Analisis Faktor-Faktor Manajerial Yang Berpengaruh Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara
Lampiran 1.
DAFTAR PERTANYAAN
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR MANAJERIAL YANG BERPENGARUH TERHADAP
KINERJA PEGAWAI KANTOR REGIONAL VI
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA.
A. Identitas Responden
1. Nomor Responden
:
2. Nama Responden
:
3. Umur
:
4. Jenis Kelamin
:
B. Petunjuk Pengisian
Kuesioner dibawah ini berisi pertanyaan tentang bagaimana persepsi Pegawai terhadap
mekanisme pengambilan keputusan, profesionalisme manajemen dan mekanisme pengawasan.dan
pengendalian Pada masing-masing bagian terdapat beberapa pertanyaan dengan lima pilihan
jawaban. Dalam kuesioner ini tidak ada jawaban yang benar atau salah, pilihlah jawaban yang paling
sesuai dengan pendapat anda dengan cara memberikan tanda silang (X) pada huruf pilihan anda,
dengan jawaban pilihan:
Sangat Setuju (SS)
= Nilai 5
Setuju (S)
= Nilai 4
Kurang Setuju (KS)
= Nilai 3
Tidak Setuju (TS)
= Nilai 2
Sangat Tidak Setuju (STS) = Nilai 1
C. Pengambilan Keputusan
1. Menurut Bapak/ibu masalah dalam pekerjaan telah diidentifikasi oleh atasan terlebih dahulu
dengan baik sebelum diambil keputusan setuju cara menyelesaikannya?
a. Sangat Setuju (5)
b. Setuju (4)
c. Kurang Setuju (3)
d. Tidak Setuju (2)
e. Sangat Tidak Setuju (1)
Universitas Sumatera Utara
Jelaskan:...............................................................................................................
..............................................................................................................................
2. Menurut Bapak/ibu keputusan yang diambil sudah dengan alternatif pertimbangan yang
baik?
a. Sangat Baik (5)
b. Cukup Baik (4)
d. Kurang Baik (2)
e. Buruk (1)
c. Baik (3)
Jelaskan:...............................................................................................................
..............................................................................................................................
3. Menurut Bapak/ibu berbagai alternative tersebut sudah dianalisa sebaik mungkin?
a.
Sangat Setuju (5)
d. Tidak Setuju (2)
b. Setuju (4)
c. Kurang Setuju (3)
e. Sangat Tidak Setuju (1)
Jelaskan:...............................................................................................................
..............................................................................................................................
5. Menurut Bapak/ibu keputusan yang ditetapkan sudah merupakan keputusan yang terbaik
untuk dijalankan?
a. Sangat Setuju (5)
b. Setuju (4)
c. Kurang Setuju (3)
d. Tidak Setuju (2)
e. Sangat Tidak Setuju (1)
Jelaskan:...............................................................................................................
..............................................................................................................................
D. Professionalisme Manajemen
1. Menurut Bapak/ibu Kepala Kantor sudah memiliki wawasan yang luas sebagai
professionalisme manajemen yang baik?
a. Sangat Setuju (5)
b. Setuju (4)
c. Kurang Setuju (3)
d. Tidak Setuju (2)
e. Sangat Tidak Setuju (1)
Jelaskan:..............................................................................................................
..............................................................................................................................
2. Menurut Bapak/ibu Kepala Kantor memiliki kompetensi dalam pelaksanaan manajemen ?
Universitas Sumatera Utara
a. Sangat Setuju (5)
b. Setuju (4)
c. Kurang Setuju (3)
d. Tidak Setuju (2)
e. Sangat Tidak Setuju (1)
Jelaskan:...............................................................................................................
..............................................................................................................................
3. Menurut Bapak/ibu Kepala Kantor sudah menjunjung tinggi etika profesi dengan baik dalam
menjalankan manjemen professional ?
a. Sangat Setuju (5)
b. Setuju (4)
c. Kurang Setuju (3)
d. Tidak Setuju (2)
e. Sangat Tidak Setuju (1)
Jelaskan:...............................................................................................................
..............................................................................................................................
E. Mekanisme Pengawasan
1. Menurut Bapak/ibu di dalam proses pengawasan apakah Kepala Kantor melakukan proses
pengukuran hasil kerja dengan baik?
a. Sangat Setuju (5)
b. Setuju (4)
c. Kurang Setuju (3)
d. Tidak Setuju (2)
e. Sangat Tidak Setuju (1)
Jelaskan:.........................................................................................................
..............................................................................................................................
