Analisis Faktor-Faktor Manajerial Yang Berpengaruh Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara
DAFTAR PUSTAKA
Arikunto, Suharsini, 2006, Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek, Edisi Revisi IV, Cetakan
Ke II, Rineka Cipta, Jakarta.
Bantilan, Adenovita, 2009, Analysis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerjapegawai di
Lingkungan Dinas perindustrian, perdagangan dan Koperasi Propinsi Sumatera Utara,
Blau, Peter M. dan Marshall W. Meyer, 1987, Birokrasi dalam Masyarakat Modern. Jakarta:
Penerbit Universitas Indonesia (UI-Press)
Davis, Keith, 2000, Fundamental Organizational Behavior. Magrow–Hill Company, New Delhi.
Dessler, Gary, 2001, Manajemen Sumberdaya Manusia. PT. Prenhallindo, Jakarta.
Dharmasta, B. S., 2002, Azas-azas Manajemen Modern, Liberty, Yogyakarta.
Flippo, Edwin.B., 2001, Principles of Personnel Management, 4th ed, South Western Publishing Co.
Ganie-Rochman, Meuthia, 2000, Artikel “Good Governance : Prinsip, Komponen dan
Penerapanny”, dalam HAM : Penyelenggaraan Negara Yang Baik dan Masyarakat Warga,
Jakarta : KOMNAS HAM.
Glick., 2004, Performance, Volitional Absence, And Voluntary Turn Over, Academyof Management
Journal.Gujarati, Damodar, Ekonometrika Dasar, Terjemahan Sumarno Zain, Cetakan 6
Gelora Aksara Pratama.
Handoko, T Hani, 2000, Manajemen. BPFE, Yogyakarta.
Universitas Sumatera Utara
Harris, O., Jeff. JR, Managing, 2008, people at work, concepts and cases in Interpersonal Behavior,
John willey and Sons Inc.
Hasibuan, Malayu SP., 2002, Manajemen Sumber Daya Manusia. PT.Gunung Agung, Jakarta.
______________., 2001, Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. BPFE, UGM,
Yogyakarta.
Hill, Tosi., Caroll, SJ., 2001, Organisational Theory and management : A Macro Approach, John
willey and Sons Inc, New York.
Julnes,P.deL., dan Holzer,M.,2001, Promoting the utilization of performance measures in public
organization: An emprirical tudy of factors affecting adoption and implementation, Public
Administration Rivew, 61(6).
Kaplan, Robet S. dan David, Norton, 2001, Balanced Scorecard, Erlangga, Jakarta.
Kartono, Kartini, 2000, Pemimpin dan Kepemimpinan, CV. Rajawali, Jakarta.
Keban, Yeremias, T., 1999, Manajemen Publik dalam Konteks Normatif dan Diskritif, Laporan
Penelitian FISIP-UGM, Yogyakarta.
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu, 2005, Evaluasi Kinerja SDM, PT Refika Aditama, Bandung.
Maslow, Abraham H., 1999, Motivasi dan Kepribadian. LPPM dengan PT. Pustaka Binaman
Presido, Jakarta.
Mc.Clelland, David C., 1987, Human Motivation. New York : University Press.
Nawawi, Hadari, 1998, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis Yang Kompetitif. Gajah
Mada University Press, cetakan Kedua, Yogyakarta.
Universitas Sumatera Utara
Nugroho B. Agung, 2005, Strategi Jitu. Memilih Metode Statistik Penelitian dengan SPSS. Penerbit
Andi. Yoyakarta.
Philip Moon, 1994, Penilaian Karyawan, terjemahan Hari Wahyudi, Jakarta
Binaman Pressindo.
PT Pustaka
Prawirosentono, Suryadi, 1999, Kebijakan Kinerja Karyawan. Yogyakarta: BPFE.
Randhita Ricky, 2009, Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Dalam Organisasi
Pemerintahan Kelurahan (Kasus Kelurahan Ciparigi, Kecamatan Bogor Utara, Kota Bogor)
Tesis Universitas Pakuan Bogor
Ria Nuramalia Ria, 2012, Pengaruh Pengawasan Oleh Pimpinan Terhadap Kinerja Pegawai
Inspektorat Daerah
Kabupaten
Bandung Universitas Pendidikan
Indonesia
repository.upi.edu
Saidi, H.M., 2000, Prestasi dan Kemampuan, rajawali Press, Jakarta.
