PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, AKUNTABILITAS PUBLIK, DAN KEJELASAN SASARAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (STUDI EMPIRIS PADA SKPD PEMERINTAH PROVINSI SUMATERA UTARA).

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, AKUNTABILITAS
PUBLIK, DAN KEJELASAN SASARAN ANGGARAN
TERHADAP KINERJA MANAJERIAL
(Studi Empiris Pada SKPD PEmErintah Propinsi SumatEra Utara)

SKRIPSI

Diajukan Untuk uemenuhi Sebagian Perstaratan
uemperoleh Gelar Sarjana Ekonomi

OLEH

AINUL YUSNA HARAHAP
NIM. 7103330003

FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS NEGERI MEDAN
2014

LEMBAR PERSETUJUAFT FEMBIRfiBING
Skripsi ini diajukan oleh Ainul Yusna Harahap, NIM. 7103330003,

Jurusan Akuntansi, Kekhususan Akuntansi Pemerintahan,

Fahlte$

Ekwmi

Univesites Negsi

S-I

Mde

Telah Dipsriksa dan Disetujui

Untuk diuji dalam Ujian Mempertahankan Skripsi

' Mmgstahui,
KetuaJrrusanAkuntansi

4


il{.Si
IilP. 1962111199l$108
Drs. La Anq

Medm'

Febmrari 2014

DosenPembirrbing Slaipsi

MuhnmFnd Ishrk SE M.Sii Ak
I{IP.19670706 2m12 t 001

KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum warahmatuallahi wabarakatuh,
Puji kan syukur kepaka Tuhan Yang haha Esa atas kasih, rahmat serta
karunia-Nya yang melimpahkan pengetahuan serta memberikan kesempatan
kepaka penulis sehingga kapat menyelesaikan skripsi ini, sebagai salah satu syarat
untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi ki Universitas Negeri hekan Jurusan

Akuntansi.
Akapun jukul kari skripsi ini akalah “Pengaruh Partisipasi Anggaran,
Akuntabilitas Publik, kan Kejelasan Sasaran Anggaran Terhakap Kinerja
hanajerial Paka SKPD Pemerintah Sumatera Utara”.
Penghargaan yang tulus serta ucapan terima kasih yang sebesar-besarnya
terutama kepaka Ayah Tercinta kan khususnya hama tersayang yang senantiasa
memberikan semangat kan koanya untuk penulis kan buat abang serta akikakikku Fahmi Salim Harahap, Nurul Afifah Harahap kan Afrohul Ishmah Harahap
yang selalu memotivasi penulis.
Dalam kesempatan ini penulis juga ingin menyampaikan rasa terima
kasih kepaka:
1.

Bapak Prof. Dr. Ibnu Hajar Damanik, h.Si selaku Rektor Universitas
Negeri hekan

2.

Bapak Drs. Kustoro Bukiarta, hE selaku Dekan Fakultas Ekonomi
Universitas Negeri hekan.


3.

Bapak Drs. La Ane, h.Si. selaku Ketua Jurusan Akuntansi Fakultas
Ekonomi Universitas Negeri hekan sekaligus kosen penguji.

4.

Bapak Drs. Jihen Ginting, h.Si. selaku Sekretaris Jurusan Akuntansi
Fakultas Ekonomi Universitas Negeri hekan.

5.

Bapak h. Ishak, SE,h.Si, Ak selaku kosen pembimbing skripsi yang telah
banyak memberikan bimbingan, motivasi kan arahan kepaka penulis selama
kalam penulisan skripsi ini kan menjaki kosen terbaikku.

6.

Bapak OK. Sofyan Hikayat S.E, h.Si, Ak selaku Dosen Penguji yang telah
memberikan koreksi kan memberi masukan kepaka penulis.


7.

h. Rikha Habibi Z,SE.,h.Si.,Ak selaku Dosen Penguji yang telah
memberikan kritikan kan memberi masukan kepaka penulis..

8.

Bapak kan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi yang telah memberikan bekal ilmu
pengertahuan selama penulis menempuh perkuliahan.

