Pengaruh Pemberian Insentif Terhadap Kinerja Pegawai Cv. Setia Utama
Daftar Pustaka
Aba Yazid, 2009 “ Pengaruh Gaji Dan Iinsentif Terhadap Produktivitas Kerja
Karyawan ( Pada CV. Indo Perkasa Computindo Situbondo ).” Skripsi Universitas
Islam Negeri (Malang Uin) Maulana Malik Ibrahim.
A.H Puapowarsito,MBA,Ph.D.2008. Metode Penelitian Organisasi Dengan
Aplikasi Program SPSS, Bandung, Humaniora.
Alindra, Aput Ivan. Analisis Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja
Karyawan Depok Sports Center- Fakultas Ilmu Keolahragaan. Universitas Negeri
Yogyakarta
Bungin, Burhan.2009. Metode Penelitian Kuantitatif. Surabaya:Kencana
Dalimunthe, Asfar Halim. Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai
pada Dinas Informasi Komunikasi dan Pengolahan Data Elektronik Kota MedanPublic Administration. Universitas Sumatera Utara.
Dessler, Garry, 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia, buku 1 & 2, Jakarta :
Penerbit Indeks.
Gomes, Faustino Cardoso, 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta:
Penerbit Andi.
Haminati sharikha, Aan permana, 2012.“Pengaruh Pemberian Insentif Terhadap
Kinerja Pustakawan Di Perpustakaan Daerah Provinsi Jawa Tengah.”
Handoko,T.Hani,2001,Manajemen Personalia Dan Sumber Daya Manusia (Edisi
2), Yogyakarta : Badan Penerbit Fakultas Ekonomi.
Universitas Sumatera Utara
Hasibuan. Melayu S.P 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta : PT.
Bumi Aksara.
Mangkunegara, 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Bandung:
Remaja Rosdakarya.
Mathis, Robert L dan Jackson, John H, 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia,
Edisi 10. Salemba Empat. Jakarta
Muhadi.
2007.
Analisis
pengaruh kepuasan
kerja terhadap
Komitmen
organisasional dalam Mempengaruhi kinerja karyawan. Tesis: UNDIP. Semarang.
Panggabean, Mutiara S, 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta :
Ghalia Indonesia.
Primbada, Bangkit , 2012. “ Pengaruh Pemberian Insentif Terhadap Kinerja
Karyawan ( Studi Pada AJB BUMI PETERA 1921 Kantor Cabang kayutangan,
malang)”.
Rivai, Veithzal. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk perusahaan. Raja
Grafindo Persada, Jakarta.
Serdamayanti. 2001, sumber daya manusia dan produktivitas kerja. Jakarta :
Mandar Maju
Simamora, Henry, 2004, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Ketiga,
Cetakan Pertama, Bagian Penerbitan STIE YKPN, Yogyakarta.
Universitas Sumatera Utara
Aba Yazid, 2009 “ Pengaruh Gaji Dan Iinsentif Terhadap Produktivitas Kerja
Karyawan ( Pada CV. Indo Perkasa Computindo Situbondo ).” Skripsi Universitas
Islam Negeri (Malang Uin) Maulana Malik Ibrahim.
A.H Puapowarsito,MBA,Ph.D.2008. Metode Penelitian Organisasi Dengan
Aplikasi Program SPSS, Bandung, Humaniora.
Alindra, Aput Ivan. Analisis Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja
Karyawan Depok Sports Center- Fakultas Ilmu Keolahragaan. Universitas Negeri
Yogyakarta
Bungin, Burhan.2009. Metode Penelitian Kuantitatif. Surabaya:Kencana
Dalimunthe, Asfar Halim. Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai
pada Dinas Informasi Komunikasi dan Pengolahan Data Elektronik Kota MedanPublic Administration. Universitas Sumatera Utara.
Dessler, Garry, 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia, buku 1 & 2, Jakarta :
Penerbit Indeks.
Gomes, Faustino Cardoso, 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta:
Penerbit Andi.
Haminati sharikha, Aan permana, 2012.“Pengaruh Pemberian Insentif Terhadap
Kinerja Pustakawan Di Perpustakaan Daerah Provinsi Jawa Tengah.”
Handoko,T.Hani,2001,Manajemen Personalia Dan Sumber Daya Manusia (Edisi
2), Yogyakarta : Badan Penerbit Fakultas Ekonomi.
Universitas Sumatera Utara
Hasibuan. Melayu S.P 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta : PT.
Bumi Aksara.
Mangkunegara, 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Bandung:
Remaja Rosdakarya.
Mathis, Robert L dan Jackson, John H, 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia,
Edisi 10. Salemba Empat. Jakarta
Muhadi.
2007.
Analisis
pengaruh kepuasan
kerja terhadap
Komitmen
organisasional dalam Mempengaruhi kinerja karyawan. Tesis: UNDIP. Semarang.
Panggabean, Mutiara S, 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta :
Ghalia Indonesia.
Primbada, Bangkit , 2012. “ Pengaruh Pemberian Insentif Terhadap Kinerja
Karyawan ( Studi Pada AJB BUMI PETERA 1921 Kantor Cabang kayutangan,
malang)”.
Rivai, Veithzal. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk perusahaan. Raja
Grafindo Persada, Jakarta.
Serdamayanti. 2001, sumber daya manusia dan produktivitas kerja. Jakarta :
Mandar Maju
Simamora, Henry, 2004, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Ketiga,
Cetakan Pertama, Bagian Penerbitan STIE YKPN, Yogyakarta.
Universitas Sumatera Utara