Cover Hubungan Kelelahan Kerja Dengan Produktivitas Kerja Pada Pekerja Bagian Produksi Tulangan Beton Di Pt Wijaya Karya Beton Medan Tahun 2015

HUBUNGAN KELELAHAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS
KERJA PADA PEKERJA BAGIAN PRODUKSI TULANGAN
BETON DI PT WIJAYA KARYA BETON
TAHUN 2015

SKRIPSI

Oleh :
HENGKY PUTRA S
NIM. 111000110

FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2015

HUBUNGAN KELELAHAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS
KERJA PADA PEKERJA BAGIAN PRODUKSI TULANGAN
BETON DI PT WIJAYA KARYA BETON
TAHUN 2015


Skripsi ini diajukan sebagai
Salah satu syarat untuk memperoleh gelar
Sarjana Kesehatan Masyarakat

Oleh :
HENGKY PUTRA S
NIM. 111000110

FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2015

HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Dengan ini saya menyatakan bahwa skripsi yang berjudul “HUBUNGAN
KELELAHAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA
PEKERJA BAGIAN TULANGAN BETON DI PT WIJAYA KARYA
BETON MEDAN TAHUN 2015” ini beserta seluruh isinya adalah benar hasil
karya saya sendiri, dan saya tidak melakukan penjiiplakan atau mengutip dengan
cara-cara yang tidak sesuai dengan etika keilmuan yang berlaku dalam masyarakat

keilmuan. Atas pernyataan ini, saya siap menanggung resiko atau sanksi yang
dijatuhkan kepada saya apabila kemudian ditemukan adanya pelanggaran terhadap
etika keilmuan dalam karya saya ini, atau klaim dari pihak lain terhadap keaslian
karya saya ini.

Medan, Oktober 2015
Yang membuat pernyataan

Hengky Putra S

i

ii

ABSTRAK
Kelelahan kerja mengakibatkan terjadinya penurunan daya kerja dan
berkurangnya ketahanan tubuh untuk bekerja, sehingga pekerja menghentikan
pekerjaannya dan mengambil waktu istirahat.
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui hubungan antara kelelahan
kerja dengan produktivitas kerja bagian produksi tulangan beton di PT. Wijaya

Karya Beton Medan. Jenis penelitian ini bersifat analitik dengan desain crosssectional. Populasi penelitian sebanyak 36 orang pekerja dan sampel sebanyak 24
orang pekerja dengan menggunakan metode Purposive Sampling. Pengumpulan
data kelelahan kerja dilakukan dengan wawancara menggunakan kuesioner
International Fatigue Research Committee dan pengumpulan data mengenai
produktivitas kerja dilakukan dengan wawancara menggunakan kuesioner
produktivitas kerja. Untuk mengetahui hubungan antara variabel independen
dengan variabel dependen dilakukan uji statistik menggunakan Uji Ranks
Spearman.
Setiap pengerjaan tulangan beton dilakukan dengan kerja berkelompok.
Hasil penelitian menunjukkan kelelahan kerja yang dirasakan pekerja terdapat
pada kategori kelelahan kerja ringan sebanyak 14 orang (58,3%) dan kelelahan
kerja sedang sebanyak 10 orang (41,7%). Produktivitas kerja individu sesuai
sebanyak 16 orang (66,7%) dan produktivitas kerja individu tidak sesuai sebanyak
8 orang (33,3%). Produktivitas kerja kolektif sesuai sebanyak 2 kelompok (50%)
dan produktivitas kerja kolektif tidak sesuai sebanyak 2 kelompok (50%). Secara
statistik (CI=0,05) diperoleh nilai p = 0,034 menunjukkan terdapat hubungan yang
bermakna antara kelelahan kerja dengan produktivitas kerja individu.
Disarankan kepada pekerja untuk melakukan peregangan otot setiap dua
jam kerja berturut guna mengurangi rasa lelah dan menggunakan waktu
istirahatnya dengan sebaik-baiknya agar proses pemulihan tubuh berjalan dengan

baik.

Kata kunci : Kelelahan Kerja, Produktivitas Kerja, Produksi Tulangan

iii

ABSTRACT

Work fatique affects a work energy depression and body endurance
weakening to work, and also causes workers to stop their works and take rest
time.
This research had aim to know correlation between work fatique with
work productivity in PT.Wijaya Karya Beton Medan production of concrete
reinforcement. The design of this research was analytic with cross sectional
design. The population was 36 workers and sample was 24 people with purposive
sampling method. Work fatique data was collected by interview with International
Fatigue Research Committee questionnaire and data collecting about productivity
was done with productivity questionnaire. To know the correlation between
independent variable and dependent variable is done by using statistic test with
Ranks Spearmen Test.

