Pengaruh Disiplin Kerja dan Komunikasi Organisasi Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Deli Serdang
ABSTRAK
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI ORGANISASI
TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDAPATAN
DAERAH KABUPATEN DELI SERDANG
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui apakah ada
disiplin kerja dan komunikasi organisasi terhadap prestasi kerja pegawai pada
dinas pendapatan daerah kabupaten deli serdang. Metode penelitian yang
digunakan adalah metode analisis asosiatif kausal, dan menggunakan metode
analisi regresi linear berganda. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah
data primer dan sekunder. Populasi pada penelitian ini berjumlah 51 orang dengan
teknik pengambilan sample yaitu dengan menggunakan random sampling. Data
diolah secara statistic dengan menggunakan alat bantu program SPSS for widows.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja yang berpengaruh
positif dan signifikan terhadap prestasi kerja dan komunikasi berpengaruh positif
tetapi signifikan mempengaruhi prestasi kerja pegawai.
Kata Kunci : Disiplin Kerja, Komunikasi Organisasi, Prestasi Kerja
i
Universitas Sumatera Utara
ABSTRACT
THE INFLUENCE OF WORKING DICIPLINE AND ORGANIZATION
COMMUNICATION ON JOB PERFORMANCE OF EMPLOYEES AT
LOCAL REVENUE OFFICES OF DELI SERDANG
The objective of this research is to determine whether there is the
influence of working dicipline and organization communication on job
performance of employees. This research is causal associative analytical method
survey with multiple linear regression analytical method. The data used
comprising of primary data and secondary data. The population of this research
involved 51 respondents. In taking the sample used an random sampling method.
The data futher is processed statistically using special SPSS for windows
program. The result of research indicated that working dicipline influencing
positively and significantly on job performance of employees, and their
organization communication influencing positively and significantly on job
performance of employees
Keywords : Working Dicipline, Organization Communication and Job
Performance
ii
Universitas Sumatera Utara
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI ORGANISASI
TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDAPATAN
DAERAH KABUPATEN DELI SERDANG
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui apakah ada
disiplin kerja dan komunikasi organisasi terhadap prestasi kerja pegawai pada
dinas pendapatan daerah kabupaten deli serdang. Metode penelitian yang
digunakan adalah metode analisis asosiatif kausal, dan menggunakan metode
analisi regresi linear berganda. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah
data primer dan sekunder. Populasi pada penelitian ini berjumlah 51 orang dengan
teknik pengambilan sample yaitu dengan menggunakan random sampling. Data
diolah secara statistic dengan menggunakan alat bantu program SPSS for widows.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja yang berpengaruh
positif dan signifikan terhadap prestasi kerja dan komunikasi berpengaruh positif
tetapi signifikan mempengaruhi prestasi kerja pegawai.
Kata Kunci : Disiplin Kerja, Komunikasi Organisasi, Prestasi Kerja
i
Universitas Sumatera Utara
ABSTRACT
THE INFLUENCE OF WORKING DICIPLINE AND ORGANIZATION
COMMUNICATION ON JOB PERFORMANCE OF EMPLOYEES AT
LOCAL REVENUE OFFICES OF DELI SERDANG
The objective of this research is to determine whether there is the
influence of working dicipline and organization communication on job
performance of employees. This research is causal associative analytical method
survey with multiple linear regression analytical method. The data used
comprising of primary data and secondary data. The population of this research
involved 51 respondents. In taking the sample used an random sampling method.
The data futher is processed statistically using special SPSS for windows
program. The result of research indicated that working dicipline influencing
positively and significantly on job performance of employees, and their
organization communication influencing positively and significantly on job
performance of employees
Keywords : Working Dicipline, Organization Communication and Job
Performance
ii
Universitas Sumatera Utara