Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Pegawai di Puskesmas Andam Dewi Kabupaten Tapanuli Tengah Tahun 2016
74
DAFTAR PUSTAKA
Daft, R. L. (2002). Manajemen.Erlangga. Jakarta.
Davis, K., & Jhon W.Newstrom (1985). Perilaku Dalam Organisasi. Jakarta,
Erlangga.
Dwinata, C. P. (2015). Pengaruh Gaya Kepemimpainan Situasional Terhadap
Disiplin Pegawai Pada Puskesmas Rambung, Kelurahan Rambung
Dalam, Kecamatan Binjai Selatan.Skripsi. Medan, Universitas
Sumatera Utara.
Handayadiningrat, Soewarno. 2011. Pengantar Studi Ilmu Administrasi dan
Manajemen. Jakara, Gunung Agung.
Hasibuan, S.P. Malayu. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta,
Bumi Aksara.
Hastono, S. P. 2006. Analisis Data. Yogyakarta, FKM Universitas Indonesia.
Hatmoko. 2006. Manajemen Kesehatan Program Studi Kedokteran
Universitas Mulawarman. Samarinda, Universitas Mulawarman.
Helmi, A.F. (1996). Disiplin Kerja. Yogyakarta, Fakultas Psikologi UGM.
Iboto, NS, 2004. Pengaruh Fungsi Kepemimpinan Kepala Puskesmas
Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai di Puskesmas Simalingkar
Kecamatan Medan Tuntungan. Skripsi. Medan, FKM USU.
Imam, M. (2002). Kepemimpinan dan Keorganisasian. Jakarta, UII Press.
Inayati, Asri. (2014). Hubungan Pengawasan Dengan Disiplin Kerja Pegawai
Pada Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten
Dharmasraya. (ejournal).http://ejournal.pin.or.id /uploads/06/014/01.
Iqbal, F. (2014). Pengaruh Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Pegawai
Negeri Sipil di Fakultas Pertanian USU. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu
Politik. Medan, Universitas Sumatera Utara.
Kartono, K. (1982). Pemimpin dan Kepemimpinan (Apakah Pemimpin
Abnormal Itu?). Jakarta, PT Raja Grafindo Persada.
Keating, C. J. (1986). Kepemimpinan Teori dan Pengembangannya.
Yogyakarta, Kanicius.
Universitas Sumatera Utara
75
Kementerian Kesehatan RI. (2011). Rencana Pengembangan Tenaga
Kesehatan Tahun 2011 – 2025. Dalam Rancangan 5 September
2011.Jakarta.
,(2012). Sistem
Kesehatan Nasional RI. Jakarta.
Kesehatan
Nasional.
Departemen
,(2013). Profil Kesehatan Indonesia 2012.Diaksesmelalui
http://www. depkes. go. id.
Mesiono (2010). Manajemen dan Organisasi. Bandung, Citapustaka Media
Perintis.
Nawawi, Hadari dan Martini. 2004. Kepemimpinan yang Efektif. Yogyakarta,
Universitas Gajah Mada.
Parawangsyah A, M. AlwyArifin,
Nurhayani. (2012). Hubungan Gaya
Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Tenaga Kesehatan di
Puskesmas Batuakota Makassar (ejournal). Makassar, Universitas
Hasanuddin.
Permenkes, (2014). Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor 75/2014.
Tentang Pusat Kesehatan Masyarakat. Jakarta.
Puskesmas Andam Dewi. 2015. Profil Puskesmas Andam Dewi 2015. Pandan.
Raja Gukguk J, Fahrudin Js Parake. N. 2013. Pengaruh Gaya Kepemimpinan
dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas SeKabupaten Seluma (ejournal). Bengkulu, Universitas Bengkulu.
Ranupandojo, H dan Suad
BPFE,Yogyakarta.
Husnan.
2008.
Manajemen
Personalia.
Siagian, S.P. (2002). Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja. Jakarta: Asdi
Mahasatya.
