Perhitungan harga pokok produksi dengan metode full costing: Biaya bahan baku
xxx Biaya tenaga kerja langsung
xxx Biaya overhead pabrik tetap
xxx Biaya overhead pabrik variabel
xxx Harga pokok produksi
xxx b.
Kemudian membandingan antara harga pokok produksi menurut perhitungan perusahaan dan menurut teori metode harga pokok
pesanan. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
37
BAB IV GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
A. Sejarah
CV Andi Offset merupakan perusahaan yang bergerak dibidang percetakan dan penerbitan buku. Perusahaan ini didirikan oleh Johanes
Herman Gondowijoyo, pada tanggal 4 Januari 1980. Nama Andi berasal dari nama anak pertama Johanes Herman Gondowijoyo yang memiliki
makna sebag ai “anak didik Emanuel”.
Awal berdirinya Andi Offset memiliki bentuk perusahaan perseorangan yang seluruh aktivitasnya terbatas yaitu hanya dalam bidang
percetakan. Akan tetapi, tanggal 4 Februari 1988 atau 8 tahun kemudian setelah perusahaan berdiri, perusahaan ini merubah bentuk perusahaanya
menjadi CV Commaditaine Venootschap, dengan akta No. 151988 yang disahkan oleh Nyonya Djohar Ningsih di Sleman.
Perusahaan yang berada di Jl. Beo No. 38-40 Demangan Baru, Yogyakarta ini membagi unit bisnis menjadi dua ya itu penerbit Andi dan
penerbit Yayasan Andi, perbedaan antara dua unit bisnis ini terletak pada output-nya dimana penerbit Andi mencetak buku yang bersifat umum
sedangkan penerbit Yayasan Andi mencetak buku yang bersifat rohani. Pada akhirnya penerbit Yayasan Andi berganti nama menjadi buku dan
majalah rohani Andi. Hingga saat ini kepemilikan dari CV Andi Offset masih dimilkiki oleh Johanes Herman Gondowijoyo.
B. Visi dan Misi
1. Visi
a. Melayani konsumen dengan sebaik-baiknya berdasarkan kisah tanpa
membedakan suku, ras, dan agama. b.
Berusaha memenuhi kebutuhan masyarakat dan berbagiai lembaga kemasyarakatan.
c. Mendukung pemrograman pendidikan untuk mencerdaskan
kehidupan bangsa Indonesia dengan menerbitkan buku-buku ilmiah. d.
Memberikan kesempatan kerja bagi masyarakat di sekitar perusahaan sehingga dapat membantu mengurangi pengangguran
dan membantu meningkatkan taraf hidup masyarakat. 2.
Misi a.
Menertibkan literature dalam rangka memenuhi mandate sepiritual Illahi yaitu menerbitkan dan mengajarkan Kabar Baik Matius 28:
19-20. b.
Terlibat dalam pembangunan kultural bangsa Kejadian 1: 28b. c.
Yayasan Andi berdiri dalam rangka meningkatkan kesejahterahan para stakeholder karyawan, pelanggan, gereja, dan masyarakat
luas. d.
Yayasan Andi hadir di tengah masyarakat Indonesia guna mengembangkan potensi para penulis kristiani di Indonesia.
C. Struktur Organisasi
CV Andi memiliki struktur organisasi yang jelas, karena struktur organisasi dibuat agar dapat memisahkan dengan jelas setiap kegiatan yang
ada. Dengan demikian tanggung jawab akan dipisahkan sehingga keputusan yang diambil akan lebih relevan berdasarkan bidang yang diambilnya.
Berikut adalah struktur organisasi yang ada di CV andi Offset:
Gambar 4.1 Bagan Organosasi CV. Andi Offset PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
D. Deskripsi Pekerjaan
Berikut adalah deskripsi tugas yang dijalankan oleh masing-masing bidang, ya itu:
1. Direksi
a. Memberi nasehat kepada direktur utama dalam mengendalikan
perusahaan. b.
Mendampingi para direktur dalam kaitannya dengan relasi bisnis dalam pihak tertentu
c. Bertindak sebagai penasehat untuk penambahan keuntungan
2. Komisaris
a. Memberi nasehat, tanggapan dan atau persetujuan secara tepat
waktu dan berdasarkan pertimbangan yang memadai. b.
Mengawasi kebijakan Direksi dalam menjalankan perusahaan. c.
Melaksanakan rapat secara berkala selama satu bulan sekali. d.
Melakukan pengawasan dengan itikat baik dan kehati-hatian untuk kepentingan perusahaan sesuai dengan maksud dan tujuan
perusahaan. 3.
Direktur Utama a.
Mengendalikan secara menyeluruh kegiatan perusahaan. b.
Mengadakan rapat pertemuan untuk koordinasi kerja saat menghadapi masalah-masalah khusus maupun pekerjaan sehari-
hari. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
c. Menumbuhkan dan mengembangkan suasana kerja dan gairah kerja
yang harmonis untuk perusahaan. d.
Melakukan dan menentukan kebijakan baik yang sifatnyua mendesak maupun yang sudah direncanakan.
e. Menjalankan tugas yang dilimpahkan oleh direksi.
4. Sekertaris Direktur Utama
a. Membantu direktur utama dalam kegiatan administrasi sehari-hari.
b. Mengatur jadwal rapat, pertemuan dan tamu.
c. Menjalankan tugas administrasi yang dilimpahkan oleh direktur
utama sehari-hari. 5.
Direktur Keuangan a.
Mencatat, menerima, mengendalikan segala sesuatu yang berkaitan dengan administrasi keuangan baik yang masuk maupun yang
keluar. b.
Mengkoordinasi penanganan pelaksanaan administrasi keuangan dan laporannya.
c. Melaksanakan dan mengusahakan agar alur keuangan dapat berjalan
seimbang. d.
Merencanakan Annual budget. e.
Mengawasi penggunaan dana, barang dan peralatan pada masing- masing bagian dalam perusahaan.
f. Bertanggung jawab atas hal-hal yang berhubungan dengan
keuangan administrasi perusahaan. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
g. Menjalankan tugas lain yang diminta oleh direktur utama.
6. Direktur Umum dan Personalia
a. Mengkoordinasikan penanganan dan pelaksanaan kegiatan yang
berkaitan dengan masalah rumah tangga, lingkungan, keamanan dan transportasi perusahaan.
b. Memprogramkan peningkatan SDM karyawan.
c. Mengkoordinir dan mengusahakan terciptanya ketertiban karyawan,
ketertiban tempat kerja dan pemeliharaan perlengkapan alat-alat kantor dan alat-alat transportasi.
d. Mengatur pelaksanaan dan penerimaan tamu.
e. Menjalankan tugas lain yang diminta direktur utama.
7. Direktur Produksi
a. Menentukan dan mengendalikan penjadwalan pelaksanaan alat-alat
mesin cetak atau order yang dicetak. b.
Mengkoordinasikan penanganan kegiatan percetakan, cetak- mencetak dan pasca cetak.
c. Mengkoordinasikan persediaan, penyimpanan dan pemakaian bahan
baku dalam menunjang kegiatan percetakan. d.
Bertanggung jawab secara penuh terhadap setiap tugas oprasional cetak yang dilakukan oleh bawahanya.
e. Memprediksi secara menyeluruh pelaksanaan kegiatan oprasional
cetak. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
