Pengaruh Variabel Waktu terhadap Kualitas Pelayanan

Society ISSN : 2337 - 4004 Jurnal Ilmu Sosial Pengelolaan Sumberdaya Pembangunan Edisi XVII September – Oktober 2015 Program Pascasarjana Universitas Sam Ratulangi 9 memiliki kemampuan teknis dalam bidang penyehatan air. Jika PDAM Kota Tomohon sudah dapat meningkatkan kualitas dari para pegawai dalam hal kemampuan teknis penyehatan air maka pelanggan akan merasa puas dan lebih percaya. Didalam penelitian ini hasil analisis regresi atau korelasi dari variabel kualitas cukup tinggi pengaruhnya terhadap kualitas pelayanan. Dikarenakan oleh para pegawai mampu dalalm memberikan kualitas pelayanan dengan cukup baik, serta air yang didistribusikanoleh PDAM Kota Tomohon bersih dan cukup higenis. Sehinggga para pelanggan sudah merasah cukup puas dengan variabel kualitas. Variabel kualitas terhadap kualitas pelyanan sudah cukup baik dari hasil yang diperoleh dengan menggunakan analisis regresikorelasi, tetapi walaupun demikian masih banyak keluhan mengenai pelayanan dan kualitas air, maka perlu menjaga dan meningkatkan variabel kualitas agar PDAM Kota Tomohon menjadi lebih baik dan para pelanggan merasa puas.

3. Pengaruh Variabel Waktu terhadap Kualitas Pelayanan

Berdasakan hasil pengujian dengan menggunakan analisis regresi linier berganda, terdapat pengaruh positif atau signifikan antara variabel waktu terhadap kualitas pelayanan. Dilihat dari nilai koefisien regresi dan nilai signifikansi variabel waktu X 3 terhadap kualitas pelayanan, yaitu 0,749 dan 0,002. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa hipotesis yang menyatakan bahwa variabel waktu berpengaruh secara parsial terhadap kualitas pelayanan dapat diterima atau terbukti. Ini terihat dari hasil uji t untuk kualitas pelayanan dengan hasil p-value atau signifikansi sebesar 0,002 atau 0,005. Berdasarkan hasil tersebut maka terdapat pengaruh yang signifikan dari variabel waktu terhadap kualitas pelayanan. Waktu merupakan salah satu dimensi dari kinerja pegawai yang menjadi faktor penting yang berpengaruh dalam kualitas pelayanan. Berdasarkan jawaban para responden dari kuesioner yang disebarkan didapat banyak responden yang menjawab setuju terhadap seluruh pertanyaan atau indikator tentang variabel waktu. Society ISSN : 2337 - 4004 Jurnal Ilmu Sosial Pengelolaan Sumberdaya Pembangunan Edisi XVII September – Oktober 2015 Program Pascasarjana Universitas Sam Ratulangi 10 Waktu menurut Atmosudirjo 1985 menyangkut penggunaan waktu, dan kecepatan dan jika dikaitkan dengan penelitian ini variabel waktu merupakan salah satu aspek yang tidak bisa dilupakan karena berhubungan dengan ketepatan dan penggunaan waktu. Ketanggasan dari pegawai PDAM Kota Tomohon dalam memanfaatkan waktu ketika terjadi kesalahan teknisatau dalam menangani keluhan dari pelanggan. Ketepatan waktu dalam melayani pelanggan di loket pembayaran, dikantor maupun dilapangan sangatlah penting untuk menigkatkan kualitas pelayanan, sehingga pelanggan merasa puas. Didalam penelitian ini hasil analisis regresi atau korelasi dari variabel waktu cukup baik pengaruhnya terhadap kualitas pelayanan. Dikarenakan oleh para pegawai sudah mampu dalam mengatur ketepatan waktu dalam melayan para pelanggan. Tetapi walaupun demikian masih ada pelanggan yang mengeluh akibat variabel waktu dimana pegawai masih ada yang tidak tepat waktu dalalm melayani pelanggan, sehingga perlu ditingkatkan faktor dari variabel waktu agar PDAM Kota Tomohon lebih baik dan pelangggan puas.

4. Pengaruh Variabel Biaya terhadap Kualitas Pelayanan

Dokumen yang terkait

Pengaruh Kedisiplinan, Kondisi Fisik Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Klima Anlage Jaya Magelang.

1 5 19

ANALISIS KINERJA KEUANGAN PT. MANDALA MULTIFINANCE Tbk Analisis Kinerja Keuangan PT Mandala Multifinance,Tbk.

0 2 14

ANALISIS PENGENDALIAN INTERN ASET TETAP PADA PT. HASJRAT MULTIFINANCE CABANG MANADO | Budiman | ACCOUNTABILITY 11869 23666 1 SM

0 0 12

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. AMANAH FINANCE DI MANADO | Inaray | JURNAL BERKALA ILMIAH EFISIENSI 12559 25034 1 SM

1 5 12

ANALISIS LINGKUNGAN KERJA DAN ORIENTASI KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN DI PT. AGUNG UTARA SAKTI | Makarau | JURNAL BERKALA ILMIAH EFISIENSI 14131 28217 1 SM

0 0 11

ANALISIS SISTEM AKUNTANSI PENERIMAAN DAN PENGELUARAN KAS PADA PT. HASJRAT ABADI MANADO | Esteria | JURNAL BERKALA ILMIAH EFISIENSI 14197 28349 1 SM

0 0 11

Pengaruh Insentif Individu Terhadap Kinerja Karyawan PT. Summit Oto Finance Bitung | Rifai | JURNAL ILMIAH SOCIETY 12453 24820 1 SM

0 0 18

this PDF file PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. AEM | Djamil Mz | Indikator: Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis 1 SM

0 5 16

this PDF file PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. AEM | Afipuddien | Indikator: Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis 1 SM

0 4 11

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SINARMAS MULTIFINANCE BANJARMASIN - Repositori STIMI Banjarmasin

0 0 12