Analisis Penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia di Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara
DAFTAR PUSTAKA
Anoraga Panji (2004). Manajemen Bisnis. PT. Asdi Mahasatya, Jakarta
Arep, Ishak. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Universitas
Trisakti.
Bellionardi , Alpius Rama Kusuma dan Emiliana Sri Pujiarti. 2013. Model
Analisis Perekrutan Dan Seleksi Karyawan Di Pt. Semarang Autocomp
Manufacturing Indonesia (Sami) Vol 1, no.1 (April)
http://jurnal.untagsmg.ac.id/index.php/jideb/article/download/253/309
(diakses 26 Maret, 2016).
Bryson, Jo. 1990. Effective Library and Information Centre Management.
Brookfield: Gower Publishing Company
Cahayani, Ati. 2005. Strategi dan kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia.
PT. Indeks : Jakarta.
Davis (2007). Prilaku dalam Organisasi. Edisi Revisi. CV. Haji Mas Agung,
Jakarta
Dessler, Gary. 2006. Manajemen Personalia, (Terjemahan). Erlangga : Jakarta.
-------------------.2007. Manajemen Sumber daya manusia. Indeks.
Dharma, agus.2003.Manajemen Supervisi.Jakarta: PT raja Grafindo Persada
Dinnul Alfian Akbar , 2010. Materi Mutasi dan Promosi Manajemen
Sumberdaya Manusia (http://www.mdp.ac.id/) diakses 14 maret 2017
Edy, Sutrisno. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana
Fathoni, Abdurrahman. 2006. Antropologi sosial budaya : suatu pengantar:
Rineka Cipta
-----------------------------.2006. Manajemen Sumber Daya manusia. Jakarta:
Rineka Cipta.
----------------------------.2006. Organisasi dan Manajemen Sumber Daya
Manusia. Jakarta: PT Rineka Cipta.
Flippo, Edwin.B. 1996. Personnel Management: United State of America.
Ghorpade, Jai.V. 1988. Job Analysi: A handbook for the human resourch director.
New jersey: Englewood cliffs.
Gomes, Faustino Cardoso.2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta:
Andi
90
Universitas Sumatera Utara
Hall, Douglas.T.1986.Human Resourch Manajemen:Strategy, Design, and
Implementation : United State of America.
Handoko, T.Hani. Manajemen Personalia dan Sumber daya Manusia , Edisi
Kedua, Cetakan Kesebelas, Yogyakarta: Badan Penerbit Fakultas
Ekonomi, 2001
Harianto, Feri. 2008. Pengartjh Stres Kerja, Motivasi Kerja, Dai\ Gaya
Kepemimpinai\ Teriiadap Kinerja Tenaga Kerja Pada Proyek Mall Yani
Golf Di Si]Rabaya. Jumal IPTEK Vol.l l No.3 (September)
http://jurnal.itats.ac.id/.../Pengaruh-Stres-Kerja-Motivasi-Kerja-Dan-GayaKepemimpinan (diakses 27 Maret, 2016).
Hasibuan, Melayu S.P. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT.
Bumi Aksara.
Hidayati, Reni dan Susatyo Yuwono. 2008. Kecerdasan Emosi, Stres Kerja Dan
Kinerja Karyawan. Jurnal Psikologi Volume 2, No. 1 (Desember)
http://ejournal.gunadarma.ac.id/index.php/psiko/article/download/249/190
(diakses 27 Maret, 2016).
Husni, Lalu. 2010. Pengantar Hukum Ketenagakerjaan Indonesia. Jakarta: PT.
Raja Grafindo Persada.
Indy, Hendra H. 2013. Hubungan Kepuasan Kerja Dengan Motivasi Kerja Pada
KaryawanBank BTPN Madiun. Jurnal Psikologi Industri dan Organisasi
Vol. 2 No. 2 (Agustus)
http://journal.unair.ac.id/filerPDF/jpio3e5d943c802full.pdf (diakses 27
Maret, 2016).
Ivancevich, John M.2001. Human Resourch Manajement. America: McGRawHill Companies.
Junaidi, Ilham. 2016. Analisis Data Kualitatif Dala Penelitian Pariwisata. Jurnal
Kepariwisataan Vol. 10 no.01 (Februari)
http://jurnal.poltekparmakassar.ac.id/index.php/tourism/article/download/1
2/13 (diakses 05 April, 2016).
