Handout PSY409 Lampiran 2 Buku KP

  FORMULIR-FORMULIR

  Lampiran Buku Pedoman Kerja Profesi Identitas Mahasiswa Nama Mahasiswa : ……………………………………………………………………………………………………………… NIM : ………………………………………… Tahun Akademik : …………………………… Program Studi : ……………………………………………………………………………………………………………… Materi/Judul KP : ………………………………………………………………………………………………………………

FORMULIR PENGAJUAN KERJA PROFESI

  ……………………………………………………………………………………………………………… Identitas Instansi/Perusahaan Instansi/Perusahaan : ………………………………………………………………………….……………………………………. Penanggung jawab : ………………………………………………………………..……………………………………………… Alamat KP : ………………………………………………………………..……………………………………………… Telepon/email : ………………………………………………………………..……………………………………………… Masa Kerja Praktek : ………………………………………………………………………………………………………………

  : Mulai dari : ……………………………………. Sampai dengan: …………………………… Dosen Pembimbing Kerja Praktek

  : ……………………………………………………………………………………(Diisi oleh Kaprodi)

  Tgl: Yang mengajukan, (……………………………………………..)

  Tgl: Mengetahui, Dosen Pengampu/Pembimbing KP, (………………………………………………..)

  Tgl: Menyetujui, Ketua Program Studi, (………………………………………………….)

  F-0627

  Lampiran Buku Pedoman Kerja Profesi LEMBAR KEHADIRAN

  F-0628 KERJA PROFESI

  

Nama Mahasiswa: ________________________________________________________________________________________________

Program Studi/NIM: __________________________________________________/__________________________________________

Nama Instansi/Perusahaan : ____________________________________________________________________________________

Unit/Bagian/Seksi tempat KP : _________________________________________________________________________________

Tanggal Pelaksanaan KP : __________________________________________s.d._________________________________________

  Paraf Jam Jam No. Tanggal Pembimbing Keterangan Datang Pulang Kerja

• ** jika tidak mencukupi, dapat menggunakan lebih dari 1 (satu) lembar

  Tgl: Pembimbing Kerja, ( nama lengkap )

  40

  Lampiran Buku Pedoman Kerja Profesi LEMBAR KEGIATAN HARIAN

  F-0636 KERJA PROFESI

  

Nama Mahasiswa: _________________________________________________________________________________________________

Program Studi/NIM: __________________________________________________/___________________________________________

Nama Instansi/Perusahaan : _____________________________________________________________________________________

Unit/Bagian/Seksi tempat KP : ___________________________________________________________________________________

Tanggal Pelaksanaan KP : ____________________________________________s.d._________________________________________

  Paraf

No. Tanggal Materi yang Dikerjakan Pembimbing

Kerja

• ** jika tidak mencukupi, dapat menggunakan lebih dari 1 (satu) lembar

  Tgl: Pembimbing Lapangan, ( nama lengkap )

  Lampiran Buku Pedoman Kerja Profesi LEMBAR KEGIATAN MINGGUAN

  F-0629 KERJA PROFESI

  Nama Mahasiswa: _______________________________________________________________________________________________ Program Studi/NIM: __________________________________________________/_________________________________________ Nama Instansi/Perusahaan : ___________________________________________________________________________________ Unit/Bagian/Seksi tempat KP : ________________________________________________________________________________

Tanggal Pelaksanaan KP : ____________________________________________s.d._______________________________________

  Paraf

No. Minggu ke Uraian Tugas Mingguan Pembimbing

Kerja

  I II

  III

  IV V

  VI VII

  VIII

  IX X

  XI XII

• ** jika tidak mencukupi, dapat menggunakan lebih dari 1 (satu) lembar

  Tgl: Pembimbing Kerja, ₄₂ ( nama lengkap )

  Lampiran Buku Pedoman Kerja Profesi PENILAIAN KERJA PROFESI

  F-0630 OLEH PEMBIMBING KERJA

  

Nama Mahasiswa: _________________________________________________________________________________________________

Program Studi/NIM: ________________________________________________/____________________________________________

Nama Instansi/Perusahaan : _____________________________________________________________________________________

Unit/Bagian/Seksi tempat KP : __________________________________________________________________________________

Tanggal Pelaksanaan KP : ________________________________________s.d. ____________________________________________

  Petunjuk Umum: Skor penilaian 40-100

  Bobot Skor Nilai Aspek yang dinilai (%) (40-100) (% bobot x skor) Personal 1.

