Deskripsi Singkat Unsur Capaian Pembelajaran Komponen Penilaian Kriteria Penilaian Daftar Referensi

RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER IssueRevisi : A0 Tanggal Berlaku : 1 Juli 2015 Untuk Tahun Akademik : 20152016 Masa Berlaku : 4 empat tahun Jml Halaman : 16 halaman Mata Kuliah : Dasar-dasar manajemen Kode MK : MAN 101 Program Studi : Manajemen Penyusun : Irma M Nawangwulan Sks :2 Kelompok Mata Kuliah :MK Prodi

1. Deskripsi Singkat

Mahasiswa mampu memahami fungsi manajemen yang meliputi teori dan konsep dasar manajemen seperti perencanaan planning, pengaturan organizing, kepemimpinan leadership, dan pengendalian control, dan dapat mengaplikasikannya dalam pengelolaan organisasi yang akan diikuti.

2. Unsur Capaian Pembelajaran

 Mampu melakukan penerapan ilmu manajemen melalui penalaran ilmiah dengan menggunakan pemikiran logis dan kritis.  Mampu mengkajimenganalisis masalah dalam bidang manajemen dan membuat rencana program penanganan berdasarkan hasil analisis dengan mengaplikasikan konsep manajemen  Mampu mempresentasikanmenyajikan hasil analisis sesuai kasus yang dikaji dalam bentuk makalah dan lisan RPS Mata Kuliah Dasar-dasar Manajemen – Program Studi Manajemen Halaman 1 dari 16

3. Komponen Penilaian

 Kehadiran dan partisipasi diskusi kelas 10  Tugas individu dan kelompok 25  Test 15  UTS dalam bentuk analisis studi kasus 20  UAS dalam bentuk makalah dan presentasi 30

4. Kriteria Penilaian

Kelengkapan, kebenaran dan ketajaman identifikasi dan analisis, kebenaran metode, kerjasama, kelancaran komunikasi tingkat komunikatif, presentasi dan laporan ilmiah dalam bentuk makalah