Kadarisman.2014. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia.Jakarta :
PT.Raja Grafindo persada
Lestari, Dian. 2016. Analisis Desain Pekerjaan Pada Pt. Ciputra Graha Mitra.
Jurna Administrasi Bisnis Vol 4, no.1 http://ejournal.adbisnis.fisipunmul.ac.id/site/wp.../Jurnal%20(03-15-16-07-15-25).pdf (diakses 26
Maret, 2016).
Maabud, Edward S.2016. Pengaruh Kepemimpinan, Orientasi Kerja, Dan Budaya
Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Dispenda Sulut Uptd
91
Universitas Sumatera Utara
Tondano). Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi Volume 16 no. 01 (diakses 27
Maret, 2016).
Mangkunegara, A. A. Anwar Prabu, 2008, Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan. Bandung : PT. Remaja Rosdakarya.
Mangkuprawira, Sjafri. 2011. Strategi efektif mengelola karyawan. Bogor : IPB
Mathis L Robert, John.H. Jackson. 2002. Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT.
Salemba Empat.
Mulia , nasution. 2000. Manajemen Personalia : Aplikasi dalam perusahaan.
Jakarta : Djambatan.
Nasution, Beti. 2010. Manajemen SDM Strategis. Medan: FISIP USU PRESS
Nawawi, Hadari. 2008. Manajemen Sumber Daya manusia : Untuk Bisnis yang
Kompetitif. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.
Pangabean, Mutiara S. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bogor: Ghalia
Indonesia.
Pramudyo, Chrisogonus. D. 2007. Cara Pinter Jadi Trainer. Jakarta : Percetakan
Galang Press.
Rivai, Veithzal. 2004.Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: Dari
Teori ke Praktik. Jakarta : Raja Grafindo Persada
Runtuwene , Patricia dan Christoffel Mintardjo. 2016. Pengaruh Penempatan
Kerja, Mutasi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.
Bank Sulutgo Manado. Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi Volume 16 no. 01
http://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/jbie/article/download/10634/10223
(diakses 27 Maret, 2016).
Sastrohadiwiryo, Siswanto B. 2002. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia
Pendekatan Administratif dan Operasional. Jakarta: Penerbit Bumi
Aksara.
Sedarmayanti. 2009. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung:
CV. Mandar Maju
Siswanto, Sastrohadiwiryo. 2002. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia :
Pendekatan administratif dan operasional. Jakarta: Bumi Aksara.
Soedibyo, Noerhayati.1987. Pengelolaan Perpustakaan. Jakarta: Alumni.
Sofyandi, Herman. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta:
Graha Ilmu.
92
Universitas Sumatera Utara
Sondang P. Siagian. 2009. Kiat Meningkatkan Produktifitas Kerja. Jakarta. PT
Rineka Cipta
Sugijono. 2016. Analisis Jabatan Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia.
Jurnal ORBITH Vol. 12 no. 1 (MARET)
http://jurnal.polines.ac.id/jurnal/index.php/orbith/article/view/316/271
(diakses 27 Maret, 2016).
Sulistyani.2009. Manajemen Sumber Daya Manusia: Konsep Teori Dan
Pengembangan Dalam Kontks Organisasi Publik.Yogyakarta: graha Ilmu.
Sunarto.2005. Manajemen Karyawan.Yogyakarta: Amus
Sutarno NS. 2006. Perpustakaan Dan Masyarakat. Jakarta: Sagung Seto.
Syahrial, Pamuntjak, Rusina. 2000. Pedoman Penyelenggaraan Perpustakaan. Ed
Revisi, Cet.5. Jakarta: Djambatan.
Triton. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: ORYZA.
Umar, Husein. 2004. Riset sumber daya manusia. Jakarta : Gramedia Pustaka
Utama
Wimbarti , Supra dan Annisa Wijayanti. 2012. Evaluasi Dan Pengembangan
Sistem Penilaian Kinerja Pada Pt Hks. Jurnal Psikologi Undip Vol. 11,
no.2 (Oktober)
http://ejournal.undip.ac.id/index.php/psikologi/article/viewFile/6629/5442
(diakses 27 Maret, 2016).
Yani, Luh Putu Darmika dan I Wayan Bagia. 2016. Pengaruh Promosi Jabatan
Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan. e-Journal Bisma
Universitas Pendidikan Ganesha Vol. 4
http://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/JJM/article/view/6683/4544
(diakses 27 Maret, 2016).
