BIAYA MASIH HARUS DIBAYAR

PT GOLDEN EAGLE ENERGY Tbk DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN 31 MARET 2017 DAN 31 DESEMBER 2016 DAN UNTUK PERIODE TIGA BULAN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL 31 MARET 2017 DAN 31 MARET 2016 – Lanjutan PT GOLDEN EAGLE ENERGY Tbk AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS MARCH 31, 2017 AND DECEMBER 31, 2016 AND FOR THE THREE MONTHS PERIODS ENDED MARCH 31, 2017 AND MARCH 31, 2016 – Continued - 48 - 31 Maret 31 Maret March 31 March 31 2017 2016 Rp Rp Biaya eksplorasi dan pengembangan Deferred exploration and ditangguhkan 2.617.249.302 4.281.753.912 development expenses Beban keuangan 2.158.604.593 2.237.847.244 Finance costs Jumlah 4.775.853.895 6.519.601.156 Total Biaya perolehan diamortisasi atas pinjaman yang diperoleh adalah sebagai berikut: The amortized cost of the loan is follows: 31 Maret 31 Desember March 31, 2017 December 31, 2016 Rp Rp Utang bank 222.256.556.645 216.700.509.634 Bank loan Bunga masih harus dibayar Catatan 18 1.246.740.059 461.912.405 Accrued interest Note 18 Jumlah 223.503.296.704 217.162.422.039 Total Bunga pinjaman masih harus dibayar dicatat dalam akun biaya masih harus dibayar pada laporan posisi keuangan konsolidasian. Accrued interest is presented as accrued expenses on the consolidated statements of financial position. Tingkat suku bunga utang bank jangka panjang tersebut adalah sebagai berikut: The interest rates on the long-term bank loans are as follows: 31 Maret 31 Desember March 31, 2017 December 31, 2016 Dolar amerika serikat 5,50 5,50 U.S. Dollar Rupiah 11,00 11,00 Rupiah 21. LIABILITAS IMBALAN PASCA KERJA 21. POST-EMPLOYMENT BENEFITS OBLIGATIONS Grup diwajibkan untuk memberikan imbalan pasca kerja imbalan pasti untuk karyawan sesuai Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 132003. Jumlah karyawan yang berhak menerima imbalan pada tanggal 31 Maret 2017 dan 31 Desember 2016 adalah 31 orang. The Group is required to provide defined post- employment benefits to its employees in accordance with Labor Law No. 132003. The number of employees entitled to the benefits is 31 at March 31, 2017 and December 31, 2016. Liabilitas imbalan pasca kerja memberikan eksposur Grup terhadap risiko aktuarial seperti risiko tingkat bunga dan risiko gaji. The post-employment benefits obligations typically expose the Group to actuarial risks such as interest rate risk and salary risk. Risiko Tingkat Bunga Interest rate risk Penurunan suku bunga obligasi akan meningkatkan liabilitas imbalan pasca kerja. A decrease in the bond interest rate will increase the post-employment benefits obligation.