Peran Gaya Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai Pada Bagian Akademik Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Sumatera Utara

TUGAS AKHIR

PERAN GAYA KEPEMIMPINAN UNTUK MENINGKATKAN
MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN AKADEMIK
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

DISUSUN OLEH :

DIO MEKADANI SIMORANGKIR
122103093

PROGRAM STUDI DIPLOMA III KESEKRETARIATAN
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2015

Universitas Sumatera Utara

Universitas Sumatera Utara

Universitas Sumatera Utara

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur penulis ucapkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas
segala berkatNya sehingga dapat menyelesaikan Tugas Akhir ini dengan baik.
Tugas Akhir yang berjudul “ PERAN GAYA KEPEMIMPINAN DALAM
MENINGKATKAN
AKADEMIK

MOTIVASI

FAKULTAS

KERJA

EKONOMI

PEGAWAI

DAN

PADA

BISNIS

BAGIAN

UNIVERSITAS

SUMATERA UTARA” merupakan persyaratan mutlak untuk kelulusan
pendidikan Program Studi Diploma III Kesekretariatan Universitas Sumatera
Utara.
Mulai dari awal perkuliahan sampai akhir penyelesaian Tugas Akhir ini,
penulis banyak memperoleh bimbingan, dorongan, dan bantuan moral, spritual,
maupun material dari beberapai orang. Untuk itu dengan segala kerendahan hati
penulis ingin menyampaikan terima kasih kepada :

1. Bapak Prof. Subhilhar, Ph.D, selaku Plt Rektor Universitas Sumatera
Utara.

2. Bapak Prof. Dr. Azhar Maksum, M.Ec, Ac, Ak, CA selaku Dekan Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara.
3. Ibu Dr. Beby Karina Fawzeea Sembiring, SE,MM, selaku Ketua Program
Studi Diploma III Kesekretariatan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Sumatera Utara.

i
Universitas Sumatera Utara

4. Ibu Maghdalena Linda L. Sibarani, SE, M.Si, selaku Sekretaris Program
Studi Diploma III Kesekretariatan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Sumatera Utara.
5. Ibu Dr. Yeni Absah, SE, M.Si, selaku Dosen pembimbing yang banyak
meluangkan waktu dalam memberikan bimbingan dan masukan serta
pengarahan kepada penulis selama menyelesaikan Tugas Akhir ini.
6. Ibu Dra. Cut Nilawati selaku Kepala Sub Bagian Akademik pada Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara.
7. Seluruh Dosen dan Staff Pegawai pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Sumatera Utara yang telah membantu penulis mendapatkan
informasi dan urusan kampus.

8. Terkhusus untuk orangtua tercinta Ayahanda J. Simorangkir (Alm) dan
Ibunda E. br Sirait yang banyak memberikan perhatian, dorongan,
semangat dan doa yang tulus serta materi sehingga penulis dalam
menyelesaikan Tugas Akhir ini sampai selesai.
9. Untuk semua adik kesayangan, Bobby Simorangkir, Reza Simorangkir,
Boris Simorangkir, Jeremi Simorangkir, Ari Simorangkir yang banyak
memberikan doa dan dukungan.
10. Kepada kekasih hati penulis, Stefani Desni Morina yang tidak pernah
berhenti

memberikan

dukungan

dan

semangat

sehingga

lebih

termotivasi.Terimakasih atas bantuan dan dukungannya.

ii
Universitas Sumatera Utara

iii
Universitas Sumatera Utara

DAFTAR ISI
HALAMAN
KATA PENGANTAR ..............................................................................................

i

DAFTAR ISI ............................................................................................................ iv
DAFTAR TABEL ..................................................................................................... vi
DAFTAR GAMBAR ................................................................................................ vii
BAB I PENDAHULUAN ........................................................................................

1

A. Latar Belakang Masalah ..............................................................................

1

B. Perumusan Masalah ..................................................................................... 3
C. Tujuan dan Manfaat Penelitian ....................................................................

3

D. Jadwal Penelitian dan Sistematika Penelitian ............................................. 4

BAB II PROFIL INSTANSI..................................................................................... 7
A. Sejarah Ringkas Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Sumatera Utara ......................................................................... 7
B. Tujuan Umum Pendidikan Tinggi ............................................................... 10
C. Jenis Kegiatan .............................................................................................. 11
D. Strukur Organisasi ....................................................................................... 12

E. Job Description ............................................................................................ 14
F. Kinerja Usaha Terkini ................................................................................. 18
G. Rencana Kegiatan ........................................................................................ 20
BAB III PEMBAHASAN .........................................................................................

21

A. Kepemimpinan............................................................................................. 21
1. Pengertian Kepemimpinan ................................................................... 21
2. Fungsi Kepemimpinan.......................................................................... 22
3. Peranan Kepemimpinan........................................................................ 24
4. Gaya Kepemimpinan ............................................................................ 25

iv
Universitas Sumatera Utara

B. Motivasi Kerja ............................................................................................. 28
1. Pengertian Motivasi .............................................................................. 28
2. Teori Motivasi ...................................................................................... 30
3. Jenis-jenis Motivasi .............................................................................. 33

4. Faktor-faktor yang Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai ................ 33
C. Peran Gaya Kepemimpinan dalam Meningkatkan Motivasi Kerja
Pegawai pada Bagian Akademik Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Sumatera Utara ......................................................................... 38

BAB IV KESIMPULAN DAN SARAN.................................................................. 40
A. Kesimpulan .................................................................................................. 40
B. Saran ............................................................................................................ 41
DAFTAR PUSTAKA ................................................................................................ 42

DAFTAR TABEL

v
Universitas Sumatera Utara

NO

Judul

Halaman

Tabel 1.1 Jadwal Penelitian dan Penyusunan Tugas Akhir....................................... 5

DAFTAR GAMBAR

vi
Universitas Sumatera Utara

NO

Judul

Halaman

Gambar 2.1 Struktur Organisasi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Sumatera Utara .................................................................. 13

vii
Universitas Sumatera Utara