All of process on reinforcement workshop is done by each group. The
result of research showed work fatique feeling by worker was on low level work
fatique category was 14 people (58,3%) and medium level work fatique category
was 10 people (41,7%).Appropriate individual productivity 16 people was
(66,7%) and inappropriate individual productivity was 8 people (33,3%).
Appropriate collective productivity were two groups (50%) and inappropriate
group productivity were two groups (50%). The result of statistic test (CI= 0,05)
obtain p-value 0,034 showed significant correlation between work fatique and
individual productivity.
It is suggested for workers to stretching in every two hours of time
working in order to reduce work fatique and use their rest time properly to have
body recovery well processed.

Key word : work fatique, productivity, production of concrete reinforcement

iv

KATA PENGANTAR

Puji syukur saya panjatkankan kepada Tuhan karena telah dapat

menyelesaikan

skripsi

ini.

Dalam

“HUBUNGAN

KELELAHAN

penyelesaian

KERJA

skripsi

DENGAN


dengan

judul

PRODUKTIVITAS

KERJA PADA PEKERJA BAGIAN PRODUKSI TULANGAN BETON DI
PT WIJAYA KARYA BETON MEDAN TAHUN 2015” ini tidak terlepas dari
peran serta dan dukungan orang-orang terdekat yang memberikan waktu, tenaga
dan pikirannya.
1. Terimakasih kepada Bapak Dr. Drs. Surya Utama, M.S. sebagai Dekan
Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Sumatera Utara.
2. Terimakasih kepada Bapak Dr. Ir. Gerry Silaban, M.Kes sebagai Ketua
Departemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja Universitas Sumatera
Utara.
3. Terimakasih kepada Bapak dr. Mhd. Makmur Sinaga, M.S selaku Dosen
Pembimbing dan Ketua Penguji yang telah memberikan banyak masukan
dan bimbingan sehingga skripsi ini dapat diselesaikan.
4. Terimakasih kepada Ibu Eka Lestari Mahyuni,. SKM,. M. Kes selaku
Dosen Pembimbing dan Anggota Penguji yang telah memberikan banyak

masukan dan bimbingan sehingga skripsi ini dapat diselesaikan.
5. Terimakasih kepada Bapak Dr. Ir. Gerry Silaban, M.Kes dan Ibu Arfah
Mardiana Lubis, S.Psi, M.Psi selaku Dosen Penguji yang telah

v

memberikan bimbingan, arahan serta masukan selama proses ujian skripsi
hingga skripsi ini dapat diselesaikan.
6. Terimakasih kepada pihak direksi PT. Wijaya Karya Beton yang telah
membantu saya dengan memberikan banyak informasi dan data-data yang
bersangkutan dengan penulisan skripsi ini.
7. Terimakasih kepada Bapak Ahmad Zainudin selaku Kasi Keuangan dan
Personalia yang telah memberikan kesempatan untuk melakukan
penelitian di PT. Wijaya Karya Beton Medan.
8. Terimakasih kepada Karyawan PT. Wijaya Karya Beton Bapak Rahmat,
Bapak Usuf, Bapak Muarianto, dan Bapak Saidi atas dukungan dan
bantuan yang diberikan selama melakukan penelitian.
9. Teimakasih untuk Orang tua dan seluruh keluarga saya karena selalu
memberikan dukungan serta doa. Semoga selalu dalam lindungan Tuhan.
10. Terimakasih untuk teman seperjuangan; SC (Tommy, Iron, Rizal, Jonri,

Parno, Daniel, John Andri, Freddy, Erick, Frank, dan Joen), Departemen
K3 (Daniel Tasmi, Windy, Devi, Widnaz, Rafika, Junita, Siti Saodah,
Rina, Bayu, Eko, Malta, Ara, Friska, Mei, Khened, Legia dkk), Teman
stambuk (Nanda, Roma Cristin, Dedy, Sabet, Riris, Dewi, Lamtiur, Jani,
Jane, dkk) dan Adek junior (Franklin, Roy, Irwan, Frans, Karl, Rio).
Terimakasih

atas dukungan serta waktu kalian semua untuk saling

mendukung. Semoga kita semua terus saling membantu dan mendukung
dalam mencapai kesuksesan.

vi

Saya merasa masih banyak kekurangan dalam penulisan skripsi ini. Kritik,
saran dan masukan yang membangun saya harapkan agar dapat memperbaiki isi
Skripsi ini. Akhir kata semoga dapat memberikan manfaat pada semua pihak.

