Pengaruh Kesesuaian Penempatan Kerja Dan Pelaihan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PDAM Tirtanadi Provinsi Sumatera Utara Kantor Cabang Padang Bulan Medan

Lampiran 1

Koesioner Pra Surey

Saya adalah Mahasiswa Fakultas Ekonomi Departemen Manajemen Univesitas Sumatera Utara yang sedang melakukan penelitian tentang “pengaruh kesesuaian penempatan kerja dan pelatihan terhadap prestasi kerja karyawan pada PDAM tirtanadi provinsi sumatera utara kantor cabang padang bulan medan”

Variabel Kesesuain Penempatan Kerja

No Pertanyaan SS S KS TS STS

1 Pendidikan terakhir yang saya ikuti sesuai dengan pekerjaan saya.

2 Pengalaman dan keterampilan yang saya miiki sesuai dengan pekerjaan saya.

3 Pengetahuan yang saya miliki sebelmnya sesuai dengan dengan pekerjaan saya.

Variabel pelatihan

No Pertanyaan SS S KS TS STS

1 Materi pelatihan yang diberikan sesuai dengan pekerjaan saya.

2 Media yang digunaka dalam pelatihan menarik.

3 Banyak kesempatan yang dibeikan kepada peserta pelatihan untuk melakukan umpan balik dalam platihan.

Saya ucapkan terima kasih kepada responden yang telah bersedia meluangkan waktunya untuk mengisi koesioner ini.

Lampiran 2

No. Koesioner:

KOESIONER PENELITIAN

Pengaruh kesesuaian penempatan kerja dan pelatihan terhadap prestasi kerja karyawan pada PDAM Tirtanadi Provinsi Sumatera Utara

Kantor Cabang Padang Bulan Medan

Saya adalah mahasiswa Fakultas Ekonomi Departemen Manajemen Univesitas Sumatera Utara yang sedang melakukan penelitian tentang “pengaruh kesesuaian penempatan kerja dan pelatihan terhadap prestasi kerja karyawan pada PDAM tirtanadi provinsi sumatera utara kantor cabang padang bulan medan”.

Data dan informasi yang Bapak/Ibu berikan merupakan hal yang sangat berharga, oleh karena itu partisipasi dan kesediaan Bapak/Ibu dalam menjawab kuesioner ini sangat saya hargai. Data dan infomasi yang Bapak/ Ibu berikan akan saya jamin kerahasiaan dan semata-mata digunakan untuk kegiatan ilmiah.

Akhir kata, saya ucapkan terima kasih kepada responden yang telah bersedia meluangkan waktunya untuk mengisi kuesioner ini.

Hormat Saya

CARA PENGISIAN KUESIONER

1. Berikan tanda ceklist (√) pada tempat yang telah disediakan sesuai dengan jawaban Bapak/ Ibu.

2. Setiap pertanyaan hanya membutuhkan satu jawaban saja.

3. Mohon Bapak/Ibu dapat memberikan jawaban yang sebenar-benarnya.

N No

Pilihan jawaban Skor

Sangat setuju (SS) 5

2 Setuju (S) 4

Kurang setuju (KS) 3 4 Tidak setuju (TS) 2 Sangat tidak setuju (STS) 1

Idenditas Responden

a. Nama

:………

b. Jabatan

:………

Jenis kelamin : a. laki-laki b. perempuan

c. Usia :

20-30 tahun 31-40 tahun 41-49 tahun Diatas 50 tahun

d. Pendidikan :

SLTA/ sederajat Diploma

Sarjana Magister

e. Lama bekerja :

1-5 tahun 6-10 tahun Diatas 11 tahun

Variabel Kesesuain Penempatan Kerja (X1)

No Pertanyaan SS S KS TS STS

1 pendidikan seseorang mempunyai peran penting dalam suatu jabatan

2 pengalaman mempengaruhi kualitas dari hasil kerja seseorang.

