1. Home
  2. Lainnya

Pengaruh Audit Internal Terhadap Efektivitas Pengendalian Internal Gaji pada Manajemen Mall Bandung Trade Centre.

!

"
#

!

"
$%

"

&%
"

'
(

)

(% *%


"

'

Universitas Kristen Maranatha

+
+

$$,

"

$

$&(

*


$*#

-

$-

-

$./

.

$0

1

$2,

&$


3

$4

(

$$

&$$

(

&$&#

67

&$*8

5$$


,

(

(

555555555555555 5 $0

&$-/

(

&$.(
&&

55555555 5$*

5555555555555 $2

(


555555555555

:

&*

55 &4
(

&$

&*$
&*&#

(

&&

(


&*

&**/
&*-/
&-;

5 $9

(
(

&.
*&
**

Universitas Kristen Maranatha

&-$


;

&-&

*-

;

*-

&-*

;

&.

(

*0


; 5555555555555555 *0

&.$!

(

&.&#

;

(

&.*,

(

;
(

(

(

#

55555 555
;

-$

55555555-&

:

;

-*

*$<

--


*$$

55555555555555 --

*$&=
*&

6

55555555555555555555 -0

<

*&$!
**!

*2

; 55555555555 *9


&.-/
&0

555555 55

5555555555555555555 -2
#

8

(

**$

5555555555555555555

0-

55555555555555555

0-

6#

**&#

555555555555555 -9

55555555555 55555555 0.

***3

55555555555555555555 0.

*-

555555555555555555 00
*-$

555555555555555555 00

*-&

6<

*-*

(

*--

6

*-.

=
=

5555555555 01

5555555555555 09

55555555555555555 2&
5555555555555 2&

*-0>

5555555555555555555 2.

*-2#

55555555555555 20

*-1! =

55555555555555555555 22

*-9! 7

5555555555555555555 21

Universitas Kristen Maranatha

*.7

'

*0!

55555555555555 14

5555555555555555555555 1$

*2/

'

-$/

1&

/

"

"

-&?

5555551*

;

-*

"

9$

(

9*

-*$

3

-*&

(

--

(
(
#

?

#

(

(
(

;

:
"

#

55555555555555555555555 5 $4*

-2

.&

;
5555555 5 5 5 $4&

-0

(

.$/

:
"

"

-1

5559*

55555555 9.

;

:

(

/

5555555555555555555555 91

-.

?

/

#

:

;

555555555555555555555 5$4-

'

55555555555555555555$4.

555555555555555555 555 $41
$$4

Universitas Kristen Maranatha

(

,

!" #$

$! %

!" #$

$! %

& ' ! !
&

)) *!

$

%5555

09

%5555555 24
21

+!

)'*!

! ! +

+!

)'*!

! %! ! +555555555555555555 14

Universitas Kristen Maranatha

$

<

"

&

/

*

/

-

>

/

.

'

=

0

'

7

2

'

7

=

1
9
$4

=

(

(

!
/

/

#

,

+

Universitas Kristen Maranatha

!" #
$

#

" %&
!"

$

#

!
"

$

'

(

!"##$%&
'
+

,

*

(

)

- '.

'

/*0
0
)
0

*

0

&
/*0

0

1

&
2

3

4

!
"#" "

#

"

$ #" #

"

$% %

$" "

$ "" "

! "

#

#

$

&

'

#

(

-

)

.

!

*

-

+

-

,

-

/

"

1
/

2

3

/
5

0

'4

6

''

0

'(

0

')

6

'*

0

5
.

5

/

57

8

!
#
0

%

& '

$

#
'

(

)

*

/

9
+

!

.

,

1

/

-

5

2
5
5

3

-

'4

"

!

''

'(

/

-

#
:
')

/

;
5

'*

7

5

6
/

'+

"

',

#

/

/
5

"(

%

'1

#

'2

#
/

(44* 7 <

/

(44*

!

!

!

!

!

!

!
% & &&' (
$ !&

&

" #$

!"

#$

#

+
*

&
+
))

)
*
)

)

)
+
+
*

)

+
*

*

*
)

+
*

)

)
)
,"& !&
/ & &
/ & &

&$ - .
&$ - 0
!

4

!

#
" 1 &$
* &

&
2
&

3 &

!
% & &&' (
$ !&

&

" #$

!"

#$

#

&
+

+
*

) *
)
*
)*
)

)
+

*
)
*
*
*
,"& !&
/ & &
/ & &

&$ - .
&$ - 0
!