2. Menurut Bapak/ibu di dalam proses pengawasan apakah Kepala Kantor telah menilai
efektifitas kerja dengan baik?
a. Sangat Setuju (5)
b. Setuju (4)
c. Kurang Setuju (3)
d. Tidak Setuju (2)
e. Sangat Tidak Setuju (1)
Jelaskan:.........................................................................................................
..............................................................................................................................
3. Menurut Bapak/ibu di dalam proses pengawasan apakah Kepala Kantor telah melakukan
pemantauan terhadap tingkat efisiensi penggunaan sumberdaya dengan baik?
a. Sangat Setuju (5)
b. Setuju (4)
c. Kurang Setuju (3)
d. Tidak Setuju (2)
e. Sangat Tidak Setuju (1)
Universitas Sumatera Utara
Jelaskan:...............................................................................................................
..............................................................................................................................
F
Kinerja Pegawai
1. Menurut Bapak/Ibu ketetapan kualitas kerja sudah diukur dengan baik ?
a. Sangat Setuju (5)
b. Setuju (4)
c. Kurang Setuju (3)
d. Tidak Setuju (2)
e. Sangat Tidak Setuju (1)
Jelaskan:.........................................................................................................
..............................................................................................................................
2. Menurut Bapak/Ibu tingkat kemampuan Pegawai dalam bekerja telah diukur dengan baik ?
a. Sangat Setuju (5)
b. Setuju (4)
c. Kurang Setuju (3)
d. Tidak Setuju (2)
e. Sangat Tidak Setuju (1)
Jelaskan:.........................................................................................................
..............................................................................................................................
3. Menurut Bapak/Ibu tingkat kemampuan Pegawai menganalisis dengan sumberdaya telah
diukur dengan baik ?
a. Sangat Setuju (5)
b. Setuju (4)
c. Kurang Setuju (3)
d. Tidak Setuju (2)
e. Sangat Tidak Setuju (1)
Jelaskan:...............................................................................................................
..............................................................................................................................
4. Menurut Bapak/Ibu tingkat kemampuan Pegawai mengevaluasi kinerja pegawai telah diukur
dengan baik ?
a. Sangat Setuju (5)
b. Setuju (4)
c. Kurang Setuju (3)
d. Tidak Setuju (2)
e. Sangat Tidak Setuju (1)
Jelaskan:...............................................................................................................
..............................................................................................................................
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 2.
Uji Validitas dan Reliabilitas Mekanisme Pengambilan Keputusan
RELIABILITY
/VARIABLES=X1.1 X1.2 X1.3 X1.4
/SCALE('Validitas Pengambilan Keputusan') ALL
/MODEL=ALPHA
/STATISTICS=DESCRIPTIVE SCALE
/SUMMARY=TOTAL.
Reliability
Notes
Output Created
Comments
Input
Active Dataset
DataSet0
Filter
Weight
Split File
N of Rows in Working Data File
85
Matrix Input
Missing Value
Handling
Definition of Missing
User-defined missing values are treated as
missing.
Cases Used
Statistics are based on all cases with valid data
for all variables in the procedure.
Universitas Sumatera Utara
Syntax
RELIABILITY
/VARIABLES=X1.1 X1.2 X1.3 X1.4
/SCALE('Validitas Pengambilan Keputusan')
ALL
/MODEL=ALPHA
/STATISTICS=DESCRIPTIVE SCALE
/SUMMARY=TOTAL.
Resources
Processor Time
00:00:00.125
Elapsed Time
00:00:00.111
Scale: Validitas Mekanisme Pengambilan Keputusan
Case Processing Summary
N
Cases
Valid
Excludeda
Total
%
30
100.0
0
.0
30
100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha
.705
N of Items
4
Universitas Sumatera Utara
Item Statistics
Mean
Std. Deviation
N
Identifikasi Masalah
4.18
.441
30
Menyusun Alternatif
4.29
.458
30
Menganlisis Alternatif
4.42
.520
30
Keputusan Terbaik
4.26
.441
30
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item
Deleted
Scale Variance if Corrected ItemItem Deleted
Total Correlation
Cronbach's Alpha if
Item Deleted
Identifikasi Masalah
12.98
1.142
.539
.614
Menyusun Alternatif
12.86
1.123
.528
.619
Menganlisis Alternatif
12.73
1.081
.456
.669
Keputusan Terbaik
12.89
1.215
.449
.666
Scale Statistics
Mean
17.15
Variance
1.845
Std. Deviation
1.358
N of Items
4
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 3.
Uji Validitas dan Reliabilitas Professionalisme Manajemen
RELIABILITY
/VARIABLES=X2.1 X2.2 X2.3
/SCALE('VALIDITI PROFESIONALISME MANAJEMEN') ALL
/MODEL=ALPHA
/STATISTICS=DESCRIPTIVE SCALE
/SUMMARY=TOTAL.
