MOTIVASI BERWIRAUSAHA PADA MAHASISWA DITINJAU DARI PERSEPSI TERHADAP PELUANG KERJA SEBAGAI KARYAWAN - Unika Repository

MOTIVASI BERWIRAUSAHA PADA MAHASISWA DITINJAU DARI PERSEPSI TERHADAP PELUANG KERJA SEBAGAI KARYAWAN SKRIPSI FEBE KRISTANTI 07.40.0033 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG 2011

  MOTIVASI BERWIRAUSAHA PADA MAHASISWA DITINJAU DARI PERSEPSI TERHADAP PELUANG KERJA SEBAGAI KARYAWAN SKRIPSI Diajukan kepada Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang untuk Memenuhi Sebagian dari Syarat Guna Memperoleh Derajat Sarjana Psikologi FEBE KRISTANTI 07.40.0033 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG 2011

  Dipertahankan di Depan Dewan Penguji Skripsi Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang dan Diterima untuk Memenuhi Sebagian dari Syarat-Syarat Guna Memperoleh Derajat Sarjana Psikologi Pada Tanggal

16 Februari 2011 Mengesahkan Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Dekan, (Dr. Kristiana Haryanti, M.Si) Dewan Penguji :

  1. Th. Dewi Setyorini, S.Psi., M.Si ______________________

  

2. Dra. Emmanuela Hadriami, MS ______________________

  3. Drs. Sumbodo Prabowo, M.Si ______________________

  Kupersembahkan Karya Sederhana namun Berharga ini untuk Tuhan Yesus Kristus & My Beloved Family

  

God Makes All The Things Beautiful In His Time

Because Everything Happens For A Reason

UCAPAN TERIMAKASIH

  Segala hormat dan puji syukur kepada Tuhan Yesus Kristus atas kasih karunia-Nya yang begitu besar sehingga penulis dapat menyelesaikan karya ini. Karya ini adalah satu bagian penting dari serangkaian proses pendewasaan yang disediakan-Nya bagi hidup penulis. Penyelesaian karya ini tak lepas dari bantuan banyak pihak, oleh karena itu penulis ingin menyampaikan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada :

  1. Ibu Dr. Kristiana Haryanti, M.Si selaku dekan Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang.

  2. Bp. Drs. Sumbodo Prabowo, M.Si selaku dosen pembimbing dan dewan penguji skripsi yang telah bersedia meluangkan waktu dengan penuh perhatian dan kesabaran dalam memberikan bimbingan, petunjuk, dan saran-saran dalam penyusunan skripsi ini.

  3. Ibu Dr. Endang Widyorini selaku dosen wali penulis selama menempuh studi di Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang.

  4. Ibu Th. Dewi Setyorini, S.Psi., M.Si., dan Dra. Emmanuela Hadriami, MS., selaku dewan penguji skripsi yang telah memberikan kritik, saran, maupun petunjuk sehingga skripsi ini dapat menjadi lebih baik dan berguna bagi masyarakat maupun siapa saja yang ingin menggunakannya.

  5. Mami, Papi, Oh Yohan dan Ci Fang-fang, Jeje dan Oh Toto, Oh Tomas, Ci Meme dan Ko Andri, Michael, Jeslyn, dan Bima.

  Terimakasih untuk semua cinta, doa, perhatian, dan semangat yang diberikan kepada penulis.

  6. Seluruh staf pengajar Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang. Terimakasih karena telah menularkan ilmunya selama penulis menempuh studi.

  7. Seluruh staf tata usaha Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata, Mas Gandi, Mas Supri, Mbak Ike, Mbak Tatik, dan Mbak Retno yang telah membantu penulis dalam proses administrasi selama penulis menempuh studi.

  8. Sahabat-sahabatku selama penulis menempuh perkuliahan, Karina, Tin-tin, Mbelz, Pao, Nia, Chun-chun, Nadia, dan Leoni terimakasih atas segala doa, dukungan, motivasi, saran, maupun kritik yang kalian berikan kepada penulis serta terimakasih atas persahabatan yang penuh warna.

  9. Devi Unnie terimakasih banyak atas bantuan dan saran yang diberikan kepada penulis selama pembuatan karya ini. Nana Unnie & Mami Unnnie terimakasih untuk pasokan-pasokannya yang begitu berharga dan sangat membantu penulis ketika tengah membuat karya ini.

  10. Helena, Ci Lep, Ci Yen, Ci Mon, Ci Var, Ci Jovita, Ci Melin, dan Anie terimakasih untuk kasih sayang, perhatian, petunjuk, dan semangatnya untuk penulis.

  11. Teman-teman kelas A Fakultas Psikologi angkatan 2007 yang telah memberikan semangat, perhatian, serta berbagi suka dan duka selama penulis menempuh studi maupun selama pembuatan karya ini.

  12. Bbyong-bbyong yang telah dengan setia menemani penulis selama pembuatan karya ini dan memberikan semangat tersendiri kepada penulis.

  13. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu, terimakasih atas dukungan dan semangat yang diberikan sehingga penulis dapat menyelesaikan karya ini.

  Akhir kata, penulis menyadari bahwa penyusunan skripsi ini masih jauh dari sempurna. Oleh karena itu, penulis memohon maaf atas segala kekurangan yang ada dan terbuka untuk segala saran maupun kritik yang membangun. Semoga karya sederhana ini dapat bermanfaat bagi semua pihak.