3 Saya senang bekerja di perusahaan ini karena jenis pekerjaannya sesuai dengan pengetahuan yang saya miliki 4 Hubungan antar sesama karyawan

mampu meningkatkan profesional kerja.

5 Saya bangga bekerja di perusahaan ini ketika dapat menciptakan ide-ide baru dalam menyelesaikan tugas

6 Saya sudah dapat memahami setiap tugas yang harus dikerjakan di perusahaan ini

Variabel Pelatihan (X2)

No Pertanyaan SS S KS TS STS

1 Materi yang diberikan dalam pelatihan sudah sesuai dengan kebutuhan pekerjaan

2 Setiap modul pelatihan yang diberikan memiliki tujuan yang jelas bagi peningkatan kapasitas sumber daya manusia karyawan.

3 Pelatih memiliki kemampuan menyampaikan materi dengan baik

4 Para peserta diberikan kesempatan untuk melakukan umpan balik dalam pelatihan

5 Metode pelatihan dapat dengan mudah diterima dan dipahami oleh peserta pelatihan

6 Penggunaan media pelatihan sudah sesuai dan menarik, sehingga memudahan peserta memahami materi yang diberikan.

Variabel Prestasi Kerja (Y)

No Pertanyaan SS S KS TS STS

1

Saya mampu mencapai target kerja yang dibebankan perusahaan kepada saya

2

Volume pekerjaan yang diberikan perusahaan sudah sesuai dengan kemampuan saya.

3

Saya selalu teliti dan rapi dalam melaksanakan pekerjaan yang saya terima.

4 Saya menyelesaikan pekerjaan yang harus diselesaikan dalam sehari tanpa menundanya esok hari

5 Saya mampu menyelesaikan lebih dari satu tugas dalam sehari

6 Menurut saya mengerjakan tugas dengan tepat waktu adalah sebuah keharusan

7 Saya cenderung mengerjakan tugas yang menjadi tanggung jawab saya tanpa disuruh oleh pimpinan

Lampiran 3

Data Pernyataan Responden

4 5 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 2 2 2 2 4 2 3 3 4 4 4 2 2 2 4 4 4 3 5 3 4 4 3 4 4 5 5 5 4 3 4 5 4 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 4 4 4 3 5 5 5 4 4 4 5 5 4 4 4 3 4 4 3 4 4 4 5 5 3 5 5 4 4 5 4 4 5 4 5 4 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 3 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 5 5 5 4 4 5 4 4 4 4 4 4 5 5 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 4 5 4 4 4 5 4 4 5 5 5 4 3 4 4 4 3 3 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 5 5 4 4 2 4 3 4 4 3 4 4 5 4 3 4 4 3 4 5 5 4 3 5 4 3 4 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 5 4 5 5 5 5 5 4 5 4 4 4 4 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5 5 5 4 5 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 5 4 3 4 4 4 4 3 3 4 4 3 3 4 4 4 5 4 4 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 3 4 3 3 4 5 4 4 4 4 4 5 3 3 5 4 5 3 4 5 4 4 4 3 4 5 4 4 4 3 4 5 4 5 5 4 4 4 4 4 5 4 3 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 5 3 4 4 3 5 5 4 3 5 4 5 4 3 4 4 4 3 3 4 5 4 5 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 5 4 4 4 4 5 4 5 5 5 5 4 4 3 4 4 3 4 4 4 5 4 4 4 3 3 4 4 4 5 4 4 5 4 4 3 4 4 5 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 5 4 4 4 4 5 4 4 4 5 5 4 5 4 4 3 4 4 5 3 4 4 5 3 5 4 4 5 5 4 3 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 3 4 4 3 4 5 5 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4