4

!

#
" 1 &$
* &

&
2
&

3 &

%

&

'

(

# ) *!! +
2

#

5

0
,"!
( &

+

6 &1
4
7

&
&$

7
!

# ,# # +
#

#

7 !$'
$
))*

# #(

7 !$'
$ %

&

3
8&

2

8&

))

!!
!
8&
+
*
)
+

9

0
8&

&
+
+)
++

!
9

&
)+

# #(
#
8&
#

!&
( &
&

#
&
#
*
*
*
)

$
9

&
+
+
*
*

7 !$'
8&
&
)*
)+
))
)
)+

%

& .

(

'

# ) *!! +
2

#

5

0
,"!
( &
6 &1
4
7

+

&
&$

7
!

# ,# # +
#

#

7 !$'
$ %

&

7 !$'
$
) +

# #(

3
8&

2

8&

) +

!!
!
8&
)

*

9

&
+ +
+ +
+
+
+ +
+ *

0
8&

!
9

&
)
**
) ))
+
)
)

# #(
#
8&
#

!&
( &
&
+
*
*

#
&
#

$
9

&
* +
*
+ )
+
*

7 !$'
8&
&
) *
)*
) +
)
)

*!! +
?
/

/
+)

.

!&

&

& ,
&$ , &

/

&

)*

- ;#

&

&

(

*
"

!

!

/
/ !
* (
. ! #(
7 9

!

+
- :%

(

(0

7 -

(;>

(
(

"

+

( ( (#

=

!

= %&

?
!
:%
(
9

(

(

! !3 !
# (
(! ,

%
'
+

(;

+
!

(0

7 -

(

!

#

"

$ %
2

%

0 !
,$# ! !
* (
6 (1
4
7

%

!

7 #&)
&

(
(&

2

5
+

7

!
# !

$ %
2

0 !
,$# ! !
* (
6 (1
4
7

!

+

8(

#
%

(
%

(
(&

5
+

7

!
# !

+

! !3 !
# (
' (

%
(

@

!

(
. (

. (

%

7 #&)
&

2

8(

!"
#

$

%

% &

&

%

% &

'
()"**+,
.

4

/

/0

5

*" #

5

$

(1"!2)3(((3"

$

5/

$$

$

'

#

$6

2((1

!
"

#

!

%

" # #

$

&

'( %

)
)

)

+ ,

"

,

&

#

" 3$ +.

.

2

'

$+%45

4 5"

$6

$6

3$!4

" 3" %$64$

4 5"

)#

*
/

#

#

0 1 # 2

)

*

5" .$%$
$%$

" "-54745$

$ $!" "

/$ %+ 3
8'( + ,

-

/

0#

&

) &

#

)

&

)

)

)

)

+ ,

)

=

&!

)

&

)

&

;)

(

)
(

/

/
.

)

) 9) (
9

)

%

:

*
)

8

<
&

'&

#0 9#)

)

9
'(

1

)

=

5
)

#

$)

$

)

(

)
)

) 9

&
)

* :

(

%

)

(

/
=

1

&!

8

<
&

'

=

&

)

*

!"

$

(
%

)
)

#

9

&

#

*
#

)

)

)

2#

)

&

&

)

&
)

)

)

#

)

(

$)

&

*

)

)

&

*

( /
#

#

* :

2#

#

)

&

+ ,

(

/

&

=

!
)

1

)

%

& " "&

)

" "$

)

#

<
&

#
&

8

$
)

*

)

!
'

"##$% &

(

(

Universitas Kristen Maranatha

!)

"##*% &
+

,

!)

"##*%"&

,

!)

"##*%-&

!
"##$%"&

"

Universitas Kristen Maranatha

(

!.

"##$%-&

/
%

!
/

&

!

"#"

$" % $

&

/

(
/

"

/

(
/

-

0

0

/

(
/

0

-

Universitas Kristen Maranatha

'%

$(! !

()(

""

(
%
+

(

(
/

"

+

(
/

-

+

(
/

*%

#

""

(
%
/
+
,

$

Universitas Kristen Maranatha

+

"

/

,

-

/

+

," "

,

/
,

1

Universitas Kristen Maranatha

!2

"##$%1&
,

!2

"##$%1&%

,
"

-

,

3

,

$
1

3

*

4

(
!2

"##$%*&

5 67

881

!