93
Universitas Sumatera Utara
Anoraga Panji (2004). Manajemen Bisnis. PT. Asdi Mahasatya, Jakarta
Arep, Ishak. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Universitas
Trisakti.
Bellionardi , Alpius Rama Kusuma dan Emiliana Sri Pujiarti. 2013. Model
Analisis Perekrutan Dan Seleksi Karyawan Di Pt. Semarang Autocomp
Manufacturing Indonesia (Sami) Vol 1, no.1 (April)
http://jurnal.untagsmg.ac.id/index.php/jideb/article/download/253/309
(diakses 26 Maret, 2016).
Bryson, Jo. 1990. Effective Library and Information Centre Management.
Brookfield: Gower Publishing Company
Cahayani, Ati. 2005. Strategi dan kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia.
PT. Indeks : Jakarta.
Davis (2007). Prilaku dalam Organisasi. Edisi Revisi. CV. Haji Mas Agung,
Jakarta
Dessler, Gary. 2006. Manajemen Personalia, (Terjemahan). Erlangga : Jakarta.
-------------------.2007. Manajemen Sumber daya manusia. Indeks.
Dharma, agus.2003.Manajemen Supervisi.Jakarta: PT raja Grafindo Persada
Dinnul Alfian Akbar , 2010. Materi Mutasi dan Promosi Manajemen
Sumberdaya Manusia (http://www.mdp.ac.id/) diakses 14 maret 2017
Edy, Sutrisno. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana
Fathoni, Abdurrahman. 2006. Antropologi sosial budaya : suatu pengantar:
Rineka Cipta
-----------------------------.2006. Manajemen Sumber Daya manusia. Jakarta:
Rineka Cipta.
----------------------------.2006. Organisasi dan Manajemen Sumber Daya
Manusia. Jakarta: PT Rineka Cipta.
Flippo, Edwin.B. 1996. Personnel Management: United State of America.
Ghorpade, Jai.V. 1988. Job Analysi: A handbook for the human resourch director.
New jersey: Englewood cliffs.
Gomes, Faustino Cardoso.2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta:
Andi
90
Universitas Sumatera Utara
Hall, Douglas.T.1986.Human Resourch Manajemen:Strategy, Design, and
Implementation : United State of America.
Handoko, T.Hani. Manajemen Personalia dan Sumber daya Manusia , Edisi
Kedua, Cetakan Kesebelas, Yogyakarta: Badan Penerbit Fakultas
Ekonomi, 2001
Harianto, Feri. 2008. Pengartjh Stres Kerja, Motivasi Kerja, Dai\ Gaya
Kepemimpinai\ Teriiadap Kinerja Tenaga Kerja Pada Proyek Mall Yani
Golf Di Si]Rabaya. Jumal IPTEK Vol.l l No.3 (September)
http://jurnal.itats.ac.id/.../Pengaruh-Stres-Kerja-Motivasi-Kerja-Dan-GayaKepemimpinan (diakses 27 Maret, 2016).
Hasibuan, Melayu S.P. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT.
Bumi Aksara.
Hidayati, Reni dan Susatyo Yuwono. 2008. Kecerdasan Emosi, Stres Kerja Dan
Kinerja Karyawan. Jurnal Psikologi Volume 2, No. 1 (Desember)
http://ejournal.gunadarma.ac.id/index.php/psiko/article/download/249/190
(diakses 27 Maret, 2016).
Husni, Lalu. 2010. Pengantar Hukum Ketenagakerjaan Indonesia. Jakarta: PT.
Raja Grafindo Persada.
Indy, Hendra H. 2013. Hubungan Kepuasan Kerja Dengan Motivasi Kerja Pada
KaryawanBank BTPN Madiun. Jurnal Psikologi Industri dan Organisasi
Vol. 2 No. 2 (Agustus)
http://journal.unair.ac.id/filerPDF/jpio3e5d943c802full.pdf (diakses 27
Maret, 2016).
Ivancevich, John M.2001. Human Resourch Manajement. America: McGRawHill Companies.
Junaidi, Ilham. 2016. Analisis Data Kualitatif Dala Penelitian Pariwisata. Jurnal
Kepariwisataan Vol. 10 no.01 (Februari)
http://jurnal.poltekparmakassar.ac.id/index.php/tourism/article/download/1
2/13 (diakses 05 April, 2016).
