Hubungan motivasi kerja dengan kepuasan kerja perawat di RSUD dr. H Yuliddin Away Tapaktuan
KUESIONER A
HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA
PERAWAT DI RSUD. dr H YULIDDIN AWAY TAPAKTUAN
KABUPATEN ACEH SELATAN
Instrumen terdiri dari bagian, yaitu :
1. Kuesioner yang berkaitan dengan data demografi responden / subjek.
2. Kuesioner motivasi kerja yang terdiri dari 31 pertanyaan.
3. Kuesioner kepuasan kerja yang terdiri dari 19 pernyataan.
1. Kuisioner Data Demografi
Identitas Responden
1. No. Responden
:
2. Nama responden
:
3. Umur
: ……………… tahun
4. Jenis Kelamin
: ( ) Laki-laki ( ) Perempuan
5. Agama
: ( ) Islam
( ) Protestan
( ) Hindu
( ) Katolik
( ) Budha
6. Suku
: ( ) Batak
( ) Minang
( ) Aceh
7. Pendidikan
: ( ) D3 Keperawatan ( ) S1Keperawatan ( ) SPK
( ) Bidan
8. Pekerjaan
: ( ) PNS
( ) Honorer
9. Penghasilan Perbulan : ( ) < Rp 750.000, ( ) Rp 750.000-1.400.000
( )>Rp 1.400.000
76
Universitas Sumatera Utara
77
2. KUESIONER MOTIVASI KERJA
Tuliskan tanda check list (√ ) pada kolom yang tersedia untuk pilihan jawaban
yang tepat menurut saudara
No
1.
2.
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
SS
: Sangat Setuju
S
: Setuju
KS
: Kurang Setuju
TS
: Tidak Setuju
Pernyataan
Mendapatkan waktu beristirahat yang
cukup disela-sela yang jam kerja
Terpenuhinya kebutuhan jam makan
selama bekerja
Ruangan tempat saya bekerja nyaman
Tersedianya alat-alat untuk melakukan
prosedur / tindakan ke pasien
Tersedianya alat pelindung diri seperti
handscoon, masker, saat dibutuhkan
Tersedia Standar Operasional Prosedur
asuhan keperawatan di ruangan
Memiliki Standar Operasional Prosedur
pelayanan untuk pasien di RS
Ada jaminan kesehatan kerja untuk
perawat
Saya dibantu rekan kerja bila mendapat
kesulitan dalam melakukan pekerjaan
Pendapat saya dalam pemberian asuhan
keperawatan diterima oleh atasan
Saya dan rekan kerja saya diikutsertakan
dalam menangani masalah pasien
Tugas yang saya lakukan dihargai oleh
atasan
Tugas yang saya lakukan dihargai oleh
rekan kerja
Asuhan keperawatan yang saya lakukan
ke pasien sesuai dengan kompetensi yang
saya miliki
Saya merasa diri saya merupakan bagian
yang penting di rumah sakit ini
SS
S
KS
TS
Universitas Sumatera Utara
78
16
17
18
Saya diberi kesempatan untuk
melanjutkan pendidikan dalam
peningkatan kompetensi keperawatan
Saya diberi kesempatan untuk mengikuti
pelatihan keperawatan
Saya percaya diri dalam melakukan
asuhan keperawatan sudah sesuai dengan
keterampilan yang saya miliki
Universitas Sumatera Utara
79
3. Kuesioner Kepuasan kerja
Pentujuk pengisian :
1. Mohon bantuan dan kesedian Ibu/bapak untuk mengisi seluruh pertanyaan
yang ada.
2. Berilah tanda (√) padda kolom yang perawat pilih sesuai dengan keadaan
sebenarnya denga alternatif jawaban sebagai berikut :
a. Tidak puas, apabila pernyataan tersebut tidak sesuai dengan pendapat
atau kondisi yang dialami.
b. Cukup puas, apabila pernyataan tersebut cukup sesuai dengan
pendapat atau kondisi yang dialami.
c. puas, apabila pernyataan tersebut sesuai dengan pendapat atau kondisi
yang dialami.
d. Sangat puas, apabila pernyataan tersebut sangat sesuai dengan
pendapat atau kondisi yang dialami.
No
1
2
3
4
5
6
7
8
Pernyataan
Tidak Cukup Puas Sangat
puas
puas
puas
Saya bangga bekerja di RS ini
Otonomi dalam melakukan tindakan
keperawatan
Kesesuaian
keterampilan
dengan
pekerjaan yang saya lakukan
Pekerjaan yang saya lakukan menarik /
menyenangkan
Kualifikasi pendidikan saya sesuai dengan
pekerjaan yang saya lakukan
Kesesuaian Imbalan yang saya terima
dengan pekerjaan yang saya lakukan
Pekerjaan yang saya lakukan di RS ini
sesuai dengan imbalan yang saya terima.
Kebijakan rumah sakit terhadap imbalan
perawat di rumah sakit ini
Universitas Sumatera Utara
80
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
23
Kejelasan instruksi yang diberikan oleh
kepala ruangan
Objektifitas / sistem Penilaian kinerja yang
dilakukan kepala ruangan
Kerjasama tim dengan rekan kerja di
ruangan ini
Diskusi dengan rekan kerja tentang asuhan
pasien
Sikap terbuka antara rekan kerja
24
Kerja sama tim / staf di ruangan ini
25
Suasana kekeluargaan di ruangan ini
20
21
22
Kesesuaian imbalan dengan masa kerja
saya
Pelayanan jaminan kesehatan kerja yang
saya terima di rumah sakit
Kesempatan
bagi
perawat
untuk
meningkatkan kerja di RS ini
Kesempatan
bagi
perawat
untuk
mengembangkan keterampilan
Kenaikan jabatan di RS didasarkan pada
prestasi kerja
Kesempatan
bagi
perawat
untuk
melanjutkan pendidikan
Kesempatan kenaikan jabatan bagi semua
perawat
Supervisi kepala ruangan terhadap
pekerjaan yang telah dilakukan
Perhatian kepala ruangan terhadap
keberhasilan saya dalam melaksanakan
tugas
Ketegasan
kepala
ruangan
dalam
menegakkan disiplin
Universitas Sumatera Utara
81
PERSETUJUAN SEBAGAI RESPONDEN
Judul Penelitian
: Hubungan Motivasi kerja dengan Kepuasan Kerja Perawat di
RSUD dr. H Yuliddin Away Tapaktuan
Peneliti
: Dedi Mahdi Rizal
NIM
: 141121008
Asal
: Mahasiswa
S1
Keperawatan
Fakultas
Keperawatan
Universitas Sumatera Utara
Dengan ini saya memberikan persetujuan untuk menjadi responden dalam
penelitian ini. Saya mengetahui bahwa saya menjadi bagian dari penelitian ini
yang bertujuan untuk menganalisa hubungan motivasi dengan kepuasan kerja
perawat. Saya mengetahui bahwa tidak ada resiko yang akan saya alami dan saya
diberitahukan tentang adanya jaminan kerahasiaan informas yang diberikan dan
saya juga memahami bahwa penelitian ini bermanfaat bagi layanan keperawatan.
