ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHANPROFESI SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK PADA MAHASISWA JURUSAN AKUNTANSI.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI
PEMILIHANPROFESI SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK PADA
MAHASISWA JURUSAN AKUNTANSI
(Studi Kasus Pada Mahasiswa Akuntansi Transfer Universitas Sebelas Maret
Surakarta dan Mahasiswa Akuntansi Transfer Universitas Swasta di Kota Surakarta)
SKRIPSI
Untuk Memenuhi Sebagian Prasyarat Mencapai
Derajat Sarjana Akuntansi
Oleh:
Adnan Ciputra
F1313003
JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS SEBELAS MARET
SURAKARTA
2016
i
ABSTRAK
ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI
PEMILIHAN PROFESI SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK
PADA MAHASISWA JURUSAN AKUNTANSI
(Studi Kasus Pada Mahasiswa Akuntansi Transfer Universitas Sebelas Maret
Surakarta dan Mahasiswa Akuntansi Transfer Universitas Swasta di Kota Surakarta)
ADNAN CIPUTRA
F1313003
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor apa saja yang mempengaruhi
mahasiswa akuntansi transfer di Surakarta dalam pemilihan karir sebagai akuntan
publik. Faktor-faktor tersebut diukur dengan variabel independen penghargaan
finansial atau gaji, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial,
lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, dan pengaruh orang tua.
Ruang lingkup penelitian ini yaitu mahasiswa akuntansi Universitas Negeri
Sebelas Maret Surakarta dan mahasiswa akuntansi Universitas Swasta di Surakarta
angkatan 2013-2014. Model analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah
logistic regression dengan menggunakan software SPSS release 17.0.
Hasil analisis dari penelitian ini menunjukkan bahwa faktor Penghargaan
finansial atau gaji, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai – nilai sosial,
lingkungan kerja, dan pengaruh orang tua berpengaruh terhadap pemilihan karir
sebagai akuntan publik oleh mahasiswa akuntansi transfer di Surakarta. Sementara itu
faktor pertimbangan pasar kerja tidak berpengaruh terhadap pemilihan karir sebagai
akuntan publik oleh mahasiswa akuntansi transfer di Surakarta.
Kata Kunci: Penghargaan finansial, pelatihan profesional, pengakuan
profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja,
pengaruh orang tua, Pemilihan Karir, Akuntan publik
ii
ABSTRACT
ANALYSIS FACTORS INFLUENCE ON CAREER CHOICE AS PUBLIC
ACCOUNTANT ON ACCOUNTING STUDENTS
(A Case Study On Accounting Student Transfers of Sebelas Maret University And Private
University in Surakarta)
ADNAN CIPUTRA
F1313003
The aims of this research is to determine the factors that influence the transfer
of accounting students in Surakarta to choice of a career as a public accountant.
These factors measured by the independent variables of financial respect or salary,
professional training, professional recognition, social values, work accipation,
consideration of market employ, and rental influence.
The scope of analysis of this study is accounting student transfers of Sebelas
Maret University And Private University in Surakarta 2013 -2014. Analysis of the
data in this study using regression analysis using SPSS version 17.0.
The results of analysis of this study showed that the factor of financial respect
or salary, professional training, professional recognition, social values, work
accipation, and personality influence on career choice as a public accountant by
accounting student transfers in Surakarta. While the consideration of market employ
factors do not influence on career choice as a public accountant by accounting
student transfers in Surakarta.
Keywords: financial respect or salary, professional training, professional
recognition, social values, work accipation, consideration of market employ,
parental influence, career choice, Public Accountants
iii
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI
PEMILIHAN PROFESI SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK PADA
MAHASISWA JURUSAN AKUNTANSI
Skripsi
Disusun Oleh :
Adnan Ciputra
NIM F1313003
Telah disetujui Pembimbing
Pada Tanggal :
Juni 2016
Pembimbing
Drs. Hanung Triatmoko, M.Si, Ak
NIP. 196610281998031001
Mengetahui,
Ketua Program Studi Akuntansi
Drs. Santoso Tri Hananto, M.Si.,Ak
NIP. 196909241994021001
iv
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI
PEMILIHAN PROFESI SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK PADA
MAHASISWA JURUSAN AKUNTANSI
Skripsi
Disusun Oleh :
Adnan Ciputra
NIM F1313003
Telah disetujui dan disahkan oleh tim penguji
Pada Tanggal : …………………… 2016
Ketua Tim Penguji
Dr. Djuminah, M.Si, Ak
(………………………)
NIP. 196009161988032001
Penguji :
Putri Nugrahaningsih, SE, M.Si, Ak
(……………………….)