Medan, Oktober 2015
Penyusun


Hengky Putra S.

vii

DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ............................................ i
HALAMAN PENGESAHAN ................................................................................. ii
ABSTRAK ............................................................................................................. iii
ABSTRACT ........................................................................................................... iv
KATA PENGANTAR .............................................................................................v
DAFTAR ISI ........................................................................................................ viii
DAFTAR TABEL .................................................................................................. xi
DAFTAR GAMBAR ........................................................................................... xiii
DAFTAR LAMPIRAN ........................................................................................ xiv
RIWAYAT HIDUP ................................................................................................xv
BAB I PENDAHULUAN .......................................................................................1
1.1 Latar Belakang ...................................................................................................1
1.2 Permasalahan Penelitian.....................................................................................6

1.3 Tujuan Penelitian ...............................................................................................6
1.3.1 Tujuan Umum .................................................................................................6
1.3.2 Tujuan Khusus ................................................................................................6
1.4 Hipotesis Penelitian............................................................................................6
1.5 Manfaat Penelitian .............................................................................................7
BAB II TINJAUAN PUSTAKA............................................................................8
2.1 Kelelahan Kerja ..................................................................................................8
2.1.1 Pengertian Kelelahan Kerja.............................................................................8
2.1.2 Jenis Kelelahan Kerja......................................................................................9
2.1.3 Faktor Penyebab Terjadinya Kelelahan ........................................................11
2.1.4 Proses Terjadinya Kelelahan .........................................................................12
2.1.5 Gejala Gejala Kelelahan Kerja ......................................................................15
2.1.6 Pengukuran Kelelahan Kerja.........................................................................17
2.1.7 Cara Mengatasi Kelelahan ............................................................................19
2.2 Produktivitas Kerja...........................................................................................21
2.2.1 Pengertian Produktivitas ...............................................................................21
2.2.2 Produktivitas Kerja........................................................................................23
2.2.3 Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja..............................25
2.2.4 Pengukuran Produktivitas .............................................................................28
2.3 Hubungan Kelelahan Kerja Dengan Produktivitas Kerja ................................34
2.4 Kerangka Konsep .............................................................................................36
BAB III METODE PENELITIAN .....................................................................37
3.1 Jenis Penelitian .................................................................................................37
3.2 Lokasi dan Waktu Penelitian ...........................................................................37
viii

3.2.1 Lokasi Penelitian ...........................................................................................37
3.2.2 Waktu Penelitian ...........................................................................................37
3.3 Populasi dan Sampel ........................................................................................37
3.3.1 Populasi .........................................................................................................37
3.3.2 Sampel ...........................................................................................................37
3.4 Metode Pengumpulan Data ..............................................................................38
3.4.1 Data Primer ...................................................................................................38
3.4.2 Data Sekunder ...............................................................................................38
3.5 Defenisi Operasional ........................................................................................39
3.6 Aspek Pengukuran ...........................................................................................40
3.7 Analisis Data ....................................................................................................42
BAB IV HASIL PENELITIAN ...........................................................................43
4.1 Gambaran Umum PT. Wijaya Karya Beton Medan ........................................43
4.1.1 Deskripsi Umum Perusahaan ........................................................................43
4.1.2 Visi Misi dan Strategi PT.Wijaya Karya Beton Medan ................................46
4.1.3 Struktur Organisasi .......................................................................................47
4.1.4 Proses Persiapan Tulangan ............................................................................50
4.2 Karakteristik Responden ..................................................................................50
4.2.1 Umur .............................................................................................................50
4.2.2 Pendidikan .....................................................................................................51
4.2.3 Masa Kerja ....................................................................................................52
4.3 Hasil Univariat .................................................................................................51
4.3.1 Gambaran Kelelahan Kerja ...........................................................................51
4.3.2 Gambaran Kelelahan Kerja Dilihat Berdasarkan Kelompok ........................55
4.3.3 Gambaran Produktivitas Kerja Individu .......................................................62
4.3.4 Gambaran Produktivitas Kerja Kolektif........................................................65
4.4 Hasil Uji Bivariat .............................................................................................67
4.4.1 Hubungan Kelelahan Kerja dengan Produktivitas Kerja individu ................67
4.4.2 Hubungan Kelelahan Kerja dengan Produktivitas Kerja Kolektif ................68
BAB V PEMBAHASAN ......................................................................................69
5.1 Kelelahan Kerja Pada Pekerja Bagian Produksi Tulangan Beton di PT.
Wijaya Karya Beton Medan Tahun 2015 .......................................................69
5.2 Produktivitas Kerja Individu Pada Pekerja Bagian Produksi Tulangan
Beton di PT. Wijaya Karya Beton Medan Tahun 2015 ..................................72
5.3 Produktivitas Kerja Kolektif Pada Pekerja Bagian Produksi Tulangan
Beton di PT. Wijaya Karya Beton Medan Tahun 2015 ..................................73
5.4 Hubungan Kelelahan Kerja dengan Produktivitas Kerja Pada Pekerja
Bagian Produksi Tulangan Beton di PT. Wijaya Karya Beton Medan
Tahun 2015 .....................................................................................................74
5.5 Hubungan Kelelahan Kerja dengan Produktivitas Kerja Pada Pekerja
Bagian Produksi Tulangan Beton di PT. Wijaya Karya Beton Medan
Tahun 2015 .....................................................................................................75
ix

BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN..............................................................76
6.1 Kesimpulan ......................................................................................................76
6.2 Saran .................................................................................................................77
DAFTAR PUSTAKA ...........................................................................................78
Lampiran

x

DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 3.1

Defenisi operasional....................................................................

Tabel 4.1

Distribusi Responden Berdasarkan Umur Pekerja Bagian

39

Produksi Tulangan Beton di PT. Wijaya Karya Beton Medan
Tahun 2015.................................................................................. 50
Tabel 4.2

Distribusi Responden Berdasarkan Pendidikan Pekerja Bagian
Produksi Tulangan Beton di PT. Wijaya Karya Beton Medan
Tahun 2015..................................................................................

Tabel 4.3

50

Distribusi Responden Berdasarkan Masa Kerja Pekerja Bagian
Produksi Tulangan Beton di PT. Wijaya Karya Beton Medan
Tahun 2015..................................................................................

Tabel 4.4

51

Distribusi Responden Berdasarkan Kelelahan Kerja Menurut
Internsional Fatique Research Committe Pada Pekerja Bagian
Produksi Tulangan Beton di PT. Wijaya Karya Beton Medan
Tahun 2015..................................................................................

Tabel 4.5

51

Distribusi Responden Berdasarkan Kelelahan Kerja Pada
Pekerja Bagian Produksi Tulangan Beton di PT. Wijaya Karya
Beton Medan Tahun 2015...........................................................

Tabel 4.6

Tabel 4.7
Tabel 4.8

53

Distribusi Kelelahan Kerja Menurut Internasional fatique
Research Committe Pada Pekerja Kelompok I...........................

53

Distribusi Kelelahan Kerja Pada Kelompok I.............................

54

Distribusi Kelelahan Kerja Menurut Internasional fatique
Research Committe Pada Pekerja Kelompok II..........................

54

Tabel 4.9

Distribusi Kelelahan Kerja Pada Kelompok II............................ 55

Tabel 4.10

Distribusi Kelelahan Kerja Menurut Internasional fatique
Research Committe Pada Pekerja Kelompok III......................... 56
xi

Tabel 4.11

Distribusi Kelelahan Kerja Pada Kelompok II............................ 57

Tabel 4.12

Distribusi Kelelahan Kerja Menurut Internasional fatique
Research Committe Pada Pekerja Kelompok IV........................

57

Tabel 4.13

Distribusi Kelelahan Kerja Pada Kelompok IV..........................

58

Tabel 4.14

Distribusi Responden Berdasarkan Kuesioner Produktivitas
Kerja secara Individual Pada Pekerja Bagian Produksi
Tulangan di PT. Wijaya Karya Beton Medan Tahun 2015......... 58

Tabel 4.15

Distribusi Responden Berdasarkan Produktivitas Kerja Secara
Individual Pada Pekerja PT. Wijaya Karya Beton Medan
Tahun 2015.................................................................................. 59

Tabel 4.16

Tabel Pencatatan Produktivitas Kerja Kolektif...........................