5. Daftar Referensi

Robbins, S. P., Decenzo, D. A., Coulter, M. 2011. Fundamentals of Management. New Jersey: Pearson. Williams, C. 2013. MGMT-Principle of Management. Mason: South-Western Cengage Learning. RPS Mata Kuliah Dasar-dasar Manajemen – Program Studi Manajemen Halaman 2 dari 16 6.RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER RPS Mingg u Kemampuan Akhir yang Diharapkan Bahan Kajian Materi Ajar Bentuk Pembelajaran KriteriaIndikato r Penilaian Bobot Nilai Standar Kompeten si Profesi 1 Mampu memahami dan menjelaskan Ruang lingkup manajemen, pengertian manajemen dan manajer, tingkatan manajemen, fungsi manajemen Ceramah, tanya jawab dan diskusi Collaborative dan problem based learning 2 Mampu mengidentifikasi, menjelaskan, berkomunikasi dan bekerja sama Teori-teori manajemen Ceramah, discovery learning, tugas kelompok in class  Kelengkapan dan kebenaran identifikasi dan penjelasan  Kerjasama  Presentasi 5 3 Mampu menjelaskan Sejarah manajemen dan evolusi manajemen Ceramah, contextual instruction 4 Mampu menganalisa, berkomunikasi dan bekerja sama Lingkungan manajemen, budaya organisasi, etika bisnis dan CSR Ceramah, small group discussion, problem based learning  Kelengkapan dan kebenaran identifikasi  Ketajaman analisis 5 5 Mampu menjelaskan Lingkungan manajemen, budaya organisasi, etika bisnis dan CSR Test Quiz 1  Kebenaran dan kelengkapan penjelasan 10 6-7 Mampu menjelaskan dan analisis Perencanaan Planning Ceramah, Cooperative Learning  Kelengkapan analisis  Presentasi 5 RPS Mata Kuliah Dasar-dasar Manajemen – Program Studi Manajemen Halaman 3 dari 16 kelompok 8-9 Mampu mengidentifikasi, analisis dan berkomunikasi Pengorganisasian Organizing Ceramah, Discovery Learning, Problem Based Learning  Kelengkapan identifikasi dan analisis  Kerja sama 5 10-11 Mampu menjelaskan Pengarahan Leading Ceramah dosen tamu, Collaborative Learning 12 Mampu menjelaskan dan analisis Pengarahan dan motivasi Leading Test  Kelengkapan penjelasan dan analisis 5 13 Mampu menjelaskan dan bekerja sama Pengendalian Controlling Ceramah, Contextual Learning  Kelengkapan penjelasan  Kerja sama 5 14 Mampu mempresentasikan dan berkomunikasi Semua proses manajemen Presentasi UAS tugas makalah  Kelengkapan, kedalaman, dan ketajaman analisis 30 RPS Mata Kuliah Dasar-dasar Manajemen – Program Studi Manajemen Halaman 4 dari 16 7.DESKRIPSI TUGAS Mata Kuliah : Dasar-dasar Manajemen Kode MK :MAN 101 Minggu ke :2 Tugas ke :1 Tujuan Tugas: Mampu menjelaskan pengertian manajemen, manajer dan ruang lingkup manajemen Uraian Tugas: a. Obyek  Kegiatan manajemen dan manajer  Ruang lingkup manajemen b. Yang Harus Dikerjakan dan Batasan-Batasan  Membagi siswa dalam 5 kelompok  Setiap kelompok melakukan brainstorming tentang pengertian manajemen, manajer dan ruang lingkup manajemen dan mempresentasikan hasil temuannya  Menjawab pertanyaan, menulis dan mempresentasikan pendapat kelompok bagaimana persoalan manajemen dapat terpecahkan hand-out: Disney’s Schemerhorn c. MetodeCara KerjaAcuan yang Digunakan  Mengerjakan tugas dalam kelompok dan mempresentasikan hasil temuannya dalam slide PPT sebanyak 2 slide saja  Menulis jawaban dari studi kasus hand-out di selembar kertas dan dikumpulkan di pertemuan ke 2 d. Dekripsi Luaran Tugas yang Dihasilkan  Hasil temuan untuk brainstorming disajikan dalam PPT  Jawaban studi kasus diketik rapi, menggunakan ketentuan penulisan: Font Times New Roman 12, spasi 1.5., menggunakan halaman judul yang terdiri dari urutan sebagai berikut: Judul: Analisis Studi Kasus.........Setelah judul, logo UPJ, setelah logo, cantumkan nama siswa dan NIM, Prodi Manajemen Universitas Pembangunan Jaya Kriteria Penilaian:  Kelengkapan dan kebenaran identifikasi dan penjelasan dalam memahamai konsep manajemen RPS Mata Kuliah Dasar-dasar Manajemen – Program Studi Manajemen Halaman 5 dari 16 RPS Mata Kuliah Dasar-dasar Manajemen – Program Studi Manajemen Halaman 6 dari 16 Minggu ke :4 Tugas ke :2 Tujuan Tugas: Mampu mengidentifikasi masalah dari artikel yang diberikan oleh dosen Uraian Tugas: a. Obyek  Perusahaan  Masalah dalam manajemen b. Yang Harus Dikerjakan dan Batasan-Batasan  Baca artikel yang diberikan Toyota, Plunkett p.95; Williams, Chp.4; Kinicki p.98 “Google”  Uraikan masalah yang ada dan beri solusi kepada persoalan tersebut dengan menggunakan teori terkait lingkungan manajemen, Etika Bisnis dan CSR e. MetodeCara KerjaAcuan yang Digunakan  Mengerjakan tugas dalam kelompok dan mempresentasikan hasil temuannya dalam slide PPT  Menulis jawaban dari studi kasus hand-out di selembar kertas dan dikumpulkan di pertemuan ke 5 f. Dekripsi Luaran Tugas yang Dihasilkan  Hasil temuan disajikan dalam PPT Kriteria Penilaian:  Kelengkapan dan kebenaran identifikasi dan penjelasan dalam memahami konsep manajemen, etika bisnis dan CSR Mata Kuliah : Dasar-dasar Manajemen Kode MK :MAN 101 Minggu ke :6 Tugas ke :3 Tujuan Tugas: Mampu menjelaskan pengertian Perencanaan Planning, tahapan perencanaan, strategi perencanaan untuk pengambilan keputusan Uraian Tugas: a Obyek  Perusahaan, seperti Disney Robbins dan Royal Dutch Willams  Masalah studi kasus tentan perencanaan RPS Mata Kuliah Dasar-dasar Manajemen – Program Studi Manajemen Halaman 7 dari 16 c. Yang Harus Dikerjakan dan Batasan-Batasan  Cari pengertian tentang perencanaanplanning dari berbagai sumber  Baca artikel Disney Robbins dan Royal Dutch Williams. Apa yang dapat dipelajari tentang perencanaan dari ke 2 perusahaan tersebut? g. MetodeCara KerjaAcuan yang Digunakan  Mengerjakan tugas dalam kelompok yang sudah ditentukan oleh dosen dan mempresentasikan hasil temuannya dalam slide PPT  Di presentasikan di pertemuan kelas berikutnya h. Dekripsi Luaran Tugas yang Dihasilkan  Hasil temuan disajikan dalam PPT Kriteria Penilaian:  Kelengkapan, kebenaran dan ketajaman analisis Mata Kuliah : Dasar-dasar Manajemen Kode MK :MAN 101 Minggu ke :9 Tugas ke :4 Tujuan Tugas: Mampu menjelaskan pengertian Pengorganisasian Organizing dan struktur budaya dalam organisasi Uraian Tugas: b Obyek  Perusahaan  SDM d. Yang Harus Dikerjakan dan Batasan-Batasan  Cari pengertian tentang pengorganisasian dan budaya organisasi  Baca artikel dari Williams, halaman 307 tentang masalah SDM di Coca Cola.  Baca artikel dari Williams, halaman 282,tentang Apple  Cari tau apakah solusinya dapat diterapkan di Indonesia RPS Mata Kuliah Dasar-dasar Manajemen – Program Studi Manajemen Halaman 8 dari 16 i. MetodeCara KerjaAcuan yang Digunakan  Mengerjakan tugas dalam kelompok yang sudah ditentukan oleh dosen dan mempresentasikan hasil temuannya dalam slide PPT  Di presentasikan di pertemuan kelas berikutnya j. Dekripsi Luaran Tugas yang Dihasilkan  Hasil temuan disajikan dalam PPT Kriteria Penilaian:  Kelengkapan, kebenaran dan ketajaman analisis RPS Mata Kuliah Dasar-dasar Manajemen – Program Studi Manajemen Halaman 9 dari 16 Minggu ke :13 Tugas ke :5 Tujuan Tugas: Mampu menjelaskan pengertian Leading dan Controlling Uraian Tugas: c Obyek  Perusahaan UPS, British Petroleum, Toyota  SDM e. Yang Harus Dikerjakan dan Batasan-Batasan  Cari pengertian tentang pengorganisasian dan budaya organisasi  Baca artikel dari Williams, halaman 383 tentang masalah UPS.  Baca artikel dari Williams, halaman 495 tentang BP  Cari tau bagaimana leading dan controlling diterapkan di perusahaan tersebut. k. MetodeCara KerjaAcuan yang Digunakan  Mengerjakan tugas dalam kelompok yang sudah ditentukan oleh dosen dan mempresentasikan hasil temuannya dalam slide PPT  Di presentasikan di pertemuan kelas berikutnya l. Dekripsi Luaran Tugas yang Dihasilkan  Hasil temuan disajikan dalam PPT Kriteria Penilaian:  Kelengkapan, kebenaran dan ketajaman analisis RPS Mata Kuliah Dasar-dasar Manajemen – Program Studi Manajemen Halaman 10 dari 16 Mata Kuliah : Dasar-dasar Manajemen Kode MK :MAN 101 Minggu ke :14 Tugas ke :6 Tujuan Tugas: Mampu menjelaskan proses manajemen di perusahaan yang dipilih oleh kelompok. Makalah ini adalah term- paper Uraian Tugas: d Obyek  Perusahaan  Kinerja manajemen perusahaan f. Yang Harus Dikerjakan dan Batasan-Batasan  Cari kasus tentang apa saja yang berhubungan dengan masalah manajemenpelaksanaan praktik manajemen dalam suatu organisasi. Makalah anda harus memasukkan unsur etika, inovasi dan budaya.  Kasus dapat diambil dari mana saja, dapat dari internet, atau dari buku teks namun bukan menjawab pertanyaan saja. m. MetodeCara KerjaAcuan yang Digunakan  Mengerjakan tugas dalam kelompok yang sudah ditentukan oleh dosen dan mempresentasikan hasil temuannya dalam bentuk tulisan dan lisan presentasi  Di presentasikan pada hari terakhir kuliah. n. Dekripsi Luaran Tugas yang Dihasilkan  Hasil temuan disajikan dalam makalah dan PPT TEKNIK PENULISAN:  Font: Arial 12. Untuk judul dicetak tebal Bold, Font 14.  Memiliki 5 Bab  Bab I : PendahuluanLatar Belakang  Bab II : Kajian Pustaka  Masukan teori pendukung yang berhubungan dengan masalah yang akan diamatidibedah  Bab III : Temuan-Temuan Masalah  Bab IV : Kesimpulan  Bab V : Saran dan Rekomendasi  Harus ada Halaman Judul Dengan isi format: Judul makalah, Nama dan NIM Anggota kelompok, Logo UPJ, Program Studi Manajemen, Universitas Pembangunan Jaya, 2014.  Gunakan footer disebelah kanan bawah untuk halaman dan kiri bawah untuk judul makalah anda  Ada Daftar Pustaka Dihalaman paling akhir dan Lampiran Lampiran jika ada. PRESENTASI RPS Mata Kuliah Dasar-dasar Manajemen – Program Studi Manajemen Halaman 11 dari 16  Setiap kelompok mempresentasikan 10 menit. Tanya Jawab 10 menit. Kriteria Penilaian:  Kelengkapan, kebenaran dan ketajaman analisis RPS Mata Kuliah Dasar-dasar Manajemen – Program Studi Manajemen Halaman 12 dari 16

8. RUBRIK PENILAIAN PRESENTASI RUBRIK PENILAIAN PRESENTASI