NIP. 1983061420140401
Pembimbing :
Drs. Hanung Triatmoko, M.Si, Ak
NIP. 196610281998031001
(……………………….)
Mengetahui,
Ketua Program Studi Akuntansi
Drs. Santoso Tri Hananto, M.Si.,Ak
NIP. 196909241994021001
v
PERNYATAAN
Yang bertanda tangan di bawah ini mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Sebelas Maret .
Nama
: Adnan Ciputra
NIM
: F1313003
Program Studi
: Akuntansi
Judul Skrips
:
ANALISIS
MEMPENGARUHI
SEBAGAI
FAKTOR-FAKTOR
PEMILIHAN
AKUNTAN
YANG
PROFESI
PUBLIK
PADA
MAHASISWA JURUSAN AKUNTANSI
Menyatakan dengan sebenarnya, bahwa skripsi yang saya buat ini adalah benar-benar
merupakan hasil karya sendiri dan bukan hasil jiplakan/Salinan/sanduran dari karya
orang lain.
Apabila ternyata dikemudian hari terbukti pernyataan ini tidak benar, maka saya
bersedia menerima sanksi akademik berupa penarikan ijazah dan pencabutan gelar
sarjananya.
Surakarta ………….2016
Mahasiswa
Adnan Ciputra
F1313003
vi
Motto
“ Selalu awali dengan Bismillah”
(Penulis)
“Kerja Keras, Usaha Keras dan Tawakal ”
(Penulis)
“I have no special talent . I just always curious”
(Albert Einstein)
“Tenang itu datangnya dari Allah dan tergesa-gesa (terburu-buru) itu datangnya dari
setan”
(HR. Ibnu Hibban)
vii
HALAMAN PERSEMBAHAN
Karya ini saya persembahkan kepada :
•
•
•
Keluarga besar saya
Sahabat-sahabat saya
Almamaterku
viii
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan atas kehadirat Allah SWT yang telah
melimpahkan rahmat serta karunia – Nya, sehingga bisa menyelesaikan penyusunan
skripsi yang berjudul “Analisis
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pemilihan
Profesi Sebagai Akuntan Publik Pada Mahasiswa Jurusan Akuntansi”.
Penyusunan skripsi ini dimaksudkan guna melengkapi tugas-tugas dan
memenuhi persyaratan untuk memperoleh gelar sarjana Program Studi S1 Akuntansi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta. Penulis
menyadari dalam penulisan skripsi ini penulis tidak bekerja sendiri dan tidak lepas
dari dukungan dan bantuan dari berbagai pihak, sehingga pada kesempatan ini
peneliti ingin menyampaikan terima kasih kepada :
1.
Dr. Hunik Sri Runing S, M.Si., selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Sebelas Maret Surakarta.
2.
Drs. Santosa Tri Hananto, M.Si., Ak., selaku Ketua Program Studi Akuntansi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret.
3.
Drs. Hanung Triatmoko, M.Si, Ak, selaku Dosen Pembimbing yang telah
meluangkan waktu dan telah melakukan bimbingan serta dukungan kepada
penulis sehingga skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik.
4.
Bapak dan Ibu staf pengajar Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sebelas
Maret, telah memberikan ilmu selama di bangku perkuliahan.
5.
Segenap staf dan karyawan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas
Maret .
6.
Teman – teman group Fortune Fotocopy, Mas Budi, Mbah Surip, dan Agus
yang selalu menemani lemburan sampai pagi.
7.
Teman – teman Iblis Imoet Fc, Beni, Ridho, Sotil, Topik, Lucky, Rimba,
Wahid, dan Dapit yang selalu membuat down, terimakasih buat motivasinya.
8.
Teman – teman UKM BKKT UNS yang selalu memberikan waktunya.
ix
9.
Teman – teman satu angkatan dan seperjuangan Ardhi, Fuad, Aan dan yang
telah memberikan semangat dan kerjasama yang baik.
10.
Sahabat-sahabatku yang senantiasa mendukung dan menghibur di saat aku
down.
11.
Teman – teman akuntansi transfer angkatan 2013 terima kasih untuk semua
dukungan dan doanya.
