PENGARUH KARAKTERISTIK TUJUAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDAPATAN, PENGELOLAAN PENGARUH KARAKTERISTIK TUJUAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDAPATAN, PENGELOLAAN KEUANGAN, DAN ASET DAERAH (STUDI DI KABUPATEN SUKOHARJO).

PENGARUH KARAKTERISTIK TUJUAN ANGGARAN TERHADAP
KINERJA PEGAWAI DINAS PENDAPATAN, PENGELOLAAN
KEUANGAN, DAN ASET DAERAH
(STUDI DI KABUPATEN SUKOHARJO)

SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat
Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi
Universitas Muhammadiyah Surakarta

Disusun Oleh :
GANCAR LANTIP KUJADI
B 200 020 325

FAKULTAS EKONOMI JURUSAN AKUNTANSI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2011

HALAMAN PENGESAHAN

Yang bertanda tangan dibawah ini telah membaca skripsi dengan judul:

PENGARUH KARAKTERISTIK TUJUAN ANGGARAN TERHADAP
KINERJA PEGAWAI DINAS PENDAPATAN, PENGELOLAAN
KEUANGAN, DAN ASET DAERAH
(STUDI DI KABUPATEN SUKOHARJO)

Yang ditulis oleh:
GANCAR LANTIP KUJADI
B 200 020 325

Penandatanganan berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat untk
diterima.

Surakarta,

Juli 2011

Pembimbing

(Dra. Nursiam, Ak, MH)
Mengetahui

Dekan Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta

(DR. Triyono, MSi)

ii

GANCAR LANTIP KUJADI
02.6.106.02030.50325
AKUNTANSI
PENGARUH KARAKTERISTIK TUJUAN
ANGGARAN TERHADAP KINERJA
PEGAWAI DINAS PENDAPATAN,
PENGELOLAAN KEUANGAN, DAN ASET
DAERAH (STUDI DI KABUPATEN SUKOHARJO)

JULI 2011

GANCAR LANTIP KUJADI


iii

MOTTO

Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan ,
Maka apabila kamu telah selesai (dari suatu urusan),
kerjakanlah dengan sungguh - sungguh (urusan ) yang
lain. Dan hanya kepada Tuhanmulah hendaknya kamu
berharap.
(Q.s. ALAM NASYRAH : 6 – 8)
“Jika seseorang maju dengan ketentuan hati ke arah
mimpinya dan berusaha keras untuk seperti yang ia
bayangkan, ia akan memperoleh sukses yang tidak pernah
diharapkan saat – saat biasa”.
(Thoherean – Inshari)
Apa yang sudah berlalu itulah yang terbaik, keadaan yang
lalu baik ataupun jelek itulah yang terbaik karena akan
menjadi landasan bagi hari esok.
(imam Ai Ghozali)


iv

PERSEMBAHAN

Dengan segala kerendahan hati penulis persembahkan karya
kecil ini special untuk:
Allah SWT, yang memberikan hidup dan memegang kematian setiap mahluk,
Tanpa-Nya tulisan ini tiada bermakna. Semoga dari awal proses sampai karya
ini selesai dapat memberikan amalan bagi kita semua amin......................
Rosulullah SAW semoga sholawat dan salam selalu tercurah kepada Beliau
Nabi Muhammad SAW, keluarga serta sahabat.
Ibu dan Ayah tercinta yang telah memberikan kasih sayang, cinta,
pengorbanan, dukungan dan kebahagiaan yang begitu indah dalam hidupku,
semoga butir-butir keringat, untaian doa, dan kesabaran tiada henti..
Sahabat-sahabatku sekalian...