5 4 5 4 4 4 3 4 4 4 3 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 3 4 4 5 4 4 3 5 5 5 4 4 4 4 3 4 3 4 3 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 5 3 4 4 4 5 3 4 4 4 3 5 4 4 4 4 4 4 3 4 5 4 4 4 4 5 5 4 4 4 5 4 5 4 4 5 4 4 4 5 5 4 4 4 5 4 4 4 4 5 4 5 4 4 4 4

Lampiran 3

Uji Validitas dan Reliabilitas

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 30 100,0

Excludeda 0 ,0

Total 30 100,0

a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha N of Items

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted

Scale Variance if Item Deleted

Corrected Item-Total Correlation

Cronbach's Alpha if Item

Deleted

Keterangan

VAR00001 68,2333 45,495 ,436 ,895 valid

VAR00002 68,2667 45,375 ,422 ,895 Valid

VAR00003 68,3333 46,023 ,473 ,893 Valid

VAR00004 68,2333 47,633 ,364 ,896 Valid

VAR00005 68,5333 45,775 ,450 ,894 Valid

VAR00006 68,3667 41,620 ,751 ,884 Valid

VAR00007 68,9000 43,886 ,608 ,889 Valid

VAR00008 68,4667 46,051 ,534 ,892 Valid

VAR00009 68,2333 43,151 ,788 ,884 Valid

VAR00010 68,5333 45,775 ,450 ,894 Valid

VAR00011 68,5000 43,569 ,546 ,892 Valid

VAR00012 68,6333 43,964 ,490 ,894 Valid

VAR00013 67,9000 46,369 ,465 ,894 Valid

VAR00014 68,0667 44,064 ,741 ,886 Valid

VAR00015 68,3000 43,597 ,704 ,886 Valid

VAR00016 68,6000 44,386 ,533 ,892 Valid

VAR00017 68,9000 45,403 ,367 ,898 Valid

Lampiran 4

Analisis Deskriptif Variabel VAR00001

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 3,00 2 4,3 4,3 4,3

4,00 32 69,6 69,6 73,9

5,00 12 26,1 26,1 100,0

Total 46 100,0 100,0

VAR00002 Frequency Percent

Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 3,00 2 4,3 4,3 4,3

4,00 26 56,5 56,5 60,9

5,00 18 39,1 39,1 100,0

Total 46 100,0 100,0

VAR00003

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 3,00 2 4,3 4,3 4,3

4,00 32 69,6 69,6 73,9

5,00 12 26,1 26,1 100,0

Total 46 100,0 100,0

VAR00004

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 2,00 1 2,2 2,2 2,2

3,00 5 10,9 10,9 13,0

4,00 31 67,4 67,4 80,4

5,00 9 19,6 19,6 100,0

Total 46 100,0 100,0

VAR00005

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 2,00 2 4,3 4,3 4,3

3,00 5 10,9 10,9 15,2

4,00 29 63,0 63,0 78,3

5,00 10 21,7 21,7 100,0

VAR00006

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 2,00 1 2,2 2,2 2,2

3,00 6 13,0 13,0 15,2

4,00 28 60,9 60,9 76,1

5,00 11 23,9 23,9 100,0

Total 46 100,0 100,0

VAR00007

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 2,00 1 2,2 2,2 2,2

3,00 5 10,9 10,9 13,0

4,00 30 65,2 65,2 78,3

5,00 10 21,7 21,7 100,0

Total 46 100,0 100,0

VAR00008

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 2,00 1 2,2 2,2 2,2

3,00 4 8,7 8,7 10,9

4,00 33 71,7 71,7 82,6

5,00 8 17,4 17,4 100,0

Total 46 100,0 100,0

VAR00009

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 3,00 6 13,0 13,0 13,0

4,00 33 71,7 71,7 84,8

5,00 7 15,2 15,2 100,0

Total 46 100,0 100,0

VAR00010

