Analisis Kesiapan Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Cut Meutia Menjadi Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) Di Kabupaten Aceh Utara Tahun 2015

13

ABSTRAK

Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) adalah instansi di lingkungan
pemerintah yang dibentuk untuk memberikan pelayanan kepada masyarakat berupa
penyediaan barang dan jasa yang dijual tanpa mengutamakan mencari keuntungan
dan dalam melakukan kegiatannya didasarkan pada prinsip efisiensi dan
produktivitas. Tujuan dibentuknya BLUD adalah untuk meningkatkan pelayanan
kepada masyarakat dalam rangka memajukan kesejahteraan umum dan mencerdaskan
kehidupan bangsa dengan memberikan fleksibiltas dalam pengelolaan keuangan
berdasarkan prinsip ekonomi dan produktivitas, dan penerapan praktek bisnis yang
sehat. Peraturan tentang BLUD sudah diterbitkan sejak tahun 2005, namun hingga
sekarang tahun 2015 RSUD Cut Meutia belum mengubah status menjadi BLUD agar
pelayanan kesehatan yang diberikan kepada masyarakat dapat meningkat.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kesiapan RSUD Cut Meutia
menjadi Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) di Kabupaten Aceh Utara tahun
2015 dan memberikan gambaran tentang kesiapan dokumen persyaratan BLUD,
proses advokasi yang dilakukan, dan kesiapan SDM dalam rangka perubahan status
menjadi BLUD.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa seluruh dokumen yang menjadi

persyaratan administratif BLUD telah siap dan telah dilakukan penilaian oleh tim
penilai yang dibentuk oleh Pemda. Nilai yang diperoleh sebesar 89,1, nilai ini
mengartikan bahwa RSUD Cut Meutia telah layak untuk dirubah statusnya menjadi
BLUD. Perlu ditingkatkan komunikasi yang efektif kepada pimpinan daerah dan
stakeholder terkait agar tujuan yang ingin dicapai dapat terlaksana dengan cepat dan
baik. Sumber daya manusia (SDM) yang sudah ada perlu di tata ulang dan
ditingkatkan kompetensinya agar pelayanan yang diberikan juga maksimal.
Upaya yang dapat dilakukan adalah memberikan informasi yang akurat dan
intens kepada pimpinan daerah dan stakeholder dalam hal permasalahan yang terjadi
di RSUD Cut Meutia. Memberikan pendidikan dan pelatihan kepada pegawai untuk
meningkatkan kompetensi di masing-masing bidang. Perubahan status menjadi Badan
Layanan Umum Daerah (BLUD) harus menjadi momentum perubahan kearah yang
lebih profesional, pelayanan kesehatan yang cepat dan akurat serta ramah dan sopan
kepada pasien menjadi cita-cita bersama demi terwujudnya kesejahteraan yang adil
dan beradab.

Kata Kunci : BLUD, RSUD Cut Meutia

i

14

ABSTRACK

BLUD (Regional General Service Board) is a government agency which is
functioned to provide services for people in goods and services that are unprofitably
sold. Its operation is based on the principle of efficiency and productivity. The
objective of establishing BLUD is to increase its services to people in order to
improve their welfare and the nation building by providing flexibility in managing its
financial, based on the principle of economy and productivity. Regulation on BLUD
has been issued since 2005, but RSUD (Regional General Hospital) Cut Meutia has
not yet changed its status to BLUD so far, in order to improve its public services.
The objective of the research was to analyze the preparedness of RSUD Cut
Meutia in becoming BLUD in Aceh Utara District in 20015 and to describe the
preparation of documents as the requirement for the establishment of BLUD,
advocacy process, and the preparedness of human resources in the changing process
to BLUD.
The result of the research showed that all documents which have to be the
requirements had been completed, and the assessment team established by Pemda
had done their job. The value was 89.1 which indicated that RSUD Cut Meutia was

feasible to be changed its status to BLUD. Effective communication with Regional
Office and stakeholders is needed so that the target can be achieved quickly and
properly. Human resources should be re-managed and their competence should be
improved in order to get maximal services.
Some efforts which have to be made are giving accurate and intensive
information to the Regional Office and stakeholders about the problems which occur
in the hospital and providing education and training for employees in order to
improve their competence. The change in status to be BLUD should become the
momentum of the change toward more professional. Fast, accurate, friendly, and
polite health care for patients should become mutual ambition in order to realize fair
and civilized prosperity.

Keywords: BLUD, RSUD Cut Meutia

ii