Reliability
Notes
Output Created
Comments
Input
Active Dataset
DataSet1
Filter
Weight
Split File
N of Rows in Working Data File
86
Matrix Input
Missing Value Handling
Definition of Missing
User-defined missing values are treated as
missing.
Cases Used
Statistics are based on all cases with valid
data for all variables in the procedure.
Universitas Sumatera Utara
Syntax
RELIABILITY
/VARIABLES=X2.1 X2.2 X2.3
/SCALE('VALIDITI PROFESIONALISME
MANAJEMEN') ALL
/MODEL=ALPHA
/STATISTICS=DESCRIPTIVE SCALE
/SUMMARY=TOTAL.
Resources
Processor Time
00:00:00.062
Elapsed Time
00:00:00.031
[DataSet1]
Scale: VALIDITI PROFESIONALISME MANAJEMEN
Case Processing Summary
N
Cases
Valid
Excludeda
Total
%
30
98.8
0
0
30
100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha
.708
N of Items
3
Universitas Sumatera Utara
Item Statistics
Mean
Std. Deviation
N
Memiliki Wawasan yang Luas
4.19
.500
30
Memiliki Jiwa Kompeten Yang
Jujur da Sportif
4.51
.548
30
Menjunjung Tinggi Kode Etik
Professioanal
4.42
.497
30
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item
Deleted
Scale Variance if
Item Deleted
Corrected Item- Cronbach's Alpha if
Total Correlation
Item Deleted
Gaya kepemimpinan
8.93
.781
.543
.597
Kemampuan memimpin
8.61
.764
.464
.699
Tanggung-jawab terhadap
keputusan
8.69
.762
.576
.556
Scale Statistics
Mean
13.12
Variance
1.510
Std. Deviation
1.229
N of Items
3
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 4.
Uji Validitas dan Reliabilitas Mekanisme Pengawasan
dan Pengendalian
RELIABILITY
/VARIABLES=X3.1 X3.2 X3.3
/SCALE('VALIDITI PEROSEDUAR PENGAWASAN') ALL
/MODEL=ALPHA
/STATISTICS=DESCRIPTIVE SCALE
/SUMMARY=TOTAL.
Reliability
Notes
Output Created
Comments
Input
Data
D:\ MASLEN SINAGA\DATA
MEKANISME PENGAWASAN DAN
PENGENDALIAN.sav
Active Dataset
DataSet0
Filter
Weight
Split File
N of Rows in Working Data File
85
Matrix Input
Missing Value Handling
Definition of Missing
User-defined missing values are treated as
missing.
Cases Used
Statistics are based on all cases with valid
data for all variables in the procedure.
Universitas Sumatera Utara
Syntax
RELIABILITY
/VARIABLES=X3.1 X3.2 X3.3
/SCALE('VALIDITI MEKANISME
PENGAWASAN DAN
PENGENDALIAN') ALL
/MODEL=ALPHA
/STATISTICS=DESCRIPTIVE SCALE
/SUMMARY=TOTAL.
Resources
Processor Time
00:00:00.031
Elapsed Time
00:00:00.017
[DataSet0] D:\ MASLEN SINAGA\DATA MEKANISME PENGAWASAN.sav
Scale: VALIDITI MEKANISME PENGAWASAN
Case Processing Summary
N
Cases
Valid
Excludeda
Total
%
30
100.0
0
.0
30
100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics
Universitas Sumatera Utara
Cronbach's Alpha
N of Items
.717
3
Item Statistics
Mean
Std. Deviation
N
Proses Pengukuran Hasil Kerja
4.13
.457
30
Menilai Efektifitas Kerja
4.31
.464
30
Tingkat Efisiensi Penggunaan
Sarana Kerja
4.28
.453
30
Item-Total Statistics
Scale Mean if
Item Deleted
Scale Variance if
Item Deleted
Corrected ItemTotal Correlation
Cronbach's Alpha if
Item Deleted
Kesesuaian hasil dengan SOP
8.59
.626
.511
.659
Kepatuhan pada pimpinan
8.41
.578
.584
.568
Ketaatan pada prosedur kerja
8.44
.630
.515
.653
Scale Statistics
Mean
12.72
Variance
1.205
Std. Deviation
1.098
N of Items
3
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 5.
Uji Validitas dan Reliabilitas Kinerja Pegawai
RELIABILITY
/VARIABLES=Y1 Y2 Y3 Y4
/SCALE('VALIDITI KINERJA') ALL
/MODEL=ALPHA
/STATISTICS=DESCRIPTIVE SCALE
/SUMMARY=TOTAL.
