Staffsite STMIK PPKIA Pradnya Paramita

Setelah mengikuti mata kuliah ini mahasiswa akan
dapat memahami :
Organisasi, perilaku keorganisasian, perkembangan
dan perubahan organisasi
Perilaku individu, kelompok dan tim kerja dalam
organisasi,
Konflik, stres dan cara mengatasinya, serta dan
negosiasi
Kekuasaan, politik, kepemimpinan, dan budaya
organisasi,
komunikasi , komitmen dan motivasi kerja dalam
organisasi

Organisasi dan Perilaku Keorganisasian
 Perilaku individu dalam Organisasi
 Perilaku Kelompok & Tim Kerja dalam
Organisasi
 Konflik dalam Organisasi
 Stres dan cara mengatasinya
 Kepemimpinan, Kekuasaan & Politik
 Budaya Organisasi

 Komunikasi dan Komitmen dalam organisasi
 Motivasi dan Kepuasan Kerja


1. Bobot 2 sks
(1 sessi = 50 menit x 2)
2. 14 kali tatap muka
3. 2 kali ujian (UTS/UAS)

SISTEM PENILAIAN
1. KEHADIRAN :
- Minimal hadir dalam perkuliahan 10 x tatap muka
2. PENUGASAN :
- Tugas mandiri (baik individu maupun kelompok)
3. DISKUSI :
- Aktif dalam kegiatan diskusi (baik individu maupun kelompok)
4. EVALUASI :
- Evaluasi diberikan dalam bentuk : quiz, UTS dan UAS
- Penilaian dari kehadiran dan tugas

5












Perilaku Organisasional, Sopiah, 2008, Andi, Yogyakarta
Organisasi dan Manajemen : Perilaku, Struktur, Proses,
Terjemahan Jilid I dan II, Gibson, Ivancevich, Donnelly edisi 8,
1996, Binarupa Aksara, Jakarta
Perilaku Organisasi Konsep Dasar dan Aplikasinya, Miftah
Thoha, 2003, Raja Grafindo Persada, Jakarta
Perilaku Organisasi, Sentot Imam Wahjono, 2010, Graha Ilmu,

Yogyakarta
Perilaku Keorganisasian, Indriyo Gitosudarmo & I Nyoman
Sugita, 2000, BPFE, Yogyakarta
Organisasi Perusahaan, T. Hani Handoko, 1993, BPFE,
Yogyakarta

SEKIAN