Pentingnya Sikap Kepemimpinan Dalam Diri

Pentingnya Sikap Kepemimpinan
Dalam Diri Seorang Entrepreneur Yang Sukses

Diajukan untuk memenuhi tugas mata kuliah Kewirausahaan
Dosen Pembimbing : Dr. Ir. Eddy Soeryanto Soegoto

Oleh :
I Putu Supranata E.P
41814077

PROGRAM STUDI ILMU KOMUNIKASI KONSENTRASI HUMAS
FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
UNIVERSITAS KOMPUTER INDONESIA
2018

Pentingnya Sikap Kepemimpinan
Dalam Diri Seorang Entrepreneur Yang Sukses
I Putu Supranata E.P
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
Jurusan Ilmu Komunikasi
Email : putunon48@gmail.com

ABSTRACT
Being an entrepreneur is not an easy thing. One of the attitude that must be owned by an
entrepreneur if you want to Achiever is the attitude of the leadership. The attitude of the leadership is
an attitude that can make a person can be a good leader and this required a young entrepreneur in
managing the company or its business, as the later an entrepreneur will employ a lot of people.
Entrepreneur or entrepreneurial creative endeavor is built upon innovation to produce something new,
added value, benefit, creating jobs, and the results are useful to others. An entrepreneur is required to
able to lead many people and made a lot of people can work together properly so as to reach a
common goal. The attitude of the leadership is a must-have attitudes an entrepreneur if you want to
realize it all. The attitude of the leadership can create an entrepreneur become a good leader so as to
make his people become great. People who want to become a successful entrepreneur are likely to fail
because it does not have the attitude of the leadership, therefore it was interesting to research
conducted to find out the importance of the conduct within a sika entrepreneur who success.
KEYWORDS : Leadership, entrepreneur, success, leader.

Bab 1
Pendahuluan
1.1. Latar Belakang
Laju pertumbuhan ekonomi dunia
terjadi sangat pesat, sehingga mengharuskan

setiap orang mengikuti perubahan tersebut.
Kondisi perekonomian suatu negara bertumpu
pada pengusaha mikro dan pengusaha kecil,
dimana mereka semua melahirkan lapangan
pekerjaan dan menjaga perekonomian negara
tersebut. Pada saat terjadi krisis ekonomi
terjadi, pengusaha mikro dan pengusaha kecil
harus tetap bertahan sehingga perekonomian
tidak benar-benar mati.
Indonesia adalah negara berkembang
yang memiliki perekonomian yang sedang
berkembang pula. Pengusaha mikro dan
pengusaha kecil di negara Indonesia pernah
menghadapi krisis ekonomi di masa lampau,
namun mereka dapat bertahan dari terpaan
krisis tersebut dan kini menjadi pengusahapengusaha besar yang menjadi salah satu tiangtiang perekonomian Indonesia.
Seorang entrepreneur atau seorang
pengusaha sangat dibutuhkan kehadirannya di
dunia, karena dapat menjaga kestabilan
perekonomian itu sendiri. Ini menyebabkan

banyak orang ingin menjadi seorang
entrepreneur guna berguna bagi bangsa dan
negara, menolong orang lain dengan membuka
lapangan pekerjaan baru, ikut mencerdaskan
bangsa, mengharumkan nama negaranya dan
segala tindakan hebat lainnya.
Entrepreneur menurut Edy Soeryanto
Soegoto adalah orang yang berjiwa kreatif,
inovatif, mandiri, percaya diri, ulet dan tekun,
rajin, disiplin, siap mengatasi resiko,
membangun, mengembangkan, memajukan
dan menjadikan usaha atau perusahaannya
unggul. (Edy Soeryanto Soegoto, 2009)
Untuk
bangkit
dari
krisis
perekonomian yang dialami Indonesia di masa
lampau, diperlukan adanya dorongan untuk
bangkit dari orang-orang yang memiliki peran

penting, salah satunya adalah seorang
entrepreneur. Seorang entrepreneur dapat
membantu memulihkan negara dari krisis

perekonomian dengan cara membuka lapangan
pekerjaan baru sehingga dapat mengurangi
tingkat kemiskinan yang ada di Indonesia.
Seorang
entrepreneur
diharuskan
mampu memimpin banyak orang dan membuat
banyak orang dapat bekerja sama dengan baik
sehingga dapat mencapai tujuan bersama.
Sikap kepemimpinan adalah sikap yang harus
dimiliki seorang entrepreneur jika ingin
mewujudkan itu semua. Sikap kepemimpinan
dapat membuat seorang entrepreneur menjadi
seorang pemimpin yang baik sehingga dapat
menjadikan orang-orang yang dipimpinnya
menjadi hebat.