  Semarang, Februari 2011 Penulis

  

DAFTAR ISI

  HALAMAN JUDUL..............……………………………..……………..... i HALAMAN SYARAT MEMPEROLEH GELAR SARJANA....................ii HALAMAN PENGESAHAN......................................................................iii HALAMAN PERSEMBAHAN...................................................................iv MOTTO.........................................................................................................v UCAPAN TERIMAKASIH..........................................................................vi DAFTAR ISI.................................................................................................ix

  BAB I PENDAHULUAN …………………………………………......….. 1 A. Latar Belakang Masalah ……………………...………………... 1 B. Tujuan Penelitian ......................................................................... 6 C. Manfaat Penelitian ....................................................................... 6 1. Manfaat Teoritis ..................................................................... 6 2. Manfaat Praktis .......................................................................6 BAB II TINJAUAN PUSTAKA ...................................................................7 A. Motivasi Berwirausaha .................................................................7 1. Pengertian Motivasi Berwirausaha......................................... 7 2. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Motivasi Berwirausaha ..........................................................................9 3. Aspek-aspek Motivasi Berwirausaha.....................................13 B. Persepsi terhadap Peluang Kerja ............................................... 16 1. Pengertian Persepsi terhadap Peluang Kerja ........................16 2. Aspek-aspek dari Persepsi terhadap Peluang Kerja .............17

  C.

  Hubungan antara Persepsi terhadap Peluang Kerja sebagai Karyawan dengan Motivasi Berwirausaha pada Mahasiswa ........................................................................ 20 D. Hipotesis ……………………...………………………………. 21

  BAB III M ETODE PENELITIAN ……………………………….……... 22 A. Metode Penelitian yang Digunakan………………...………….22 B. Identifikasi Variabel Penelitian …………………………...….. 22 C. Definisi Operasional ……………………………...…………... 22 1. Motivasi Berwirausaha pada Mahasiswa........................ 23 2. Persepsi terhadap Peluang Kerja sebagai Karyawan….. 23 D. Subjek Penelitian ………………………………………...…… 24 1. Populasi ……………………………………………...... 24 2. Teknik Sampling …………………………....……….... 24 E. Teknik Pengumpulan Data ……………………………....…… 25 1. Skala Motivasi Berwirausaha pada Mahasiswa.............. 26 2. Skala Persepsi terhadap Peluang Kerja sebagai Karyawan............................................................26 F.

  Uji Coba Alat Ukur ................................................................... 27 1.

  Validitas Alat Ukur ........................................................ 27 2. Reliabilitas Alat Ukur .................................................... 28 G. Metode Analisis Data ............................................................... 28

  BAB IV PERSIAPAN DAN PELAKSANAAN PENELITIAN ...............29 A. Orientasi Kancah Penelitian .......................................................29 B. Persiapan Penelitian ...................................................................32

  1. Penyusunan Alat Ukur ....................................................32 2.

  Permohonan Ijin Penelitian .............................................34 C. Pelaksanaan Uji Coba .................................................................34 D.

  Uji Validitas dan Reliabilitas .....................................................35 1.

  Skala Motivasi Berwirausaha pada Mahasiswa ..............36 2. Skala Persepsi terhadap Peluang Kerja sebagai Karyawan ...........................................................37

  E.

  Pelaksanaan Penelitian ...............................................................39

  BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN..............................42 A. Hasil Penelitian ………………………...………………………….42 B. Uji Hipotesis ………………………………………………………43 C. Pembahasan ……………………………………………………….43 BAB VI PENUTUP ………………………………………………………48 A. Kesimpulan ………………………………………………………..48 B. Saran ………………………………………………………………48 DAFTAR PUSTAKA ………….…………………………………………50 LAMPIRAN ………………………………………………………………53

  

DAFTAR TABEL

  Tabel 1 : Rancangan Jumlah Item Untuk Sebaran Try Out Skala Motivasi Berwirausaha pada Mahasiswa …………………….26

  Tabel 2 : Rancangan Jumlah Item Untuk Sebaran Try Out Skala Persepsi terhadap Peluang Kerja seba gai Karyawan ..……....26

  Tabel 3 : Jumlah Mahasiswa Angkatan 2006 dan 2007 Tiap Fakultas ...31 Tabel 4 : Sebaran Item Skala Motivasi Berwirausaha pada Mahasiswa .......................................................................33 Tabel 5 : Sebaran Item Skala Persepsi terhadap Peluang Kerja sebagai Karyawan .....................................................................33 Tabel 6 : Sebaran Subyek Pengambilan Data Try Out ............................35 Tabel 7 : Sebaran Item Valid dan Gugur Skala Motivasi Berwirausaha pada Mahasiswa .......................................................................36 Tabel 8 : Rancangan Sebaran Nomor Item Skala Motivasi

  Berwirausaha pada Mahasiswa ................................................37 Tabel 9 : Sebaran Item Valid dan Gugur Skala Persepsi terhadap

  Peluang Kerja sebagai Karyawan ............................................38 Tabel 10 : Rancangan Sebaran Item Skala Persepsi terhadap

  Peluang Kerja sebagai Karyawan ............................................38 Tabel 11 : Sebaran Subyek Pengambilan Data Penelitian .........................41