya ucapan terima kasih penulis sampaikan kepada:
1. Kedua orang tua aku tersayang terima kasih atas doa, nasehat dan
dukungan bagi penulis dalam menyelesaikan penulisan hukum/ skripsi
ini.
iv
2. Kakak dan adekku yaitu Dendy Widyantara dan Triska Widyapuspita
yang telah memberikan doa, dan dukungan semangat penulis.
3. Teman sangat dekatku dari SMA yang tersayang Hendi Adigama yang
telah memberikan doa, dukungan, nasehat serta telah membantu
penulis dalam menyusun penulisan hukum/ skripsi ini dan mau
mendengar ocehanku dalam proses skripsi.
4. Teman SMA Riyanto Kurniawan yang sama-sama berjuang di jogja,
thanks telah memberikan doa, dan dukungan semangat bagi penulis.
5. Dr. G. Sri Nurhartanto, S.H.,LLM., selaku Dekan Fakultas Hukum
Universitas Atma Jaya Yogyakarta.
6. Seluruh Civitas Fakultas Hukum Universitas Atma Jaya Yogyakarta
atas segala bantuannya selama penulis menuntut ilmu di Fakultas
Hukum Universitas Atma Jaya Yogyakarta
7. PT. Alfa Retailindo (Carrefour) terutama Bapak Mulyana selaku
Kepala Bagian Personalia sebagai narasumber dan Bapak Adi yang
telah dengan baik memberikan izin dan telah menerima penulis untuk
melakukan penelitian serta meluangkan waktunya.
8. Bapak Suratman selaku Pekerja Penyandang Disabilitas sebagai
responden, yang telah meluangkan waktu disaat bekerja mengisi
kuesioner dari penulis.
9. Sahabat-sahabatku: Sekar, Holy, Ruth, Erico, Gibon, terima kasih
sudah menjadi sahabat-sahabat hebat yang selalu memberikan doa dan
v
semangat bagi penulis hingga penulis dapat menyelesaikan penulisan
hukum/ skripsi ini.
10. Sahabatku dan Pasukan Februari: Nena, Jimmy, Jojoe, terima kasih
telah sama-sama menyemangati satu sama lain serta memberikan doa
untuk sama-sama LULUS di bulan Februari.
11. Semua pihak yang turut membantu penulis dalam menyelesaikan
penulisan hukum/ skripsi yang tidak bisa penulis sebutkan satu
persatu.
Akhir kata penulis menyadari sepenuhnya bahwa penulisan hukum ini masih
banyak kekurangan baik dalam hal metode penulisan maupun dalam hal pembahasan
penulisan. Penulis juga menyadari bahwa penulisan ini adalah hasil kurang maksimal
dengan keterbatasan kemampuan yang dimiliki penulis sehingga menyebabkan
adanya kekurangan dan ketidaksempurnaan dalam menyelesaikan penulisan hukum/
skripsi ini untuk itu kritik, saran dan masukan yang bersifat membangun dari
pembaca, penulis terima dengan senang hati dan semoga penulisan hukum / skripsi
ini dapat bermanfaat bagi kita semua.
Yogyakarta, 25 November 2014
Nilla Widyaningrum
vi
ABSTRACT
Disablility have a equal right for obtain a equal chance in live so goverment
make a rule, in obtaining equal chance like have a right to obtain job in some
company and give a accessibility to disablility in order to create proper livehood for
them. Based on the background then discussed regarding the implementation of
giving opportunity job for disable at PT. Alfa Retailindo (Carrefour) Maguwoharjo,
Sleman. The purpose of writing can obtain a law scholar degree. Types of research to
use is empiric law by using primary data as the main data and secondary data as
supporting data. Think method used is inductive thinking. Method of data collection
obtainable from interview, quetionnaire, and literature. The result of research
regarding implementation of giving opportunity job at carrefour already accordant to
rugulation have been proof with employed one employee disable and obstacle have
been face in company is from employee disable self because lack confidence at them
then there is some advice for company in this case to give many job vacancy to them
not just one and help them in the case of improve the confidence to employe
disablility because contraints they have can make disserve for them self.
Keyword: disability, right for employe, obtain to job
vii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ................................................................................................ i
HALAMAN PERSETUJUAN ................................................................................ ii
HALAMAN PENGESAHAN ................................................................................. iii
KATA PENGANTAR ............................................................................................ iv
ABSTRACT ........................................................................................................... vii
DAFTAR ISI ......................................................................................................... viii
PERNYATAAN KEASLIAN PENELITIAN ........................................................ xi
BAB I PENDAHULUAN ....................................................................................... 1
A. LATAR BELAKANG MASALAH ................................................. 1
B. RUMUSAN MASALAH ................................................................. 6
C. TUJUAN PENELITIAN .................................................................. 7
D. MANFAAT PENELITIAN .............................................................. 7
E. KEASLIAN PENELITIAN .............................................................. 8
F. BATASAN KONSEP .................................................................... 10
G. METODE PENELITIAN ............................................................... 11
viii
BAB II PEMBAHASAN DAN PENELITIAN ..................................................... 15
A. TINJAUAN UMUM TENTANG HAK ......................................... 15
1.
Pengertian Hak ............................................................................... 15
2.
Hak Dan Kewajiban Penyandang Disabilitas ................................. 19
3.
Tinjauan Umum Tentang Hak Bekerja ........................................... 21
4.
Hak Bekerja Bagi Penyandang Disabilitas ..................................... 23
B. TINJAUAN UMUM TENTANG PENYANDANG
DISABILITAS ............................................................................... 26
1.
Pengertian Penyandang Disabilitas ................................................ 26
2.
Klasifikasi Penyandang Disabilitas ................................................ 28
3.
Derajat Kecacatan ........................................................................... 31
C. TINJAUAN UMUM TENTANG KESEMPATAN KERJA BAGI
PENYANDANG DISABILITAS ................................................... 32
1.
Pengertian Kesempatan Kerja ........................................................ 32
2.
Kesamaan Kesempatan Kerja ......................................................... 34
3.
Kesempatan Kerja Bagi Penyandang Disabilitas
Di Perusahaan ................................................................................. 40
D. TINJAUAN UMUM TENTANG PEMBERIAN KESEMPATAN
KERJA BAGI PEKERJA PENYANDANG DISABILITAS DI PT.
ALFA RETAILINDO (CARREFOUR), MAGUWOHARJO,
SLEMAN ........................................................................................ 43
1.
Latar Belakang Mengenai Carrefour ............................................. 43
ix
2.
Pelaksanaan Pemberian Kesempatan Kerja bagi Pekerja Penyandang
Disabilitas Di PT. Alfa Retailindo (Carrefour)
Maguwoharjo, Sleman ..................................................................... 47
3.
Hambatan yang dihadapi dalam pemberian kesempatan kerja bagi
pekerja penyandang Disabilitas di PT.Alfa Retailindo (Carrefour),
Maguwoharjo, Sleman .................................................................... 58
BAB III PENUTUP ............................................................................................. 61
A. KESIMPULAN .............................................................................. 61
B. SARAN ........................................................................................... 62
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
x
SURAT PERNYATAAN KEASLIAN
Penulis menyatakan bahwa skripsi ini merupakan hasil karya asli penulis,
bukan merupakan duplikasi ataupun plagiasi dari hasil karya penulis lain. Jika skripsi
ini terbukti merupakan duplikasi ataupun plagiasi dari hasil karya penulis lain, maka
penulis bersedia menerima sanksi akademik dan/atau sanksi hukum yang berlaku.
Yogyakarta , 25 November 2014
Nilla Widyaningrum
xi