v

ABSTRAKSI


Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji Karakteristik Tujuan
Anggaran terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan,
Dan Aset Daerah di Kabupaten Sukoharjo.
Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan cara
convenience sampling. Metode ini dipilih karena sampel dipilih tanpa ada criteria
tertentu yaitu semua Pegawai Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan, Dan
Aset Daerah yang menduduki jabatan pada level menengah ke bawah yang
sekaligus sebagai pejabat pembuat komitmen artinya pejabat yang mempunyai
kegiatan dalam penganggaran dan sekaligus sebagai pelaksana anggaran dan staf
yang menangani dalam penyusunan anggaran. Sampel yang diolah dalam
penelitian ini sebanyak 60 sampel dan diolah menggunakan program SPSS untuk
menguji hipotesis.
Penelitian ini menemukan bahwa dari variabel Karakteristik Tujuan
Anggaran, empat variabel (partisipasi anggaran, kejelasan tujuan anggaran,
evaluasi anggaran, umpan balik anggaran) berpengaruh secara signifikan terhadap
kinerja Pegawai Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan, Dan Aset Daerah di
Kabupaten Sukoharjo, sedang variabel tingkat kesulitan tujuan anggaran tidak
signifikan terhada kinerja Pegawai Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan,
Dan Aset Daerah di Kabupaten Sukoharjo


Kata Kunci : Karakteristik Tujuan Anggaran, Kinerja, Pegawai Dinas
Pendapatan, Pengelolaan Keuangan, Dan Aset Daerah.

vi

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr. Wb
Alhamdulillah, puji syukur atas kehadirat Allah SWT yang telah
memberikan rahmat, hidayah serta inayah-Nya kepada penulis sehingga penulis
dapat

menyelesaikan

KARAKTERISTIK

skripsi

TUJUAN


ini

dengan

ANGGARAN

judul

“PENGARUH

TERHADAP

KINERJA

PEGAWAI DINAS PENDAPATAN, PENGELOLAAN KEUANGAN, DAN
ASET DAERAH
(STUDI DI KABUPATEN SUKOHARJO)”
Skripsi ini disusun dengan maksud untuk memenuhi salah satu syarat
dalam rangka menyelesaikan program pendidikan strata 1pada Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Selama penyusunan skripsi ini telah banyak menerima bantuan dari
berbagai pihak, untk itu tidak lupa penulis ucapkan terima kasih kepada:
1. Bapak DR. Triyono, MSi., selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
2.

Bapak DR. Fatchan Ahyani, MSi., selaku ketua Jurusan Akuntansi
Universitas Muhammadiyah Surakarta.

3.

Ibu Dra. Nursiam, Ak, MH., selaku Pembimbing Skripsi yang dengan sabar
dan tulus telah memberikan banyak masukan, arahan, bimbingan kepada
penulis dalam penulisan demi kemajuan skripsi penulis.

vii

4.

Ibu Dra. Erma Setyowati, MM., selaku Pembimbing Akademik yang telah

memberikan bimbingan dan saran selama penulis menempuh pendidikan di
Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.

5.

Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah
Surakarta yang telah memberi bekal ilmu kepada penulis selama masa studi.

6.

Bapak dan Ibu yang telah banyak memberikan bantuan baik materiil dan
moril sehingga penulis dapat menyelesaikan pendidikan dan penulisan skripsi
ini.

7.

Kakak-kakaku tercinta: kak Radne dan kak Purwani makasih atas
bantuannya,kak Yuda, ST dan kak Titin, ST., makasih komputernya, adikku
Upi, ST makasih lap topnya, dan juga keponakanku yang pintar-pintar dan
lucu: Satria, Rheifan, Safira, Nasywa, Farros, Hana.


8.

Untuk sahabat-sahabatku angkatan 2002 kelas G: Zaenal, Yunan, Yuda, Dedi,
Andi, dan untuk semua,terima kasih atas temanannya dan semoga kita semua
sukses.

9.

“To My Best Friend”: Bayu, Tuwi, Ulfa, Adit kedua-duanya, Vivi,Yuliana,
Ewit, Dimas, Bahtiar, Eka, Guntur, Ridho dan untuk semuanya saja,
“makasih atas bantuannya selama ini dan moga-moga kita dapat selalu
menjalin silahturahmi yaaa...”

