DASAR HUKUM Program Kerja

LAPORAN TAHUNAN TA.2016 2

b. Seksi Pengembangan

Kapasitas mempunyai tugas melaksanakan pengembangan kapasitas lingkungan hidup, mengembangkan sistem informasi lingkungan hidup dan menyelenggarakan laboratorium lingkungan daerah.

c. Seksi Pengawasan dan Pengendalian melaksanakan pengawasan dan

pengendalian lingkungan hidup;

d. Seksi Pemantauan dan Pemulihan mempunyai

tugas melaksanakan pemantauan dan evaluasi kualitas lingkungan hidup, pemantauan pengelolaan lingkungan hidup dan pemulihan kerusakan lingkungan hidup. 2. Sumber Daya Manusia SKPD a. Jumlah personel berdasarkan pendidikan No. Uraian SD SLTP SLTA Diploma IIIIII D IV S1 S2 S3 Jumlah 1. Kepala Kantor - - - - - 1 1 2. Sub Bag Tata Usaha - - 4 1 1 - 6 3. Seksi Pengembangan Kapasitas - - 1 - 3 - 4 4. Seksi Pengawasan Pengendalian - - - - 3 1 4 5. Seksi Pemantauan Pemulihan - - 1 1 1 - 3 5. PNS Jabatan Fungsional Tertentu - - - - - - LAPORAN TAHUNAN TA.2016 3 b. Jumlah personel menurut golongan No. Uraian Golongan Jumlah I II III IV 1. Kepala Kantor - - - 1 1 2. Sub Bag Tata Usaha - - 6 - 6 3. Seksi Pengembangan Kapasitas - 1 3 - 4 4. Seksi Pengawasan Pengendalian - - 4 - 4 5. Seksi Pemantauan Pemulihan - - 3 - 3 6. PNS Jabatan Fungsional Tertentu - - - - c. Jumlah personel menurut jabatan struktural fungsional No. Uraian JFU JFT Eselon Jumlah II III IV V 1. Kepala Kantor - - - 1 - - 1 2. Sub Bag Tata Usaha - - - - 1 - 1 3. Seksi Pengembangan Kapasitas - - - - 1 - 1 4. Seksi Pengawasan Pengendalian - - - - 1 - 1 5. Seksi Pemantauan Pemulihan - - - - 1 - 1 LAPORAN TAHUNAN TA.2016 4 d. Jumlah pejabat yang telah memenuhi syarat kepangkatan No. Uraian Pejabat memenuhi syarat kepangkatan Jumlah jabatan yang ada 1. Kepala Kantor 1 1 2. Sub Bag Tata Usaha 1 1 3. Seksi Pengembangan Kapasitas 1 1 4. Seksi Pengawasan Pengendalian 1 1 5. Seksi Pemantauan Pemulihan 1 1 e. Jumlah pejabat struktural yang telah melaksanakan Diklatpim No. Uraian Pejabat memenuhi syarat Diklatpim Jabatan yang ada 1. Kepala Kantor 1 1 2. Sub Bag Tata Usaha 1 1 3. Seksi Pengembangan Kapasitas 1 1 4. Seksi Pengawasan Pengendalian 1 1 5. Seksi Pemantauan Pemulihan 1 1 f. Jumlah pejabat yang ada dan harus ada No. Uraian Nama Jabatan Nama Pejabat 1. Kepala Kantor Kepala Kantor Ir. Suharjoko, MT. 2. Sub Bag Tata Usaha Kepala Sub Bagian Tata Usaha Herry Setyowati, BA. 3. Seksi Pengembangan Kapasitas Kepala Seksi Pengembangan Kapasitas Endratma Susila Rahmadi, SSi. 4. Seksi Pengawasan Pengendalian Kepala Seksi Pengawasan Pengendalian Rin Dwari Widi Astuti, ST. 5. Seksi Pemantauan Pemulihan Kepala Seksi Pemantauan Pemulihan Kahar, AMKL. LAPORAN TAHUNAN TA.2016 5 3. Sarana dan Prasarara Asset Jumlah asset yang dimiliki dan jumlah asset yang tidak dipakai oleh KLH tahun 2016 adalah sebagai berikut : Sarana dan Prasarana Asset Rp Jumlah asset yang dimiliki : - Peralatan dan Mesin - Gedung dan Bangunan - Asset tetap lainnya Jumlah asset yang tidak dipakai 3.469.081.403,00 1.454.017.660,00 1.502.070.898,00 449.560.937,00 0,00

C. Program Kerja

Program dan kegiatan yang dilaksanakan oleh Kantor Lingkungan Hidup Kabupaten Kulon Progo pada tahun 2016 dalam mencapai sasaran SKPD adalah sebagai berikut : I. Program Perlindungan dan Konservasi Sumber Daya Alam Kegiatan : 1.Peningkatan konservasi daerah tangkapan air dan sumber-sumber air 2. Pembangunan Ruang Terbuka Hijau 3. Penyusunan Profil Tutupan Vegetasi 4. Penyusunan Status Lingkungan Hidup Daerah 5. Pemberdayaan masyarakat dalam perlindungan dan konservasi Sumber Daya Alam II. Program Pengendalian Pencemaran dan Perusakan Lingkungan Hidup Kegiatan : 1. Pemantauan Kualitas Lingkungan 2. Pengkajian dampak lingkungan 3. Pengembangan Kapasitas Pengelolaan Lingkungan Hidup 4. Pembangunan Biodigester Biogas Limbah 5. Penanganan Kasus Lingkungan Hidup 6. Pengawasan Kebijakan Pengelolaan Lingkungan Hidup III. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Kegiatan : 1. Penyediaan jasa dan peralatan perkantoran 2. Penyediaan jasa keuangan LAPORAN TAHUNAN TA.2016 6 3. Penyediaan rapat-rapat, konsultasi dan koordinasi IV. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Perkantoran Kegiatan : 1. Pengadaan sarana dan prasarana perkantoran 2. Pemeliharaan sarana dan prasarana perkantoran V. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Masyarakat SKPD Kegiatan : 1. Pendidikan dan pelatihan non formal VI. Program Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi Kinerja Kegiatan : 1. Penyusunan perencanaan kinerja SKPD 2. Penyusunan laporan keuangan 3. Pengendalian, evaluasi dan pelaporan Kinerja

D. Sasaran

Target dan Tujuan yang akan dicapai dari pelaksanaan program kerja tahun 2016 Kantor Lingkungan Hidup adalah sebagai berikut : Tujuan Sasaran Indikator Sasaran Target Kinerja Sasaran 2015 2016 Terlindunginya SDA dan terkendalinya pencemaran dan perusakan lingkungan Meningkatnya konservasi, perlindungan dan pengendalian sumber daya alam Indeks Kualitas Udara 97,70 97,72 Indeks Kualitas Air 0,78 0,79 LAPORAN TAHUNAN TA.2016 7

BAB II PELAKSANAAN KEGIATAN

A. Urusan Desenteralisasi 1. Realisasi Fisik dan Keuangan, SDM

Realisasi fisik dan keuangan yang dilaksanakan oleh Kantor Lingkungan Hidup Kabupaten Kulon Progo pada Tahun Anggaran TA 2016 serta sumber daya manusia pelaksana kegiatan dapat dilihat dalam tabel 1 :