Program Ko-Kurikuler
6
NO. MATA DIKLAT
SESI JAMPEL
5. Pelayanan Prima
4 12
6. Budaya
Kerja Organisasi
Pemerintah 3
9 7.
Manajemen Perkantoran Modern 4
12 8.
Membangun Kerjasama
Tim Team Building
3 9
9. Komunikasi yang Efektif
3 9
10. Wawasan
Kebangsaan Dalam
Kerangka NKRI 2
6 11.
Program Ko-Kurikuler a.
Latihan Kesegaran Jasmani Dalam
Bentuk Senam
Kesegaran Jasmani, Permainan, Olah Raga, LariJogging.
b. Baris berbaris.
c. Tata Upacara Sipil.
d. Pengarahan Program
e. Ceramah
UmumMuatan Teknis Substantif Lembaga.
f. Ceramah Kesehatan Mental
5
2 2
2 2
1 15
6 6
6 6
3
Jumlah.………………………………… 45
135 Keterangan: 1 Sesi = 3 Jampel 1 Jampel = 45 menit
Modul Diklat Prajabatan Golongan III
7
F. Waktu Pelaksanaan
Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan Golongan III dilaksanakan selama 14 hari, dengan jumlah jam pelatihan 135 45 menit,
dengan ketentuan, sebagai berikut: 1.
Rata-rata 9 jam pelajaran per hari. 2.
Enam hari dalam satu minggu. 3.
Peserta diasramakan, selama mengikuti pelaksanaan Diklat.
G. Evaluasi
Evaluasi yang dilaksanakan pada Diklat Prajabatan Golongan III meliputi
evaluasi terhadap
peserta, widyaiswara
dan penyelenggara.
1. Evaluasi Terhadap Peserta:
Dilakukan oleh penyelenggara dan widyaiswara meliputi aspek sikap dan perilaku serta aspek penguasaan materi.
a. Aspek Sikap dan Perilaku
Aspek sikap dan perilaku dinilai unsurnya meliputi disiplin,
kepemimpinan, kerjasama
dan prakarsa.
Indikator disiplin, terdiri dari kehadiran; ketepatan hadir di kelas; ketepatan penyelesaian tugas-tugas; etika dan
sopan santun; kerapian berpakaian; keikutsertaan dalam senam pagiSKJPBB, dan ketentuan ketentuan lain yang
ditetapkan penyelenggara.
Program Ko-Kurikuler
8
Pengertian disiplin adalah ketaatan dan kepatuhan peserta terhadap seluruh ketentuan yang ditetapkan oleh
penyelenggara. Kepemimpinan adalah kemampuan memberi motivasi dan
menggerakkan peserta lainnya, meyakinkan pendapat kepada orang lain, mempertemukan pendapat, dan
mengatasi ketegangan yang mungkin ada. Indikator kepemimpinan adalah, obyektif dan tegas dalam
mengambil keputusan; membela kepentingan bersama sesuai dengan ketentuan yang berlaku; bertanggung
jawab; memberikan contoh yang dapat menjadi teladan seperti komunikatif, konsisten, adil, jujur, tekun, tegas,
dan rasional. Kerjasama adalah kemampuan untuk menyelesaikan tugas
secara bersama-sama. Indikatornya adalah, menyelesaikan tugas bersama dengan orang lain secara koperatif;
membina keutuhan dan kekompakkan kelompok; tidak mendikte atau mendominasi kelompok; mau menerima
pendapat orang lain. Prakarsa adalah kemampuan untuk mengajukan gagasan
yang bermanfaat bagi kepentingan kelompok atau kepentingan yang lebih luas. Indikatornya adalah,
berperilaku positif untuk membantu kelancaran Diklat dan membuat situasi Diklat lebih dinamis; mampu membuat
saran-saran yang nyata, baik yang menyangkut materi
Modul Diklat Prajabatan Golongan III
9
Diklat maupun yang menyangkut kelancaran pelaksanaan Diklat; dapat menyampaikan gagasanide baru yang kritis,
konstruktif, dan bermanfaat; mengajukan pertanyaan- pertanyaan yang relevan dan tidak bersifat menguji atau
memojokkan orang lain; kemampuan mengendalikan diri, waktu, situasi, dan lingkungan.
b. Aspek Penguasaan Materi
Unsur penguasaan materi dicakup dalam bahan ujian tertulis. Indikator penguasaan tersebut adalah angka yang
dihasilkan dari jawaban peserta dalam ujian tertulis. c.
Bobot Penilaian Penilaian terdiri dari :
1 Sikap dan Perilaku
berbobot 60
Disiplin berbobot
24 Kepemimpinan
berbobot 12
Kerjasama berbobot
12 Prakarsa
berbobot 12
2 Penguasaan Materi
berbobot 40
3 Cara Penilaian :
Program Ko-Kurikuler
10
Nilai terendah adalah 0 dengan angka dan nilai tertinggi 100. Nilai sikap dan perilaku merupakan
nilai dari seluruh unsur sikap dan perilaku dari seluruh kegiatan proses belajar, baik dalam ruangan
maupun diluar kelas, selama mengikuti program Diklat Prajabatan. Sedangkan nilai penguasaan
materi merupakan nilai dari hasil ujian yang diperoleh.
Jumlah nilai sikap dan perilaku ditambah nilai hasil ujian adalah Nilai Akhir yang diperoleh peserta.
Penilaian peserta dilakukan oleh Tim yang dibentuk oleh pimpinan lembaga Diklat penyelenggara.
Kualifikasi kelulusan peserta ditetapkan sebagai berikut:
1 Lulus sangat memuaskan : Skor 92,5 – 100;
2 Lulus memuaskan
: Skor 85,0 – 92,4; 3
Lulus baik sekali : Skor 77,5 – 84,9;
4 Lulus baik
: Skor 70,0 – 77,4; 5
Tidak Lulus : Skor dibawah 70,0
Apabila peserta mendapat nilai rata-rata kurang dari 70,0 dinyatakan tidak lulus atau kehadiran peserta
kurang dari 95 dari jumlah jam pelatihan dinyatakan gugur.
Modul Diklat Prajabatan Golongan III
11
2. Evaluasi Terhadap Widyaiswara