9.

Buat bang riki yang sukah membantu penulis kalam penyelesaian skripsi.

10.

Untuk uka’ menek yang sukah memberikan kukungan baik moral maupun
materil, buat uwak langsa, uwak panti kan uwak parmeraan yang sukah
memberikan semangat kepeka penulis.


11.

Buat pak ukin, bu iway, bu utet kan keluarga besar Al banjari yang telah
memberikan kukungan kepaka penulis.

12.

Buat henkrawan syahputra, ST yang ukah mau jaki tempat pelampiasan
emosi saat penyusunan skrispi kan juga yang telah memberikan semangat
kan motivasi kepaka penulis.

13.

Buat elpis kan mala kong yang ukah banyak membantu penulis kalam
penyelasaian skripsi.

14.

Sahabat-sahabatku selama 4 tahun bersama jen, maha, arki, nesa, yulia, ake,

fahmi, ari, gintar, oki, jalil, anki, mei, sarah, herli, yuki, fika, rahkiansyah,
akbar.

15.

Sahabat terbaikku kan sahabat seperjuanganku kalam membuat skripsi fitri
kaniati, tiur magkalena, kwi rahayu kan tri septiar, rizki arifani.

16.

Sahabatku tercinta yang berperan penting kalam skripsiku tanpa kia gelar
SE tikak akan ku kapatkan sri ayuna (pesek).

17.

Rekan-rekan mahasiswa Akuntansi Kekhususan Akuntansi Pemerintahan
stambuk 2007, 2008, 2009, 2010

18.


Serta semua pihak yang telah membantu penulis kalam menyelesaikan
laporan ini.
Akhir kata saya berharap kiranya skripsi ini kapat memberikan manfaat

kan kapat memenuhi fungsi yang semestinya. Semoga Tuhan memberikan balasan
yang setimpal atas segala bantuan kan kebaikan yang telah mereka berikan kepaka
penulis. Amin.

Medan,

Maret 2014

Penulis,

Ainul Yusna Harahap
NIM. 7103330003

ABSTRAK
Ainul Yusna Harahap 7103330003. Pengaruh Partisipasi Anggaran,
Akuntabilitas Publik, dan Kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Kinerja

Manajerial Pada SKPD Pemerintah Propinsi Sumatera Utara. Skripsi,
Jurusan Akuntansi, Kekhususan Akuntansi Pemerintahan, Fakultas
Ekonomi, Unipersitas Negeri Medan, 2013.
Permasalahan dalam penelitian ini adalah Apakah Partisipasi Anggaran,
Akuntabilitas Publik, dan Kejelasan Sasaran Anggaran berpengaruh terhadap
Kinerja Manajerial Pada SKPD Pemprovsu. Penelitian ini bertujuan Untuk
mengetahui apakah Partisipasi Anggaran, Akuntabilitas Publik, dan Kejelasan
Sasaran Anggaran berpengaruh terhadap Kinerja Manajerial Pada SKPD
Pemprovsu.
Penelitian ini dilakukan pada SKPD Pemerintah Provinsi Sumatera Utara
dengan populasi sebanyak 1.283 orang dan sampel sebanyak 100 orang. Teknik
pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode survey dengan
menyebarkan kuesioner. Model analisis datanya menggunakan uji analisis regresi
berganda, dan uji hipotesisnya menggunakan uji f dan uji t.
Hasil penelitian menunjukkan secara simultan bahwa terdapat pengaruh
yang signifikan dari Partisipasi Anggaran, Akuntabilitas Publik, dan Kejelasan
Sasaran Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Pada SKPD Pemprovsu. Hal ini
dapat dilihat dari nilai signifikansi F-hitung > F-tabel (8,620 > 2,833). Adjusted R
Square 0.342.
Kesimpulan penelitian ini secara simultan bahwa terdapat pengaruh yang

signifikan dari Partisipasi Anggaran, Akuntabilitas Publik, dan Kejelasan Sasaran
Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Pada SKPD Pemprovsu.
Kata kunci : Pengaruh Partisipasi Anggaran, Akuntabilitas Publik, dan
Kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial.