Orang-orang yang ingin menjadi
seorang entrepreneur yang sukses cenderung
gagal
karena
tidak
memiliki
sikap
kepemimpinan, maka dari itu penelitian ini
menarik untuk dilakukan untuk mengetahui
pentingnya sika pemimpinan dalam diri
seorang entrepreneur yang sukses.
1.2 Rumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang dari
masalah ini, penulis pun ingin mengetahui
bagaimana pentingnya sikap kepemimpinan
dalam diri seorang entrepreneur yang sukses,
berdasarkan rumusan masalah berikut :
1.

2.


3.

Bagaimana cara memiliki
sikap kepemimpinan dalam
diri seorang entrepreneur yang
sukses?
Bagaimana mengembangkan
sikap kepemimpinan dalam
diri seorang entrepreneur yang
sukses?
Apa manfaat dari memiliki
sikap kepemimpinan dalam
diri seorang entrepreneur yang
sukses?

1.3 Tujuan Masalah
Berdasarkan latar belakang dan
rumusan masalah ini, maka tujuan dari
pembuatan karya ilmiah ini adalah :


1.

2.

3.

Untuk
mengetahui
cara
memiliki sikap kepemimpinan
dalam
diri
seorang
entrepreneur yang sukses.
Untuk
mengetahui
mengembangkan
sikap
kepemimpinan dalam diri

seorang entrepreneur yang
sukses.
Untuk mengetahui manfaat
dari
memiliki
sikap
kepemimpinan dalam diri
seorang entrepreneur yang
sukses.

1.4 Tinjauan Pustaka
A. Sikap kepemimpinan
Menjadi
seorang
entrepreneur bukan hal yang
mudah. Salah satu sikap yang
wajib dimiliki oleh seorang
entrepreneur jika ingin sukses
adalah sikap kepemimpinan.
Sikap kepemimpinan adalah

sikap yang dapat membuat
seseorang
dapat
menjadi
pemimpin yang baik dan ini
diperlukan
seorang
entrepreneur dalam mengelola
perusahaan atau bisnisnya,
karena pada nantinya seorang
entrepreneur
akan
mempekerjakan banyak orang.
Berikut adalah sikap
kepemimpinan yang harus
dimiliki seorang entrepreneur
jika ingin sukses, yaitu
Memiliki Sikap Passion
Kata Passion memiliki
arti yang bermacam-macam

yaitu semangat dan gairah,
keinginan besar, kegemasan
dan
keberanian.
Menjadi
seorang entrepreneur yang
berjiwa
pemimpin
harus
memiliki sikap ini dan harus
memilki kesadaran yang tinggi
dalam dirinya. Sikap Passion

adalah bentuk antusiasme
yang ditunjukan oleh seorang
pemimpin kepada orang-orang
yang dipimpinnya dengan
tujuan
mengambangkan
potensi diri dari orang-orang

tersebut.
Seorang
pemimpin
harus memiliki aura positif
dan menularkannya kepada
orang-orang
yang
dipimpinnya. Gairah seorang
pemimpin akan terlihat dari
bahasa
tubuh
yang
ditunjukannya
pada
saat
melakukan aktivitas seharihari.
Seorang
pemimpin
mungkin
memiliki
sifat
energic
dan
kadang
menunjukan
kegemasannya
saat
melihat
apa
yang
diharapkan dan yang ia
inginkan.
Hal
tersebut
dilakukan
oleh
seorang
pemimpin dalam upaya agar
dapat mengintropeksi diri dan
mengevaluasi dirinya saat
mengalami kegagalan.
Seorang
pemimpin
yang memiliki sikap passion
harus berani dalam mengambil
keputusan. Hal ini adalah
salah satu bentuk tanggung
jawab seorang pemimpin dan
tugas kepemimpinannya. Jika
terdapat pemimpin yang tidak
berani
dalam
mengambil
keputusan maka pemimpin
tersebut
tidak
memiliki
keberanian. Keberanian adalah
simbol dari seorang pemimpin
dalam menghadapi berbagai
kesulitan
dalam
kepemimpinannya.
Memiliki Sikap Jujur
Pada era modern
seperti saat ini sulit sekali
ditemukan pemimpin yang
memiliki sikap jujur. Seorang