"

49: 4

%

#
"

"

$

*

Universitas Kristen Maranatha

4

%

,
,

% ! &

! & ;

(

! &

3

%

' <

! 88$%6&

%
"
%

&

$

%
4

,

3

!2

"##$%6&

+

"

+

6

Universitas Kristen Maranatha

(

+

!

"##$%1&

.

(
(

.

3

/
,
!.

"##$% #&

4

,

3

;

- % .!

=4
(

9

'

9

/

>

""

7

Universitas Kristen Maranatha

,

!)

"##*%7&

+
!

"##$%*1&

,

"

?

%
@

"

(

/

8

Universitas Kristen Maranatha

,

/
4

(

(

+

(
,

(

(
(

/ .

$" !

(

0

(

"##"%" 8&

""

?

A

!.

/

$-, $8 /

"##7

#

Universitas Kristen Maranatha

Universitas Kristen Maranatha

!

"
"
#
$

%

&

'% &(

Universitas Kristen Maranatha

*

%

+
*

$

,- .

/

$

$

0

*

1 %
//
*

/ /2

), /2

3
*

$

)

Universitas Kristen Maranatha

4

%

#

+

%

Universitas Kristen Maranatha

Universitas Kristen Maranatha

!"
$

#

$
+

%& '()*

* $

,- .

-

0
3+

5

$

"

&

&
8

"
!

3

"

/

$ -

7

9 $"

122:
$

$

! "
$ * +

!"

6

8
3+

+

"

'

&

"" 122

"

122: #

7

4 ""
122

$
)

4

/ $
/ ( 6

1222

("

!. 8

; " *

4 $

"

% // +
+ 4 "" * +

5

4 $

/

+ 4 ""

9

4

"
&

$

.

2

4 ""

"

$

++

122

$
% // +
( $ *
$
$

& /" +

$

$

8( <
)66

*=/ " 1221
$
*=/ " 122>
122>
) & 9

$

6
8%
"" 8

9" + ! .
$ &

%

7
+ 4 ""

$

$

$

9

9
$

&

$

'(

Universitas Kristen Maranatha

"

(%
4

'

7>
*"

$
(

*
&

"

> '
+

3

0

&

"

"( $

122:

?1

+

&

9

#

+ 4 ""

$

'

("
3 "

&

0

7

$

"

"

/

( 6
3 "

&

0 1221

( $ @

122>

$

"

/ ( 6

&

'(

) &
8 " --

! "" +
6

"

@
'"

,
<

* $

) 122:

(
!"

$$

-*

"

#
$* +

-

1

$
.#

122>

>

$

&

'(

) & 9
122>
< "

9

" 4

" ;

@

!

<

Dokumen yang terkait

Peranan Audit Internal Dalam Menunjang Efektivitas Pengendalian Internal Atas Gaji dan Upah Pada PT. BANK SUMUT

12 84 86

Pengaruh Audit Internal Terhadap Efektivitas Pengendalian Internal Penjualan Dan Operasi Penjualan Pada PT. Pos Indonesia Bandung

0 4 45

PENGARUH AUDIT INTERNAL TERHADAP EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERN GAJI: Studi Kasus Pada BUMN di Kota Bandung.

3 11 33

PENGARUH AUDIT INTERNAL TERHADAP EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERN GAJI: Studi Kasus Pada BUMN di Kota Bandung.

1 8 33

Pengaruh Audit Internal Terhadap Efektivitas Pengendalian Internal Penjualan : Studi Kasus pada PT. Pindad (Persero) Bandung.

7 24 27

Pengaruh Internal Audit terhadap Efektivitas Pengendalian Internal Aset Tetap: Studi Kasus pada PT. Kereta Api (Persero) Bandung.

0 1 18

Peranan Audit Internal dalam Menunjang Efektivitas Pengendalian Internal Gaji: Studi Kasus pada Perum Perumnas Regional IV.

0 1 22

Pengaruh Audit Internal terhadap Efektivitas Pengendalian Internal Sediaan Barang Dagangan (Studi Kasus pada PT. X di Bandung).

0 0 19

Pengaruh Audit Internal Terhadap Efektivitas Pengendalian Internal Gaji di PT. Telkom, Tbk, Bandung.

0 0 45

Pengaruh Audit Internal Terhadap Efektivitas Pengendalian Internal Penjualan (Studi Kasus Pada PT Tempo, Bandung).

0 0 54