PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA CABANG TASIKMALAYA
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran ........................................................................ 26
Gambar 3.1 Logo PT. Pos Indonesia Lama ........................................................ 29
Gambar 3.2 Logo PT. Pos Indonesia Baru ......................................................... 30
Gambar 3.3 Struktur Organisasi PT POS Indonesia Cabang Tasikmalaya ......... 32
Gambar 4.1 Pengelompokkan Responden Berdasarkan Jenis Kelamin .............. 52
Gambar 4.2 Pengelompokkan Responden Berdasarkan Usia ............................. 53
Gambar 4.3 Pengelompokkan Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir .... 54
Gambar 4.4 Pengelompokkan Responden Berdasarkan Masa Kerja .................. 55
Gambar 4.5 Uji Signifikasi dengan Uji Satu Pihak ............................................. 71
Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran ........................................................................ 26
Gambar 3.1 Logo PT. Pos Indonesia Lama ........................................................ 29
Gambar 3.2 Logo PT. Pos Indonesia Baru ......................................................... 30
Gambar 3.3 Struktur Organisasi PT POS Indonesia Cabang Tasikmalaya ......... 32
Gambar 4.1 Pengelompokkan Responden Berdasarkan Jenis Kelamin .............. 52
Gambar 4.2 Pengelompokkan Responden Berdasarkan Usia ............................. 53
Gambar 4.3 Pengelompokkan Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir .... 54
Gambar 4.4 Pengelompokkan Responden Berdasarkan Masa Kerja .................. 55
Gambar 4.5 Uji Signifikasi dengan Uji Satu Pihak ............................................. 71