Kadarisman.2014. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia.Jakarta :
PT.Raja Grafindo persada
Lestari, Dian. 2016. Analisis Desain Pekerjaan Pada Pt. Ciputra Graha Mitra.
Jurna Administrasi Bisnis Vol 4, no.1 http://ejournal.adbisnis.fisipunmul.ac.id/site/wp.../Jurnal%20(03-15-16-07-15-25).pdf (diakses 26
Maret, 2016).
Maabud, Edward S.2016. Pengaruh Kepemimpinan, Orientasi Kerja, Dan Budaya
Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Dispenda Sulut Uptd
91
Universitas Sumatera Utara
Tondano). Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi Volume 16 no. 01 (diakses 27
Maret, 2016).
Mangkunegara, A. A. Anwar Prabu, 2008, Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan. Bandung : PT. Remaja Rosdakarya.
Mangkuprawira, Sjafri. 2011. Strategi efektif mengelola karyawan. Bogor : IPB
Mathis L Robert, John.H. Jackson. 2002. Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT.
Salemba Empat.
Mulia , nasution. 2000. Manajemen Personalia : Aplikasi dalam perusahaan.
Jakarta : Djambatan.
Nasution, Beti. 2010. Manajemen SDM Strategis. Medan: FISIP USU PRESS
Nawawi, Hadari. 2008. Manajemen Sumber Daya manusia : Untuk Bisnis yang
Kompetitif. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.
Pangabean, Mutiara S. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bogor: Ghalia
Indonesia.
Pramudyo, Chrisogonus. D. 2007. Cara Pinter Jadi Trainer. Jakarta : Percetakan
Galang Press.
Rivai, Veithzal. 2004.Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: Dari
Teori ke Praktik. Jakarta : Raja Grafindo Persada
Runtuwene , Patricia dan Christoffel Mintardjo. 2016. Pengaruh Penempatan
Kerja, Mutasi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.
Bank Sulutgo Manado. Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi Volume 16 no. 01
http://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/jbie/article/download/10634/10223
(diakses 27 Maret, 2016).
Sastrohadiwiryo, Siswanto B. 2002. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia
Pendekatan Administratif dan Operasional. Jakarta: Penerbit Bumi
Aksara.
Sedarmayanti. 2009. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung:
CV. Mandar Maju
Siswanto, Sastrohadiwiryo. 2002. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia :
Pendekatan administratif dan operasional. Jakarta: Bumi Aksara.
Soedibyo, Noerhayati.1987. Pengelolaan Perpustakaan. Jakarta: Alumni.
Sofyandi, Herman. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta:
Graha Ilmu.
92
Universitas Sumatera Utara
Sondang P. Siagian. 2009. Kiat Meningkatkan Produktifitas Kerja. Jakarta. PT
Rineka Cipta
Sugijono. 2016. Analisis Jabatan Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia.
Jurnal ORBITH Vol. 12 no. 1 (MARET)
http://jurnal.polines.ac.id/jurnal/index.php/orbith/article/view/316/271
(diakses 27 Maret, 2016).
Sulistyani.2009. Manajemen Sumber Daya Manusia: Konsep Teori Dan
Pengembangan Dalam Kontks Organisasi Publik.Yogyakarta: graha Ilmu.
Sunarto.2005. Manajemen Karyawan.Yogyakarta: Amus
Sutarno NS. 2006. Perpustakaan Dan Masyarakat. Jakarta: Sagung Seto.
Syahrial, Pamuntjak, Rusina. 2000. Pedoman Penyelenggaraan Perpustakaan. Ed
Revisi, Cet.5. Jakarta: Djambatan.
Triton. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: ORYZA.
Umar, Husein. 2004. Riset sumber daya manusia. Jakarta : Gramedia Pustaka
Utama
Wimbarti , Supra dan Annisa Wijayanti. 2012. Evaluasi Dan Pengembangan
Sistem Penilaian Kinerja Pada Pt Hks. Jurnal Psikologi Undip Vol. 11,
no.2 (Oktober)
http://ejournal.undip.ac.id/index.php/psikologi/article/viewFile/6629/5442
(diakses 27 Maret, 2016).
Yani, Luh Putu Darmika dan I Wayan Bagia. 2016. Pengaruh Promosi Jabatan
Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan. e-Journal Bisma
Universitas Pendidikan Ganesha Vol. 4
http://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/JJM/article/view/6683/4544
(diakses 27 Maret, 2016).
93
Universitas Sumatera Utara