ABSTRACT
Ainul Yusna Harahap 7103330003. Effect of Budget Participation, Public
Accountability, Budget Goal Clarity and Managerial Performance In North
Sumatra Propincial Gopernment. Thesis Department of Accounting,
Administration majoring in Accounting, Faculty of Economics, Unipersity of
Medan, 2013.
The problem in this research is whether Budget Participation, Public
Accountability and Budget Goal Clarity effect on Managerial Performance In
SKPD Pemprovsu. This reseacrh aimed to know whether the participation of the
Budget, Public Accountability and Budget Goal Clarity on Managerial
Performance In SKPD Pemprovsu.
This research was conducted in North Sumatra Provincial Government
with a population of 1,283 people and a sample of 100 people. The data collection
Technique of this research used survey method by distributing questionnaires.
Data analysis technique used test multiple regression analysis, and hypothesis

testing used f test and t test .
The results showed that there is a simultaneous significant influence of
Budget Participation, Public Accountability and Budget Goal Clarity on
Managerial Performance In SKPD Pemprovsu. It can be seen from the significant
value of the F - count > F - table ( 8.620 > 2.833 ) . Adjusted R Square 0.342 .
Conclusion this research simultaneously that significant influence of
Budget Participation , Public Accountability , Budget Goal Clarity on Managerial
Performance In SKPD Pemprovsu.
Keywords : Effects of Budget Participation, Public Accountability, Budget
Goal Clarity on Managerial Performance In SKPD Pempropsu.

DAFTAR ISI

TEMBAR PERSETUJUAN PEMBIMBING .................................................... i
TEMBAR PERSETUJUAN DAN PENGESAHAN......................................... ii
KATA PENGANTAR ........................................................................................ iii
ABSTRAK .......................................................................................................... vi
ABSTRACT ....................................................................................................... vii
DAFTAR ISI ..................................................................................................... viii
DAFTAR TABET .............................................................................................. xi
DAFTAR GAMBAR ......................................................................................... xii
DAFTAR TAMPIRAN .................................................................................... xiii

BAB I

PENDAHUTUAN ................................................................................ 1
1.1 Latar Belakang............................................................................... 1
1.2 Idenfifikasi Masalah ...................................................................... 8
1.3 Pembatasan Masalah ..................................................................... 9
1.4 Rumusan Masalah ......................................................................... 9
1.5 Tujuan Penelitian ........................................................................... 9
1.6 Manfaat Penelitian ....................................................................... 10

BAB II KAJIAN PUSTAKA .......................................................................... 11
2.1 Kerangka teoritis ......................................................................... 11
2.1.1 Kinerja Manajerial ............................................................. 11
2.1.2 Pengertian Dan Fungsi Anggaran ...................................... 15
2.1.2.1 Karakteristik Anggaran .......................................... 15
2.1.2.2 Manfaat Anggaran .................................................. 16
2.1.2.3 Prinsip Anggaran .................................................... 17

