Pengaruh Pengendalian Internal dan Code of Conduct (Pedoman Perilaku) Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Akuntansi Pada PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medan

DAFTAR PUSTAKA

Agoes, Sukrisno, 2012. Auditing ( Pemeriksaan Akuntan) oleh Kantor Akuntan
Publik, Edisi 4, Jilid 1, Selembat Empat, Jakarta.
Arens, Elder, Beasley, 2008. Auditing dan Jasa Assurance, Pendekatan
Terintegrasi, Edisi 12,Alih Bahasa Herman Wibowo,Wibi Hardayani:
Editor, Jilid 1, Erlangga, Jakarta.
Arikunto S, 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik, Ed Revisi VI,
PT Rineka Cipta, Jakarta.
Dewi, Sari Permata, 2012. “Pengaruh Pengendalian Internal dan Gaya
Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan SPBU Yogyakarta (Studi
Kasus Pada SPBU Anak Cabang Perusahaan RB. Group)”, Jurnal
Nominal, Volume 1 Nomor 1, Halaman 1-22, Diakses tanggal 20 Januari
2014.
Dewitasari, Resa, 2009. “Pengaruh Audir Intern dan Pengendalian Intern
Terhadap Penerapan Good Corporate Goverrnance (GCG)”
Erlina, 2008. Metodologi Penelitian Bisnis, Edisi Kedua, USU Press, Medan.
Hartadi, Bambang, 1999. Sistem Pengendalian Intern dalam hubungannya
dengan manajemen dan audit, Edisi 3, Penerbit BPFE Yogyakarta,
Yogyakarta.
Hery, 2011. Auditing 1 Daar-Dasar

KENCANA, Jakarta.

Pemeriksaan

Akuntansi.

Penerbit

Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara, 2014 Buku
Pedoman Penulisan Skripsi dan Ujian Komprehensif Prograam Strata
Satu (S1), Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara, Medan.
Mukminin, Lion Saiful, 2010. “Pengaruh Audit Operasional Terhadap Kinerja
Non Keuangan Dengan Audit Atas Persediaan Sebagai Variabel
Intervening
(Studi
Empiris
Perusahaan
Manufaktur
di
Tanggerang)”,Skripsi, Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah,

Jakarta.
Prawitasari, Erika Rizki, 2010. Pengaruh Peranan Biro Satuan Pengawasan
Internal (SPI) Dan Code of Conduct (Pedoman Perilaku) Terhadap Good
Corporate Governance (GCG) Pada PTPN IV (Persero) Medan, Skripsi,

Universitas Sumatera Utara,Medan.

71
Universitas Sumatera Utara

Rivai, H. Veithzal dan Sagala, Ella Janvani, 2009.Manajemen Sumber Daya
Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori Ke Praktek. PT Rajawali Pers,

Jakarta.
Sekaran, Uma, 2009. Metodologi Penelitian Bisnis, Buku 1, Edisi 5, Penerjemah
Kwan Men Yon, Salemba Empat, Jakarta.
Sitompul, Evelyn Yusrina. 2008. “ Pengaruh Peranan Biro Satuan Pengawasan
Internal (SPI) Terhadap Pelaksanaan Good Corporate Governance
(GCG) Pada PTPN II (Persero) Tanjung Morawa”,Skripsi, Universitas
Sumatera Utara, Medan.

Sugiyono, 2006. Metode Penelitian Bisnis, Cetakan Kesembilan, Alfabeta,
Bandung.
Tresnawati, Rina, 2012. “ Pengaruh Efektifitas Pengendalian Intern Terhdap
Kinerja Instansi Pemerintah Di Dinas PendapatanDaerah Kota Bandung
“, Forum Bisnis & Keuangan, Halaman 139-151, Diakses tanggal 20
Oktober 2014.
Usman, Zulkarnain, 2013. “ Pengaruh Sistem Pengendalian Intern Terhadap
Kinerja Perusahaan (Studi Kasus Pada PT.Mnc Sky Vision Cabang
Gorontalo)”, Skripsi, Universitas Negeri Gorontalo,Gorontalo.
Xiaomin Yu, 2008. “ Impacts of Corporate Code of Conduct on Labor Standart: A
Case Study of Reebok’s Athletic Footwear Suplier”, Journal of Business
Ethics 81, Halaman 513-528, Diakses tanggal 2 Oktober 2010.
Wibowo, 2007. Manajemen Kinerja , Edisi Ketiga, Raja Grafindo, Jakarta.
http://jurnal-sdm.blogspot.com/2009/07/kinerja-karyawan-definisi-faktoryang.html ( 19 Oktober 2015).

72
Universitas Sumatera Utara