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 2,00 1 2,2 2,2 2,2

3,00 5 10,9 10,9 13,0

4,00 31 67,4 67,4 80,4

5,00 9 19,6 19,6 100,0

VAR00011

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 3,00 4 8,7 8,7 8,7

4,00 35 76,1 76,1 84,8

5,00 7 15,2 15,2 100,0

Total 46 100,0 100,0

VAR00012

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 3,00 7 15,2 15,2 15,2

4,00 30 65,2 65,2 80,4

5,00 9 19,6 19,6 100,0

Total 46 100,0 100,0

VAR00013

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 3,00 1 2,2 2,2 2,2

4,00 34 73,9 73,9 76,1

5,00 11 23,9 23,9 100,0

Total 46 100,0 100,0

VAR00014

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 3,00 2 4,3 4,3 4,3

4,00 34 73,9 73,9 78,3

5,00 10 21,7 21,7 100,0

Total 46 100,0 100,0

VAR00015

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 3,00 5 10,9 10,9 10,9

4,00 34 73,9 73,9 84,8

5,00 7 15,2 15,2 100,0

Total 46 100,0 100,0

VAR00016

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 2,00 1 2,2 2,2 2,2

3,00 10 21,7 21,7 23,9

4,00 28 60,9 60,9 84,8

5,00 7 15,2 15,2 100,0

VAR00017

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 2,00 1 2,2 2,2 2,2

3,00 6 13,0 13,0 15,2

4,00 34 73,9 73,9 89,1

5,00 5 10,9 10,9 100,0

Total 46 100,0 100,0

VAR00018

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 2,00 1 2,2 2,2 2,2

3,00 6 13,0 13,0 15,2

4,00 33 71,7 71,7 87,0

5,00 6 13,0 13,0 100,0

Lampiran 5 Uji Asumsi Klasik

One-Sample Kolmogorv-Smirnov Test

Unstandardize d Residual

N 46

Normal Parametersa,b Mean ,0000000

Std. Deviation 1,38105064 Most Extreme

Differences

Absolute ,121

Positive ,121

Negative -,096

Kolmogorov-Smirnov Z ,823

Asymp. Sig. (2-tailed) ,508

a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data.

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coefficients

Standardized Coefficients

T Sig.

B Std. Error Beta

1 (Constant) 10,989 2,883 3,812 ,000

Penempatan ,155 ,129 ,177 1,203 ,236

Pelatihan ,386 ,118 ,482 3,280 ,002

a. Dependent Variable: PrestasiKerja

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coefficients

Standardized Coefficients

T Sig.

B Std. Error Beta

1 (Constant) 10,989 2,883 3,812 ,000

Penempatan ,155 ,129 ,177 1,203 ,236

Pelatihan ,386 ,118 ,482 3,280 ,002

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coefficients

Standardized Coefficients

t Sig.

Collinearity Statistics

B Std. Error Beta Tolerance VIF

(Constant) 10,989 2,883 3,812 ,000

Penempatan ,155 ,129 ,177 1,203 ,236 ,690 1,449

Pelatihan ,386 ,118 ,482 3,280 ,002 ,690 1,449

Lampiran 6

Hasil Pengujian Analisis Regresi Linear Berganda Coefficientsa

Model

Unstandardized Coefficients

Standardized Coefficients

T Sig.

B Std. Error Beta

1 (Constant) 10,989 2,883 3,812 ,000

Penempatan ,155 ,129 ,177 1,203 ,236

Pelatihan ,386 ,118 ,482 3,280 ,002

a. Dependent Variable: PrestasiKerja

ANOVAb

Model

Sum of

Squares df Mean Square F Sig.