10. Untuk Teman-teman Unit Bulu Tangkis UMS: Permana, Heri, Lukman,Arip,
dan semuanya, semoga UBT semakin solid dan kompak, cayooo!
11. Kepada Pemerintahan Daerah Kabupaten Sukoharjo, Khususnya Instansi
Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan, dan Aset Daerah, yang telah

viii


bersedia meluangkan waktu, tenaga dan pikirannya dalam mengisi kuisoner
yang penulis berikan.Semoga amal kebaikan anda mendapat balasan dari
Alloh SWT
12. Dan semua pihak yang telah membantu penulis yang tidak dapat penulis
sebutkan satu persatu.
Dengan selesainya penyusunan skripsi ini, penulis dapat berharap
memberikan manfaat yang baik, serta menjadi arahan dalam perjalanan
pengetahuan.
Penulis menyadari bahwa penyusunan ini masih jauh dari sempurna, maka
penulis sangat berterima kasih apabila diantara pembaca ada yang
memberikan saran atau kritik yang membangun guna memperluas wawasan
penulis sebagai proses pembelajaran diri.

Wassalamu’alaikum Wr. Wb

Surakarta,

2011
Penulis

GANCAR LANTIP KUJADI

ix

DAFTAR ISI
Halaman

HALAMAN JUDUL ....................................................................................

i

HALAMAN PENGESAHAN .....................................................................

ii

HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN ................................................

iii

HALAMAN MOTTO .................................................................................

iv

HALAMAN PERSEMBAHAN ...................................................................

v

ABTRAKSI .................................................................................................

vi

KATA PENGANTAR ................................................................................

vii

DAFTAR ISI ...............................................................................................

x

DAFTAR TABEL ........................................................................................

xiii

DAFTAR GAMBAR ...................................................................................

xv

BAB I

BAB II

PENDAHULUAN .......................................................................

1

A. Latar Belakang .......................................................................

1

B. Perumusan Masalah ...............................................................

6

C. Tujuan Penelitian ...................................................................

7

D. Manfaat Penelitian .................................................................

7

E. Sistematika Penulisan .............................................................

8

TINJAUAN PUSTAKA ..............................................................

10

A. Definisi dan Karakteristik Anggaran Sektor Publik ..............

10

B. Penyusunan Anggaran Berbasis Kinerja ...............................

10

x

C. Peran dan Fungsi APBD ........................................................

12

D. Mekanisme Penyusunan APBD ............................................

15

E. Prinsip Penyusunan APBD .....................................................

20

F. Prinsip APBD ...........................................................................

22

G. Karakteristik Tujuan Anggaran ............................................

23

H. Kinerja Aparat Pemerintah Daerah .......................................

31

I Penelitian Terdahulu dan Pengembangan Hipotesis ................

34

BAB III METODE PENELITIAN ............................................................

40

A. Jenis Penelitian .....................................................................

40

B. Jenis dan Sumber Data ..........................................................

40

C. Populasi, Sampel dan Teknik Pengambilan Sampel .............

41

D. Definisi Operasional dan Pengukurannya .............................

42

E.. Model Penelitian ....................................................................

44

F. Pengujian Instrumen ...............................................................

45

G. Metode Analisis Data ..............................................................

47

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN .................................

53

A. Hasil Analisis Data ................................................................

53

1. Proses Pengumpulan Sampel ..........................................

53

2. Deskripsi Responden ......................................................

54

3. Uji Instrumen Penelitian ................................................

56

4. Uji Hipotesis ..................................................................

60

5. Uji Asumsi Klasik .........................................................

65

6. Pembahasan Hasil Analisis ...........................................

67

xi

BAB V

PENUTUP ...................................................................................

72

A. Simpulan ...............................................................................

72

B. Keterbatasan Penelitian ........................................................

73

C. Saran – saran .........................................................................

73

DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN

xii

DAFTAR TABEL

Tabel 4.1. Kuisoner dan Tingkat Pengembaliannya ....................................

54

Tabel 4.2. Klasifikasi Responden Menurut Jenis Kelamin ..........................

54

Tabel 4.3. Klasifikasi Responden Menurut Usia .........................................

55

Tabel 4.4. Klasifikasi Responden Menurut Masa Kerja ...............................