Medan. Januar 2016
Tanda tanggan responden
Universitas Sumatera Utara
82
Universitas Sumatera Utara
83
Universitas Sumatera Utara
84
Universitas Sumatera Utara
85
Universitas Sumatera Utara
86
Universitas Sumatera Utara
87
Universitas Sumatera Utara
88
Universitas Sumatera Utara
89
Universitas Sumatera Utara
90
Universitas Sumatera Utara
91
Universitas Sumatera Utara
92
Universitas Sumatera Utara
93
Universitas Sumatera Utara
94
RELIB MOTIVASI KERJA
Case Processing Summary
N
Cases
Valid
%
30
100.0
0
.0
30
100.0
Excludeda
Total
a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha
Based on
Standardized
Cronbach's Alpha
Items
.953
N of Items
.953
18
Item Statistics
Mean
Pernyataan 1
Pernyataan 2
Pernyataan 3
Pernyataan 4
Pernyataan 5
Pernyataan 6
Pernyataan 7
Pernyataan 8
Pernyataan 9
Pernyataan 10
Pernyataan 11
Pernyataan 12
Pernyataan 13
Pernyataan 14
Pernyataan 15
Pernyataan 16
Pernyataan 17
Pernyataan 18
3.50
3.27
3.03
3.13
3.37
3.30
3.03
3.03
3.03
2.90
3.10
3.00
2.97
3.00
3.50
3.00
3.00
3.13
Std. Deviation
N
.572
.980
.850
.819
.615
.877
.809
.999
.964
.885
.923
.947
.928
.910
.820
.983
.830
.937
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
Universitas Sumatera Utara
95
Summary Item Statistics
Mean
Item Means
Item Variances
Inter-Item
Covariances
Inter-Item
Correlations
Minimum Maximum
Maximum /
Minimum
Range
Variance N of Items
3.128
.769
2.900
.328
3.500
.999
.600
.671
1.207
3.049
.033
.035
18
18
.408
.064
.759
.694
11.786
.022
18
.529
.092
.802
.709
8.676
.020
18
Item-Total Statistics
Scale Mean if
Item Deleted
Pernyataan 1
Pernyataan 2
Pernyataan 3
Pernyataan 4
Pernyataan 5
Pernyataan 6
Pernyataan 7
Pernyataan 8
Pernyataan 9
Pernyataan 10
Pernyataan 11
Pernyataan 12
Pernyataan 13
Pernyataan 14
Pernyataan 15
Pernyataan 16
Pernyataan 17
Pernyataan 18
Scale Variance if Corrected ItemItem Deleted Total Correlation
52.80
53.03
53.27
53.17
52.93
53.00
53.27
53.27
53.27
53.40
53.20
53.30
53.33
53.30
52.80
53.30
53.30
53.17
132.372
122.516
126.478
128.557
127.444
124.483
124.547
120.202
121.720
123.697
122.648
121.321
121.333
122.976
126.648
120.148
123.390
121.454
.450
.698
.598
.506
.779
.684
.744
.795
.751
.719
.740
.787
.804
.735
.613
.813
.789
.789
Squared
Multiple
Correlation
.697
.829
.781
.679
.834
.842
.810
.911
.926
.850
.900
.871
.916
.761
.838
.859
.874
.866
Cronbach's
Alpha if Item
Deleted
.954
.951
.952
.954
.950
.951
.950
.949
.950
.950
.950
.949
.949
.950
.952
.949
.949
.949
Scale Statistics
Mean
56.30
Variance
138.631
Std. Deviation
N of Items
11.774
18
Universitas Sumatera Utara
96
RELIB KEPUASAN KERJA PERAWAT
Case Processing Summary
N
Cases
Valid
%
30
100.0
0
.0
30
100.0
Excludeda
Total
a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha
Based on
Standardized
Cronbach's Alpha
Items
.964
N of Items
.964
25
Item Statistics
Mean
pernyataan 1
pernyataan 2
pernyataan 3
pernyataan 4
pernyataan 5
pernyataan 6
pernyataan 7
pernyataan 8
pernyataan 9
pernyataan 10
pernyataan 11
pernyataan 12
pernyataan 13
pernyataan 14
pernyataan 15
pernyataan 16
pernyataan 17
pernyataan 18
pernyataan 19
pernyataan 20
pernyataan 21
pernyataan 22
pernyataan 23
pernyataan 24
pernyataan 25
3.50
3.27
3.03
3.13
3.37
3.17
3.03
3.03
3.03
2.90
3.13
3.00
2.97
3.00
3.43
3.00
3.00
3.13
3.50
3.27
3.03
3.13
3.37
3.17
3.03
Std. Deviation
N
.572
.980
.850
.819
.615
.913
.809
.999
.964
.885
.900
.947
.928
.910
.774
.983
.830
.937
.572
.980
.850
.819
.615
.913
.809
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
Universitas Sumatera Utara
97
Summary Item Statistics
Mean
Item Means
Item Variances
Inter-Item Covariances
Inter-Item Correlations
Minimum Maximum
3.145
.733
.378
.518
2.900
.328
.064
.092
Maximum /
Minimum
Range
3.500
.999
.961
1.000
.600
.671
.897
.908
Variance N of Items
1.207
3.049
14.929
10.823
.030
.041
.024
.026
25
25
25
25
Item-Total Statistics
Scale Mean if
Item Deleted
pernyataan 1
pernyataan 2
pernyataan 3
pernyataan 4
pernyataan 5
pernyataan 6
pernyataan 7
pernyataan 8
pernyataan 9
pernyataan 10
pernyataan 11
pernyataan 12
pernyataan 13
pernyataan 14
pernyataan 15
pernyataan 16
pernyataan 17
pernyataan 18
pernyataan 19
pernyataan 20
pernyataan 21
pernyataan 22
pernyataan 23
pernyataan 24
pernyataan 25
Scale Variance if Corrected Item- Squared Multiple
Item Deleted Total Correlation
Correlation
75.13
75.37
75.60
75.50
75.27
75.47
75.60
75.60
75.60
75.73
75.50
75.63
75.67
75.63
75.20
75.63
75.63
75.50
75.13
75.37
75.60
75.50
75.27
75.47
75.60
236.120
222.861
228.317
231.086
229.513
223.913
225.903
220.938
221.766
225.444
224.879
222.033
222.299
224.102
227.752
220.723
224.378
221.983
236.120
222.861
228.317
231.086
229.513
223.913
225.903
.482
.721
.618
.529
.807
.739
.756
.774
.774
.704
.713
.780
.787
.734
.710
.796
.798
.790
.482
.721
.618
.529
.807
.739
.756
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
Cronbach's
Alpha if Item
Deleted
.964
.962
.963
.964
.962
.962
.962
.962
.962
.962
.962
.962
.961
.962
.962
.961
.961
.961
.964
.962
.963
.964
.962
.962
.962
Scale Statistics
Mean
78.63
Variance
244.930
Std. Deviation
N of Items
15.650
25
Universitas Sumatera Utara
98
Frequencies Motivasi kerja
Motivasi Kerja 1
Frequency
Valid
tidak setuju
Percent
1
kurang setuju
1.7
Cumulative
Percent
Valid Percent
1.7
1.7
3
5.0
5.0
6.7
setuju
29
48.3
48.3
55.0
sangat setuju
27
45.0
45.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
Motivasi Kerja 2
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
4
6.7
6.7
6.7
setuju
27
45.0
45.0
51.7
sangat setuju
29
48.3
48.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Motivasi Kerja 3
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
tidak setuju
1
1.7
1.7
1.7
kurang setuju
5
8.3
8.3
10.0
setuju
22
36.7
36.7
46.7
sangat setuju
32
53.3
53.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Motivasi Kerja 4
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
tidak setuju
1
1.7
1.7
1.7
kurang setuju
3
5.0
5.0
6.7
setuju
28
46.7
46.7
53.3
sangat setuju
28
46.7
46.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
99
Motivasi Kerja 5
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
setuju
25
41.7
41.7
41.7
sangat setuju
35
58.3
58.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Motivasi Kerja 6
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
tidak setuju
1
1.7
1.7
1.7
kurang setuju
3
5.0
5.0
6.7
setuju
24
40.0
40.0
46.7
sangat setuju
32
53.3
53.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Motivasi Kerja 7
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
3
5.0
5.0
5.0
setuju
24
40.0
40.0
45.0
sangat setuju
33
55.0
55.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
Motivasi Kerja 8
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
tidak setuju
2
3.3
3.3
3.3
kurang setuju
2
3.3
3.3
6.7
setuju
20
33.3
33.3
40.0
sangat setuju
36
60.0
60.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
Motivasi Kerja 9
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
3
5.0
5.0
5.0
setuju
28
46.7
46.7
51.7
sangat setuju
29
48.3
48.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
100
Motivasi Kerja 10
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
tidak setuju
2
3.3
3.3
3.3
kurang setuju
1
1.7
1.7
5.0
setuju
28
46.7
46.7
51.7
sangat setuju
29
48.3
48.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Motivasi Kerja 11
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
tidak setuju
1
1.7
1.7
1.7
kurang setuju
1
1.7
1.7
3.3
setuju
24
40.0
40.0
43.3
sangat setuju
34
56.7
56.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Motivasi Kerja 12
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
1
1.7
1.7
1.7
setuju
18
30.0
30.0
31.7
sangat setuju
41
68.3
