Pengaruh Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi, Dan Komitmen Terhadap Perilaku Etis Dinas Pasar Kabupaten Deli Serdang
DAFTAR PUSTAKA
BUKU
Allen & Meyer, 1997.Commitment in the worplace theory research and
application, Sage Publications, California.
Ghozali. 2006. Akuntansi Keperilakuan: Konsep dan Kajian Empiris Perilaku
Akuntan. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Griffin, Ricky W, dan Ronald J. Ebert, (2006). Bisnis, Edisi Kedelapan, Jilid
Satu Erlangga, Jakarta.
Griffin, Ricky W, 2003. Manajemen , Edisi Ketujuh, Jilid Dua
Jakarta.
Erlangga,
Hardjosoedarmo, 2001.Kajian tentang Budaya Organisasi. Gramedia Pustaka.
Jakarta.
Ishak & Tanjung, 2003. Manajemen Motivasi. Jakarta: PT. Gramedia Widiasarana
Indonesia.
Kuncoro, Mudrajat, 2009. Metode riset untuk ekonomi dan bisnis, Penerbit
Salemba Empat, Jakarta.
Mangkunegara,,AA. Anwar Prabu, 2005. Perilaku Dan Budaya Organisasi, PT.
Refika Aditama, Bandung.
Mathis, Robert L Dan John H Jackson, 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia,
Buku Ke Dua, Selemba Empat, Jakarta. Luthans, F, 2006. Organizational
Behaviour, 8 edition,McGraw Hill.
Messier, Laurie J, Steven M Glover, dan Douglas F Prawitt, 2005. Jasa audit
&assurance : pendekatan sistematis, edisi keempat, buku dua, penerbit salemba
empat, Jakarta.
Nawawi, 2003.Perencanaan SDM Untuk Organisasi Profit Yang Kompetitif. Edisi
Pertama. Cetakan Pertama. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.
Nitisemito. 2001. Desain SDM. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Noor, Juliansyah. 2011. Metodologi Penelitian, Kencana Prenada Media Group,
Jakarta
Osborn & Plastrik 2000. Memangkas Birokrasi, Edisi Revisi. Jakarta: PPM.
128
Robbin, P Stephen & Timothy A.Judge, 2008. Perilaku Organisasi, 7th ed,
Prentice Hall, London.
Robbins, Stephen P, dan Coulter, Martin, 2010. Manajemen, Edisi Kesepuluh,
Jilid 2, Penerbit Erlangga, Jakarta.
Sedarmayanti.2001. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung:
Mandar Maju.
Situmorang, Syafrizal Helmi dan Muslich Lufti, 2014.Analisis Data untuk Riset
Manajemen dan Bisnis, USU Press, Medan.
Sobirin, 2007. Budaya Organisasi. UPP STIM YKPN, Yogyakarta.
Sopiah, 2008. Perilaku Organisasional, Edisi Pertama, Andi Offset,Yogyakarta.
Sugiyono, 2012, Metode Penelitian Bisnis, CV Alfabeta, Bandung
Sugiyono.2009. Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif. Bandung: CV.
Alfabeta.
Sutrisno, Edi, 2010. Budaya Organisasi, Erlangga, Jakarta.
Tika, 2006.Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan, Bumi
Aksara, Bandung.
Umar, 2001. Riset Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. SUN.
Wahjono, 2010. Perilaku Organisasi,Graha Ilmu, Yogjakarta
Wirawan, 2007.Budaya dan Iklim Organisasi Teori Aplikasi dan Penelitian,
Salemba Empat, Jakarta.
129
SKRIPSI & JURNAL
Mariati, 2013, Pengaruh Locus Of Control dan Komitmen Profesi Terhadap
Perilaku Etis Auditor Pada Situasi Konflik Audit.
Mumford, D. Michael, 2007. Pengaruh lingkungan pada Pengambilan Keputusan
Etis: Iklim dan Prediktor Lingkungan Penelitian Integritas (Environmental
Influences on Ethical Decision Making: Climate and Environmental Predictors of
Research Integrity).
Oemar, 2013. Pengaruh Budaya Organisasi, Kemampuan Kerja dan Komitmen
Organisasi terhadap Organizational Citizenhsip Behavior (OCB) Pegawai pada
BAPPEDA Kota Pekanbaru.
Purnamasari, 2008. Pengaruh Aspek Individu,Organisasi dan Lingkungan
Terhadap Perilaku Etis Akademik Mahasiswa.
Putra, Atsani, Agung 2010. Pengaruh Orientasi Etika, Locus Of Control dan
Budaya Organisasi Terhadap Perilaku Etis Akuntan (Studi Empiris pada BUMN
di kota Padang).
Setiawan, 2013. Pengaruh Budaya Etis, Orientasi Etis Terhadap Perilaku Etis”.