  10 Kedisiplinan (kehadiran, ketepatan waktu, kepatuhan tata tertib) 2. Tanggung Jawab (bertanggung jawab atas penyelesaian tugas yang

  10 diberikan)

  3. Kerjasama (kemampuan menjalin kerjasama dalam kelompok

  10 kerjanya)

  4. Motivasi (keinginan untuk melaksanakan pekerjaan demi

  10 kepetingan institusi dan keinginan memberikan yang terbaik)

  5. Etika (sikap dalam berperilaku, berkomunikasi dan berhubungan

  15 dengan atasan, pembimbing lapangan dan pegawai lainnya.

  Profesional 6.

  15 Persiapan Kerja (memahami tugas pekerjaan, menganalisa tugas, dll) 7. Pelaksanaan Kerja (menggunakan alat, bekerja sistematis, inisiatif

  15 memecahkan masalah, terampil, dll)

  8. Hasil Kerja (kualitas/kuantitas hasil pekerjaan, menjaga kebersihan

  15 alat/lingkungan, ketepatan waktu penyelesaian tugas, dll)

  Total Nilai 100% -

  Respon terhadap keseluruhan kegiatan Kerja Profesi: __________________________________________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________________________________________ Tgl:

  Tgl: Pembimbing Kerja,

  Pimpinan Unit/Bagian,

  Cap Instansi/Perusahaan

  ( nama lengkap ) ( nama lengkap )

  

Penting: Lembar penilaian ini harap diberikan dalam amplop tertutup dan tersegel kepada mahasiswa pelaksana KP

  Lampiran Buku Pedoman Kerja Profesi PENILAIAN KERJA PROFESI

  F-0631 OLEH DOSEN PEMBIMBING KP

  Nama Mahasiswa: _________________________________________________________________________________________ Program Studi/NIM: __________________________________________________/___________________________________ Nama Instansi/Perusahaan : ______________________________________________________________________________ Unit/Bagian/Seksi tempat KP : ____________________________________________________________________________ Tanggal Pelaksanaan KP : _________________________________________________________________________________

  Petunjuk Umum: Skor penilaian 40 - 100

  Bobot Skor Nilai Aspek yang dinilai (%) (40-100) (%bobot x skor) Persiapan Kerja Profesi

  1.

  10 Pelaksanan prosedur pelaksanaan KP 2. Pemilihan/pemahaman topik/masalah, pemilihan tempat

  15 KP sesuai dengan topik/masalah, persiapan proposal, dll

  Pelaksanaan Kerja Profesi 3.

  15 Motivasi, disiplin dan tanggung jawab 4.

   Kreativitas dan kemampuan menghubungkan

  25 topik/masalah dengan mata kuliah keahlian yang relevan

   Laporan Kerja Profesi 5.

  10 Proses penyusunan Laporan Kerja Profesi 6.

  25 Tata Bahasa, urutan penulisan, substansi

  100

• - TOTAL

  Respon terhadap keseluruhan persiapan/pelaksanaan Kerja Profesi: __________________________________________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________________________ Tgl: Dosen Pembimbing Kerja Praktek, ( nama lengkap )

  44

  Lampiran Buku Pedoman Kerja Profesi LEMBAR PENILAIAN

  F-0632 SEMINAR KERJA PROFESI

  

Nama Mahasiswa: _________________________________________________________________________________________________

Program Studi/NIM: __________________________________________________/___________________________________________

Nama Instansi/Perusahaan : _____________________________________________________________________________________

Unit/Bagian/Seksi tempat KP : ___________________________________________________________________________________

Tanggal Pelaksanaan KP : ________________________________________________________________________________________

  Petunjuk Umum: Skor penilaian 40-100

  Bobot Skor Nilai Aspek yang dinilai (%) (1-5) (bobot x skor) Presentasi 1.

  10 Komunikasi/kemamapuan presentasi

  10 2.

  Penampilan Sikap dan Perilaku Penguasaan Materi 3.

  35 Ketepatan menguasai materi/masalah yang dihadapi 4.

  20 Kelancaran, ketepatan menjawab dan menganalisa

   Penguasaan Mata Kuliah Keahlian yang relevan 5.

