Pengaruh Audit Tenure, Audit Switching, Audit Capacity Stress, Ukuran Perusahaan, dan Independensi Komite Audit Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris Pada Perusahaan Perbankan Yang Terdaftar Di BEI Tahun 2009 – 2013)
SKRIPSI
PENGARUH AUDIT TENURE, AUDIT SWITCHING, AUDIT CAPACITY
AUDIT TERHADAP KUALITAS AUDIT (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2009 – 2013) OLEH MAYA SARTIKA 120522102 PROGRAM STUDI STRATA-I EKSTENSI AKUNTANSI DEPARTEMEN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2015
PERNYATAAN
Saya yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan dengan sesungguhnya bahwa skripsi saya yang berjudul Pengaruh Audit Tenure, Audit
Switching, Audit Capacity Stress, Ukuran Perusahaan, dan Independensi
Komite Audit terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris Pada Perusahaan
Perbankan Yang Terdaftar di BEI Tahun 2009-2013) adalah benar hasil karya
tulis saya sendiri yang disusun sebagai tugas akademik guna menyelesaikan beban akademik pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara.
Bagian atau data tertentu yang saya peroleh dari perusahaan atau lembaga, dan/atau saya kutip dari hasil karya orang lain telah mendapat izin, dan/atau dituliskan sumbernya secara jelas sesuai dengan norma, kaidah, dan etika penulisan ilmiah.
Apabila kemudian hari ditemukan adanya kecurangan dan plagiat dalam skripsi ini, saya bersedia menerima sanksi sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Medan, 12 Maret 2015 Yang Membuat Pernyataan Maya Sartika 120522102
ABSTRAK
PENGARUH AUDIT TENURE, AUDIT SWITCHING, AUDIT CAPACITY
STRESS, UKURAN PERUSAHAAN, DAN INDEPENDENSI KOMITE
AUDIT TERHADAP KUALITAS AUDIT (STUDI EMPIRIS PADA
PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2009- 2013 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh audit
tenure, audit switching, audit capacity stree, ukuran perusahaan, dan
independensi komite audit terhadap kualitas audit (studi empiris pada perusahaan perbankan yang terdaftar di BEI tahun 2009
- – 2013. Penelitian ini menggunakan data sekunder. Populasi dari penelitian ini adalah perusahaan
- – perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama tahun
- – 2013. Variabel penelitian ini terdiri dari audit tenure, audit
switching, audit capacity stress, ukuran perusahaan, dan independensi komite
audit sebagai variabel bebas dan kualitas audit sebagai variabel terikat. Dengan menggunakan regresi logistik (logistic regression) dengan aplikasi program SPSS 16, penelitian ini mencoba untuk menguji pengaruh audit tenure, audit switching,
audit capacity stress, ukuran perusahaan, dan independensi komite audit terhadap
kualitas audit.Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) audit tenure tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit, (2) audit switching tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit, (3) audit capacity stress tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit, (4) ukuran perusahaan berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit, dan (5) independensi komite audit tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit.
Kata kunci : Audit Tenure, Audit Switching, Audit Capacity Stress, Ukuran
Perusahaan, Independensi Komite Audit, dan Kualitas Audit.
ABSTRACT
THE ANALYSIS ON THE INFLUENCE OF AUDIT TENURE, AUDIT
, AND THE
SWITCHING, AUDIT CAPACITY STRESS, FIRM SIZE
INDEPENDENCE OF AUDIT COMMITTEE ON AUDIT QUALITY IN
BANKING COMPANIES LISTED IN BEI
(INDONESIA STOCK EXCHANGE) IN THE
PERIOD OF 2009-2013
The objective of the research was to find out and to analyze some factors
which influenced audit quality; i.e., audit tenure, audit switching, audit capacity
stress, firm size, and the independence of audit committee.The research used secondary data. The population was all banking
companies listed in BEI in the period of 2009-2013, and all of them were used as
the samples. The independent variables were audit tenure, audit switching, audit
capacity stress, firm size, the independence of audit committee, and the dependent
variable was audit quality at the significance level of 5%.The result of the research showed that audit tenure had no significant
influence on audit quality, audit switching had no significant influence on audit
quality, audit capacity stress had no significant influence on audit quality, firm
size had significant influence on audit quality, and the independence audit
committee independence had no significant influence on audit quality of the
banking companies listed in BEI.