2.1.2.4 Proses Penyusunan Anggaran ................................ 18
2.1.2.5 Partisipasi Anggaran .............................................. 18
2.1.2.6 Anggaran Berbasis Kinerja .................................... 20
2.1.3 Akuntabilitas Publik........................................................... 22
2.1.3.1 Jenis-Jenis Akuntabilitas ........................................ 24
2.1.3.2 Ciri Pemerintahan Yang Accountable .................... 24
2.1.3.3 Dimensi Akuntabilitas Publik ................................ 25
2.1.4 Kejelasan Sasaran Anggaran .............................................. 27
2.2 Penelitian Terdahulu .................................................................... 30
2.3 Kerangka Berpikir ....................................................................... 32
2.4 Hipotesis ...................................................................................... 35
BAB III METODOTOGI PENETITIAN ....................................................... 36
3.1 Lokasi Dan Waktu Penelitian ...................................................... 36
3.2 Populasi dan Sampel.................................................................... 36
3.2.1 Populasi .............................................................................. 36
3.2.2 Sampel ................................................................................ 37
3.3 Jenis dan Sumber Data ................................................................ 39
3.4 Teknik Pengumpulan Data .......................................................... 40
3.5 Variabel Penelitian Dan Defenisi Operasional ............................ 40
3.5.1 Variabel Penelitian ............................................................. 40
3.5.2 Defenisi Operasional .......................................................... 40
3.6 Teknik Analisis Data ................................................................... 45
3.6.1 Pengujian Kualitas data ...................................................... 45
3.6.1.1 Uji Validitas ........................................................... 45
3.6.1.2 Uji Reliabilitas........................................................ 46
3.6.2 Pengujian Asumsi Klasik ................................................... 46
3.6.2.1 Uji Normalitas ........................................................ 46
3.6.2.2 Uji Mulitikolinieritas .............................................. 47
3.6.2.3 Uji Heteroskedastisitas ........................................... 47
3.6.3 Model Analisis Data........................................................... 48
3.6.4 Pengujian Hipotesis............................................................ 49

3.6.4.1 Uji Signifikan Simultan (Uji-F) ............................. 49
3.6.4.2 Umi Signifikan Parsial (Uji-T)............................... 50
3.6.4.3 Uji Koefesien Determinasi(R2) .............................. 50
BAB IV HASIT DAN PEMBAHASAN PENETITIAN................................... 51
4.1 Hasil Penelitian ......................................................................................... 51
4.1.1

Gambaran Umum Pemerintah Provinsi Sumatera Utara .............. 51

4.1.2

Gambaran Umum Responden ....................................................... 51

4.1.3

Hasil Analisis Data........................................................................ 54

4.1.3.1 Analisis Statistik Deskriptif .................................................... 54
4.1.3.2 Uji Kualitas Data ..................................................................... 57
4.1.3.2.1

Hasil Uji Validitas ....................................................... 58

4.1.3.2.2

Hasil Uji Reliabilitas ................................................... 60

4.1.3.3 Hasil Uji Asumsi Klasik ......................................................... 61
4.1.3.3.1

Hasil Uji Normalitas ................................................... 61

4.1.3.3.2

Uji Multikolineritas ..................................................... 62

4.1.3.3.3

Hasil Uji Heterokedastisitas ........................................ 63

4.1.3.4 Hasil Uji Analisis Regresi ....................................................... 64
4.1.3.5 Hasil Uji Hipotesis .................................................................. 66
4.1.3.5.1

Uji Simultan (Uji F) .................................................... 66

4.1.3.5.2

Uji Parsial (Uji T)........................................................ 67

4.1.3.5.3

Uji Koefisien Determinasi (

) .................................. 69

4.2 Pembahasan Hasil Penelitian .................................................................... 69
BAB V KESIMPUTAN DAN SARAN .............................................................. 72
5.1 Kesimpulan ............................................................................................... 72
5.2 Keterbatasan .............................................................................................. 72
5.3 Saran.......................................................................................................... 73

DAFTAR PUSTAKA .......................................................................................... 75
TAMPIRAN – TAMPIRAN
DAFTAR RIWAYAT HIDUP

DAFTAR TABET
Tabel

Hal

2.1 Penelitian Terdahulu .....................................................................................30
3.2 Daftar Nama SKPD Provinsi Sumatera Utara ..........................................37
4.1 Distribusi Dan Pengembalian Kuesioner ....................................................54
4.2 Analisis Statistik Deskriptif Secara Keseluruhan ......................................55
4.3 Uji Validitas Variabel Kinerja Manajerial .................................................58
4.4 Uji Validitas Variabel Partisipasi Anggaran ..............................................59
4.5 Uji Validitas Variabel Akuntabilitas Publik ..............................................59
4.6 Uji Validitas Variabel Kejelasan Sasaran Anggaran ................................60
4.7 Uji Relibilitas Variabel Penelitian ...............................................................60
4.8 Uji Normalitas Variabel Penelitian .............................................................61
4.9 Uji Multikolinearitas Variabel Penelitian...................................................62
4.10 Uji Heteroskedastisitas ................................................................................63
4.10 Uji Regresi Tinear Berganda Variabel Penelitian ....................................64
4.11 Uji F ...............................................................................................................67
4.12 Uji T777777777777777777777777777...68
4.13 Uji Koefisien Determinasi............................................................................69