  Kemampuan menghubungkan masalah dengan mata kuliah

  25

  keahlian yang relevan TOTAL

• 100 Catatan untuk perbaikan: __________________________________________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________ Tgl:

  Penguji Seminar KP, ( nama lengkap )

  Lampiran Buku Pedoman Kerja Profesi BERITA ACARA

  F-0633 SEMINAR KERJA PROFESI

  

Pada hari ini, _____________________ tanggal ____________________________________ telah diadakan seminar Kerja

Profesi untuk:

Nama Mahasiswa: ________________________________________________________________________________________________

Program Studi/NIM: __________________________________________________/__________________________________________

Nama Instansi/Perusahaan :____________________________________________________________________________________

Unit/Bagian/Seksi tempat KP : _________________________________________________________________________________

Tanggal Pelaksanaan KP : _______________________________________________________________________________________

  Nilai Hasil Penilaian 1.

  Pembimbing Kerja 2. Dosen Pembimbing KP 3. Rata-rata penilaian Seminar KP (minimal dari 2 Dosen penguji) NILAI AKHIR*

  (Nilai Pembimbing Lapangan + Nilai Dosen Pembimbing Kerja Praktek + Rata2 Nilai Seminar Kerja Praktek) / 3

Dinyatakan lulus dengan nilai angka ____________ / nilai huruf _________ untuk Mata Kuliah Kerja Profesi

dengan/tanpa* perbaikan laporan sesuai masukan dari pembimbing/penguji. Laporan wajib

dikumpulkan paling lambat 2 (dua) minggu setelah seminar dilaksanakan. Tgl: Ketua Seminar KP, ( nama lengkap ) ₄₆ *coret yang tidak perlu

  Lampiran Buku Pedoman Kerja Profesi KERANGKA ACUAN

  F-0634 KERJA PROFESI DATA UMUM PRAKTIKAN

  

Nama Mahasiswa: ________________________________________________________________________________________________

Program Studi/NIM: __________________________________________________/__________________________________________

Tanggal Pelaksanaan KP : ____________________________________________s.d.________________________________________

No. Telpon/Email : _________________________________ / ____________________________________________________________

DATA UMUM PEMBIMBING KP

Nama Dosen Pembimbing : ______________________________________________________________________________________

No. Telpon/Email : _________________________________ / ____________________________________________________________

  INSTANSI/PERUSAHAAN

Instansi/Perusahaan : ____________________________________________________________________________________________

Nama Pembimbing Kerja : _______________________________________________________________________________________

No. Telpon/Email : _________________________________ / ____________________________________________________________

Topik/Tema KP/Jenis Pekerjaan

  Deskripsi Singkat Tujuan Umum Kerja Profesi Tujuan Khusus Kerja Profesi Hasil Akhir Yang diharapkan

  Lampiran Buku Pedoman Kerja Profesi

KERANGKA ACUAN

  F-0634 KERJA PROFESI Garis Besar Rencana Kerja (Setiap 2 minggu)*

  Dwi minggu ke: Rencana Kerja

  I II

  III

  IV V

  VI *baris dapat ditambahkan sesuai dengan lama pelaksanaan KP.

  

Kerangka acuan ini telah ditelaah, dipahami dan disetujui oleh mahasiswa, Dosen Pembimbing KP dan

Pembimbing Kerja. Kerangka Acuan ini akan menjadi acuan dalam pelaksanaan KP sesuai dengan

tenggat waktu yang telah ditetapkan. Perubahan terhadap Kerangka Acuan harus sepengetahuan dan

disetujui oleh Dosen Pembimbing KP dan Pembimbing Kerja.

  Tanggal: Tanggal: Tanggal: Mahasiswa, Dosen Pembimbing KP Pembimbing Kerja, (nama lengkap) (nama lengkap) (nama lengkap)

  48

  Lampiran Buku Pedoman Kerja Profesi

KERANGKA ACUAN

  F-0634 KERJA PROFESI Lampiran Kerangka Acuan 1. Tugas dan Tanggung Jawab Mahasiswa dalam Pelaksanaan KP a.

  Mengikuti prosedur penerimaan tenaga KP yang ditetapkan oleh instansi/perusahaan.

  b.

  Melakukan KP sesuai dengan Kerangka Acuan yang telah ditetapkan.

  c.

  Melaporkan setiap ada kejadian/hal-hal lain yang dirasakan tidak sesuai dengan Kerangka Acuan kepada Dosen Pembimbing KP.

  d.

  Mengisi Lembar Kehadiran yang ditandatangani oleh Pembimbing Kerja.

  e.

  Mengisi Lembar Kegiatan Harian/Mingguan yang ditandatangani oleh Pembimbing Kerja. Lembar Kegiatan Harian/Mingguan diisi dengan tulisan tangan dan dilampirkan dalam laporan Kerja Profesi. Lembar Kegiatan mencakup kegiatan dan tanda tangan Pembimbing Kerja. Pada akhir kegiatan, lembar kegiatan harus dicap instansi/perusahaan.

  f.