12.
Semua pihak yang telah membantu dalam penulisan skripsi yang tidak dapat
disebutkan satu per satu.
Penulis menyadari bahwa karya sederhana ini masih jauh dari sempurna
dan banyak kekurangannya. Oleh karena itu, besar harapan penulis akan adanya
saran dan kritik yang membangun demi perbaikan selanjutnya. Akhir kata,
harapan penulis semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi pihak-pihak yang
membutuhkan.
Surakarta,…………………2016
Penulis
x
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL...............................................................................
i
ABSTRAK ..............................................................................................
ii
ABSTRACT ............................................................................................
iii
HALAMAN PENGESAHAN.................................................................
iv
HALAMAN PERSETUJUAN ................................................................
v
HALAMAN SURAT PERNYATAAN ..................................................
vi
HALAMAN MOTTO .............................................................................
vii
HALAMAN PERSEMBAHAN……………………………………… .
viii
KATA PENGANTAR ............................................................................
ix
DAFTAR ISI ...........................................................................................
xi
DAFTAR TABEL ...................................................................................
xvi
DAFTAR GAMBAR .............................................................................
xvii
BAB I. PENDAHULUAN
1.1
Latar Belakang ..............................................................
1
1.2
Rumusan Masalah .........................................................
6
1.3
Tujuan Penelitian ..........................................................
7
1.4
Manfaat Penelitian ........................................................
7
BAB II. TINJAUAN PUSTAKA
2.1
Profesi Akuntansi ..........................................................
xi
9
2.1.1 Akuntan Publik ...................................................
10
2.1.2 Akuntan Non Publik.............................................
14
2.1.2.1 Akuntan Perusahaan ................................
14
2.1.2.2 Akuntan Pemerintah ................................
15
2.1.2.3 Akuntan Pendidik ....................................
16
2.2
Pendidikan Profesi Akuntansi di Indonesia .................
17
2.3
Persepsi Mahasiswa Akuntansi Mengenai
Profesi Akuntan Publik .................................................
18
2.4
Karir di Kantor Akuntan Publik.................... ................
20
2.5
Penelitian Terdahulu............................... ......................
21
2.6
Faktor – Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan
2.7
Profesi....... ....................................................................
25
2.6.1 Penghargaan Finansial atau Gaji ..........................
26
2.6.2 Pelatihan Profesional ............................................
27
2.6.3 Pengakuan Profesional .........................................
28
2.6.4 Nilai – Nilai Sosial ...............................................
29
2.6.5 Lingkungan Kerja.................................................
30
2.6.6 Pertimbangan Pasar Kerja ....................................
31
2.6.7 Pengaruh Orang tua ..............................................
32
Kerangka Konseptual ....................................................
33
BAB III. METODE PENELITIAN
3.1
Lokasi dan Tempat Penelitian .......................................
xii
35
3.2
Populasi dan Sampel .....................................................
35
3.3
Jenis dan Sumber Data ..................................................
36
3.4
Variabel Penelitian ........................................................
37
3.4.1 Variavel Bebas ( Independent Variable ) .............
37
3.4.2 Variabel Terikat ( Dependent Variable ) .............
43
3.5
Metode Pengumpulan Data ...........................................
44
3.6
Metode Analisis Data ....................................................
45
3.6.1 Analisis Statistik Deskriptif .................................
46
3.6.2 Uji Kualitas Data ..................................................
46
3.6.2.1 Uji Validitas .............................................
46
3.6.2.2 Uji Reabilitas ...........................................
47
Uji Asumsi Klasik .........................................................
47
3.7.1 Uji Normalitas ......................................................
47
3.7.2 Uji Heterokedastitas .............................................
47
3.7.3 Uji Multikolinearitas ............................................
48
Pengujian Hipotesis .......................................................
48
3.7
3.8
BAB IV. ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN
4.1
Pelaksanaan Penelitian dan Hasil Pengumpulan Data ..
51
4.2
Uji Kualitas Data ...........................................................
53
4.2.1 Uji Validitas ........................................................
53
4.2.2 Uji Reabilitas.......................................................
55
Uji Asumsi Klasik .........................................................
57
4.3
xiii
4.4
4.3.1 Uji Normalitas ......................................................
57
4.3.2 Uji Heteroskedastitas ...........................................
58
4.3.3 Uji Multikolinearitas ............................................
59
Uji Hipotesis .................................................................