68.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Motivasi Kerja 13
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
1
1.7
1.7
1.7
setuju
28
46.7
46.7
48.3
sangat setuju
31
51.7
51.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Motivasi Kerja 14
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
1
1.7
1.7
1.7
setuju
25
41.7
41.7
43.3
sangat setuju
34
56.7
56.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
101
Motivasi Kerja 15
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
4
6.7
6.7
6.7
setuju
19
31.7
31.7
38.3
sangat setuju
37
61.7
61.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Motivasi Kerja 16
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
1
1.7
1.7
1.7
setuju
17
28.3
28.3
30.0
sangat setuju
42
70.0
70.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
Motivasi Kerja 17
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
1
1.7
1.7
1.7
setuju
29
48.3
48.3
50.0
sangat setuju
30
50.0
50.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
Motivasi Kerja 18
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
4
6.7
6.7
6.7
setuju
24
40.0
40.0
46.7
sangat setuju
32
53.3
53.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
102
Total Motivasi Kerja
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
44
1
1.7
1.7
1.7
52
1
1.7
1.7
3.3
55
1
1.7
1.7
5.0
57
3
5.0
5.0
10.0
58
1
1.7
1.7
11.7
59
2
3.3
3.3
15.0
60
1
1.7
1.7
16.7
61
4
6.7
6.7
23.3
62
7
11.7
11.7
35.0
63
7
11.7
11.7
46.7
64
12
20.0
20.0
66.7
65
7
11.7
11.7
78.3
66
5
8.3
8.3
86.7
67
6
10.0
10.0
96.7
68
1
1.7
1.7
98.3
69
1
1.7
1.7
100.0
60
100.0
100.0
Total
Motivasi Kerja 18
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
4
6.7
6.7
6.7
setuju
24
40.0
40.0
46.7
sangat setuju
32
53.3
53.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Koding Motivasi Kerja
Frequency
Valid
sangat baik
Valid Percent
Cumulative
Percent
54
90.0
90.0
baik
5
8.3
8.3
98.3
kurang baik
1
1.7
1.7
100.0
60
100.0
100.0
Total
Percent
90.0
Universitas Sumatera Utara
103
KEPUASAN KERJA
Kepuasan Kerja 1
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
tidak puas
1
1.7
1.7
1.7
kurang puas
4
6.7
6.7
8.3
puas
29
48.3
48.3
56.7
sangat puas
26
43.3
43.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 2
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
8
13.3
13.3
13.3
setuju
24
40.0
40.0
53.3
sangat setuju
28
46.7
46.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 3
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
tidak setuju
1
1.7
1.7
1.7
kurang setuju
7
11.7
11.7
13.3
setuju
20
33.3
33.3
46.7
sangat setuju
32
53.3
53.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 4
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
tidak setuju
1
1.7
1.7
1.7
kurang setuju
4
6.7
6.7
8.3
setuju
25
41.7
41.7
50.0
sangat setuju
30
50.0
50.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 5
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
setuju
32
53.3
53.3
53.3
sangat setuju
28
46.7
46.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
104
Kepuasan Kerja 6
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
tidak setuju
1
1.7
1.7
1.7
kurang setuju
3
5.0
5.0
6.7
setuju
21
35.0
35.0
41.7
sangat setuju
35
58.3
58.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 7
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
2
3.3
3.3
3.3
setuju
24
40.0
40.0
43.3
sangat setuju
34
56.7
56.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 8
Frequency
Valid
tidak setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
4
6.7
6.7
6.7
setuju
25
41.7
41.7
48.3
sangat setuju
31
51.7
51.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 9
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
6
10.0
10.0
10.0
setuju
23
38.3
38.3
48.3
sangat setuju
31
51.7
51.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 10
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
tidak setuju
3
5.0
5.0
5.0
kurang setuju
2
3.3
3.3
8.3
setuju
27
45.0
45.0
53.3
sangat setuju
28
46.7
46.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
105
Kepuasan Kerja 11
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
tidak setuju
2
3.3
3.3
3.3
kurang setuju
3
5.0
5.0
8.3
setuju
20
33.3
33.3
41.7
sangat setuju
35
58.3
58.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 12
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
3
5.0
5.0
5.0
setuju
21
35.0
35.0
40.0
sangat setuju
36
60.0
60.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 13
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
2
3.3
3.3
3.3
setuju
27
45.0
45.0
48.3
sangat setuju
31
51.7
51.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 14
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
3
5.0
5.0
5.0
setuju
28
46.7
46.7
51.7
sangat setuju
29
48.3
48.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 15
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
4
6.7
6.7
6.7
setuju
12
20.0
20.0
26.7
sangat setuju
44
73.3
73.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
106
Kepuasan Kerja 16
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
setuju
16
26.7
26.7
26.7
sangat setuju
44
73.3
73.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 17
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
1
1.7
1.7
1.7
setuju
24
40.0
40.0
41.7
sangat setuju
35
58.3
58.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 18
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
3
5.0
5.0
5.0
setuju
22
36.7
36.7
41.7
sangat setuju
35
58.3
58.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 19
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
4
6.7
6.7
6.7
setuju
28
46.7
46.7
53.3
sangat setuju
28
46.7
46.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 20
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
1
1.7
1.7
1.7
setuju
19
31.7
31.7
33.3
sangat setuju
40
66.7
66.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
107
Kepuasan Kerja 21
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
setuju
18
30.0
30.0
30.0
sangat setuju
42
70.0
70.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 22
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
setuju
24
40.0
40.0
40.0
sangat setuju
36
60.0
60.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 23
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
setuju
12
20.0
20.0
20.0
sangat setuju
48
80.0
80.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 24
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
kurang setuju
1
1.7
1.7
1.7
setuju
6
10.0
10.0
11.7
sangat setuju
53
88.3
88.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 25
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
setuju
20
33.3
33.3
33.3
sangat setuju
40
66.7
66.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
108
Total Kepuasan Kerja
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
72
1
1.7
1.7
1.7
74
1
1.7
1.7
3.3
81
2
3.3
3.3
6.7
82
3
5.0
5.0
11.7
83
3
5.0
5.0
16.7
84
2
3.3
3.3
20.0
85
5
8.3
8.3
28.3
86
4
6.7
6.7
35.0
87
4
6.7
6.7
41.7
88
5
8.3
8.3
50.0
89
5
8.3
8.3
58.3
90
3
5.0
5.0
63.3
91
4
6.7
6.7
70.0
92
5
8.3
8.3
78.3
93
5
8.3
8.3
86.7
94
3
5.0
5.0
91.7
95
3
5.0
5.0
96.7
96
1
1.7
1.7
98.3
97
1
1.7
1.7
100.0
60
100.0
100.0
Total
Koding Kepuasan Kerja
Frequency
Valid
sangat puas
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
58
96.7
96.7
96.7
puas
2
3.3
3.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
109
KODING MOTIVASI KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA
PERAWAT
Nonparametric Correlations
Correlations
Koding
Motivasi
Kerja
Spearman's
rho
Koding Motivasi Kerja Correlation
Coefficient
Sig. (2-tailed)
N
Koding Kepuasan
Kerja
Correlation
Coefficient
Sig. (2-tailed)
N
Koding
Kepuasan
Kerja
1.000
.577**
.
.000
60
60
.577**
1.000
.000
.