  Melakukan asistensi dengan Dosen Pembimbing KP minimal 4 (empat) kali selama pelaksanaan KP.

  g.

  Mempelajari pekerjaan di unit kerja tempat mahasiswa ditugaskan. Semua data harus dicatat dengan sistematis dan lengkap karena sangat diperlukan dalam pembuatan laporan KP. Seluruh pekerjaan dicoba, dikaji dan dianalisis dari segi pengetahuan disiplin ilmu masing-masing, sehingga dapat dituangkan dalam laporan KP.

  h.

  Pada saat melakukan KP, mahasiswa wajib taat pada peraturan yang ditetapkan oleh instansi/ perusahaan, bertingkah laku sopan dan selalu menjaga nama baik almamater. i.

  Bila diperlukan mahasiswa diharapkan dapat memberikan atau mengusulkan saran-saran untuk mengatasi permasalahan yang ada dalam rangka memperbaiki dan menyempurnakan organisasi dan manajemen unit kerja yang bersangkutan kepada instansi/perusahaan. j.

  Memberikan formulir penilaian Pembimbing Kerja pada akhir pelaksanaan KP untuk diisi dan menyerahkannya kepada Koordinator KP. k.

  Meminta surat keterangan pengalaman kerja dari instansi/perusahaan.

  2. Tugas dan Tanggung Jawab Dosen Pembimbing KP dari Program Studi a.

  Membantu dan mengarahkan mahasiswa dalam hal pemilihan instansi/perusahaan tempat melakukan KP sesuai dengan permasalahan yang akan diangkat dalam KP.

  b.

  Menyusun Kerangka Acuan secara mendetail sebagai bahan acuan pelaksanaan KP.

  c.

  Berkomunikasi dan berdiskusi dengan Pembimbing Kerja yang ditunjuk oleh instansi/ perusahaan tempat KP mengenai Kerangka Acuan sebelum KP dilaksanakan.

  d.

  Merevisi (jika ada) dan menyetujui Kerangka Acuan yang telah disepakati oleh Pembimbing Kerja.

  e.

  Berkomunikasi dan memberikan pengarahan/bimbingan kepada mahasiswa minimal 4 (empat) kali selama pelaksanaan KP.

  f.

  Melakukan kunjungan ke instansi/perusahaan tempat mahasiswa melakukan KP minimal 1 (satu) kali dan maksimal 2 (dua) kali selama KP dilakukan, jika memungkinkan.

  g.

  Melakukan penilaian terhadap mahasiswa.

  h.

  Mengarahkan,memantau dan membimbing mahasiswa dalam proses pembuatan Laporan KP agar dapat selesai sesuai format dan waktu yang telah ditetapkan, yaitu maksimal 1 (satu) bulan setelah KP selesai. i.

  Memberikan rekomendasi solusi penyelesaian masalah terhadap hal-hal yang menjadi kendala dalam pelaksanaan dan penyusunan Laporan KP. j.

  Menyusun jadwal dan melaksanakan seminar KP bersama Program Studi. k.

  Memberikan penilaian akhir dari hasil KP, berupa Berita Acara Seminar KP.

  3. Tugas dan Tanggung Jawab Pembimbing Kerja dari Instansi/Perusahaan a.

  Berkomunikasi dan berdiskusi dengan Dosen Pembimbing KP mengenai Kerangka Acuan sebelum KP dilaksanakan.

  b.

  Merevisi (jika ada) dan menyetujui Kerangka Acuan yang telah disepakati oleh Dosen Pembimbing KP.

  c.

  Memberikan bimbingan dan pengarahan agar kegiatan KP berjalan dengan lancar sesuai dengan Kerangka Acuan yang telah ditetapkan.

  d.

  Memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk melaksanakan tugas dengan sebaik-baiknya seusai dengan ketemtuan yang berlaku pada instansi/perusahaan.

  e.

  Memberikan tugas kepada mahasiswa sesuai dengan Kerangka Acuan yang telah ditetapkan.

  f.

  Menandatangani lembar kehadiran dan Lembar Kegiatan Harian/Mingguan yang dibawa oleh mahasiswa sebagai bukti pelaksanaan kerja.

  g.

  Memberikan penilaian terhadap kinerja mahasiswa. Penilaian diserahkan dalam amplop tertutup/tersegel kepada mahasiswa untuk disampaikan langsung ke Koordinator KP.