60
4.4.1 Analisis Regresi Linear Berganda ........................
60
4.4.1.1 Uji Signifikansi Simultan ( Uji F ) ..........
60
4.4.1.2 Koefisien Determinasi ( R2) ....................
61
4.4.1.3 Uji Signifikansi Parameter Individual
4.5
( Uji t ) ...................................................
62
Pembahasan dan Pengujian Hipotesis ...........................
64
4.5.1 Penghargaan Finansial atau gaji ...........................
64
4.5.2 Pelatihan Profesional ............................................
65
4.5.3 Pengakuan Profesional .........................................
66
4.5.4 Nilai – Nilai Sosial ..............................................
66
4.5.5 Lingkungan Kerja.................................................
67
4.5.6 Pertimbangan Pasar Kerja ....................................
68
4.5.7 Pengaruh Orang tua ..............................................
69
BAB V PENUTUP
5.1
Kesimpulan ...................................................................
71
5.2
Keterbatasan Penelitian .................................................
71
5.3
Saran ..............................................................................
72
xiv
DAFTAR PUSTAKA ............................................................................
73
LAMPIRAN
76
.......................................................................................
xv
DAFTAR TABEL
Tabel
Halaman
2.1
Ringkasan Penelitian Terdahulu ...................................
23
4.1
Responden Berdasarkan Jumlah Sampel ......................
52
4.2
Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ........................
52
4.3
Responden Berdasarkan Angkatan ...............................
53
4.4
Hasil Uji Validitas ........................................................
54
4.5
Hasil Uji Reabilitas .......................................................
56
4.6
Hasil Uji Multikolinearitas ............................................
60
4.7
ANOVA Uji F ..............................................................
61
4.8
Koefisien Determinasi Model Summaryb ....................
62
4.9
Hasil Analisis Regresi dan Uji t ....................................
63
xvi
DAFTAR GAMBAR
Gambar
Halaman
2.1
Alur Pendidikan Akuntansi di Indonesia ......................
18
2.2
Kerangka Pemikiran ......................................................
34
4.1
Hasil Uji Normalitas .....................................................
58
4.2
Hasil Uji Heteroskedastisitas ........................................
59
xvii
PEMILIHANPROFESI SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK PADA
MAHASISWA JURUSAN AKUNTANSI
(Studi Kasus Pada Mahasiswa Akuntansi Transfer Universitas Sebelas Maret
Surakarta dan Mahasiswa Akuntansi Transfer Universitas Swasta di Kota Surakarta)
SKRIPSI
Untuk Memenuhi Sebagian Prasyarat Mencapai
Derajat Sarjana Akuntansi
Oleh:
Adnan Ciputra
F1313003
JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS SEBELAS MARET
SURAKARTA
2016
i
ABSTRAK
ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI
PEMILIHAN PROFESI SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK
PADA MAHASISWA JURUSAN AKUNTANSI
(Studi Kasus Pada Mahasiswa Akuntansi Transfer Universitas Sebelas Maret
Surakarta dan Mahasiswa Akuntansi Transfer Universitas Swasta di Kota Surakarta)
ADNAN CIPUTRA
F1313003
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor apa saja yang mempengaruhi
mahasiswa akuntansi transfer di Surakarta dalam pemilihan karir sebagai akuntan
publik. Faktor-faktor tersebut diukur dengan variabel independen penghargaan
finansial atau gaji, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial,
lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, dan pengaruh orang tua.
Ruang lingkup penelitian ini yaitu mahasiswa akuntansi Universitas Negeri
Sebelas Maret Surakarta dan mahasiswa akuntansi Universitas Swasta di Surakarta
angkatan 2013-2014. Model analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah
logistic regression dengan menggunakan software SPSS release 17.0.
Hasil analisis dari penelitian ini menunjukkan bahwa faktor Penghargaan
finansial atau gaji, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai – nilai sosial,
lingkungan kerja, dan pengaruh orang tua berpengaruh terhadap pemilihan karir
sebagai akuntan publik oleh mahasiswa akuntansi transfer di Surakarta. Sementara itu
faktor pertimbangan pasar kerja tidak berpengaruh terhadap pemilihan karir sebagai
akuntan publik oleh mahasiswa akuntansi transfer di Surakarta.