60
60
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
Universitas Sumatera Utara
110
Frequencies Motivasi kerja
Motivasi Kerja 1
Frequency
Valid
tidak setuju
Percent
1
kurang setuju
1.7
Cumulative
Percent
Valid Percent
1.7
1.7
3
5.0
5.0
6.7
setuju
29
48.3
48.3
55.0
sangat setuju
27
45.0
45.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
Motivasi Kerja 2
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
4
6.7
6.7
6.7
setuju
27
45.0
45.0
51.7
sangat setuju
29
48.3
48.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Motivasi Kerja 3
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
tidak setuju
1
1.7
1.7
1.7
kurang setuju
5
8.3
8.3
10.0
setuju
22
36.7
36.7
46.7
sangat setuju
32
53.3
53.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Motivasi Kerja 4
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
tidak setuju
1
1.7
1.7
1.7
kurang setuju
3
5.0
5.0
6.7
setuju
28
46.7
46.7
53.3
sangat setuju
28
46.7
46.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
111
Motivasi Kerja 5
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
setuju
25
41.7
41.7
41.7
sangat setuju
35
58.3
58.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Motivasi Kerja 6
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
tidak setuju
1
1.7
1.7
1.7
kurang setuju
3
5.0
5.0
6.7
setuju
24
40.0
40.0
46.7
sangat setuju
32
53.3
53.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Motivasi Kerja 7
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
3
5.0
5.0
5.0
setuju
24
40.0
40.0
45.0
sangat setuju
33
55.0
55.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
Motivasi Kerja 8
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
tidak setuju
2
3.3
3.3
3.3
kurang setuju
2
3.3
3.3
6.7
setuju
20
33.3
33.3
40.0
sangat setuju
36
60.0
60.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
Motivasi Kerja 9
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
3
5.0
5.0
5.0
setuju
28
46.7
46.7
51.7
sangat setuju
29
48.3
48.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
112
Motivasi Kerja 10
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
tidak setuju
2
3.3
3.3
3.3
kurang setuju
1
1.7
1.7
5.0
setuju
28
46.7
46.7
51.7
sangat setuju
29
48.3
48.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Motivasi Kerja 11
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
tidak setuju
1
1.7
1.7
1.7
kurang setuju
1
1.7
1.7
3.3
setuju
24
40.0
40.0
43.3
sangat setuju
34
56.7
56.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Motivasi Kerja 12
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
1
1.7
1.7
1.7
setuju
18
30.0
30.0
31.7
sangat setuju
41
68.3
68.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Motivasi Kerja 13
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
1
1.7
1.7
1.7
setuju
28
46.7
46.7
48.3
sangat setuju
31
51.7
51.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Motivasi Kerja 14
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
1
1.7
1.7
1.7
setuju
25
41.7
41.7
43.3
sangat setuju
34
56.7
56.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
113
Motivasi Kerja 15
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
4
6.7
6.7
6.7
setuju
19
31.7
31.7
38.3
sangat setuju
37
61.7
61.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Motivasi Kerja 16
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
1
1.7
1.7
1.7
setuju
17
28.3
28.3
30.0
sangat setuju
42
70.0
70.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
Motivasi Kerja 17
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
1
1.7
1.7
1.7
setuju
29
48.3
48.3
50.0
sangat setuju
30
50.0
50.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
Motivasi Kerja 18
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
4
6.7
6.7
6.7
setuju
24
40.0
40.0
46.7
sangat setuju
32
53.3
53.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
114
Total Motivasi Kerja
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
44
1
1.7
1.7
1.7
52
1
1.7
1.7
3.3
55
1
1.7
1.7
5.0
57
3
5.0
5.0
10.0
58
1
1.7
1.7
11.7
59
2
3.3
3.3
15.0
60
1
1.7
1.7
16.7
61
4
6.7
6.7
23.3
62
7
11.7
11.7
35.0
63
7
11.7
11.7
46.7
64
12
20.0
20.0
66.7
65
7
11.7
11.7
78.3
66
5
8.3
8.3
86.7
67
6
10.0
10.0
96.7
68
1
1.7
1.7
98.3
69
1
1.7
1.7
100.0
60
100.0
100.0
Total
Koding Motivasi Kerja
Frequency
Valid
sangat baik
Valid Percent
Cumulative
Percent
54
90.0
90.0
90.0
baik
5
8.3
8.3
98.3
kurang baik
1
1.7
1.7
100.0
60
100.0
100.0
Total
Percent
Universitas Sumatera Utara
115
KEPUASAN KERJA
Kepuasan Kerja 1
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
tidak puas
1
1.7
1.7
1.7
kurang puas
4
6.7
6.7
8.3
puas
29
48.3
48.3
56.7
sangat puas
26
43.3
43.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 2
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
8
13.3
13.3
13.3
setuju
24
40.0
40.0
53.3
sangat setuju
28
46.7
46.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 3
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
tidak setuju
1
1.7
1.7
1.7
kurang setuju
7
11.7
11.7
13.3
setuju
20
33.3
33.3
46.7
sangat setuju
32
53.3
53.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 4
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
tidak setuju
1
1.7
1.7
1.7
kurang setuju
4
6.7
6.7
8.3
setuju
25
41.7
41.7
50.0
sangat setuju
30
50.0
50.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 5
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
setuju
32
53.3
53.3
53.3
sangat setuju
28
46.7
46.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
116
Kepuasan Kerja 6
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
tidak setuju
1
1.7
1.7
1.7
kurang setuju
3
5.0
5.0
6.7
setuju
21
35.0
35.0
41.7
sangat setuju
35
58.3
58.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 7
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
2
3.3
3.3
3.3
setuju
24
40.0
40.0
43.3
sangat setuju
34
56.7
56.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 8
Frequency
Valid
tidak setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
4
6.7
6.7
6.7
setuju
25
41.7
41.7
48.3
sangat setuju
31
51.7
51.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 9
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
6
10.0
10.0
10.0
setuju
23
38.3
38.3
48.3
sangat setuju
31
51.7
51.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 10
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
tidak setuju
3
5.0
5.0
5.0
kurang setuju
2
3.3
3.3
8.3
setuju
27
45.0
45.0
53.3
sangat setuju
28
46.7
46.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
117
Kepuasan Kerja 11
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
tidak setuju
2
3.3
3.3
3.3
kurang setuju
3
5.0
5.0
8.3
setuju
20
33.3
33.3
41.7
sangat setuju
35
58.3
58.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 12
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
3
5.0
5.0
5.0
setuju
21
35.0
35.0
40.0
sangat setuju
36
60.0
60.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 13
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
2
3.3
3.3
3.3
setuju
27
45.0
45.0
48.3
sangat setuju
31
51.7
51.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 14
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
3
5.0
5.0
5.0
setuju
28
46.7
46.7
51.7
sangat setuju
29
48.3
48.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 15
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
4
6.7
6.7
6.7
setuju
12
20.0
20.0
26.7
sangat setuju
44
73.3
73.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
118
Kepuasan Kerja 16
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
setuju
16
26.7
26.7
26.7
sangat setuju
44
73.3
73.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 17
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
1
1.7
1.7
1.7
setuju
24
40.0
40.0
41.7
sangat setuju
35
58.3
58.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 18
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
3
5.0
5.0
5.0
setuju
22
36.7
36.7
41.7
sangat setuju
35
58.3
58.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 19
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
4
6.7
6.7
6.7
setuju
28
46.7
46.7
53.3
sangat setuju
28
46.7
46.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 20
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
1
1.7
1.7
1.7
setuju
19
31.7
31.7
33.3
sangat setuju
40
66.7
66.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
119
Kepuasan Kerja 21
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
setuju
18
30.0
30.0
30.0
sangat setuju
42
70.0
70.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 22
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
setuju
24
40.0
40.0
40.0
sangat setuju
36
60.0
60.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 23
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
setuju
12
20.0
20.0
20.0
sangat setuju
48
80.0
80.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 24
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
kurang setuju
1
1.7
1.7
1.7
setuju
6
10.0
10.0
11.7
sangat setuju
53
88.3
88.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 25
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
setuju
20
33.3
33.3
33.3
sangat setuju
40
66.7
66.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
120
Total Kepuasan Kerja
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
72
1
1.7
1.7
1.7
74
1
1.7
1.7
3.3
81
2
3.3
3.3
6.7
82
3
5.0
5.0
11.7
83
3
5.0
5.0
16.7
84
2
3.3
3.3
20.0
85
5
8.3
8.3
28.3
86
4
6.7
6.7
35.0
87
4
6.7
6.7
41.7
88
5
8.3
8.3
50.0
89
5
8.3
8.3
58.3
90
3
5.0
5.0
63.3
91
4
6.7
6.7
70.0
92
5
8.3
8.3
78.3
93
5
8.3
8.3
86.7
94
3
5.0
5.0
91.7
95
3
5.0
5.0
96.7
96
1
1.7
1.7
98.3
97
1
1.7
1.7
100.0
60
100.0
100.0
Total
Koding Kepuasan Kerja
Frequency
Valid
sangat puas
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
58
96.7
96.7
96.7
puas
2
3.3
3.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
121
KODING MOTIVASI KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA
PERAWAT
Nonparametric Correlations
Correlations
Koding
Motivasi
Kerja
Spearman's
rho
Koding Motivasi Kerja Correlation
Coefficient
Sig. (2-tailed)
N
Koding Kepuasan
Kerja
Correlation
Coefficient
Sig. (2-tailed)
N
Koding
Kepuasan
Kerja
1.000
.577**
.
.000
60
60
.577**
1.000
.000
.
60
60
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
Universitas Sumatera Utara
122
Universitas Sumatera Utara
123
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
Nama
: Dedi Mahdi Rizal
Tempat/Tanggal lahir : Tapaktuan/29 Agustus 1991
Jenis Kelamin
: Laki-laki
Agama
: Islam
Alamat
: Kecamatan Tapaktuan, Kabupaten Aceh Selatan
Riwayat Pendidikan
1.
SDN Jorong Hulu
: (1997-2003)
2.
SMP Negeri 1 Tapaktuan
: (2003-2006)
3.
SMA Negeri 1 Tapaktuan
: (2006-2009)
4.
Akper Pemkab Aceh Selatan
: (2010-2012)
5.