pemimpin yang tidak memiliki
sikap jujur akan melakukan
apapun demi keuntungan diri
sendiri dan tidak melakukan
tanggung jawabnya sebagai
seorang pemimpin.
Seorang
pemimpin
yang memiliki sikap jujur akan
melakukan segalanya dengan
baik
dan
menerapkan
transparansi kepada orangorang yang dipimpinnya agar
sama-sama
mengetahuinya.
Seorang
pemimpin
yang
memiliki sikap jujur sangat di
inginkan banyak orang karena
dapat
dipercaya
serta
bertanggung jawab.
Namun
pada
era
modern seperti saat ini,
pemimpin yang memiliki
sikap
jujur
cenderung
dimusuhi oleh para pesaingnya
dan
cenderung
ingin
disingkirkan
karena
menghalangi
orang-orang
yang ingin berbuat tidak baik.
Pemimpin
yang
bersikap jujur adalah mereka
yang
melakukan
segala
sesuatunya
berdasarkan
kebenaran dan apa yang
diucapkannya adalah hal-hal
yang benar dan sesungguhnya
terjadi.
Memiliki Sikap Komunikatif
Kevin Hogan (2005)
telah melakukan penelitian
kepada banyak orang yang
memiliki
kemampuan
komunikasi yang tinggi dan
berhasil dalam hidupnya,
mengatakan bahwa :
Komunikasi memiliki
cakupan makna yang lebih
luas dari pada sekedar apa
yang diucapkan. Komunikasi

adalah
bagaimana
anda
mengatakannya. Komunikasi
adalah tentang mendengarkan,
berbicara, dan bertindak untuk
mengungkapkan perasaan dan
pikiran anda kepada orang
lain.
Sama halnya dengan
seorang
pemimpin
harus
memiliki
kemampuan
komunikasi yang tinggi dan
baik
sehingga
dapat
memimpin orang-orang yang
dipimpinnya dengan baik.
Memiliki Sikap Pendengar
yang baik
Menurut S.R Levine
dan M.A. Crom, “mendengar”
adalah
satu-satunya
keterampilan yang paling
penting
dari
semua
keterampilan berkomunikasi
yang ada, lebih penting dari
suara yang penuh kuasa, lebih
penting
dari
kemampuan
untuk berbicara dalam bahasa,
dan lebih penting dari
kemampuan menulis dengan
kata-kata menawan. (The
Leader In You : How To Win,
Influence
People,
And
Succeed In Changing World,
Simon & Schuster, 1993, hal.
985).
Sebegitu pentingnya
sikap pendengar yang baik,
maka dari itu sikap tersebut
harus dimiliki oleh seorang
pemimpin. Seorang pemimpin
haruslah
banyak
mendengarkan
ide
atau
pendapat dari orang lain,
terutama orang-orang yang
dipimpinnya.
Menjadi
pendengar yang baik terhadap
orang-orang yang dipimpin
akan menambah kewibawaan
seorang pemimpin.

Memiliki Sikap Integritas
tinggi
Integritas
memiliki
arti utuh dan sempurna yang
berarti tidak ada kekurangan.
Bagi
seorang
pemimpin,
memiliki integritas tinggi
merupakan hal yang penting
karena apapun yang diucapkan
seorang
pemimpin
yang
memiliki integritas tinggi akan
memiliki kuasa dan akan
memberi daya atas setiap
ucapan dan tindakannya.
Seorang
pemimpin
yang memiliki integritas tinggi
akan selalu melakukan apapun
sesuai dengan ucapannya serta
selalu konsisen dalam segala
ucapan
dan
tindakannya.
Seorang pemimpin didalam
menjalankan
sebuah
perusahaan akan berfokus
pada kebenaran untuk tujuan
kemajuan bersama. Orangorang yang dipimpin akan
dapat membedakan pemimpin
yang mempunyai integritas
tinggi dengan yang tidak
memiliki
integritas
sama
sekali, karena sikap integritas
tinggi tidak dapat di rekayasa,
namun berasal dari dalam diri
sendiri.
Memiliki Komitmen
Komitmen
adalah
sesuatu yang dipegang teguh
oleh
seseorang
dalam
menjalankan
sesuatu.
Komitmen dibangun satu sama
lain dengan tujuan agar setiap
orang berpegang teguh dan
berfokus pada keputusan yang
diambil.
Seorang
pemimpin
yang baik adalah seorang
pemimpin yang memiliki
komitmen dalam menjalankan

perusahaan
yang
di
pimpinnya, sehingga dapat
memimpin dengan baik dan
mewujudkan tujuan bersama
dalam perusahaannya.
Memiliki Sikap Kepedulian
Seorang
pemimpin
harusnya orang yang memiliki
kepedulian tinggi terutama
dengan orang-orang yang
dipimpinnya
sehingga
menambah
kewibawaan
pemimpin tersebut. Sikap
kepedulian
juga
dapat
ditunjukan
dengan
cara
memberi apresiasi kepada
kinerja baik seorang bawahan
dengan memberikan hadiah
berupa
apapun, misalnya
kenaikan pangkat atau bonus
di penghasialnnya.
Memiliki Sikap Rendah Hati
Seorang
pemimpin
yang baik adalah pemimpin
yang rendah hati. Semakin
tinggi posisi kita, maka kita
tidak boleh merasa sombong,
melainkan tetap rendah hati.

