3.1. Tujuan Dan Sasaran Rencana Kerja
3.2.1. Visi
Mengacu pada Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004, pada Pasal 1 ayat 12 dinyatakan bahwa visi adalah rumusan umum mengenai keadaan yang diinginkan pada akhir
periode perencanaan, maka visi harus menggambarkan wujud akhir yang diinginkan oleh suatu daerah, lembaga atau organisasi pada akhir periode perencanaan. Dengan demikian
visi memegang peranan penting dalam menentukan arah yang akan dituju oleh suatu daerahorganisasi pada masa mendatang.
Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Pesisir Selatan Nomor : 27 Tahun 2003 jo Nomor : 8 Tahun 2008 dinyatakan bahwa RSUD Dr. Muhammad Zein Painan merupakan
unsur pelaksana Pemerintah Kabupaten dalam bidang pelayanan kesehatan yang secara teknis operasional bertanggung jawab kepada Bupati Pesisir Selatan. Dalam kedudukannya
itu, RSUD Dr. Muhammad Zein Painan harus dapat memainkan peran sebagai badan daerah yang mendukung pencapaian visi Kepala Daerah Kabupaten Pesisir Selatan, sebagaimana
yang tertuang dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah RPJMD Kabupaten Pesisir Selatan Tahun 2011-2015, pada urusan perencanaan pembangunan. Melihat kondisi
saat in baik pada aspek urusan, kelembagaan, tugas pokok dan fungsi maupun struktur organisasi RSUD Dr. Muhammad Zein Painan, dapat disebutkan bahwa urusan
pemerintahan bidang Kesehatan tidak dapat menjalankan fungsi yang signifikan apabila hanya diorientasikan pada pelayanan kesehatan masyarakat yang optimal.
Dengan semangat tersebut, maka RSUD Dr. M. Zein Painan untuk kurun watu 2011
sd 2015 akan mengwujudkan Visi RSUD Dr. M. Zein Painan yaitu “Menjadi rumah sakit idola dan pilihan bagi Masyarakat Pesisir Selatan dan sekitarnya Untuk Pelayanan
Kesehatan Menuju Masyarakat Pesisir Selatan Sehat”
Rumusan visi tersebut didasarkan pada cita-cita dan kehendak untuk mewujudkan kondisi ideal dalam penyelenggaraan pelayanan kesehatan masyarakat yang diarahkan pada
peningkatan pelayanan yang optimal dan ramah.
3.2.2. Misi
Misi adalah rumusan umum mengenai upaya-upaya yang akan dilaksanakan untuk mewujudkan visi Pasal 1 ayat 13 UU No. 25 Tahun 2004. Misi merupakan pernyataan
secara luas dan komprehensif tentang tujuan instansi yang diekspresikan dalam produk dan pelayanan yang akan diberikan atau dilaksanakan, kebutuhan masyarakat yang dapat
dipenuhi, kelompok masyarakat yang dilayani, serta nilai-nilai yang dapat diperoleh. Berkaitan dengan perumusan misi RSUD Dr. M. Zein Painan Tahun 2011-2015
maka perlu diperhatikan relevansi dan keterkaitannya dengan upaya pencapaian misi Bupati Pesisir Selatan sebagaimana yang tertuang dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah
RPJM Daerah Kabupaten Pesisir Selatan Tahun 2011-2015, yang terkait atau sejalan dan perlu diaktualisasikan oleh RSUD Dr. M. Zein Painan. Untuk itu, RSUD Dr. M. Zein Painan
menetapkan misi 2011-2015 sebagai berikut : a. Menyelenggarakan pelayanan prima sesuai dengan Kode Etik Rumah Sakit dan
Kode Etik Profesi. b. Melaksanakan upaya peningkatan, penyembuhan dan pemulihan kesehatan
secara profesional, terjangkau dengan didukung oleh sarana dan prasarana yang memadai.
c. Menyelenggarakan pelayanan rujukan berjenjang dengan prosedur sederhana. d. Menciptakan rumah sakit yang berwawasan lingkungan.