, (2003). Teori & Praktek Kepemimpinan, Cetakan Kelima. Jakarta:
PT. Rineka Cipta.
Soedjono, (2000). Strategi Sumber Daya Manusia. Jakarta, Bumi Aksara.
Sogirin. (2013). Hubungan Peranan Kepemimpinan dengan Motivasi Kerja
Staf Pada Puskesmas Kabupaten Dati II Rokan Hulu Tahun 2013.
Skripsi. Fakultas Kesehatan Masyarakat, Universitas Sumatera utara.
Medan.
Sugiono, (2003). Metode Penelitian Administrasi. Alfabet. Bandung.
Universitas Sumatera Utara
76
Suryaningrat, B. (1982). Pengantar Seni dan Ilmu Kepemimpinan. Jakarta,
Dewaruci Press.
Sutarto.
(2001). Dasar-Dasar
Universitas Gadjahmada.
Kepemimpin
Administrasi.
Yogyakarta,
Sutrisno, E. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta, Kencana.
Thoha, Miftah. 2010. Perilaku Organisasi Konsep Dasar dan Aplikasinya.
Jakarta, Rajawali Perss.
Wahyuni, Sri. (2015). Peranan Koordinasi Terhadap Produktivitas Kerja
Pegawai Pada Kantor Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Kalimantan
Timur.(ejournal).http://untagsmd.ac.id/files/Contoh%20Jurnal%20Sri%20
Wahyuni_2_Edit_3.pdf/2/015/24
Winardi, 2007. Manajemen Prilaku Organisasi. Jakarta: Prenada Media Group.
Yoesana, Umy. (2013). Hubungan Antara Motivasi Kerja dengan Disiplin
Kerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Muara Jawa Kabupaten Kutai
Kartanegara.(ejournal).http://ejournal.pin.or.id/site/wpcontent/uploads/2
013/02
Yulk, Gary. (1994). Kepemimpinan Dalam Organisasi. Jakarta, Prehallindo.
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR PUSTAKA
Daft, R. L. (2002). Manajemen.Erlangga. Jakarta.
Davis, K., & Jhon W.Newstrom (1985). Perilaku Dalam Organisasi. Jakarta,
Erlangga.
Dwinata, C. P. (2015). Pengaruh Gaya Kepemimpainan Situasional Terhadap
Disiplin Pegawai Pada Puskesmas Rambung, Kelurahan Rambung
Dalam, Kecamatan Binjai Selatan.Skripsi. Medan, Universitas
Sumatera Utara.
Handayadiningrat, Soewarno. 2011. Pengantar Studi Ilmu Administrasi dan
Manajemen. Jakara, Gunung Agung.
Hasibuan, S.P. Malayu. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta,
Bumi Aksara.
Hastono, S. P. 2006. Analisis Data. Yogyakarta, FKM Universitas Indonesia.
Hatmoko. 2006. Manajemen Kesehatan Program Studi Kedokteran
Universitas Mulawarman. Samarinda, Universitas Mulawarman.
Helmi, A.F. (1996). Disiplin Kerja. Yogyakarta, Fakultas Psikologi UGM.
Iboto, NS, 2004. Pengaruh Fungsi Kepemimpinan Kepala Puskesmas
Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai di Puskesmas Simalingkar
Kecamatan Medan Tuntungan. Skripsi. Medan, FKM USU.
Imam, M. (2002). Kepemimpinan dan Keorganisasian. Jakarta, UII Press.
Inayati, Asri. (2014). Hubungan Pengawasan Dengan Disiplin Kerja Pegawai
Pada Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten
Dharmasraya. (ejournal).http://ejournal.pin.or.id /uploads/06/014/01.
Iqbal, F. (2014). Pengaruh Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Pegawai
Negeri Sipil di Fakultas Pertanian USU. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu
Politik. Medan, Universitas Sumatera Utara.