DAFTAR GAMBAR
Gambar

Hal

2.1 Kerangka Berfikir ..........................................................................................35

DAFTAR TAMPIRAN

TAMPIRAN I

Kuesioner

TAMPIRAN II

Tabulasi Data

TAMPIRAN III

Hasil Output SPSS

TAMPIRAN IV

Alamat SKPD

TAMPIRAN V

Berkas Skripsi

DAFTAR TABEL
Tabel

Hal

2.1 Penelitian Terdahulu .....................................................................................30
3.2 Daftar Nama SKPD Provinsi Sumatera Utara ..........................................37
4.1 Distribusi Dan Pengembalian Kuesioner ....................................................54
4.2 Analisis Statistik Deskriptif Secara Keseluruhan ......................................55
4.3 Uji Validitas Variabel Kinerja Manajerial .................................................58
4.4 Uji Validitas Variabel Partisipasi Anggaran ..............................................59
4.5 Uji Validitas Variabel Akuntabilitas Publik ..............................................59
4.6 Uji Validitas Variabel Kejelasan Sasaran Anggaran ................................60
4.7 Uji Relibilitas Variabel Penelitian ...............................................................60
4.8 Uji Normalitas Variabel Penelitian .............................................................61
4.9 Uji Multikolinearitas Variabel Penelitian...................................................62
4.10 Uji Heteroskedastisitas ................................................................................63
4.10 Uji Regresi Linear Berganda Variabel Penelitian ....................................64
4.11 Uji F ...............................................................................................................67
4.12 Uji T………………………………………………………………………...68
4.13 Uji Koefisien Determinasi............................................................................69

DAFTAR GAMBAR
Gambar

Hal

2.1 Kerangka Berfikir ..........................................................................................35

DAFTAR LAMPIRAN

LAMPIRAN I

Kuesioner

LAMPIRAN II

Tabulasi Data

LAMPIRAN III

Hasil Output SPSS

LAMPIRAN IV

Alamat SKPD

LAMPIRAN V

Berkas Skripsi

75

DAFTAR PUSTAKA
Agustina Lidya dan Christine Dwi K. S. (November 2010). Pengaruh Participation
Budgeting, Information Asimetry dan Job Relevant Information terhadap
Budget Slack pada Institusi Pendidikan. Jurnal Akuntansi Vol. 2, No: 2 :
101-121

Bambang Sardjito Dan Osmad Muthaher. (Juli 2007). Pengaruh Partisipasi
Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah:
Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel
Moderating. Simposium Akuntansi X Makasar, 26-28
Bangun, Andarias. 2009. Pengaruh Partisipasi Dalam Penyusunan Anggaran,
Kejelasan Sasaran Anggaran Dan Struktur Desentralisasi Terhadap
Kinerja Manajerial Skpd Dengan Pengawasan Internal Sebagai Variabel
Moderating. Tesis. Universitas Sumatera Utara
Barus, Desfriza. 2013. Pengaruh Partisipasi Anggaran, Motivasi, Dan Komitmen
Organisasi, Terhadap Kinerja Manajerial Dinas Pendidikan Provinsi
Sumatera Utara. Skripsi. Universitas Negeri Medan
Bastian, Indra. 2006. Akuntansi Sektor Publik. Jakarta : Erlangga
-----------------. 2010. Akuntansi Sektor Publik edisi ketiga. Jakarta : Erlangga
Ehrmann Suhartono Dan Mochammad Solichin. (Agustus 2006). Pengaruh
Kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Senjangan Anggaran Instansi
Pemerintah Daerah Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Pemoderasi.
Simposium Nasional Akuntansi 9 Padang, 23-26
Fawzi, Ahmad. 2013. Pengaruh Kecukupan Anggaran, Kejelasan Sasaran
Anggaran Dan Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja
SKPD Pemerintah Kota Medan. Skripsi. Universitas Negeri Medan
Fitriani, Silvia. 2011. Pengaruh Partisipasi Anggaran, Komitmen Organisasi,
Motivasi, Gaya Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, Budaya Organisasi Dan
Ketidakpastian Tugas Terhadap Kinerja Pimpinan Pada Pemerintahan
Kabupaten Deli Serdang. Skripsi. Universitas Negeri Medan
Ghozali, Imam. 2008. Aplikasi Analisis Multivariat Dengan Program SPSS.
Semarang: BP Undip