Kata Kunci: Penghargaan finansial, pelatihan profesional, pengakuan
profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja,
pengaruh orang tua, Pemilihan Karir, Akuntan publik
ii
ABSTRACT
ANALYSIS FACTORS INFLUENCE ON CAREER CHOICE AS PUBLIC
ACCOUNTANT ON ACCOUNTING STUDENTS
(A Case Study On Accounting Student Transfers of Sebelas Maret University And Private
University in Surakarta)
ADNAN CIPUTRA
F1313003
The aims of this research is to determine the factors that influence the transfer
of accounting students in Surakarta to choice of a career as a public accountant.
These factors measured by the independent variables of financial respect or salary,
professional training, professional recognition, social values, work accipation,
consideration of market employ, and rental influence.
The scope of analysis of this study is accounting student transfers of Sebelas
Maret University And Private University in Surakarta 2013 -2014. Analysis of the
data in this study using regression analysis using SPSS version 17.0.
The results of analysis of this study showed that the factor of financial respect
or salary, professional training, professional recognition, social values, work
accipation, and personality influence on career choice as a public accountant by
accounting student transfers in Surakarta. While the consideration of market employ
factors do not influence on career choice as a public accountant by accounting
student transfers in Surakarta.
Keywords: financial respect or salary, professional training, professional
recognition, social values, work accipation, consideration of market employ,
parental influence, career choice, Public Accountants
iii
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI
PEMILIHAN PROFESI SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK PADA
MAHASISWA JURUSAN AKUNTANSI
Skripsi
Disusun Oleh :
Adnan Ciputra
NIM F1313003
Telah disetujui Pembimbing
Pada Tanggal :
Juni 2016
Pembimbing
Drs. Hanung Triatmoko, M.Si, Ak
NIP. 196610281998031001
Mengetahui,
Ketua Program Studi Akuntansi
Drs. Santoso Tri Hananto, M.Si.,Ak
NIP. 196909241994021001
iv
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI
PEMILIHAN PROFESI SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK PADA
MAHASISWA JURUSAN AKUNTANSI
Skripsi
Disusun Oleh :
Adnan Ciputra
NIM F1313003
Telah disetujui dan disahkan oleh tim penguji
Pada Tanggal : …………………… 2016
Ketua Tim Penguji
Dr. Djuminah, M.Si, Ak
(………………………)
NIP. 196009161988032001
Penguji :
Putri Nugrahaningsih, SE, M.Si, Ak
(……………………….)
NIP. 1983061420140401
Pembimbing :
Drs. Hanung Triatmoko, M.Si, Ak
NIP. 196610281998031001
(……………………….)
Mengetahui,
Ketua Program Studi Akuntansi
Drs. Santoso Tri Hananto, M.Si.,Ak
NIP. 196909241994021001
v
PERNYATAAN
Yang bertanda tangan di bawah ini mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Sebelas Maret .
Nama
: Adnan Ciputra
NIM
: F1313003
Program Studi
: Akuntansi
Judul Skrips
:
ANALISIS
MEMPENGARUHI
SEBAGAI
FAKTOR-FAKTOR
PEMILIHAN
AKUNTAN
YANG
PROFESI
PUBLIK
PADA
MAHASISWA JURUSAN AKUNTANSI
Menyatakan dengan sebenarnya, bahwa skripsi yang saya buat ini adalah benar-benar
merupakan hasil karya sendiri dan bukan hasil jiplakan/Salinan/sanduran dari karya
orang lain.
Apabila ternyata dikemudian hari terbukti pernyataan ini tidak benar, maka saya
bersedia menerima sanksi akademik berupa penarikan ijazah dan pencabutan gelar
sarjananya.
Surakarta ………….2016
Mahasiswa
Adnan Ciputra
F1313003
vi
Motto
“ Selalu awali dengan Bismillah”
(Penulis)
“Kerja Keras, Usaha Keras dan Tawakal ”
(Penulis)
“I have no special talent . I just always curious”
(Albert Einstein)
“Tenang itu datangnya dari Allah dan tergesa-gesa (terburu-buru) itu datangnya dari
setan”
(HR. Ibnu Hibban)
vii
HALAMAN PERSEMBAHAN
Karya ini saya persembahkan kepada :
•
•
•
Keluarga besar saya
Sahabat-sahabat saya
Almamaterku
viii
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan atas kehadirat Allah SWT yang telah
melimpahkan rahmat serta karunia – Nya, sehingga bisa menyelesaikan penyusunan
skripsi yang berjudul “Analisis
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pemilihan
Profesi Sebagai Akuntan Publik Pada Mahasiswa Jurusan Akuntansi”.