Fakultas Keperawatan USU
: (2014-Sekarang)
Riwayat Pekerjaan
Universitas Sumatera Utara
124
TAKSASI DANA
1. Persiapan Proposal
a. Biaya Mengeprint
: Rp. 100.000,-
b. Pengumpulan sumber-sumber tinjauan pustaka
: Rp. 200.000,-
c. Perbanyak Proposal
: Rp. 100.000,-
d. Biaya Internet
: Rp. 100.000,-
2. Pengumpulan Data
a. Survei awal
: Rp. 100.000,-
b. Transportasi
: Rp. 100.000,-
3. Analisa Data dan Penyususnan laporan Penelitian
a. Biaya kertas dan tinta print
: Rp. 120.000,-
b. Penjilidan
: Rp. 100.000,-
c. Pengadaan laporan penelitian
: Rp. 150.000,Rp. 1.700.000,-
Universitas Sumatera Utara
HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA
PERAWAT DI RSUD. dr H YULIDDIN AWAY TAPAKTUAN
KABUPATEN ACEH SELATAN
Instrumen terdiri dari bagian, yaitu :
1. Kuesioner yang berkaitan dengan data demografi responden / subjek.
2. Kuesioner motivasi kerja yang terdiri dari 31 pertanyaan.
3. Kuesioner kepuasan kerja yang terdiri dari 19 pernyataan.
1. Kuisioner Data Demografi
Identitas Responden
1. No. Responden
:
2. Nama responden
:
3. Umur
: ……………… tahun
4. Jenis Kelamin
: ( ) Laki-laki ( ) Perempuan
5. Agama
: ( ) Islam
( ) Protestan
( ) Hindu
( ) Katolik
( ) Budha
6. Suku
: ( ) Batak
( ) Minang
( ) Aceh
7. Pendidikan
: ( ) D3 Keperawatan ( ) S1Keperawatan ( ) SPK
( ) Bidan
8. Pekerjaan
: ( ) PNS
( ) Honorer
9. Penghasilan Perbulan : ( ) < Rp 750.000, ( ) Rp 750.000-1.400.000
( )>Rp 1.400.000
76
Universitas Sumatera Utara
77
2. KUESIONER MOTIVASI KERJA
Tuliskan tanda check list (√ ) pada kolom yang tersedia untuk pilihan jawaban
yang tepat menurut saudara
No
1.
2.
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
SS
: Sangat Setuju
S
: Setuju
KS
: Kurang Setuju
TS
: Tidak Setuju
Pernyataan
Mendapatkan waktu beristirahat yang
cukup disela-sela yang jam kerja
Terpenuhinya kebutuhan jam makan
selama bekerja
Ruangan tempat saya bekerja nyaman
Tersedianya alat-alat untuk melakukan
prosedur / tindakan ke pasien
Tersedianya alat pelindung diri seperti
handscoon, masker, saat dibutuhkan
Tersedia Standar Operasional Prosedur
asuhan keperawatan di ruangan
Memiliki Standar Operasional Prosedur
pelayanan untuk pasien di RS
Ada jaminan kesehatan kerja untuk
perawat
Saya dibantu rekan kerja bila mendapat
kesulitan dalam melakukan pekerjaan
Pendapat saya dalam pemberian asuhan
keperawatan diterima oleh atasan
Saya dan rekan kerja saya diikutsertakan
dalam menangani masalah pasien
Tugas yang saya lakukan dihargai oleh
atasan
Tugas yang saya lakukan dihargai oleh
rekan kerja
Asuhan keperawatan yang saya lakukan
ke pasien sesuai dengan kompetensi yang
saya miliki
Saya merasa diri saya merupakan bagian
yang penting di rumah sakit ini
SS
S
KS
TS
Universitas Sumatera Utara
78
16
17
18
Saya diberi kesempatan untuk
melanjutkan pendidikan dalam
peningkatan kompetensi keperawatan
Saya diberi kesempatan untuk mengikuti
pelatihan keperawatan
Saya percaya diri dalam melakukan
asuhan keperawatan sudah sesuai dengan
keterampilan yang saya miliki
Universitas Sumatera Utara
79
3. Kuesioner Kepuasan kerja
Pentujuk pengisian :
1. Mohon bantuan dan kesedian Ibu/bapak untuk mengisi seluruh pertanyaan
yang ada.
2. Berilah tanda (√) padda kolom yang perawat pilih sesuai dengan keadaan
sebenarnya denga alternatif jawaban sebagai berikut :
a. Tidak puas, apabila pernyataan tersebut tidak sesuai dengan pendapat
atau kondisi yang dialami.
b. Cukup puas, apabila pernyataan tersebut cukup sesuai dengan
pendapat atau kondisi yang dialami.
c. puas, apabila pernyataan tersebut sesuai dengan pendapat atau kondisi
yang dialami.
d. Sangat puas, apabila pernyataan tersebut sangat sesuai dengan
pendapat atau kondisi yang dialami.
No
1
2
3
4
5
6
7
8
Pernyataan
Tidak Cukup Puas Sangat
puas
puas
puas
Saya bangga bekerja di RS ini
Otonomi dalam melakukan tindakan
keperawatan
Kesesuaian
keterampilan
dengan
pekerjaan yang saya lakukan
Pekerjaan yang saya lakukan menarik /
menyenangkan
Kualifikasi pendidikan saya sesuai dengan
pekerjaan yang saya lakukan
Kesesuaian Imbalan yang saya terima
dengan pekerjaan yang saya lakukan
Pekerjaan yang saya lakukan di RS ini
sesuai dengan imbalan yang saya terima.
Kebijakan rumah sakit terhadap imbalan
perawat di rumah sakit ini
Universitas Sumatera Utara
80
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
23
Kejelasan instruksi yang diberikan oleh
kepala ruangan
Objektifitas / sistem Penilaian kinerja yang
dilakukan kepala ruangan
Kerjasama tim dengan rekan kerja di
ruangan ini
Diskusi dengan rekan kerja tentang asuhan
pasien
Sikap terbuka antara rekan kerja
24
Kerja sama tim / staf di ruangan ini
25
Suasana kekeluargaan di ruangan ini
20
21
22
Kesesuaian imbalan dengan masa kerja
saya
Pelayanan jaminan kesehatan kerja yang
saya terima di rumah sakit
Kesempatan
bagi
perawat
untuk
meningkatkan kerja di RS ini
Kesempatan
bagi
perawat
untuk
mengembangkan keterampilan
Kenaikan jabatan di RS didasarkan pada
prestasi kerja
Kesempatan
bagi
perawat
untuk
melanjutkan pendidikan
Kesempatan kenaikan jabatan bagi semua
perawat
Supervisi kepala ruangan terhadap
pekerjaan yang telah dilakukan
Perhatian kepala ruangan terhadap
keberhasilan saya dalam melaksanakan
tugas
Ketegasan
kepala
ruangan
dalam
menegakkan disiplin
Universitas Sumatera Utara
81
PERSETUJUAN SEBAGAI RESPONDEN
Judul Penelitian
: Hubungan Motivasi kerja dengan Kepuasan Kerja Perawat di
RSUD dr. H Yuliddin Away Tapaktuan
Peneliti
: Dedi Mahdi Rizal
NIM
: 141121008
Asal
: Mahasiswa
S1
Keperawatan
Fakultas
Keperawatan
Universitas Sumatera Utara
Dengan ini saya memberikan persetujuan untuk menjadi responden dalam
penelitian ini. Saya mengetahui bahwa saya menjadi bagian dari penelitian ini
yang bertujuan untuk menganalisa hubungan motivasi dengan kepuasan kerja
perawat. Saya mengetahui bahwa tidak ada resiko yang akan saya alami dan saya
diberitahukan tentang adanya jaminan kerahasiaan informas yang diberikan dan
saya juga memahami bahwa penelitian ini bermanfaat bagi layanan keperawatan.