76

James Raynold Gandasuli Dan Fransiskus E. Daromes. (Agustus 2009). Pengaruh
Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial: Pengetahuan
Tentang Manajemen Biaya Sebagai Variabel Pemoderasi. Journal
Akuntansi Vol. 1, No. 2 : 84 – 99
Kuncoro, Mudrajat. 2009. Metode Riset Untuk Bisnis Dan Ekonomi, Edisi 3.
Jakarta : Erlangga
Kusumaningrum, Indraswari. 2010. Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran,
Pengendalian Akuntansi Dan Sistem Pelaporan Terhadap Akuntabilitas
Kinerja Instansi Pemerintah Provinsi Jawa Tengah. Tesis. Universitas
Diponegoro
Mahmudi. 2010. Manajemen Kinerja Sektor Publik, Edisi Kedua. Yogyakarta :
UPP STIM YKPN
Mahmudi. 2011. Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta : UII Press Yogyakarta
Mahsun, Mohamad. 2009. Pengukuran Kinerja Sektor Publik, Edisi Pertama.
Yogyakarta : BPFE
Mardiasmo. 2003. Pewujudan Transparansi Dan Akuntabilitas Publik Melalui
Akuntansi Sektor Publik: Suatu Sarana Good Governance
Mardiasmo. 2009. Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta: Andi
Mongeri, Messa. 2013. Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap
Kinerja Pemerintah Daerah Dengan Komitmen Organisasi Sebagai
Variabel Moderating. Skiripsi. Universitas Negeri Padang
Novita, Diyen. 2013. Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja
Manajerial Melalui Komitmen Organisasi Dan Persepsi Inovasi Sebagai
variabel Intervening Pada Pemerintahan Kabupaten Simalungun. Skripsi.
Universitas Negeri Medan
Nurcahyani, Kunwaviyah. 2010. Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap
Kinerja Manajerial Melalui Komitmen Organisasi Dan Persepsi Inovasi
Sebagai Variabel Intervening. Skripsi. Universitas Diponegoro

77

Nurul Badriyah, Ria Nelly Sari, Dkk. Pengaruh Partisipasi Penyusunan
Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran, Kesulitan Sasaran Anggaran,
Evaluasi Anggaran Dan Umpan Balik Anggaran Terhadap Kinerja
Manajerial. http://www.google.com (02 Oktober 2013)
Peraturan Daerah Provinsi Sumatera Utara. Nomor 6 Tahun 2008 tentang
Pembentukan Organisasi Dan Tata Kerja Lembaga Lain Provinsi Sumatera
Utara.
------------------------------------------------------------. Nomor 7 Tahun 2008 tentang
Pembentukan Organisasi Dan Tata Kerja Lembaga Lain Provinsi Sumatera
Utara
------------------------------------------------------------. Nomor 8 Tahun 2008 tentang
Pembentukan Organisasi Dan Tata Kerja Lembaga Lain Provinsi Sumatera
Utara
------------------------------------------------------------. Nomor 9 Tahun 2008 tentang
Pembentukan Organisasi Dan Tata Kerja Lembaga Lain Provinsi Sumatera
Utara
Puspaningsih, Abriyani. 2002. Pengaruh Partisipasi Dalam Penyusunan
Anggaran Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Manajer. Jurnal
akuntansi Vol. 6, No: 2
Putra, Deki. 2013. Pengaruh Akuntabilitas Publik Dan Kejelasan Sasaran
Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Satuan Kerja Perangkat Daerah.
Skripsi. Universitas Negeri Padang
Rambe, Syahrial. 2013. Pengaruh Persepsi Pegawai Terkait Transparansi Dan
Akuntabilitas Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendapatan Daerah
Provinsi Sumatera Utara. Skripsi. Universitas Negeri Medan
Ranggayuni, Yetty. 2011. Pengaruh Partisipasi Anggaran, Komitmen Organisasi,
Motivasi, Budaya Organisasi Dan Ketidakpastian Tugas Terhadap
Kinerja Manajerial Pada Pemerintahan Kabupaten Langkat. Skripsi.
Universitas Negeri Medan
Sadjiarto, Arja. (Novemver 2000). Akuntabilitas Dan Pengukuran Kinerja
Pemerintahan. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan Vol. 2, No. 2 : 138 – 150