Penyusunan skripsi ini dimaksudkan guna melengkapi tugas-tugas dan
memenuhi persyaratan untuk memperoleh gelar sarjana Program Studi S1 Akuntansi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta. Penulis
menyadari dalam penulisan skripsi ini penulis tidak bekerja sendiri dan tidak lepas
dari dukungan dan bantuan dari berbagai pihak, sehingga pada kesempatan ini
peneliti ingin menyampaikan terima kasih kepada :
1.
Dr. Hunik Sri Runing S, M.Si., selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Sebelas Maret Surakarta.
2.
Drs. Santosa Tri Hananto, M.Si., Ak., selaku Ketua Program Studi Akuntansi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret.
3.
Drs. Hanung Triatmoko, M.Si, Ak, selaku Dosen Pembimbing yang telah
meluangkan waktu dan telah melakukan bimbingan serta dukungan kepada
penulis sehingga skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik.
4.
Bapak dan Ibu staf pengajar Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sebelas
Maret, telah memberikan ilmu selama di bangku perkuliahan.
5.
Segenap staf dan karyawan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas
Maret .
6.
Teman – teman group Fortune Fotocopy, Mas Budi, Mbah Surip, dan Agus
yang selalu menemani lemburan sampai pagi.
7.
Teman – teman Iblis Imoet Fc, Beni, Ridho, Sotil, Topik, Lucky, Rimba,
Wahid, dan Dapit yang selalu membuat down, terimakasih buat motivasinya.
8.
Teman – teman UKM BKKT UNS yang selalu memberikan waktunya.
ix
9.
Teman – teman satu angkatan dan seperjuangan Ardhi, Fuad, Aan dan yang
telah memberikan semangat dan kerjasama yang baik.
10.
Sahabat-sahabatku yang senantiasa mendukung dan menghibur di saat aku
down.
11.
Teman – teman akuntansi transfer angkatan 2013 terima kasih untuk semua
dukungan dan doanya.
12.
Semua pihak yang telah membantu dalam penulisan skripsi yang tidak dapat
disebutkan satu per satu.
Penulis menyadari bahwa karya sederhana ini masih jauh dari sempurna
dan banyak kekurangannya. Oleh karena itu, besar harapan penulis akan adanya
saran dan kritik yang membangun demi perbaikan selanjutnya. Akhir kata,
harapan penulis semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi pihak-pihak yang
membutuhkan.
Surakarta,…………………2016
Penulis
x
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL...............................................................................
i
ABSTRAK ..............................................................................................
ii
ABSTRACT ............................................................................................
iii
HALAMAN PENGESAHAN.................................................................
iv
HALAMAN PERSETUJUAN ................................................................
v
HALAMAN SURAT PERNYATAAN ..................................................
vi
HALAMAN MOTTO .............................................................................
vii
HALAMAN PERSEMBAHAN……………………………………… .
viii
KATA PENGANTAR ............................................................................
ix
DAFTAR ISI ...........................................................................................
xi
DAFTAR TABEL ...................................................................................
xvi
DAFTAR GAMBAR .............................................................................
xvii
BAB I. PENDAHULUAN
1.1
Latar Belakang ..............................................................
1
1.2
Rumusan Masalah .........................................................
6
1.3
Tujuan Penelitian ..........................................................
7
1.4
Manfaat Penelitian ........................................................
7
BAB II. TINJAUAN PUSTAKA
2.1
Profesi Akuntansi ..........................................................
xi
9
2.1.1 Akuntan Publik ...................................................
10
2.1.2 Akuntan Non Publik.............................................
14
2.1.2.1 Akuntan Perusahaan ................................
14
2.1.2.2 Akuntan Pemerintah ................................
15
2.1.2.3 Akuntan Pendidik ....................................
16
2.2
Pendidikan Profesi Akuntansi di Indonesia .................
17
2.3
Persepsi Mahasiswa Akuntansi Mengenai
Profesi Akuntan Publik .................................................
18
2.4
Karir di Kantor Akuntan Publik.................... ................
20
2.5
Penelitian Terdahulu............................... ......................
21
2.6
Faktor – Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan
2.7
Profesi....... ....................................................................