Medan. Januar 2016
Tanda tanggan responden
Universitas Sumatera Utara
82
Universitas Sumatera Utara
83
Universitas Sumatera Utara
84
Universitas Sumatera Utara
85
Universitas Sumatera Utara
86
Universitas Sumatera Utara
87
Universitas Sumatera Utara
88
Universitas Sumatera Utara
89
Universitas Sumatera Utara
90
Universitas Sumatera Utara
91
Universitas Sumatera Utara
92
Universitas Sumatera Utara
93
Universitas Sumatera Utara
94
RELIB MOTIVASI KERJA
Case Processing Summary
N
Cases
Valid
%
30
100.0
0
.0
30
100.0
Excludeda
Total
a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha
Based on
Standardized
Cronbach's Alpha
Items
.953
N of Items
.953
18
Item Statistics
Mean
Pernyataan 1
Pernyataan 2
Pernyataan 3
Pernyataan 4
Pernyataan 5
Pernyataan 6
Pernyataan 7
Pernyataan 8
Pernyataan 9
Pernyataan 10
Pernyataan 11
Pernyataan 12
Pernyataan 13
Pernyataan 14
Pernyataan 15
Pernyataan 16
Pernyataan 17
Pernyataan 18
3.50
3.27
3.03
3.13
3.37
3.30
3.03
3.03
3.03
2.90
3.10
3.00
2.97
3.00
3.50
3.00
3.00
3.13
Std. Deviation
N
.572
.980
.850
.819
.615
.877
.809
.999
.964
.885
.923
.947
.928
.910
.820
.983
.830
.937
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
Universitas Sumatera Utara
95
Summary Item Statistics
Mean
Item Means
Item Variances
Inter-Item
Covariances
Inter-Item
Correlations
Minimum Maximum
Maximum /
Minimum
Range
Variance N of Items
3.128
.769
2.900
.328
3.500
.999
.600
.671
1.207
3.049
.033
.035
18
18
.408
.064
.759
.694
11.786
.022
18
.529
.092
.802
.709
8.676
.020
18
Item-Total Statistics
Scale Mean if
Item Deleted
Pernyataan 1
Pernyataan 2
Pernyataan 3
Pernyataan 4
Pernyataan 5
Pernyataan 6
Pernyataan 7
Pernyataan 8
Pernyataan 9
Pernyataan 10
Pernyataan 11
Pernyataan 12
Pernyataan 13
Pernyataan 14
Pernyataan 15
Pernyataan 16
Pernyataan 17
Pernyataan 18
Scale Variance if Corrected ItemItem Deleted Total Correlation
52.80
53.03
53.27
53.17
52.93
53.00
53.27
53.27
53.27
53.40
53.20
53.30
53.33
53.30
52.80
53.30
53.30
53.17
132.372
122.516
126.478
128.557
127.444
124.483
124.547
120.202
121.720
123.697
122.648
121.321
121.333
122.976
126.648
120.148
123.390
121.454
.450
.698
.598
.506
.779
.684
.744
.795
.751
.719
.740
.787
.804
.735
.613
.813
.789
.789
Squared
Multiple
Correlation
.697
.829
.781
.679
.834
.842
.810
.911
.926
.850
.900
.871
.916
.761
.838
.859
.874
.866
Cronbach's
Alpha if Item
Deleted
.954
.951
.952
.954
.950
.951
.950
.949
.950
.950
.950
.949
.949
.950
.952
.949
.949
.949
Scale Statistics
Mean
56.30
Variance
138.631
Std. Deviation
N of Items
11.774
18
Universitas Sumatera Utara
96
RELIB KEPUASAN KERJA PERAWAT
Case Processing Summary
N
Cases
Valid
%
30
100.0
0
.0
30
100.0
Excludeda
Total
a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha
Based on
Standardized
Cronbach's Alpha
Items
.964
N of Items
.964
25
Item Statistics
Mean
pernyataan 1
pernyataan 2
pernyataan 3
pernyataan 4
pernyataan 5
pernyataan 6
pernyataan 7
pernyataan 8
pernyataan 9
pernyataan 10
pernyataan 11
pernyataan 12
pernyataan 13
pernyataan 14
pernyataan 15
pernyataan 16
pernyataan 17
pernyataan 18
pernyataan 19
pernyataan 20
pernyataan 21
pernyataan 22
pernyataan 23
pernyataan 24
pernyataan 25
3.50
3.27
3.03
3.13
3.37
3.17
3.03
3.03
3.03
2.90
3.13
3.00
2.97
3.00
3.43
3.00
3.00
3.13
3.50
3.27
3.03
3.13
3.37
3.17
3.03
Std. Deviation
N
.572
.980
.850
.819
.615
.913
.809
.999
.964
.885
.900
.947
.928
.910
.774
.983
.830
.937
.572
.980
.850
.819
.615
.913
.809
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
Universitas Sumatera Utara
97
Summary Item Statistics
Mean
Item Means
Item Variances
Inter-Item Covariances
Inter-Item Correlations
Minimum Maximum
3.145
.733
.378
.518
2.900
.328
.064
.092
Maximum /
Minimum
Range
3.500
.999
.961
1.000
.600
.671
.897
.908
Variance N of Items
1.207
3.049
14.929
10.823
.030
.041
.024
.026
25
25
25
25
Item-Total Statistics
Scale Mean if
Item Deleted
pernyataan 1
pernyataan 2
pernyataan 3
pernyataan 4
pernyataan 5
pernyataan 6
pernyataan 7
pernyataan 8
pernyataan 9
pernyataan 10
pernyataan 11
pernyataan 12
pernyataan 13
pernyataan 14
pernyataan 15
pernyataan 16
pernyataan 17
pernyataan 18
pernyataan 19
pernyataan 20
pernyataan 21
pernyataan 22
pernyataan 23
pernyataan 24
pernyataan 25
Scale Variance if Corrected Item- Squared Multiple
Item Deleted Total Correlation
Correlation
75.13
75.37
75.60
75.50
75.27
75.47
75.60
75.60
75.60
75.73
75.50
75.63
75.67
75.63
75.20
75.63
75.63
75.50
75.13
75.37
75.60
75.50
75.27
75.47
75.60
236.120
222.861
228.317
231.086
229.513
223.913
225.903
220.938
221.766
225.444
224.879
222.033
222.299
224.102
227.752
220.723
224.378
221.983
236.120
222.861
228.317
231.086
229.513
223.913
225.903
.482
.721
.618
.529
.807
.739
.756
.774
.774
.704
.713
.780
.787
.734
.710
.796
.798
.790
.482
.721
.618
.529
.807
.739
.756
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
Cronbach's
Alpha if Item
Deleted
.964
.962
.963
.964
.962
.962
.962
.962
.962
.962
.962
.962
.961
.962
.962
.961
.961
.961
.964
.962
.963
.964
.962
.962
.962
Scale Statistics
Mean
78.63
Variance
244.930
Std. Deviation
N of Items
15.650
25
Universitas Sumatera Utara
98
Frequencies Motivasi kerja
Motivasi Kerja 1
Frequency
Valid
tidak setuju
Percent
1
kurang setuju
1.7
Cumulative
Percent
Valid Percent
1.7
1.7
3
5.0
5.0
6.7
setuju
29
48.3
48.3
55.0
sangat setuju
27
45.0
45.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
Motivasi Kerja 2
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
4
6.7
6.7
6.7
setuju
27
45.0
45.0
51.7
sangat setuju
29
48.3
48.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Motivasi Kerja 3
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
tidak setuju
1
1.7
1.7
1.7
kurang setuju
5
8.3
8.3
10.0
setuju
22
36.7
36.7
46.7
sangat setuju
32
53.3
53.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Motivasi Kerja 4
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
tidak setuju
1
1.7
1.7
1.7
kurang setuju
3
5.0
5.0
6.7
setuju
28
46.7
46.7
53.3
sangat setuju
28
46.7
46.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
99
Motivasi Kerja 5
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
setuju
25
41.7
41.7
41.7
sangat setuju
35
58.3
58.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Motivasi Kerja 6
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
tidak setuju
1
1.7
1.7
1.7
kurang setuju
3
5.0
5.0
6.7
setuju
24
40.0
40.0
46.7
sangat setuju
32
53.3
53.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Motivasi Kerja 7
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
3
5.0
5.0
5.0
setuju
24
40.0
40.0
45.0
sangat setuju
33
55.0
55.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
Motivasi Kerja 8
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
tidak setuju
2
3.3
3.3
3.3
kurang setuju
2
3.3
3.3
6.7
setuju
20
33.3
33.3
40.0
sangat setuju
36
60.0
60.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
Motivasi Kerja 9
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
3
5.0
5.0
5.0
setuju
28
46.7
46.7
51.7
sangat setuju
29
48.3
48.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
100
Motivasi Kerja 10
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
tidak setuju
2
3.3
3.3
3.3
kurang setuju
1
1.7
1.7
5.0
setuju
28
46.7
46.7
51.7
sangat setuju
29
48.3
48.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Motivasi Kerja 11
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
tidak setuju
1
1.7
1.7
1.7
kurang setuju
1
1.7
1.7
3.3
setuju
24
40.0
40.0
43.3
sangat setuju
34
56.7
56.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Motivasi Kerja 12
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
1
1.7
1.7
1.7
setuju
18
30.0
30.0
31.7
sangat setuju
41
68.3
