1. Home
  2. Lainnya

Layar Hapus Data User Layar Pengolahan Data KPI Layar Tambah Data KPI

3.2.5.28 Layar Hapus Data KPI

,4 Gambar 3.57 7 A Gambar 3.46 7 A 6 T30 1. B01 merupakan panel logo 2. LG01 merupakan logo perusahaan 3. B02 merupakan panel navigator 4. B03 Merupakan frame konten 5. BTO1 merupakan sebuah button yang berfungsi untuk menjalankan aksi hapus data kpi 1 2 + 2,:548 : ; ; T -2 K -2 -2 B02 - HOME + DATA MASTER DATA HASIL PENILAIAN PEGAWAI MONITORING PRESTASI KINERJA PEGAWAI LOGOUT All content copyright © 2012 erian suwandi , all rights reserved. B01 LG01 B03 PENGOLAHAN KPI HAPUS KPI ID KPI : PERSPEKTIF : JENIS : KPI : BT01

3.2.5.29 Layar Pengolahan Data Perspektif Penilaian

,5 Gambar 3.57 7 A Gambar 3.47 7 T32 1 G60 6 -2 702 -2 , -2 3 - 2 image button 4 -2 1 + 2,:548 : ; ; T -2 K -2 -2 B02 - HOME + DATA MASTER DATA HASIL PENILAIAN PEGAWAI MONITORING PRESTASI KINERJA PEGAWAI LOGOUT All content copyright © 2012 erian suwandi , all rights reserved. B01 LG01 B03 PENGOLAHAN PERSPEKTIF PENILAIAN TB01 ID_PERSPEKTIF PERSPEKTIF .. .. .. .. .. .. .. .. .. BT01

3.2.5.30 Layar Ubah Data Perspektif Penilaian

,8 Gambar 3.57 7 A Gambar 3.48 7 T33 1. B01 merupakan panel logo 2. LG01 merupakan logo perusahaan 3. B02 merupakan panel navigator 4. B03 Merupakan frame konten 5. BTO1 merupakan sebuah button yang berfungsi untuk menjalankan aksi ubah data perspektif penilaian 1 + 2,:548 : ; ; T -2 K -2 -2 B02 - HOME + DATA MASTER DATA HASIL PENILAIAN PEGAWAI MONITORING PRESTASI KINERJA PEGAWAI LOGOUT All content copyright © 2012 erian suwandi , all rights reserved. B01 LG01 B03 PENGOLAHAN PERSPEKTIF PENILAIAN UBAH PERSPEKTIF PENILAIAN ID PERSPEKTIF : PERSPEKTIF : BOBOT NILAI : BT01

3.2.5.31 Layar Data Hasil Penilaian Pegawai

,9 Gambar 3.57 7 A Gambar 3.49 7 A T34 1 G60 6 -2 702 -2 , -2 3 -2 4 -2 K 1 , + 2,:548 : ; ; T -2 K -2 -2 B02 - HOME + DATA MASTER DATA HASIL PENILAIAN PEGAWAI MONITORING PRESTASI KINERJA PEGAWAI LOGOUT All content copyright © 2012 erian suwandi, all rights reserved. B01 LG01 B03 HASIL PENILAIAN PEGAWAI TB01 KD PENILAIAN TANGGAL .. .. .. .. .. .. .. .. .. TB02 ID KPI KPI .. .. .. .. .. .. .. .. .. NIP : NAMA : ATASAN : JABATAN : DIVISI : SUBDIVISI : DEPARTEMEN : PERIODE: TAHUN:

Dokumen yang terkait

Pengukuran Kinerja Program RASKIN dengan Metode Balanced Scorecard di Perum Bulog Divre Sumut

7 66 132

Sistem Monitoring Kinerja Pegawai Menggunakan Personal Balanced Scorecard di Badan Pelayanan Perizinan Terpadu (BPPT) Jawa Barat

3 9 87

Aplikasi rekapitulasi data absensi pada PT.Raharja Sinergi Komunikasi : laporan kerja praktek

0 2 1

Sistem Penilaian Kinerja Pegawai di PT. Daya Adicipta Mustika Menggunakan Metode Personal Balanced Scorecard

0 12 1

Sistem Penilaian dan Perencanaan Kinerja Perusahaan Menggunakan Metode Balanced Scorecard.

0 2 7

PENILAIAN KINERJA KOPERASI DENGAN MENGGUNAKAN METODE BALANCED SCORECARD (Studi Kasus: Kantor Pegawai Negeri Dinas Pendidikan Provinsi Sumatera Barat).

0 0 6

Balanced Scorecard Untuk Organisasi Peme (1)

0 0 1

ENVIRONMENTAL BALANCED SCORECARD DAN ETI

0 1 16

Penilaian Kinerja Perbankan Syariah Dengan Metode Balanced Scorecard

0 1 14

Analisa dan Perancangan Sistem Informasi Penilaian Kinerja Dosen Menggunakan Balanced Scorecard

0 1 5