Keywords: Audit Tenure, Audit Switching, Audit Capacity Stress, Firm Size,
The Independence of Audit Committee, Audit Quality.KATA PENGANTAR
Puji dan Syukur penulis ucapkan atas kehadirat ALLAH SWT, Dzat yang menciptakan langit dan bumi beserta segala isinya dan Pemilik dari segala ilmu pengetahuan, karena berkat rahmat dan karunia-Nya penulis dapat menyelesaikan Skripsi yang berjudul “Pengaruh Audit Tenure, Audit Switching, Audit Capacity
Stress, Ukuran Perusahaan, dan Independensi Komite Audit Terhadap Kualitas
Audit (Studi Empiris Pada Perusahaan Perbankan Yang Terdaftar Di BEI Tahun 2009
- – 2013)”. Shalawat dan salam penulis ucapkan kepada Nabi besar Muhammad SAW. Skripsi ini disusun dalam rangka untuk memenuhi salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi dari Program S1 Ekstensi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara.
Selama proses penyusunan skripsi ini, penulis banyak memperoleh dukungan, bimbingan, semangat, doa, dan bantuan dari berbagai pihak. Dalam kesempatan ini penulis menyampaikan terima kasih kepada :
1. Bapak Prof. Dr. Azhar Maksum, M.Ec.Ac, Ak, CA selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara.
2. Bapak Dr. Syafruddin Ginting Sugihen, MAFIS, Ak selaku Ketua Departemen Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara dan Bapak Hotmal Ja’far, MM, Ak selaku Sekretaris Departemen Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara.
3. Bapak Drs. Firman Syarif, M.Si, Ak selaku Ketua Program Studi S1 Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara dan Ibu Dra. Mutia Ismail, MM, Ak selaku Sekretaris Program Studi S1 Akuntasi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara.
4. Bapak Drs. Syamsul Bahri TRB, MM, Ak selaku dosen pembimbing yang telah banyak meluangkan waktu dalam memberikan bimbingan, arahan, bantuan, dan motivasi kepada penulis selama proses penyusunan skripsi ini dan Bapak Drs. Erwin, MBA, Ak selaku dosen pembanding atas saran dan nasehat yang diberikan kepada penulis.
5. Orangtua yang sangat saya cintai Bapak H. Darwis dan Ibu Setiawaty Rosmida Hsb, SH dan juga kakak saya dr. Fitri Silvia dan abang saya Harry Irawan, ST, MM.
6. Teman
- – teman terbaik Putri Anggreini, Shufia, Karina, Muthmainah, dan Umriza Makrufan.
7. Seluruh teman
- – teman Ekstensi Akuntansi 2012 dan pihak – pihak lain yang telah membantu dalam penyelesaian skripsi ini. Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari kesempurnaan karena keterbatasan pengetahuan dan pengulasan skripsi. Akhir kata, penulis berharap agar skripsi ini dapat bermanfaat bagi semua pihak.
Medan, Maret 2015 Penulis Maya Sartika 120522102
DAFTAR ISI
ABSTRAK.................................................................................................... i ABSTRACT................................................................................................. ii KATA PENGANTAR................................................................................. iii DAFTAR ISI................................................................................................. v DAFTAR TABEL........................................................................................ vii DAFTAR GAMBAR................................................................................... viii DAFTAR LAMPIRAN............................................................................... ix BAB I PENDAHULUAN .....................................................................1 1.1 Latar Belakang Masalah .......................................................
1 1.2 Perumusan Masalah..............................................................
8 1.3 Batasan Penelitian ................................................................
8 1.4 Tujuan dan Manfaat Penelitian ............................................
8 1.4.1Tujuan Penelitian ..........................................................