1 Regression 47,998 2 23,999 12,023 ,000a

Residual 85,829 43 1,996

Total 133,826 45

a. Predictors: (Constant), Pelatihan, Penempatan b. Dependent Variable: PrestasiKerja

Model Summaryb

Model R R Square

Adjusted R Square

Std. Error of the Estimate

1 ,599a ,359 ,329 1,41280

a. Predictors: (Constant), Pelatihan, Penempatan b. Dependent Variable: PrestasiKerja

VAR00011

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 3,00 4 8,7 8,7 8,7

4,00 35 76,1 76,1 84,8

5,00 7 15,2 15,2 100,0

Total 46 100,0 100,0

VAR00012

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 3,00 7 15,2 15,2 15,2

4,00 30 65,2 65,2 80,4

5,00 9 19,6 19,6 100,0

Total 46 100,0 100,0

VAR00013

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 3,00 1 2,2 2,2 2,2

4,00 34 73,9 73,9 76,1

5,00 11 23,9 23,9 100,0

Total 46 100,0 100,0

VAR00014

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 3,00 2 4,3 4,3 4,3

4,00 34 73,9 73,9 78,3

5,00 10 21,7 21,7 100,0

Total 46 100,0 100,0

VAR00015

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 3,00 5 10,9 10,9 10,9

4,00 34 73,9 73,9 84,8

5,00 7 15,2 15,2 100,0

Total 46 100,0 100,0

VAR00016

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 2,00 1 2,2 2,2 2,2

3,00 10 21,7 21,7 23,9

VAR00017

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 2,00 1 2,2 2,2 2,2

3,00 6 13,0 13,0 15,2

4,00 34 73,9 73,9 89,1

5,00 5 10,9 10,9 100,0

Total 46 100,0 100,0

VAR00018

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 2,00 1 2,2 2,2 2,2

3,00 6 13,0 13,0 15,2

4,00 33 71,7 71,7 87,0

5,00 6 13,0 13,0 100,0

Lampiran 5

Uji Asumsi Klasik

One-Sample Kolmogorv-Smirnov Test

Unstandardize d Residual

N 46

Normal Parametersa,b Mean ,0000000 Std. Deviation 1,38105064 Most Extreme

Differences

Absolute ,121

Positive ,121

Negative -,096

Kolmogorov-Smirnov Z ,823

Asymp. Sig. (2-tailed) ,508

a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data.

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coefficients

Standardized Coefficients

T Sig. B Std. Error Beta

1 (Constant) 10,989 2,883 3,812 ,000

Penempatan ,155 ,129 ,177 1,203 ,236

Pelatihan ,386 ,118 ,482 3,280 ,002

a. Dependent Variable: PrestasiKerja

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coefficients

Standardized Coefficients

T Sig. B Std. Error Beta

1 (Constant) 10,989 2,883 3,812 ,000

Penempatan ,155 ,129 ,177 1,203 ,236

Pelatihan ,386 ,118 ,482 3,280 ,002

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coefficients

Standardized Coefficients

t Sig.

Collinearity Statistics

B Std. Error Beta Tolerance VIF

(Constant) 10,989 2,883 3,812 ,000

Penempatan ,155 ,129 ,177 1,203 ,236 ,690 1,449 Pelatihan ,386 ,118 ,482 3,280 ,002 ,690 1,449 a. Dependent Variable: PrestasiKerja

Lampiran 6

Hasil Pengujian Analisis Regresi Linear Berganda

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coefficients

Standardized Coefficients

T Sig. B Std. Error Beta

1 (Constant) 10,989 2,883 3,812 ,000

Penempatan ,155 ,129 ,177 1,203 ,236

Pelatihan ,386 ,118 ,482 3,280 ,002

a. Dependent Variable: PrestasiKerja

ANOVAb

Model

Sum of

Squares df Mean Square F Sig.

1 Regression 47,998 2 23,999 12,023 ,000a

Residual 85,829 43 1,996

Total 133,826 45

a. Predictors: (Constant), Pelatihan, Penempatan b. Dependent Variable: PrestasiKerja

Model Summaryb

Model R R Square

Adjusted R Square

Std. Error of the Estimate

1 ,599a ,359 ,329 1,41280

a. Predictors: (Constant), Pelatihan, Penempatan b. Dependent Variable: PrestasiKerja