78

Stefani Lily Indarto Dan Stephana Dyah Ayu. (Januari 2011). Pengaruh
Partisipasi Dalam Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial
Perusahaan Melalui Kecukupan Anggaran, Komitmen Organisasi,
Komitmen Tujuan Anggaran, Dan Job Relevant Information (Jri). Jurnal
Akuntansi Volume 14, Nomor 1
Sugiyono. 2008. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif,
Kualitatif, Dan R&D. Bandung: Alfabeta
Suharyadi dan Purwanto. 2009. Statistika Untuk Ekonomi Dan Keuangan Modern,
Edisi Kedua. Jakarta: Salemba Empat
Suprianto. 2008. Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial
Dengan Persepsi Ketidakpastian Lingkungan Sebagai Variabel Moderator
Pada BUMD Di Medan. Skripsi. Universitas Negeri Medan
Vitriany, Anawiyah. 2013. Pengaruh Partisipasi Dalam Penyusunan Anggaran
Dan Peran Manajerial Pengelola Keuangan Daerah terhadap Kinerja
Pemerintah Provinsi Sumatera Utara. Skripsi. Universitas Negeri Medan

Dokumen yang terkait

Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Kejelasan Sasaran Anggaran, Partisipasi Anggaran, dan Akuntabilitas Publik Terhadap Kinerja Manajerial di Bappeda Provinsi Sumatera Utara

6 93 116

Pengaruh Kejelasan Tujuan Anggaran Terhadap Kinerja SKPD Pemerintah Provinsi Sumatera Utara

2 79 103

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran, Akuntabilitas Publik, dan Pengendalian Akuntansi Terhadap Kinerja Manajerial di Inspektorat Pemerintah Provinsi Sumatera Utara

33 209 111

DAMPAK KOMITMEN ORGANISASI, SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH, AKUNTABILITAS PUBLIK, PARTISIPASI ANGGARAN DAN KEJELASAN SASARAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Survei pada SKPD Kabupaten Sragen)

1 12 165

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, DAN AKUNTABILITAS PUBLIK TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH.

0 2 16

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, DAN AKUNTABILITAS PUBLIK PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, DAN AKUNTABILITAS PUBLIK TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH.

0 5 15

PENDAHULUAN PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, DAN AKUNTABILITAS PUBLIK TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH.

0 2 8

PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, AKUNTABILITAS PUBLIK DAN DESENTRALISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PEMERINTAH SKPD (Studi Empiris pada SKPD Pemerintah Kabupaten Kudus )

0 1 16

ABSTRAK PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, PARTISIPASI ANGGARAN, DAN AKUNTABILITAS PUBLIK TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DI BAPPEDA PROVINSI SUMATERA UTARA

0 0 11

KUESIONER PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, PARTISIPASI ANGGARAN, DAN AKUNTABILITAS PUBLIK TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DI BAPPEDA PROVINSI SUMATERA UTARA

0 1 14