Sambas Djamaluddin, 2008, Pengaruh Kompetensi dan Iklim Kerja terhadap Kinerja Staf di Unit
Penunjang Medik Rumah Sakit Umum Pusat H. Adam Malik Medan, Tesis Universitas
Sumatera Utara Repository.
Santoso, Singgih, 2000, SPSS Statistik Parametrik, PT. Elex Media Komputindo kelompok
Gramedia, Jakarta.
Setiaji, Bambang, 2004, Panduan Riset Dengan Pendekatan Kuantitatif, Program Pascasarjana,
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Siagian, Sondang, 2000, Teori Dan Praktek Kepemimpinan, Cetakan Ke–3, Rineka Cipta, Jakarta.
_______________, 2000, Teori Motivasi dan Aplikasinya, PT. Bina Aksara, Jakarta.
_______________, 2005, Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi aksara, Jakarta.
Universitas Sumatera Utara
Silahahi Ulbert, 2002, Studi Tentang Ilmu Administrasi: Konsep, Teori, dan Dimensi, Bandung :
Sinar Baru Algensindo.
Steers, RM.,2001, Efektivitas Organisasi Seri Manajemen, Erlangga, Jakarta.
Sugiyono, 2005, Metode Penelitian Bisnis, Alfabeta, Bandung. 2005.
Sumidjo, Wahjo, 1999, Kompensasi dan Motivasi. Jakarta : PT. Ghalia Indonesia.
Sutopo, 1999, Administrasi, Manajemen dan Organisasi Jakarta: Lembaga Administrasi Negara.
Swindel, David dan Kelly, Janet M.,2000, Linking citizen satisfaction data to performance measures:
a preliminary evaluation, Public performance and Management Riview, Vol.24 no.1.
Terry, George R.,1962, “Office Management and Control”, Ilionis: Richard D. Irwin
Inc.http://blog.re.or.id/definisi-informasi-2.htm[14 Januari 2013]
Thoha, Miftah, 2003, Birokrasi dan Politik di Indoensia. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada
Zein, Duddy, 2002, Manajemen dan Kepemimpinan, Armico, Bandung.
Universitas Sumatera Utara
Arikunto, Suharsini, 2006, Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek, Edisi Revisi IV, Cetakan
Ke II, Rineka Cipta, Jakarta.
Bantilan, Adenovita, 2009, Analysis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerjapegawai di
Lingkungan Dinas perindustrian, perdagangan dan Koperasi Propinsi Sumatera Utara,
Blau, Peter M. dan Marshall W. Meyer, 1987, Birokrasi dalam Masyarakat Modern. Jakarta:
Penerbit Universitas Indonesia (UI-Press)
Davis, Keith, 2000, Fundamental Organizational Behavior. Magrow–Hill Company, New Delhi.
Dessler, Gary, 2001, Manajemen Sumberdaya Manusia. PT. Prenhallindo, Jakarta.
Dharmasta, B. S., 2002, Azas-azas Manajemen Modern, Liberty, Yogyakarta.
Flippo, Edwin.B., 2001, Principles of Personnel Management, 4th ed, South Western Publishing Co.
Ganie-Rochman, Meuthia, 2000, Artikel “Good Governance : Prinsip, Komponen dan
Penerapanny”, dalam HAM : Penyelenggaraan Negara Yang Baik dan Masyarakat Warga,
Jakarta : KOMNAS HAM.
Glick., 2004, Performance, Volitional Absence, And Voluntary Turn Over, Academyof Management
Journal.Gujarati, Damodar, Ekonometrika Dasar, Terjemahan Sumarno Zain, Cetakan 6
Gelora Aksara Pratama.
Handoko, T Hani, 2000, Manajemen. BPFE, Yogyakarta.
Universitas Sumatera Utara
Harris, O., Jeff. JR, Managing, 2008, people at work, concepts and cases in Interpersonal Behavior,
John willey and Sons Inc.
Hasibuan, Malayu SP., 2002, Manajemen Sumber Daya Manusia. PT.Gunung Agung, Jakarta.
______________., 2001, Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. BPFE, UGM,
Yogyakarta.
Hill, Tosi., Caroll, SJ., 2001, Organisational Theory and management : A Macro Approach, John
willey and Sons Inc, New York.