Tabel 4.17

Distribusi Responden Berdasarkan Produktivitas Kerja Secara
Kolektif Pada Pekerja Bagian Produksi Tulangan Beton di PT.
Wijaya Karya Beton Medan Tahun 2015.................................... 63

Tabel 4.18

Tabel 4.19

61

Tabel Silang Antara Kelelahan Kerja Dengan Produktivitas
Kerja Pada Pekerja Bagian Produksi Tulangan Beton di PT.
Wijaya Karya Beton Medan Tahun 2015.................................... 63
Gambaran Kelelahan Kerja dan Produktivitas Kerja Kolektif
Pada Pekerja Bagian Produksi Tulangan Beton di PT. Wijaya
Karya Beton Medan Tahun 2015................................................ 65

xii

DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 2.1

Kerangka Konsep…………………………………………......

36

Gambar 4.1

Struktur Organisasi Wika Beton Wilayah Penjualan I
Medan........................................................................................

49

xiii

DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1.

Kuesioner

Lampiran 2.

Surat Izin Penelitian

Lampiran 3.

Surat Keterangan Selesai Penelitian

Lampiran 4.

Master Data

Lampiran 5.

Output

xiv

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

Nama

: Hengky Putra Simanullang

Tempat Lahir

: Berastagi

Tanggal Lahir

: 24 Agustus 1992

Suku Bangsa

: Batak

Agama

: Kristen Protestan

Nama Ayah

: Charles Edward Simanullang

Suku Bangsa Ayah

: Batak

Nama Ibu

: Lesmy Siboro

Suku Bangsa Ibu

: Batak

Pendidikan Formal
1. SD/ Tamatan tahun

: SD SWT TD PARDEDE F/2004

2. SLTP/Tamatan tahun

: SMP NEGERI 1 SUNGGAL /2007

3. SLTA/Tamatan tahun

: SMA NEGERI 1 SUNGGAL /2010

4. Lama studi di FKM USU

: 2011-2015

xv

Dokumen yang terkait

FREKUENSI KEMUNCULAN TOKOH KARAKTER ANTAGONIS DAN PROTAGONIS PADA SINETRON (Analisis Isi Pada Sinetron Munajah Cinta di RCTI dan Sinetron Cinta Fitri di SCTV)

27 310 2

PENILAIAN MASYARAKAT TENTANG FILM LASKAR PELANGI Studi Pada Penonton Film Laskar Pelangi Di Studio 21 Malang Town Squere

17 165 2

APRESIASI IBU RUMAH TANGGA TERHADAP TAYANGAN CERIWIS DI TRANS TV (Studi Pada Ibu Rumah Tangga RW 6 Kelurahan Lemah Putro Sidoarjo)

8 209 2

MOTIF MAHASISWA BANYUMASAN MENYAKSIKAN TAYANGAN POJOK KAMPUNG DI JAWA POS TELEVISI (JTV)Studi Pada Anggota Paguyuban Mahasiswa Banyumasan di Malang

20 244 2

FENOMENA INDUSTRI JASA (JASA SEKS) TERHADAP PERUBAHAN PERILAKU SOSIAL ( Study Pada Masyarakat Gang Dolly Surabaya)

63 375 2

PEMAKNAAN MAHASISWA TENTANG DAKWAH USTADZ FELIX SIAUW MELALUI TWITTER ( Studi Resepsi Pada Mahasiswa Jurusan Tarbiyah Universitas Muhammadiyah Malang Angkatan 2011)

59 326 21

Representasi Nasionalisme Melalui Karya Fotografi (Analisis Semiotik pada Buku "Ketika Indonesia Dipertanyakan")

53 338 50

PENGARUH PENGGUNAAN BLACKBERRY MESSENGER TERHADAP PERUBAHAN PERILAKU MAHASISWA DALAM INTERAKSI SOSIAL (Studi Pada Mahasiswa Jurusan Ilmu Komunikasi Angkatan 2008 Universitas Muhammadiyah Malang)

127 505 26

PEMAKNAAN BERITA PERKEMBANGAN KOMODITI BERJANGKA PADA PROGRAM ACARA KABAR PASAR DI TV ONE (Analisis Resepsi Pada Karyawan PT Victory International Futures Malang)

18 209 45

STRATEGI PUBLIC RELATIONS DALAM MENANGANI KELUHAN PELANGGAN SPEEDY ( Studi Pada Public Relations PT Telkom Madiun)

32 284 52