68.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Motivasi Kerja 13
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
1
1.7
1.7
1.7
setuju
28
46.7
46.7
48.3
sangat setuju
31
51.7
51.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Motivasi Kerja 14
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
1
1.7
1.7
1.7
setuju
25
41.7
41.7
43.3
sangat setuju
34
56.7
56.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
101
Motivasi Kerja 15
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
4
6.7
6.7
6.7
setuju
19
31.7
31.7
38.3
sangat setuju
37
61.7
61.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Motivasi Kerja 16
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
1
1.7
1.7
1.7
setuju
17
28.3
28.3
30.0
sangat setuju
42
70.0
70.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
Motivasi Kerja 17
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
1
1.7
1.7
1.7
setuju
29
48.3
48.3
50.0
sangat setuju
30
50.0
50.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
Motivasi Kerja 18
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
4
6.7
6.7
6.7
setuju
24
40.0
40.0
46.7
sangat setuju
32
53.3
53.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
102
Total Motivasi Kerja
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
44
1
1.7
1.7
1.7
52
1
1.7
1.7
3.3
55
1
1.7
1.7
5.0
57
3
5.0
5.0
10.0
58
1
1.7
1.7
11.7
59
2
3.3
3.3
15.0
60
1
1.7
1.7
16.7
61
4
6.7
6.7
23.3
62
7
11.7
11.7
35.0
63
7
11.7
11.7
46.7
64
12
20.0
20.0
66.7
65
7
11.7
11.7
78.3
66
5
8.3
8.3
86.7
67
6
10.0
10.0
96.7
68
1
1.7
1.7
98.3
69
1
1.7
1.7
100.0
60
100.0
100.0
Total
Motivasi Kerja 18
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
4
6.7
6.7
6.7
setuju
24
40.0
40.0
46.7
sangat setuju
32
53.3
53.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Koding Motivasi Kerja
Frequency
Valid
sangat baik
Valid Percent
Cumulative
Percent
54
90.0
90.0
baik
5
8.3
8.3
98.3
kurang baik
1
1.7
1.7
100.0
60
100.0
100.0
Total
Percent
90.0
Universitas Sumatera Utara
103
KEPUASAN KERJA
Kepuasan Kerja 1
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
tidak puas
1
1.7
1.7
1.7
kurang puas
4
6.7
6.7
8.3
puas
29
48.3
48.3
56.7
sangat puas
26
43.3
43.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 2
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
8
13.3
13.3
13.3
setuju
24
40.0
40.0
53.3
sangat setuju
28
46.7
46.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 3
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
tidak setuju
1
1.7
1.7
1.7
kurang setuju
7
11.7
11.7
13.3
setuju
20
33.3
33.3
46.7
sangat setuju
32
53.3
53.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 4
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
tidak setuju
1
1.7
1.7
1.7
kurang setuju
4
6.7
6.7
8.3
setuju
25
41.7
41.7
50.0
sangat setuju
30
50.0
50.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 5
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
setuju
32
53.3
53.3
53.3
sangat setuju
28
46.7
46.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
104
Kepuasan Kerja 6
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
tidak setuju
1
1.7
1.7
1.7
kurang setuju
3
5.0
5.0
6.7
setuju
21
35.0
35.0
41.7
sangat setuju
35
58.3
58.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 7
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
2
3.3
3.3
3.3
setuju
24
40.0
40.0
43.3
sangat setuju
34
56.7
56.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 8
Frequency
Valid
tidak setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
4
6.7
6.7
6.7
setuju
25
41.7
41.7
48.3
sangat setuju
31
51.7
51.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 9
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
6
10.0
10.0
10.0
setuju
23
38.3
38.3
48.3
sangat setuju
31
51.7
51.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 10
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
tidak setuju
3
5.0
5.0
5.0
kurang setuju
2
3.3
3.3
8.3
setuju
27
45.0
45.0
53.3
sangat setuju
28
46.7
46.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
105
Kepuasan Kerja 11
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
tidak setuju
2
3.3
3.3
3.3
kurang setuju
3
5.0
5.0
8.3
setuju
20
33.3
33.3
41.7
sangat setuju
35
58.3
58.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 12
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
3
5.0
5.0
5.0
setuju
21
35.0
35.0
40.0
sangat setuju
36
60.0
60.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 13
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
2
3.3
3.3
3.3
setuju
27
45.0
45.0
48.3
sangat setuju
31
51.7
51.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 14
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
3
5.0
5.0
5.0
setuju
28
46.7
46.7
51.7
sangat setuju
29
48.3
48.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 15
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
4
6.7
6.7
6.7
setuju
12
20.0
20.0
26.7
sangat setuju
44
73.3
73.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
106
Kepuasan Kerja 16
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
setuju
16
26.7
26.7
26.7
sangat setuju
44
73.3
73.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 17
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
1
1.7
1.7
1.7
setuju
24
40.0
40.0
41.7
sangat setuju
35
58.3
58.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 18
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
3
5.0
5.0
5.0
setuju
22
36.7
36.7
41.7
sangat setuju
35
58.3
58.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 19
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
4
6.7
6.7
6.7
setuju
28
46.7
46.7
53.3
sangat setuju
28
46.7
46.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 20
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
1
1.7
1.7
1.7
setuju
19
31.7
31.7
33.3
sangat setuju
40
66.7
66.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
107
Kepuasan Kerja 21
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
setuju
18
30.0
30.0
30.0
sangat setuju
42
70.0
70.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 22
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
setuju
24
40.0
40.0
40.0
sangat setuju
36
60.0
60.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 23
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
setuju
12
20.0
20.0
20.0
sangat setuju
48
80.0
80.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 24
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
kurang setuju
1
1.7
1.7
1.7
setuju
6
10.0
10.0
11.7
sangat setuju
53
88.3
88.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 25
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
setuju
20
33.3
33.3
33.3
sangat setuju
40
66.7
66.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
108
Total Kepuasan Kerja
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
72
1
1.7
1.7
1.7
74
1
1.7
1.7
3.3
81
2
3.3
3.3
6.7
82
3
5.0
5.0
11.7
83
3
5.0
5.0
16.7
84
2
3.3
3.3
20.0
85
5
8.3
8.3
28.3
86
4
6.7
6.7
35.0
87
4
6.7
6.7
41.7
88
5
8.3
8.3
50.0
89
5
8.3
8.3
58.3
90
3
5.0
5.0
63.3
91
4
6.7
6.7
70.0
92
5
8.3
8.3
78.3
93
5
8.3
8.3
86.7
94
3
5.0
5.0
91.7
95
3
5.0
5.0
96.7
96
1
1.7
1.7
98.3
97
1
1.7
1.7
100.0
60
100.0
100.0
Total
Koding Kepuasan Kerja
Frequency
Valid
sangat puas
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
58
96.7
96.7
96.7
puas
2
3.3
3.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
109
KODING MOTIVASI KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA
PERAWAT
Nonparametric Correlations
Correlations
Koding
Motivasi
Kerja
Spearman's
rho
Koding Motivasi Kerja Correlation
Coefficient
Sig. (2-tailed)
N
Koding Kepuasan
Kerja
Correlation
Coefficient
Sig. (2-tailed)
N
Koding
Kepuasan
Kerja
1.000
.577**
.
.000
60
60
.577**
1.000
.000
.