3.2.3. Tujuan
Tujuan merupakan penjabaran atau implementasi dari pernyataan misi dan tujuan sebagai hasil akhir yang dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu 5 lima tahun. Tujuan
ditetapkan dengan mengacu kepada pernyataan visi dan misi sehingga rumusannya harus dapat menunjukkan suatu kondisi yang ingin dicapai di masa mendatang. Untuk itu tujuan
disusun guna memperjelas pencapaian sasaran yang ingin diraih dari masing-masing misi.
No Misi
Tujuan
1. Menyelenggarakan pelayanan prima sesuai
dengan Kode Etik Rumah Sakit dan Kode Etik Profesi.
- meningkatkan kepuasan pasien melalui pelayanan prima dan professional
- Meningkatkan kapabalitas dan kuanlitas SDM melalui Pendidikan dan Pelatihan
- Terakteditasinya RSUD Dr. Muhammad Zein Painan
2. Melaksanakan upaya
peningkatan, penyembuhan dan pemulihan kesehatan secara profesional, terjangkau dengan
didukung oleh sarana dan prasarana yang memadai.
- Meningkatkan Utilitas Instalasi Rawat Jalan, Instalasi Gawat Darurat IGD , Instalasi Rawat
Inap, dan pemeriksaan penunjang medis laboratorium, radiologi, fisioterapi
- Meningkatkan kualitas dan kuantitas sarana dan prasarana rumah sakit melalui pengadaan dan
pembangunan pemeliharaan
3. Menyelenggarakan
pelayanan rujukan
berjenjang dengan prosedur sederhana. - Meningkatkan mutu dan cakupan pelayanan
serta menambah jenis dan jumlah pelayannan
4. Menciptakan rumah sakit yang berwawasan
lingkungan. - Memelihara lingkungan dan pemantauan tiingkat
kepusasan pasien
3.2.4 Sasaran
Sasaran merupakan hasil yang akan dicapai dalam rumusan yang spesifik, terukur dakam kurun waktu tertentu secara berkesinambungan sejalan dengan tujuan yang
diharapkan. Sasaran Resntra RSUD Dr. Muhammad Zein Painan 2011-2015
1. Meningkatkan pelayanan Instalasi Rawat Jalan, Instalasi Gawat Garurat
IGD,Instalasi Rawat
Inap, dan
pemeriksaan penunjang
medis Laboratorium,nRadiologi, Fisioterapi
2. Terakreditasinya RSUD Dr. Muhammad Zein Paian
3. Menekan angka kematian Bayi, Ibu melahirkan dan kematian umum
4. Meningkatkan kapabilitas dan kuantitas SDM melalui pendidikan
pelatihan 5.
Meningkatkan kualitas dan kuantitas sarana dan prasarana rumah sakit melalui pengadaan dan pembangunanpemeliharaan
6. Meningkatkan kepuasan pasien melalui pelayanan prima dan profesional
7. Menekan angka Kejadian Tidak Diinginkan KTD melaui pelayanan secara
profesional.
3.2.5 Strategi Pencapaian Tujuan
Sebagai penjabaran langkah-langkah menuju tercapainya sasaran yang itetapkan dalam Renstra RSUD Dr. Muhammad Zein PainanTahun 2011-2015, ditetapkan beberapa
kebijakan strategis yang saling terkait sebagai berikut : a.
Meningkatkan citra Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Pesisir SeLatan b.
Terakreditasinya RSUD Dr. Muhammad Zein Painan b.
Meningkatkan pelayanan
pada pasien
rawat jalan,
rawat inap,
kegawatdaruratan dan penunjang medis c.
Mengurangi angka kematian bayi, ibu melahirkan dan kematian umum d.
Meningkatkan kapabilitas dan kuantitas SDM melalui pendidikan pelatihan serta rekrutmen
e. Meningkatkan kualitas dan kuantitas sarana dan prasarana rumah sakit
melalui pengadaan dan pembangunanpemeliharaan f.
Meningkatkan kepuasan pasien melalui pelayanan prima dan professional
3.3. PROGRAM DAN KEGIATAN TAHUN 2014