55

Tabel 4.5. Klasifikasi Responden Menurut Pendidikan ................................

56

Tabel 4.6. Hasili Uji Validitas Variabel Partisipasi Anggaran .....................

57

Tabel 4.7. Hasil Uji Validitas Variabel Kejelasan Tujuan Anggaran ...........

57

Tabel 4.8. Hasil Uji Validitas Variabel Evaluasi Anggaran .........................

57

Tabel 4.9. Hasil Uji Validitas Variabel Umpan Balik Anggaran .................

58

Tabel 4.10. Hasil Uji Validitas Variabel Kesulitan Tujuan Anggaran ........

58

Tabel 4.11. Hasil Uji Validitas Variabel Kinerja Aparat ...............................

58

Tabel 4.12. Ringkasan Hasil Uji Reliabilitas ...............................................

59

Tabel 4.13. Hasil Analisis Regresi ...............................................................

60

Tabel 4.14. Hasil Uji Normalitas .................................................................

66

Tabel 4.15 Hasil Uji Multikolinearitas .........................................................

66

Tabel 4.16. Uji Heteroskedastisitas ..............................................................

67

xiii

DAFTAR GAMBAR

Gambar 3. 1. Model Penelitian ....................................................................

xiv

44

Dokumen yang terkait

PENGARUH KARAKTERISTIK TUJUAN ANGGARAN DAN STRUKTUR DESENTRALISASI TERHADAP Pengaruh Karakteristik Tujuan Anggaran Dan Struktur Desentralisasi Terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah (Studi Kasus Pada Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan Dan Aset Dae

0 4 14

PENGARUH KARAKTERISTIK TUJUAN ANGGARAN DAN STRUKTUR DESENTRALISASI TERHADAP Pengaruh Karakteristik Tujuan Anggaran Dan Struktur Desentralisasi Terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah (Studi Kasus Pada Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan Dan Aset Dae

0 3 17

PENDAHULUAN Pengaruh Karakteristik Tujuan Anggaran Dan Struktur Desentralisasi Terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah (Studi Kasus Pada Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Sukoharjo).

0 2 11

PENDAHULUAN PENGARUH KARAKTERISTIK TUJUAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDAPATAN, PENGELOLAAN KEUANGAN, DAN ASET DAERAH (STUDI DI KABUPATEN SUKOHARJO).

0 0 9

PENGARUH KARAKTERISTIK TUJUAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH PENGARUH KARAKTERISTIK TUJUAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN SRAGEN.

0 0 12

PENGARUH KARAKTERISTIK TUJUAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PEMERINTAH DAERAH Pengaruh Karakteristik Tujuan Anggaran Terhadap Kinerja Pegawai PemerintahE Daerah(Survey pada Pemerintah daerah di Kabupaten Klaten).

0 0 16

PENGARUH KARAKTERISTIK TUJUAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH DI KABUPATEN PENGARUH KARAKTERISTIK TUJUAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH DI KABUPATEN SUKOHARJO.

0 2 13

PENGARUH KARAKTERISTIK TUJUAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI Pengaruh Karakteristik Tujuan Anggaran Terhadap Kinerja Pegawai (Survei Pada Tim Anggaran Pemerintah Daerah Kabupaten Sragen).

0 1 14

PENGARUH KARAKTERISTIK TUJUAN ANGGARAN TERHADAP MOTIVASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN KINERJA PEGAWAI SUB Pengaruh Karakteristik Tujuan Anggaran Terhadap Motivasi, Komitmen Organisasi Dan Kinerja Pegawai Sub Bagian Keuangan Pada Dinas Pemerintah Kabupaten Ka

0 0 16

PENGARUH KARAKTERISTIK TUJUAN ANGGARAN TERHADAP MOTIVASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN KINERJA PEGAWAI SUB BAGIAN KEUANGAN Pengaruh Karakteristik Tujuan Anggaran Terhadap Motivasi, Komitmen Organisasi Dan Kinerja Pegawai Sub Bagian Keuangan Pada Dinas Pemerin

0 2 17