Julnes,P.deL., dan Holzer,M.,2001, Promoting the utilization of performance measures in public
organization: An emprirical tudy of factors affecting adoption and implementation, Public
Administration Rivew, 61(6).
Kaplan, Robet S. dan David, Norton, 2001, Balanced Scorecard, Erlangga, Jakarta.
Kartono, Kartini, 2000, Pemimpin dan Kepemimpinan, CV. Rajawali, Jakarta.
Keban, Yeremias, T., 1999, Manajemen Publik dalam Konteks Normatif dan Diskritif, Laporan
Penelitian FISIP-UGM, Yogyakarta.
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu, 2005, Evaluasi Kinerja SDM, PT Refika Aditama, Bandung.
Maslow, Abraham H., 1999, Motivasi dan Kepribadian. LPPM dengan PT. Pustaka Binaman
Presido, Jakarta.
Mc.Clelland, David C., 1987, Human Motivation. New York : University Press.
Nawawi, Hadari, 1998, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis Yang Kompetitif. Gajah
Mada University Press, cetakan Kedua, Yogyakarta.
Universitas Sumatera Utara
Nugroho B. Agung, 2005, Strategi Jitu. Memilih Metode Statistik Penelitian dengan SPSS. Penerbit
Andi. Yoyakarta.
Philip Moon, 1994, Penilaian Karyawan, terjemahan Hari Wahyudi, Jakarta
Binaman Pressindo.
PT Pustaka
Prawirosentono, Suryadi, 1999, Kebijakan Kinerja Karyawan. Yogyakarta: BPFE.
Randhita Ricky, 2009, Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Dalam Organisasi
Pemerintahan Kelurahan (Kasus Kelurahan Ciparigi, Kecamatan Bogor Utara, Kota Bogor)
Tesis Universitas Pakuan Bogor
Ria Nuramalia Ria, 2012, Pengaruh Pengawasan Oleh Pimpinan Terhadap Kinerja Pegawai
Inspektorat Daerah
Kabupaten
Bandung Universitas Pendidikan
Indonesia
repository.upi.edu
Saidi, H.M., 2000, Prestasi dan Kemampuan, rajawali Press, Jakarta.
Sambas Djamaluddin, 2008, Pengaruh Kompetensi dan Iklim Kerja terhadap Kinerja Staf di Unit
Penunjang Medik Rumah Sakit Umum Pusat H. Adam Malik Medan, Tesis Universitas
Sumatera Utara Repository.
Santoso, Singgih, 2000, SPSS Statistik Parametrik, PT. Elex Media Komputindo kelompok
Gramedia, Jakarta.
Setiaji, Bambang, 2004, Panduan Riset Dengan Pendekatan Kuantitatif, Program Pascasarjana,
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Siagian, Sondang, 2000, Teori Dan Praktek Kepemimpinan, Cetakan Ke–3, Rineka Cipta, Jakarta.
_______________, 2000, Teori Motivasi dan Aplikasinya, PT. Bina Aksara, Jakarta.
_______________, 2005, Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi aksara, Jakarta.
Universitas Sumatera Utara
Silahahi Ulbert, 2002, Studi Tentang Ilmu Administrasi: Konsep, Teori, dan Dimensi, Bandung :
Sinar Baru Algensindo.
Steers, RM.,2001, Efektivitas Organisasi Seri Manajemen, Erlangga, Jakarta.
Sugiyono, 2005, Metode Penelitian Bisnis, Alfabeta, Bandung. 2005.
Sumidjo, Wahjo, 1999, Kompensasi dan Motivasi. Jakarta : PT. Ghalia Indonesia.
Sutopo, 1999, Administrasi, Manajemen dan Organisasi Jakarta: Lembaga Administrasi Negara.
Swindel, David dan Kelly, Janet M.,2000, Linking citizen satisfaction data to performance measures:
a preliminary evaluation, Public performance and Management Riview, Vol.24 no.1.
Terry, George R.,1962, “Office Management and Control”, Ilionis: Richard D. Irwin
Inc.http://blog.re.or.id/definisi-informasi-2.htm[14 Januari 2013]
Thoha, Miftah, 2003, Birokrasi dan Politik di Indoensia. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada
Zein, Duddy, 2002, Manajemen dan Kepemimpinan, Armico, Bandung.
Universitas Sumatera Utara