Pengaruh Iklim Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Dosen dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada Politeknik Negeri Medan

LEMBAR
}iASIL PENILAIAN SEJAWAT SEBIDANG ATAU PEER REWEW
KARYA ILMIAH : JURNAI ILMIAH
Anatisis Pengaruh Iklim Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap
Variabel
Intervening Pada Politeknik Negeri Medan"

Judul Jurnal Ilmiah

Penulis Jurgal
Status

Ilmiah

PenLrlis
Identitas Jtrnal
a.

Kine{a Dosen Dengan Kepuasan Ke{a Sebagai

Ber&urPakpahan, Yeni Absah, Elisabet Siahaan


:
:

Anggota

:

: Jurnal Manajemen Sains
T/3

Judul Jurnal

.

Volume/Nomor
c. ISSN
d Bulao/Tahun terbit
Penerbit


b.

f.

:2338-0101
:

Hasil Penilaian Peer Reviea,
Komponen yang Diniiai

Magister Ilmu Manajenen Sekolah Pascasarjana USU
ini di halaman349460 (12 halaman)

: 382 halaman, tulisan

Jumlah halaman

KategoriPublikasiJumal

Juli / 2013


: Program Studi

: [-l

Jur-rralll*riahlntersasional

ll

l--_l

lurnA Ilmiah Nasional Terakreditasi

l-il

fo*al

Ihniah Nasional Tidak Teralaeditas

:


Nilai lv{alrsimal Makalah
Internasional

a.

Kelengkapan unsur rsr

Nasional
Terakreditasi

r r

rnalial-ah (10%")

b. Ruang lingkup dan
kedalaman pembahasan

(30%\
c. Kecukupan dan

kemutakhir an data/ informasi
dan metodolopr (30%)
d. Kelengkapan unsur dan
kualitas nenerbit ( 30Y"\
Total (100%)

Nasional

Nilai Akhr

Tidak
Terakreditasi

yang

8,5

9o

2+


3o

L+

3o

'l-

3s-t
Ir4edan, Januari
Reviewer t,

Diperoleh

T-rl
Bs

I


83.s

2016

sum. M.Ec.Ac. Ak. CA
t-. Dr. Azhar
IP. 19560407 98002 1 001
Akuntansi
Unit Ke{a :
dan
Bisnis
USU
Fakultas Ekonomi
Jabatan Terakhir : Gtru Besar
Bidang ilmu : Akuntansi

LEMBAR
}IASIL PENILAIAN SEJAWAT SEBIDANG ATAU PEER REVIEW
KARYA iLMIAH : JURNAL ILMIAT{
iudrrt jurnai


fhtliah :

Anahsis Pengaruh lklim Organisasi Dan fuiotivasi Kerja Terhadap
Kine{a Dosen Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel
lntervening Pada Politeknik Negeri Medan"
Penulis Jumal lhniah : Benhur Pal.pahan, Yeni Absah, Elisabet Siahaan
. Anggota
Status Penulis
Identitas Jurnal :
a.

: Jumal Manajemen Sains

Judul Jurnal

Volume/Nomor
ISSN
d. Bulan/Tahun terbit
Penerbit

f. jumlah haiaman

b.
t-

I

:113

2338-0i01
/ 2013
: Progra:n Studi Magister llmu lr4anajenen Sekolah Pascasarjana USU
: 382 haiamarl, tufisan ini di haiaman3494-6} (t2 hafaman)
:

: Juii

'!

Kategori Publikasi


Jumal : l-_l
[-_l
ll

Hasil Penilaian Peer Review
Komponen yang Dinilai

a.

Kelengkapan unsur rsl
makalah (1,0o/o\
b. Ruang lingkup dan

Jurnal Ilmiah lnternasional
Jurnal llmiah Nasional Terakreditasi

[-v I lu*ut

Ilmiah Nasio-nal Tidak Terakreditas


Nilai Maksirnal Makalah
Nasional
Nasional
Internasional
Tidak
Terakreditasi

T

I

Terakreditasi

rv.}

Nilai Akhir
yang
Diperoleh

c)o

kedalarnan pembahasan

9v

9
28, e

c. Kecukupan dan
kemutakhiran datal informasi
dan metodolosi (30%)
d. Kelengkapan unsur dan

kualitas penerbit (309'0)
Total (100%

8o

LLI

g5

7i ,5

5\C)

Medan,

a

Januari 2016

Reviewer 2,

,/

-{,u^tX4

re4ldl;

Dr. Sitti Raha Agoes Salim, M.Sc
NiP. 19590724 1986A3 2 001
Unit Kerja : Departemen lv{anajemen
Fakultas Ekonomi dan Bisnis USU
Jabatan Terakhir : Leklor Kepala

Dokumen yang terkait

Analisis Pengaruh Iklim Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Dosen Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Politeknik Negeri Medan

3 66 189

Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Perawat dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening : Studi pada Rumah Sakit Santa Elisabeth Medan

6 95 169

Pengaruh Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Dosen Politeknik Negeri Medan

3 67 98

PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING.

8 16 39

PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

0 0 13

LAMPIRAN 1 ANGKET IKLIM ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA POLITEKNIK NEGERI MEDAN Pengantar

0 0 38

Analisis Pengaruh Iklim Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Dosen Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Politeknik Negeri Medan

0 2 39

BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar belakang - Analisis Pengaruh Iklim Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Dosen Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Politeknik Negeri Medan

0 0 12

ANALISIS PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA POLITEKNIK NEGERI MEDAN TESIS

0 0 19

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING - Test Repository

0 4 127