Penggolongan Jabatan, Jumlah Karyawan Dan Gaji
5.6. Penggolongan Jabatan, Jumlah Karyawan Dan Gaji
5.6.1. Penggolongan Jabatan dan Kualifikasi
Tabel 5.2 Penggolongan Jabatan dan Kualifikasi
Jabatan
Kualifikasi
Direktur Utama S1/S2/S3 Teknik/Ekonomi/Hukum Direktur Teknik dan Produksi
S1/S2 Teknik Kimia
Direktur Keuangan dan Umum S1/S2 Teknik Industri/Ekonomi Staff Ahli
S1/S2 Teknik/Ekonomi/Hukum Penelitian dan Pengembangan
S1/S2 Teknik/Ekonomi/Hukum Kepala Bagian Produksi
S1 Teknik Kimia
Kepala Bagian Teknik
S1 Teknik Mesin
Kepala Bagian Keuangan
S1 Ekonomi
Kepala Bagian Umum
S1
Kepala Seksi Proses / Pengendalian
S1 Teknik Kimia
Kepala Seksi Laboratorium
S1 Teknik
Kepala Seksi Safety & Lingkungan S1 Teknik Kimia/Teknik Mesin Kepala Seksi Pemeliharaan
S1 Teknik Kimia/Teknik Mesin Kepala Seksi Utilitas
S1 Teknik Kimia/Teknik Mesin Kepala Seksi Keuangan
S1 Ekonomi
Kepala Seksi Pemasaran
S1
Kepala Seksi Pembelian S1 Teknik Kimia /Ekonomi
Kepala Seksi Personalia
S1 Psikologi
Kepala Seksi Humas
S1
Kepala Seksi Keamanan
S1
Kepala Regu Departemen Proses & Teknik
D3/S1 Teknik Kimia/Kimia Karyawan Seksi Proses
D3/S1 Teknik Kimia
Karyawan Seksi Pengendalian
D3/S1 Teknik Kimia
Karyawan Seksi Laboratorium
D3/S1 Teknik
Karyawan Seksi Safety & Lingkungan
D3/S1 Teknik Kimia/Teknik Mesin Karyawan Seksi Pemeliharaan
D3/S1 Teknik Kimia/Teknik Mesin Karyawan Seksi Utilitas
D3/S1 Teknik Kimia/Teknik Mesin Karyawan Seksi Keuangan
D3/S1 Ekonomi
Karyawan Seksi Pemasaran
D3/S1
Karyawan Seksi Pembelian D3/S1 Teknik Kimia/Ekonomi Karyawan Seksi Personalia / Humas
D3/S1
Sekretaris
D3 Sekretaris
Dokter
S1 Kedokteran
Perawat
D3 Kesehatan
Satpam / Sopir / Pesuruh / Kebersihan
STM/SMU/SMP
5.6.2. Jumlah Karyawan dan Gaji Jumlah karyawan harus ditentukan secara tepat sehingga semua pekerjaan yang ada dapat diselesaikan dengan baik dan efisien. Jumlah karyawan sesuai dengan jabatannya adalah sebagai berikut : Perincian Golongan dan Gaji Karyawan ditentukan sebagai berikut :
Jabatan
Jumlah
Gaji/bulan
Total/tahun
Direktur Utama
1 Rp 25.000.000,00 Rp 300.000.000,00 Direktur
2 Rp 15.000.000,00 Rp 360.000.000,00 Staff Ahli
4 Rp 10.000.000,00 Rp 480.000.000,00 Litbang
3 Rp 8.000.000,00 Rp 288.000.000,00 Kepala Bagian
4 Rp 6.000.000,00 Rp 288.000.000,00 Kepala Seksi
12 Rp 4.000.000,00 Rp 576.000.000,00 Dokter
1 Rp 4.000.000,00 Rp 48.000.000,00 Sekretaris
3 Rp 3.000.000,00 Rp 108.000.000,00 Kepala Regu
Departemen Proses & Departemen Teknik
24 Rp 3.500.000,00 Rp 1.008.000.000,00
Karyawan / Operator Departemen Proses & Departemen Teknik
Karyawan Seksi Keuangan, Pemasaran, Pembelian, Personalia, & Humas.
2 Rp 1.500.000,00 Rp 36.000.000,00 Satpam
40 Rp 1.500.000,00 Rp 720.000.000,00 Sopir
10 Rp 1.000.000,00 Rp 120.000.000,00 Pesuruh
10 Rp 600.000,00 Rp 72.000.000,00 Petugas Kebersihan
10 Rp 700.000,00
Rp 84.000.000,00 Total
- Rp 7.651.200.000,00
Kesejahteraan yang diberikan oleh perusahaan pada karyawan antara lain:
5.7.1. Tunjangan
Tunjangan jabatan yang diberikan berdasarkan jabatan yang dipegang karyawan
Tunjangan lembur yang diberikan kepada karyawan yang bekerja diluar jam kerja berdasarkan jumlah jam kerja
Tunjangan lain yang besarnya ditentukan berdasarkan undang-undang yang berlaku
5.7.2. Cuti
Cuti tahunan diberikan kepada setiap karyawan selama 12 hari kerja dalam 1 tahun
Cuti sakit diberikan pada karyawan yang menderita sakit berdasarkan keterangan Dokter.
Cuti hamil bagi karyawan wanita.
5.7.3. Pakaian Kerja Pakaian kerja diberikan pada setiap karyawan sejumlah 1 pasang untuk setiap tahunnya
5.7.4. Pengobatan œ Biaya pengobatan bagi karyawan yang menderita sakit yang diakibatkan oleh kerja ditanggung oleh perusahaan sesuai dengan undang-undang yang berlaku 5.7.4. Pengobatan œ Biaya pengobatan bagi karyawan yang menderita sakit yang diakibatkan oleh kerja ditanggung oleh perusahaan sesuai dengan undang-undang yang berlaku
5.7.5. Kantin Perusahaan menyediakan pelayanan makan siang bagi karyawan yang berada di lokasi pabrik.
5.7.6. Transportasi Perusahaan menyediakan sarana transportasi untuk antar jemput karyawan
5.7.7. Asuransi Perusahaan menjamin seluruh karyawan dengan mengasuransikan ke perusahan asuransi setempat.
5.7.8. Tempat ibadah Perusahaan memberikan fasilitas tempat ibadah berupa Masjid yang dipergunakan karyawan untuk beribadah.