commit to user
4
1.2. Rumusan Masalah
Dari latar belakang diatas dapat diketahui bahwa permasalahan yang akan dibahas dalam laporan ini adalah :
1.2.1. Bagaimana cara perekrutan tenaga kerja di Perpustakaan Universitas Gadjah Mada Yogyakarta?
1.2.2. Bagaimana pengembangan sumber daya manusia di Perpustakaan Universitas Gadjah Mada Yogyakarta?
1.2.3. Bagaimana hasil kinerja Pustakawan di Perpustakaan Universitas Gadjah Mada Yogyakarta?
1.2.4. Apa hambatan yang dialami di Perpustakaan Universitas Gadjah Mada Yogyakarta dalam manajemen sumber daya manusia?
1.3. Tujuan Laporan
Tujuan dari pembahasan manajemen sumber daya manusia di
Perpustakaan Universitas Gadjah Mada Yogyakarta adalah :
1.3.1. Untuk mengetahui cara perekrutan tenaga kerja di Perpustakaan Universitas Gadjah Mada Yogyakarta.
1.3.2. Untuk mengetahui bagaimana pengembangan sumber daya manusia di Perpustakaan Universitas Gadjah Mada Yogyakarta.
1.3.3. Untuk mengetahui hasil kinerja Pustakawan di Perpustakaan Universitas Gadjah Mada Yogyakarta.
commit to user
5
1.3.4. Untuk mengetahui hambatan yang dialami di Universitas Gadjah Mada Yogyakarta.
1.4. Waktu Pelaksanaan
Kegiatan Praktek Kerja Lapangan PKL dilaksanakan untuk memenuhi tugas akhir mahasiswa D3 Perpustakaan Fakultas Ilmu Sosial Dan
Ilmu Politik Universitas Sebelas Maret Surakarta pada tahun 2012. Praktek Kerja Lapangan dilaksanakan dari tanggal 6 Februari 2012 sampai dengan
tanggal 30 maret 2012 di Perpustakaan Universitas Gadjah Mada Yogyakarta, sedangkan waktu PKL disesuaikan dengan tempat yang menjadi
objek kajian. Kami terdiri dari dua orang memilih PKL di Perpustakaan Universitas Gadjah Mada Yogyakarta yang beralamat di Jln. Bulaksumur
Kotak Pos 16, Yogyakarta 55281 Telp. 0274 513163,6492641, 6492642,
Faks 0274 513163. Adapun jadwal sebagai berikut:
Senin-Jumat : 07.30 WIB sampai 16.30 WIB Istirahat 12.00 WIB-13.00 WIB
Jumat : 07.30 WIB sampai 16.30 WIB Istirahat pukul 11.00 WIB -13.00 WIB
commit to user
6
1.5. Metode dan teknik pengumpulan data
Kategori