(STIE Musi Palembang).
130
BUKU
Allen & Meyer, 1997.Commitment in the worplace theory research and
application, Sage Publications, California.
Ghozali. 2006. Akuntansi Keperilakuan: Konsep dan Kajian Empiris Perilaku
Akuntan. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Griffin, Ricky W, dan Ronald J. Ebert, (2006). Bisnis, Edisi Kedelapan, Jilid
Satu Erlangga, Jakarta.
Griffin, Ricky W, 2003. Manajemen , Edisi Ketujuh, Jilid Dua
Jakarta.
Erlangga,
Hardjosoedarmo, 2001.Kajian tentang Budaya Organisasi. Gramedia Pustaka.
Jakarta.
Ishak & Tanjung, 2003. Manajemen Motivasi. Jakarta: PT. Gramedia Widiasarana
Indonesia.
Kuncoro, Mudrajat, 2009. Metode riset untuk ekonomi dan bisnis, Penerbit
Salemba Empat, Jakarta.
Mangkunegara,,AA. Anwar Prabu, 2005. Perilaku Dan Budaya Organisasi, PT.
Refika Aditama, Bandung.
Mathis, Robert L Dan John H Jackson, 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia,
Buku Ke Dua, Selemba Empat, Jakarta. Luthans, F, 2006. Organizational
Behaviour, 8 edition,McGraw Hill.
Messier, Laurie J, Steven M Glover, dan Douglas F Prawitt, 2005. Jasa audit
&assurance : pendekatan sistematis, edisi keempat, buku dua, penerbit salemba
empat, Jakarta.
Nawawi, 2003.Perencanaan SDM Untuk Organisasi Profit Yang Kompetitif. Edisi
Pertama. Cetakan Pertama. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.
Nitisemito. 2001. Desain SDM. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Noor, Juliansyah. 2011. Metodologi Penelitian, Kencana Prenada Media Group,
Jakarta
Osborn & Plastrik 2000. Memangkas Birokrasi, Edisi Revisi. Jakarta: PPM.
128
Robbin, P Stephen & Timothy A.Judge, 2008. Perilaku Organisasi, 7th ed,
Prentice Hall, London.
Robbins, Stephen P, dan Coulter, Martin, 2010. Manajemen, Edisi Kesepuluh,
Jilid 2, Penerbit Erlangga, Jakarta.
Sedarmayanti.2001. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung:
Mandar Maju.
Situmorang, Syafrizal Helmi dan Muslich Lufti, 2014.Analisis Data untuk Riset
Manajemen dan Bisnis, USU Press, Medan.
Sobirin, 2007. Budaya Organisasi. UPP STIM YKPN, Yogyakarta.
Sopiah, 2008. Perilaku Organisasional, Edisi Pertama, Andi Offset,Yogyakarta.
Sugiyono, 2012, Metode Penelitian Bisnis, CV Alfabeta, Bandung
Sugiyono.2009. Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif. Bandung: CV.
Alfabeta.
Sutrisno, Edi, 2010. Budaya Organisasi, Erlangga, Jakarta.
Tika, 2006.Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan, Bumi
Aksara, Bandung.
Umar, 2001. Riset Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. SUN.
Wahjono, 2010. Perilaku Organisasi,Graha Ilmu, Yogjakarta
Wirawan, 2007.Budaya dan Iklim Organisasi Teori Aplikasi dan Penelitian,
Salemba Empat, Jakarta.
129
SKRIPSI & JURNAL
Mariati, 2013, Pengaruh Locus Of Control dan Komitmen Profesi Terhadap
Perilaku Etis Auditor Pada Situasi Konflik Audit.
Mumford, D. Michael, 2007. Pengaruh lingkungan pada Pengambilan Keputusan
Etis: Iklim dan Prediktor Lingkungan Penelitian Integritas (Environmental
Influences on Ethical Decision Making: Climate and Environmental Predictors of
Research Integrity).
Oemar, 2013. Pengaruh Budaya Organisasi, Kemampuan Kerja dan Komitmen
Organisasi terhadap Organizational Citizenhsip Behavior (OCB) Pegawai pada
BAPPEDA Kota Pekanbaru.
Purnamasari, 2008. Pengaruh Aspek Individu,Organisasi dan Lingkungan
Terhadap Perilaku Etis Akademik Mahasiswa.
Putra, Atsani, Agung 2010. Pengaruh Orientasi Etika, Locus Of Control dan
Budaya Organisasi Terhadap Perilaku Etis Akuntan (Studi Empiris pada BUMN
di kota Padang).
Setiawan, 2013. Pengaruh Budaya Etis, Orientasi Etis Terhadap Perilaku Etis”.
(STIE Musi Palembang).
130