Kartono, K. (1982). Pemimpin dan Kepemimpinan (Apakah Pemimpin
Abnormal Itu?). Jakarta, PT Raja Grafindo Persada.
Keating, C. J. (1986). Kepemimpinan Teori dan Pengembangannya.
Yogyakarta, Kanicius.
Universitas Sumatera Utara
75
Kementerian Kesehatan RI. (2011). Rencana Pengembangan Tenaga
Kesehatan Tahun 2011 – 2025. Dalam Rancangan 5 September
2011.Jakarta.
,(2012). Sistem
Kesehatan Nasional RI. Jakarta.
Kesehatan
Nasional.
Departemen
,(2013). Profil Kesehatan Indonesia 2012.Diaksesmelalui
http://www. depkes. go. id.
Mesiono (2010). Manajemen dan Organisasi. Bandung, Citapustaka Media
Perintis.
Nawawi, Hadari dan Martini. 2004. Kepemimpinan yang Efektif. Yogyakarta,
Universitas Gajah Mada.
Parawangsyah A, M. AlwyArifin,
Nurhayani. (2012). Hubungan Gaya
Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Tenaga Kesehatan di
Puskesmas Batuakota Makassar (ejournal). Makassar, Universitas
Hasanuddin.
Permenkes, (2014). Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor 75/2014.
Tentang Pusat Kesehatan Masyarakat. Jakarta.
Puskesmas Andam Dewi. 2015. Profil Puskesmas Andam Dewi 2015. Pandan.
Raja Gukguk J, Fahrudin Js Parake. N. 2013. Pengaruh Gaya Kepemimpinan
dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas SeKabupaten Seluma (ejournal). Bengkulu, Universitas Bengkulu.
Ranupandojo, H dan Suad
BPFE,Yogyakarta.
Husnan.
2008.
Manajemen
Personalia.
Siagian, S.P. (2002). Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja. Jakarta: Asdi
Mahasatya.
, (2003). Teori & Praktek Kepemimpinan, Cetakan Kelima. Jakarta:
PT. Rineka Cipta.
Soedjono, (2000). Strategi Sumber Daya Manusia. Jakarta, Bumi Aksara.
Sogirin. (2013). Hubungan Peranan Kepemimpinan dengan Motivasi Kerja
Staf Pada Puskesmas Kabupaten Dati II Rokan Hulu Tahun 2013.
Skripsi. Fakultas Kesehatan Masyarakat, Universitas Sumatera utara.
Medan.
Sugiono, (2003). Metode Penelitian Administrasi. Alfabet. Bandung.
Universitas Sumatera Utara
76
Suryaningrat, B. (1982). Pengantar Seni dan Ilmu Kepemimpinan. Jakarta,
Dewaruci Press.
Sutarto.
(2001). Dasar-Dasar
Universitas Gadjahmada.
Kepemimpin
Administrasi.
Yogyakarta,
Sutrisno, E. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta, Kencana.
Thoha, Miftah. 2010. Perilaku Organisasi Konsep Dasar dan Aplikasinya.
Jakarta, Rajawali Perss.
Wahyuni, Sri. (2015). Peranan Koordinasi Terhadap Produktivitas Kerja
Pegawai Pada Kantor Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Kalimantan
Timur.(ejournal).http://untagsmd.ac.id/files/Contoh%20Jurnal%20Sri%20
Wahyuni_2_Edit_3.pdf/2/015/24
Winardi, 2007. Manajemen Prilaku Organisasi. Jakarta: Prenada Media Group.
Yoesana, Umy. (2013). Hubungan Antara Motivasi Kerja dengan Disiplin
Kerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Muara Jawa Kabupaten Kutai
Kartanegara.(ejournal).http://ejournal.pin.or.id/site/wpcontent/uploads/2
013/02
Yulk, Gary. (1994). Kepemimpinan Dalam Organisasi. Jakarta, Prehallindo.
Universitas Sumatera Utara