9
1.4.2 Manfaat Penelitian ....................................................... 10 BAB II TINJAUAN PUSTAKA ...........................................................
11 2.1 Tinjauan Teoritis ..................................................................
11 2.1.1 Teori Kepatuhan .........................................................
11
2.1.2 Teori Sinyal ................................................................ 13 2.1.3 Audit ...........................................................................
13 2.1.4 Kualitas Audit ............................................................
16 2.1.5 Ukuran KAP ...............................................................
18 2.1.6 Audit Tenure ...............................................................
19 2.1.7 Audit Switching ..........................................................
20 2.1.8 Audit Capacity Stress .................................................
22 2.1.9 Ukuran Perusahaan.....................................................
23
2.1.10 Independensi Komite Audit........................................ 24 2.2 Tinjauan Penelitian Terdahulu .............................................
26 2.3 Kerangka Konseptual ...........................................................
30 2.4 Hipotesis Penelitian ..............................................................
34 BAB III METODE PENELITIAN ........................................................
39 3.1 Jenis Penelitian .....................................................................
39 3.2 Batasan Operasional Penelitian ...........................................
40 3.3 Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ..................
40 3.4 Populasi dan Sampel Penelitian ..........................................
42 3.5 Jenis dan Sumber Data ........................................................
43 3.6 Teknik Analisis Data ...........................................................
44 3.6.1 Statistik Deskriptif .....................................................
44 3.6.2 Analisis Regresi Logistik ...........................................
44 3.7 Pengujian Hipotesis .............................................................
47
3.7.1 Uji Asumsi Klasik ...................................................... 48
4.2.2.5 Matriks Klasifikasi............................................ 56
5.1 Kesimpulan.......................................................................... 64
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN................................................ 64
4.3.5 Pengaruh Independensi Komite Audit terhadap Kualitas Audit............................................................ 62
4.3.4 Pengaruh Ukuran Perusahaan terhadap Kualitas Audit........................................................................... 61
4.3.3 Pengaruh Audit Capacity Stress terhadap Kualitas Audit........................................................................... 61
4.3.2 Pengaruh Audit Switching terhadap Kualitas Audit.... 60
4.3.1 Pengaruh Audit Tenure terhadap Kualitas Audit......... 59
4.3 Pembahasan Hasil Pengujian Hipotesis................................. 58
4.2.2.6 Model Regresi Logistik yang Terbentuk......... 58
4.2.2.4 Uji Multikolinieritas.......................................... 55
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
4.2.2.3 Menguji Kelayakan Model Regresi.................. 55
Square )............................................................. 54
4.2.2.2 Koefisien Determinasi (Nagelkerke R
Fit )..................................................................... 53
4.2.2.1 Menilai Keseluruhan Model (Overall Model
4.2.2 Hasil Pengujian Hipotesis............................................ 53
4.2.1 Statistik Deskriptif....................................................... 51
4.2 Hasil Penelitian...................................................................... 51
4.1.1 Deskripsi Sampel Penelitian......................................... 50
4.1 Gambaran Umum Perusahaan Perbankan.............................. 49
DAFTAR PUSTAKA................................................................................. 67 Lampiran...................................................................................................... 71
DAFTAR TABEL
No. Tabel Judul Halaman2.1 Penelitian Terdahulu.................................................. 26
3.1 Definisi dan Pengukuran Variabel Penelitian............ 41
4.1 Proses Seleksi Sampel dengan Kriteria..................... 50
4.2 Sampel Penelitian...................................................... 51
4.3 Hasil Analisis Statistik Deskriptif............................. 52
4.4 Menilai Keseluruhan Model (Overall Model Fit)..... 54
4.5 Koefisien Determinasi (Nagelkerke R Square)......... 54
4.6 Menguji Kelayakan Model Regresi.......................... 55
4.7 Uji Multikolinieritas................................................. 56
4.8 Matriks Klasifikasi................................................... 57
4.9 Model Regresi Logistik yang Terbentuk.................. 58
DAFTAR GAMBAR
No. Tabel Judul Halaman2.1 Kerangka Konseptual Penelitian....................... 31