37
Tanggung jawab staf meliputi : 1 Menyelesaikan tugas-tugas yang diberikan oleh pimpinan manajer.
2 Bertanggung jawab atas hasil tugas diberikan oleh pimpinan. 3 Melaporkan hasil tugas kepada pimpinan.
4.3 Aspek Tenaga Kerja
a. Perekrutan Tenaga Kerja.
Didalam perekrutan tenaga kerja, perusahaan membedakan tenaga kerja menjadi tiga macam, yaitu:
1 Kepala bagian dan pimpinan PT. Bumi Mentari Megah berasal dari staf
senior yang telah profesional yang bergerak dalam bidangnya.
2 Para staf PT. Bumi Mentari Megah berasal dari pelamar yang telah diseleksi sesuai dengan bidangnya. Dan untuk mempermudah pelaksanaan
program yang telah direncanakan guna mencapai tujuan perusahaan, maka perusahaan menetapkan untuk para staf perusahaan minimal berpendidikan
berijasah Diploma III D 3 .
3 Sementara itu untuk para tenaga kerja kasar dan buruh berasal dari pelamar dan penduduk disekitar lokasi perusahaan serta sekitar lokasi
proyek. b. Jumlah Tenaga Kerja
Jumlah tenaga kerja pada PT. Bumi Mentari Megah sebanyak 17 orang, yang terdiri dari 1 satu Komisaris, 1 satu Direktur Utama, 1 satu Direktur
Operasional, 1 satu General Manager, 4 empat tenaga manajerial, dan 9 sembilan tenaga staf.
PT. Bumi Mentari Megah tidak menutup kemungkinan untuk menambah karyawan baru dengan sistem kontrak paket dan bersifat free lance untuk
melayani konsumen musiman, lebih jelasnya dapat dilihat pada tabel 4.1 dibawah ini:
38
Tabel 4.1 Jumlah Tenaga Kerja PT. Bumi Mentari Megah No.
Jabatan Jumlah Karyawan
1. Komisaris
1 orang 2.
Direktur Utama 1 orang
3. Direktur Operasional
1 orang 4.
General Manager 1 orang
5. Manajer Pemasaran
1 orang 6.
Manajer Personalia 1 orang
7. Manajer Keuangan
1 orang 8.
Manajer Teknik 1 orang
9. Staf Keuangan
1 orang 10.
Staf Pemasaran 3 orang
11. Staf Personalia
2 orang 12.
Staf Teknik 3 orang
Total 17 orang
Sumber data: PT. Bumi Mentari Megah, 2011
c. Hari dan Jam Kerja.
Dalam pelaksanaan kegiatannya PT. Bumi Mentari Megah menerapkan 6 hari kerja. Adapun hari dan jam kerja adalah sebagai berikut:
1 Senin sampai Kamis, jam 08.00 – 16.00, istirahat jam 11.30 – 12.30 WIB. 2 Jum’at jam 08.00 – 16.00 WIB, istirahat jam 11.00 – 12.00 WIB.
3 Sabtu jam 08.00-13.00 WIB, tanpa istirahat 4 Hari minggu dan hari libur nasional ditetapkan sebagai hari libur bagi
seluruh tenaga kerja.
5 Cuti diberikan sebanyak 12 hari pertahun d. Sistem Penggajian
Sistem penggajian yang diterapkan oleh PT. Bumi Mentari Megah adalah sistem bulanan yang dilakukan pada awal bulan. Selain gaji tetap yang telah
diberikan, para karyawan juga menerima dana kesejahteraan yang lain, yaitu : 1 Pesangon
Pesangon diberikan kepada pekerja apabila yang bersangkutan berhenti
bekerja sebanyak tiga bulan gaji.
2 Tunjangan hari raya. Tunjangan hari raya diberikan pada saat menjelang hari raya idul fitri pada
setiap tahunnya.
39
3 Asuransi PT. Bumi Mentari Megah juga memberikan tunjangan pada para karyawan
dalam bentuk Asuransi Tenaga Kerja ASTEK, yaitu asuransi sosial yang berupa tunjangan kesehatan dan hari tua.
4.4 Aspek Teknik
