Identifikasi Masalah Batasan Masalah

pedagogis guru sebesar 0,876. Semakin tinggi efektivitas supervisi klinis kepala madrasah dan keinovatifan kepala madrasah maka semakin tinggi pula kompetensi pedagogis guru di MTs Swasta Kecamatan Sunggal, Kabupaten Deli Serdang.

B. Saran

Berdasarkan pembahasan dan kesimpulan yang telah diuraikan di atas, maka saran yang dapat dikemukakan adalah: 1. Perlu bagi kepala madrasah untuk mengembangkan dan bertanggung jawab terhadap keinovatifan di lingkungan madrasah yang dipimpinnya, sebab hal ini sangat mendukung dalam proses usaha peningkatan kompetensi pedagogis guru. Keinovatifan kepala madrasah yang baik dapat mendorong kompetensi pedagogis guru di MTs Swasta Kecamatan Sunggal, Kabupaten Deli Serdang, sehingga personil sekolah bekerja dengan baik dan sungguh-sungguh sesuai dengan tujuan yang diharapkan. 2. Bagi kepala madrasah di MTs Swasta Kecamatan Sunggal, Kabupaten Deli Serdang sebaiknya menerapkan efektivitas supervisi klinis yang pada hakikatnya merupakan pengawasan yang direncanakan secara sistematis dan terprogram untuk peningkatan proses belajar mengajar yang dilaksanakan secara langsung kepada bawahan baik secara terbuka dan rileks sehingga dapat meningkatkan kompetensi pedagogis guru di MTs Swasta Kecamatan Sunggal, Kabupaten Deli Serdang. 3. Kepala madrasah di MTs Swasta Kecamatan Sunggal, Kabupaten Deli Serdang seharusnya mampu menerapkan efektivitas supervisi klinis dan keinovatifan secara bersama-sama yang pada dasarnya kepala madrasah dapat menentukan arah dan tujuan, memberikan bimbingan dan menciptakan iklim kerja yang mendukung pelaksanaan proses administrasi secara keseluruhan dalam situasi dan kondisi yang tepat sehingga dapat mendukung kompetensi pedagogis guru di MTs Swasta Kecamatan Sunggal, Kabupaten Deli Serdang. 4. Bagi peneliti selanjutnya yang ingin meneliti lebih lanjut, hendaknya lebih memperhatikan jangkauan topik, permasalahan, dan sampel yang lebih luas, mengingat belum dapatnya hasil dan tujuan yang maksimal dalam penelitian, karena adanya keterbatasan dalam pelaksanaan penelitian dan masih ada lagi variabel lain yang dapat mempengaruhi kompetensi pedagogis guru.

Dokumen yang terkait

HUBUNGAN KEPEMIMPINAN SITUASIONAL KEPALA SEKOLAH, DUKUNGAN KELUARGA, DAN PENGEMBANGAN KARIER GURU DENGAN LOYALITAS GURU SMP SWASTA DI KECAMATAN SUNGGAL KABUPATEN DELI SERDANG.

0 4 38

HUBUNGAN SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH, KOMUNIKASI ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA GURU DENGAN KOMPETENSI PROFESIONAL GURU SMP NEGERI DI KECAMATAN PANCUR BATU KABUPATEN DELI SERDANG.

0 3 43

HUBUNGAN PERSEPSI GURU TENTANG EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN EFEKTIVITAS PENGAMBILAN KEPUTUSAN KEPALA SEKOLAH DENGAN KEPUASAN KERJA GURU SD NEGERI DI KECAMATAN PANTAI LABU KABUPATEN DELI SERDANG.

0 4 33

HUBUNGAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAHDAN DISIPLIN KERJA GURU DENGAN KOMPETENSI PROFESIONAL GURU DI SD NEGERI KECAMATAN PATUMBAK KABUPATEN DELI SERDANG.

0 1 10

HUBUNGAN PERSEPSI GURU TERHADAP KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN IKLIM ORGANISASI DENGAN KINERJA GURU : STUDI EMPIRIS DI SD NEGERI KECAMATAN SUNGGAL KABUPATEN DELI SERDANG.

0 1 28

HUBUNGAN KUALIFIKASI AKADEMIK DAN KEMAMPUAN SUPERVISI PENGAWAS DENGAN KINERJA KEPALA SEKOLAH DI KABUPATEN DELI SERDANG.

0 2 30

HUBUNGAN IKLIM KOMUNIKASI DAN MOTIVASI KERJA DENGAN EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH ALIYAH NEGERI DI KABUPATEN DELI SERDANG.

0 0 29

HUBUNGAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN DISIPLIN KERJA GURU DEGAN KOMPETENSI PROFESIONAL GURU DI SD NEGERI KECAMATAN PATUMBAK KABUPATEN DELI SERDANG.

0 0 22

HUBUNGAN PENGETAHUAN MANAJEMEN GURU DAN PELAKSANAAN SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DENGAN KINERJA GURU SD NEGERI DI KECAMATAN SIBOLANGIT KABUPATEN DELI SERDANG.

0 1 22

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN SUPERVISI KLINIS KEPALA MADRASAH TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH ALIYAH DI KABUPATEN CILACAP.

0 4 132