6
BAB III KAPASISTAS DAN KAPABILITAS SATKER
3.1  Sumber Daya manusia
a. Profil SDM
Jumlah  SDM  UPT  BPP  Biomaterial  sampai  dengan  31  Desember  2013  adalah sebanyak 96 orang;  terdiri dari 77 orang Pegawai  Negeri Sipil  PNS dan 19 orang Honorer
dengan  rincian  seperti  ditampilkan  dalam  diagram  Gambar  2.  Pada  gambar  tersebut dikelompokkan  ke  dalam  katagori  Penelitinon-peneliti,  Kelompok  Usia,  Tugas  belajar,
berdasarkan  golongan,  dan  lain  sebagainya.  Dari  77  orang  PNS  tersebut,  terdapat  39  orang Peneliti  dan  7  orang  Kandidat  Peneliti,  2  orang  Pranata  Komputer  dan  1  orang  Pranata
Humas, sedangkan sisanya masih belum menentukan jenis jabatan fungsional yang dipilihnya, padahal  masih  banyak  peluang  untuk  dapat  memasuki  jenjang  fungsional  lainnya  seperti  :
Arsiparis,  Teknisi  litkayasa,  Pustakawan,  Analis  Kepegawaian,  Perencana  dan  lain-lain. Sedangkan  jabatan  kandidat  peneliti  ini  7  orang  disebabkan  oleh  yang  bersangkutan  sedang
melaksanakan  tugas  belajar  dan  sebagian  lagi  adalah  pegawai  baru  sehingga  belum  sempat mengajukan  usulan  fungsional.  Diharapkan  pada  tahun  berikutnya  kandidat  peneliti  dapat
mengisi jabatan fungsional dan juga termasuk para staf di kepegawaian. Sedangkan komposisi Honorer sampai saat ini adalah 1 orang Administrasi, 6 orang Rumah Tangga, dan 11 orang
Satpam. Pada  tabel  1  menampilkan  sejumlah  SDM  mengalami  perpindahan  di  dalam
lingkungan  LIPI.  Pada  tabel  tersebut  1  orang  tenaga  teknisi  golongan  II  pindah  ke  Pusat Inovasi  LIPI dan   1 orang peneliti golongan  III  diperbantukan ke Pusat  Inovasi  dan 1 orang
golongan IV diperbantukan di Instansi lain.
7
PenelitiKandidat 397
Arsiparis Pranata Humas
1 Pranata Komp
2 Satpam
4 Satpam PTT
11 Teknisi Litkayasa
Pustakawan
SDSLTP 2
SLTA 12
D3 4
S1 10
S2 1
Analis Kepeg Perencana
Jabfung Umum 24
77
S3 8
S2 22
S1 17
S1 1
U S  I A =25       1
26-30      24 31-35      24
36-40      11 41-45      4
46-50      5 51-55      6
Jml      77
Jab. Struk Es     Jumlah
III         1 IV         2
Jml        3
UPT BPP BIOMATERIAL
P       W    JMl Kasiebangtek    27     20   45
Tata Usaha        22      8    30 Jumlah              49
28 77
GOL IV       6
III       53 II        15
I          3 Jml     77
KEADAAN: Desember 2013
Tenaga PTT 8
Tugas dan Ijin Belajar LN    DN    JML
S3      7        2        9 S2      4        5        9
S1 2
2 Jml    11      9       20
PENSIUN GOL.    2012    2013
I              0           0 II             0           0
III            0          0 IV            0          0
Jml          0          0
Tata Usaha Kasiebangtek
Gambar 2. Profil SDM UPT BPP Biomaterial pada tanggal 31 Desember 2013
Tabel 1. Perpindahan SDM Tahun 2013
SDM berdasarkan
golongan Jumlah
Pegawai Pensiun
Jumlah Pegawai
Meninggal Dunia
Jumlah Pegawai
Pindah ke Satker
Lain Jumlah
Pegawai Pindah ke
Instansi lain
Jumlah Tambahan
Pegawai Jumlah
Pegawai Yang Diperbantukan
Golongan 1 -
- -
- -
- Golongan 2
- -
1 -
- -
Golongan 3 -
- -
- -
1 Golongan 4
- -
- -
- 1
Jumlah Pegawai KontrakNon PNS = 19 Orang Keterangan : 1 pegawai yang pindah satker : Arief Saifulloh,
2 pegawai yang diperbantukan : Sasa Sofyan, Bambang Prasetya
8 Tabel 2. Data Jenjang Jabatan Fungsional Peneliti
Jenjang Peneliti
Jumlah orang Keterangan
Peneliti Pertama 22
Peneliti  Pertama  yang  sedang  menjalankan  tugas belajar baik dalam negeri atau  luar negeri sebanyak
9 Pegawai
Peneliti Muda 11
Peneliti  Muda  yang  sedang  menjalankan  tugas  baik dalam  negeri  maupun  luar  negeri  sebanyak  4
Pegawai
Peneliti Madya 1
Peneliti Utama 5
Total
39 Pada  Tabel  2  menunjukkan  jumlah  peneliti  di  UPT  BPP  Biomaterial  yang
dikelompokkan  dalam  jabatan  fungsional  peneliti  dengan  rincian  sebagai  berikut:    5  orang Peneliti  Utama,  1  orang  Peneliti  Madya,  11  orang  Peneliti  Muda  dan  22  orang  Peneliti
Pertama.  Dari  jumlah  tersebut,  9  orang  Peneliti  Pertama  4  orang  Peneliti  Muda  sedang menjalankan tugasijin belajar di dalam dan luar negeri. Dengan demikian dapat disimpulkan
bahwa hampir sekitar 30 persen peneliti sedang meningkatkan pendidikan dan oleh karena itu saat  ini  belum  dapat  belum  dapat  bergabung  untuk  memperkuat  kinerja  UPT.    Peningkatan
kompetensi SDM terjadi pada kandidat peneliti menjadi peneliti sebanyak 3 orang, selain itu 2 Kandidat Teknisi beralih fungsi menjadi Kandidat Peneliti, peningkatan jumlah Peneliti Muda
sebanyak 1 orang dan 1 orang Peneliti Madya meningkat menjadi Peneliti Utama..
3.2 Fasilitas Litbang