60
60
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
Universitas Sumatera Utara
110
Frequencies Motivasi kerja
Motivasi Kerja 1
Frequency
Valid
tidak setuju
Percent
1
kurang setuju
1.7
Cumulative
Percent
Valid Percent
1.7
1.7
3
5.0
5.0
6.7
setuju
29
48.3
48.3
55.0
sangat setuju
27
45.0
45.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
Motivasi Kerja 2
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
4
6.7
6.7
6.7
setuju
27
45.0
45.0
51.7
sangat setuju
29
48.3
48.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Motivasi Kerja 3
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
tidak setuju
1
1.7
1.7
1.7
kurang setuju
5
8.3
8.3
10.0
setuju
22
36.7
36.7
46.7
sangat setuju
32
53.3
53.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Motivasi Kerja 4
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
tidak setuju
1
1.7
1.7
1.7
kurang setuju
3
5.0
5.0
6.7
setuju
28
46.7
46.7
53.3
sangat setuju
28
46.7
46.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
111
Motivasi Kerja 5
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
setuju
25
41.7
41.7
41.7
sangat setuju
35
58.3
58.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Motivasi Kerja 6
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
tidak setuju
1
1.7
1.7
1.7
kurang setuju
3
5.0
5.0
6.7
setuju
24
40.0
40.0
46.7
sangat setuju
32
53.3
53.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Motivasi Kerja 7
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
3
5.0
5.0
5.0
setuju
24
40.0
40.0
45.0
sangat setuju
33
55.0
55.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
Motivasi Kerja 8
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
tidak setuju
2
3.3
3.3
3.3
kurang setuju
2
3.3
3.3
6.7
setuju
20
33.3
33.3
40.0
sangat setuju
36
60.0
60.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
Motivasi Kerja 9
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
3
5.0
5.0
5.0
setuju
28
46.7
46.7
51.7
sangat setuju
29
48.3
48.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
112
Motivasi Kerja 10
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
tidak setuju
2
3.3
3.3
3.3
kurang setuju
1
1.7
1.7
5.0
setuju
28
46.7
46.7
51.7
sangat setuju
29
48.3
48.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Motivasi Kerja 11
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
tidak setuju
1
1.7
1.7
1.7
kurang setuju
1
1.7
1.7
3.3
setuju
24
40.0
40.0
43.3
sangat setuju
34
56.7
56.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Motivasi Kerja 12
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
1
1.7
1.7
1.7
setuju
18
30.0
30.0
31.7
sangat setuju
41
68.3
68.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Motivasi Kerja 13
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
1
1.7
1.7
1.7
setuju
28
46.7
46.7
48.3
sangat setuju
31
51.7
51.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Motivasi Kerja 14
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
1
1.7
1.7
1.7
setuju
25
41.7
41.7
43.3
sangat setuju
34
56.7
56.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
113
Motivasi Kerja 15
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
4
6.7
6.7
6.7
setuju
19
31.7
31.7
38.3
sangat setuju
37
61.7
61.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Motivasi Kerja 16
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
1
1.7
1.7
1.7
setuju
17
28.3
28.3
30.0
sangat setuju
42
70.0
70.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
Motivasi Kerja 17
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
1
1.7
1.7
1.7
setuju
29
48.3
48.3
50.0
sangat setuju
30
50.0
50.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
Motivasi Kerja 18
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
4
6.7
6.7
6.7
setuju
24
40.0
40.0
46.7
sangat setuju
32
53.3
53.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
114
Total Motivasi Kerja
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
44
1
1.7
1.7
1.7
52
1
1.7
1.7
3.3
55
1
1.7
1.7
5.0
57
3
5.0
5.0
10.0
58
1
1.7
1.7
11.7
59
2
3.3
3.3
15.0
60
1
1.7
1.7
16.7
61
4
6.7
6.7
23.3
62
7
11.7
11.7
35.0
63
7
11.7
11.7
46.7
64
12
20.0
20.0
66.7
65
7
11.7
11.7
78.3
66
5
8.3
8.3
86.7
67
6
10.0
10.0
96.7
68
1
1.7
1.7
98.3
69
1
1.7
1.7
100.0
60
100.0
100.0
Total
Koding Motivasi Kerja
Frequency
Valid
sangat baik
Valid Percent
Cumulative
Percent
54
90.0
90.0
90.0
baik
5
8.3
8.3
98.3
kurang baik
1
1.7
1.7
100.0
60
100.0
100.0
Total
Percent
Universitas Sumatera Utara
115
KEPUASAN KERJA
Kepuasan Kerja 1
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
tidak puas
1
1.7
1.7
1.7
kurang puas
4
6.7
6.7
8.3
puas
29
48.3
48.3
56.7
sangat puas
26
43.3
43.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 2
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
8
13.3
13.3
13.3
setuju
24
40.0
40.0
53.3
sangat setuju
28
46.7
46.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 3
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
tidak setuju
1
1.7
1.7
1.7
kurang setuju
7
11.7
11.7
13.3
setuju
20
33.3
33.3
46.7
sangat setuju
32
53.3
53.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 4
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
tidak setuju
1
1.7
1.7
1.7
kurang setuju
4
6.7
6.7
8.3
setuju
25
41.7
41.7
50.0
sangat setuju
30
50.0
50.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 5
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
setuju
32
53.3
53.3
53.3
sangat setuju
28
46.7
46.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
116
Kepuasan Kerja 6
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
tidak setuju
1
1.7
1.7
1.7
kurang setuju
3
5.0
5.0
6.7
setuju
21
35.0
35.0
41.7
sangat setuju
35
58.3
58.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 7
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
2
3.3
3.3
3.3
setuju
24
40.0
40.0
43.3
sangat setuju
34
56.7
56.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 8
Frequency
Valid
tidak setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
4
6.7
6.7
6.7
setuju
25
41.7
41.7
48.3
sangat setuju
31
51.7
51.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 9
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
6
10.0
10.0
10.0
setuju
23
38.3
38.3
48.3
sangat setuju
31
51.7
51.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 10
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
tidak setuju
3
5.0
5.0
5.0
kurang setuju
2
3.3
3.3
8.3
setuju
27
45.0
45.0
53.3
sangat setuju
28
46.7
46.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
117
Kepuasan Kerja 11
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
tidak setuju
2
3.3
3.3
3.3
kurang setuju
3
5.0
5.0
8.3
setuju
20
33.3
33.3
41.7
sangat setuju
35
58.3
58.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 12
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
3
5.0
5.0
5.0
setuju
21
35.0
35.0
40.0
sangat setuju
36
60.0
60.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 13
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
2
3.3
3.3
3.3
setuju
27
45.0
45.0
48.3
sangat setuju
31
51.7
51.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 14
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
3
5.0
5.0
5.0
setuju
28
46.7
46.7
51.7
sangat setuju
29
48.3
48.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 15
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
4
6.7
6.7
6.7
setuju
12
20.0
20.0
26.7
sangat setuju
44
73.3
73.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
118
Kepuasan Kerja 16
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
setuju
16
26.7
26.7
26.7
sangat setuju
44
73.3
73.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 17
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
1
1.7
1.7
1.7
setuju
24
40.0
40.0
41.7
sangat setuju
35
58.3
58.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 18
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
3
5.0
5.0
5.0
setuju
22
36.7
36.7
41.7
sangat setuju
35
58.3
58.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 19
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
4
6.7
6.7
6.7
setuju
28
46.7
46.7
53.3
sangat setuju
28
46.7
46.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 20
Frequency
Valid
kurang setuju
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
1
1.7
1.7
1.7
setuju
19
31.7
31.7
33.3
sangat setuju
40
66.7
66.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
119
Kepuasan Kerja 21
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
setuju
18
30.0
30.0
30.0
sangat setuju
42
70.0
70.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 22
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
setuju
24
40.0
40.0
40.0
sangat setuju
36
60.0
60.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 23
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
setuju
12
20.0
20.0
20.0
sangat setuju
48
80.0
80.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 24
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
kurang setuju
1
1.7
1.7
1.7
setuju
6
10.0
10.0
11.7
sangat setuju
53
88.3
88.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Kepuasan Kerja 25
Frequency
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Percent
setuju
20
33.3
33.3
33.3
sangat setuju
40
66.7
66.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
120
Total Kepuasan Kerja
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
72
1
1.7
1.7
1.7
74
1
1.7
1.7
3.3
81
2
3.3
3.3
6.7
82
3
5.0
5.0
11.7
83
3
5.0
5.0
16.7
84
2
3.3
3.3
20.0
85
5
8.3
8.3
28.3
86
4
6.7
6.7
35.0
87
4
6.7
6.7
41.7
88
5
8.3
8.3
50.0
89
5
8.3
8.3
58.3
90
3
5.0
5.0
63.3
91
4
6.7
6.7
70.0
92
5
8.3
8.3
78.3
93
5
8.3
8.3
86.7
94
3
5.0
5.0
91.7
95
3
5.0
5.0
96.7
96
1
1.7
1.7
98.3
97
1
1.7
1.7
100.0
60
100.0
100.0
Total
Koding Kepuasan Kerja
Frequency
Valid
sangat puas
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
58
96.7
96.7
96.7
puas
2
3.3
3.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
121
KODING MOTIVASI KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA
PERAWAT
Nonparametric Correlations
Correlations
Koding
Motivasi
Kerja
Spearman's
rho
Koding Motivasi Kerja Correlation
Coefficient
Sig. (2-tailed)
N
Koding Kepuasan
Kerja
Correlation
Coefficient
Sig. (2-tailed)
N
Koding
Kepuasan
Kerja
1.000
.577**
.
.000
60
60
.577**
1.000
.000
.
60
60
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
Universitas Sumatera Utara
122
Universitas Sumatera Utara
123
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
Nama
: Dedi Mahdi Rizal
Tempat/Tanggal lahir : Tapaktuan/29 Agustus 1991
Jenis Kelamin
: Laki-laki
Agama
: Islam
Alamat
: Kecamatan Tapaktuan, Kabupaten Aceh Selatan
Riwayat Pendidikan
1.
SDN Jorong Hulu
: (1997-2003)
2.
SMP Negeri 1 Tapaktuan
: (2003-2006)
3.
SMA Negeri 1 Tapaktuan
: (2006-2009)
4.
Akper Pemkab Aceh Selatan
: (2010-2012)
5.
Fakultas Keperawatan USU
: (2014-Sekarang)
Riwayat Pekerjaan
Universitas Sumatera Utara
124
TAKSASI DANA
1. Persiapan Proposal
a. Biaya Mengeprint
: Rp. 100.000,-
b. Pengumpulan sumber-sumber tinjauan pustaka
: Rp. 200.000,-
c. Perbanyak Proposal
: Rp. 100.000,-
d. Biaya Internet
: Rp. 100.000,-
2. Pengumpulan Data
a. Survei awal
: Rp. 100.000,-
b. Transportasi
: Rp. 100.000,-
3. Analisa Data dan Penyususnan laporan Penelitian
a. Biaya kertas dan tinta print
: Rp. 120.000,-
b. Penjilidan
: Rp. 100.000,-
c. Pengadaan laporan penelitian
: Rp. 150.000,Rp. 1.700.000,-
Universitas Sumatera Utara