25
2.6.1 Penghargaan Finansial atau Gaji ..........................
26
2.6.2 Pelatihan Profesional ............................................
27
2.6.3 Pengakuan Profesional .........................................
28
2.6.4 Nilai – Nilai Sosial ...............................................
29
2.6.5 Lingkungan Kerja.................................................
30
2.6.6 Pertimbangan Pasar Kerja ....................................
31
2.6.7 Pengaruh Orang tua ..............................................
32
Kerangka Konseptual ....................................................
33
BAB III. METODE PENELITIAN
3.1
Lokasi dan Tempat Penelitian .......................................
xii
35
3.2
Populasi dan Sampel .....................................................
35
3.3
Jenis dan Sumber Data ..................................................
36
3.4
Variabel Penelitian ........................................................
37
3.4.1 Variavel Bebas ( Independent Variable ) .............
37
3.4.2 Variabel Terikat ( Dependent Variable ) .............
43
3.5
Metode Pengumpulan Data ...........................................
44
3.6
Metode Analisis Data ....................................................
45
3.6.1 Analisis Statistik Deskriptif .................................
46
3.6.2 Uji Kualitas Data ..................................................
46
3.6.2.1 Uji Validitas .............................................
46
3.6.2.2 Uji Reabilitas ...........................................
47
Uji Asumsi Klasik .........................................................
47
3.7.1 Uji Normalitas ......................................................
47
3.7.2 Uji Heterokedastitas .............................................
47
3.7.3 Uji Multikolinearitas ............................................
48
Pengujian Hipotesis .......................................................
48
3.7
3.8
BAB IV. ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN
4.1
Pelaksanaan Penelitian dan Hasil Pengumpulan Data ..
51
4.2
Uji Kualitas Data ...........................................................
53
4.2.1 Uji Validitas ........................................................
53
4.2.2 Uji Reabilitas.......................................................
55
Uji Asumsi Klasik .........................................................
57
4.3
xiii
4.4
4.3.1 Uji Normalitas ......................................................
57
4.3.2 Uji Heteroskedastitas ...........................................
58
4.3.3 Uji Multikolinearitas ............................................
59
Uji Hipotesis .................................................................
60
4.4.1 Analisis Regresi Linear Berganda ........................
60
4.4.1.1 Uji Signifikansi Simultan ( Uji F ) ..........
60
4.4.1.2 Koefisien Determinasi ( R2) ....................
61
4.4.1.3 Uji Signifikansi Parameter Individual
4.5
( Uji t ) ...................................................
62
Pembahasan dan Pengujian Hipotesis ...........................
64
4.5.1 Penghargaan Finansial atau gaji ...........................
64
4.5.2 Pelatihan Profesional ............................................
65
4.5.3 Pengakuan Profesional .........................................
66
4.5.4 Nilai – Nilai Sosial ..............................................
66
4.5.5 Lingkungan Kerja.................................................
67
4.5.6 Pertimbangan Pasar Kerja ....................................
68
4.5.7 Pengaruh Orang tua ..............................................
69
BAB V PENUTUP
5.1
Kesimpulan ...................................................................
71
5.2
Keterbatasan Penelitian .................................................
71
5.3
Saran ..............................................................................
72
xiv
DAFTAR PUSTAKA ............................................................................
73
LAMPIRAN
76
.......................................................................................
xv
DAFTAR TABEL
Tabel
Halaman
2.1
Ringkasan Penelitian Terdahulu ...................................
23
4.1
Responden Berdasarkan Jumlah Sampel ......................
52
4.2
Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ........................
52
4.3
Responden Berdasarkan Angkatan ...............................
53
4.4
Hasil Uji Validitas ........................................................
54
4.5
Hasil Uji Reabilitas .......................................................
56
4.6
Hasil Uji Multikolinearitas ............................................
60
4.7
ANOVA Uji F ..............................................................
61
4.8
Koefisien Determinasi Model Summaryb ....................
62
4.9
Hasil Analisis Regresi dan Uji t ....................................
63
xvi
DAFTAR GAMBAR
Gambar
Halaman
2.1
Alur Pendidikan Akuntansi di Indonesia ......................
18
2.2
Kerangka Pemikiran ......................................................
34
4.1
Hasil Uji Normalitas .....................................................
58
4.2
Hasil Uji Heteroskedastisitas ........................................
59
xvii