B. Entrepreneur
Entrepreneur
atau
kewirausahaan adalah usaha
kreatif
yang
dibangun
berdasarkan inovasi untuk
menghasilkan sesuatu yang
baru, memiliki nilai tambah,
memberi
manfaat,
menciptakan
lapangan
pekerjaan baru, dan hasilnya
berguna bagi orang lain.
Entrepreneurship
mengandung
makna
wiraswasta atau wirausaha
adalah cabang ilmu ekonomi
yang mengajarkan bagaimana

kita bisa mandiri dalam
memulai suatu usaha dalam
rangka
mencapai
tujuan
bersama
serta
mengembangkan
potensi
ekonomi
yang
ada.
(Entrepreneurship,
Menjadi
Pebisnis Ulung, 2009).

Seorang Entrepreneur

BAB II
METODE
Menjadi seorang entrepreneur bukan
hal yang mudah. Salah satu sikap yang wajib
dimiliki oleh seorang entrepreneur jika ingin
sukses adalah sikap kepemimpinan. Sikap
kepemimpinan adalah sikap yang dapat
membuat seseorang dapat menjadi pemimpin
yang baik dan ini diperlukan seorang
entrepreneur dalam mengelola perusahaan atau
bisnisnya, karena pada nantinya seorang
entrepreneur akan mempekerjakan banyak
orang.
Menjadi seorang entrepreneur yang
memiliki sifat kepemimpinan yang baik
merupakan sesuatu yang cukup sulit dilakukan.
Suatu sifat tidak bisa di buat dalam waktu yang
singkat, malinkan harus melalui proses yang
panjang sehingga sifat itu benar-benar muncul
dari dalam diri sendiri.
Ada beberapa cara untuk menanamkan
sifat-sifat kepemimpinan dalam diri kita jika
ingin menjadi soerang entrepreneur sukses,
yaitu :
1. Menerapkan
sifat-sifat
kepemimpinan yang telah
dijabarkan diatas
2. Berlatih menjadi seorang
pemimpin yang baik
3. Selalu melakukan evaluasi diri
sehingga dapat mengetahui
kekurangan dalam diri

tidak memiliki sifat kepemimpinan yang baik
memiliki sifat kepemimpinan yang baik

Berdasarkan hasil pengamatan dan survei yang
dilakukan penulis, tidak semua entrepreneur
memiliki sifat kepemimpinan yangbaik,
sehingga masih terdapat kekurangan dalam
menjalani usaha dan perusahaan mereka.
Entrepreneur yang memiliki sifat
kepemimpinan yang baik dapat menjadi
seorang entrepreneur yang sukses di masingmasing bidangnya dan memberikan banyak
manfaat bagi bangsa dan banyak orang.

BAB III
KESIMPULAN
Berdasarkan hasil dari pembahasan
serta metode dapat disimpulkan bahwa masih
ada seorang entrepreneur yang belum memiliki
sifat kepemimpinan yang baik sehingga
mereka masih perlu menerapkan sifat-sifat
kepemimpinan yang dibahas diatas sehingga
dapat menjadi seorang entrepreneur sukses
yang memiliki sifat kepemimpinan yang baik.
Tentu sifat kepemimpinan penting untuk
seorang entrepreneur sehingga dapat menjadi
pemimpin yang baik dan sukses di bidangnya
serta dapat berguna bagi bangsa dan banyak
orang.
Menjadi seorang entrepreneur yang
memiliki sifat kepemimpinan yang baik
merupakan sesuatu yang cukup sulit dilakukan.
Suatu sifat tidak bisa di buat dalam waktu yang
singkat, malinkan harus melalui proses yang
panjang sehingga sifat itu benar-benar muncul
dari dalam diri sendiri.
Ada beberapa cara untuk menanamkan
sifat-sifat kepemimpinan dalam diri kita jika
ingin menjadi soerang entrepreneur sukses,
yaitu :
1. Menerapkan
sifat-sifat
kepemimpinan yang telah
dijabarkan diatas
2. Berlatih menjadi seorang
pemimpin yang baik
3. Selalu melakukan evaluasi diri
sehingga dapat mengetahui
kekurangan dalam diri

BAB IV
REFERENSI
Soeryanto
Soegoto,
Eddy.
2014.
Entrepreneurship Menjadi Pembisnis
Ulung. Cet. Kedua, Edisi Revisi.
Jakarta. Penerbit Gramedia
Mirjam Van Praag, C. 2005. Successful
Entrepreneurship. English. Edward Elgar
Publishing Limited
Spake, Colin. 2015. Entrepreneurship Success
Recipe. New York. Morgan James Publishing