Reliability
Notes
Output Created
Comments
Input
Active Dataset
DataSet0
Filter
Weight
Split File
N of Rows in Working Data File
85
Matrix Input
Missing Value Handling
Definition of Missing
User-defined missing values are treated as
missing.
Cases Used
Statistics are based on all cases with valid
data for all variables in the procedure.
Universitas Sumatera Utara
Syntax
RELIABILITY
/VARIABLES=Y1 Y2 Y3 Y4
/SCALE('VALIDITI KINERJA') ALL
/MODEL=ALPHA
/STATISTICS=DESCRIPTIVE SCALE
/SUMMARY=TOTAL.
Resources
Processor Time
00:00:00.062
Elapsed Time
00:00:00.032
[DataSet0]
Scale: VALIDITI KINERJA
Case Processing Summary
N
Cases
Valid
Excludeda
Total
%
30
100.0
0
.0
30
100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha
.712
N of Items
4
Universitas Sumatera Utara
Item Statistics
Mean
Std. Deviation
N
Ketepatan dan Kualitas Kerja
4.19
.393
30
Tingkat Kemampuan Dalam
Bekerja
4.14
.350
30
Kemampuan Menganalisis
menggunakan Sumberdaya
3.96
.747
30
Kemampuan Evaluasi
4.32
.468
30
Item-Total Statistics
Scale Mean if
Item Deleted
Scale Variance if
Item Deleted
Corrected Item- Cronbach's Alpha if
Total Correlation
Item Deleted
Pekerjan yang berhasil dikerjakan
12.42
1.461
.682
.576
Ketelitian terhadap pekerjaan
12.47
1.562
.662
.605
Waktu yang dibutuhkan
12.65
1.017
.457
.767
Kepatuhan kepada ataasan
12.29
1.543
.431
.688
Scale Statistics
Mean
16.61
Variance
2.264
Std. Deviation
1.505
N of Items
4
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 6.
Rergesi
REGRESSION
/DESCRIPTIVES MEAN STDDEV CORR SIG N
/MISSING LISTWISE
/STATISTICS COEFF OUTS R ANOVA COLLIN TOL CHANGE ZPP
/CRITERIA=PIN(.05) POUT(.10)
/NOORIGIN
/DEPENDENT Y
/METHOD=ENTER X1 X2 X3
/SCATTERPLOT=(*SRESID ,*ZPRED)
/RESIDUALS DURBIN HIST(ZRESID) NORM(ZRESID).
Regression
Notes
Output Created
Comments
Input
Active Dataset
DataSet0
Filter
Weight
Split File
N of Rows in Working Data
File
Missing Value Handling
85
Definition of Missing
User-defined missing values are treated as
missing.
Cases Used
Statistics are based on cases with no missing
values for any variable used.
Universitas Sumatera Utara
Syntax
REGRESSION
/DESCRIPTIVES MEAN STDDEV CORR SIG
N
/MISSING LISTWISE
/STATISTICS COEFF OUTS R ANOVA
COLLIN TOL CHANGE ZPP
/CRITERIA=PIN(.05) POUT(.10)
/NOORIGIN
/DEPENDENT Y
/METHOD=ENTER X1 X2 X3
/SCATTERPLOT=(*SRESID ,*ZPRED)
/RESIDUALS DURBIN HIST(ZRESID)
NORM(ZRESID).
Resources
Processor Time
00:00:01.390
Elapsed Time
00:00:01.281
Memory Required
Additional Memory
Required for Residual
Plots
1948 bytes
896 bytes
[DataSet0]
Descriptive Statistics
Universitas Sumatera Utara
Mean
Std. Deviation
N
Kinerja Pegawai
16.61
1.505
85
Mekanisme Pengambilan
Keputusan
17.14
1.347
85
Profesionalisme Manajemen
13.11
1.235
85
Mekanisme Pengawasan dan
Pengendalian
12.72
1.098
85
Correlations
Pengambilan
Keputusan
Kinerja
Pearson
Correlation
Sig. (1-tailed)
N
Kinerja Pegawai
Profesionalisme
Manajemen
Mekanisme
Pengawasan
1.000
.539
.381
.538
Mekanisme Pengambilan
Keputusan
.539
1.000
.521
.800
Profesionalisme Manajemen
.381
.521
1.000
.251
Mekanisme Pengawasan dan
Pengendalian
.538
.800
.251
1.000
.
.000
.000
.000
Mekanisme Pengambilan
Keputusan
.000
.
.000
.000
Profesionalisme Manajemen
.000
.000
.
.010
Mekanisme Pengawasan dan
Pengendalian
.000
.000
.010
.
Kinerja Pegawai
85
85
85
85
Mekanisme Pengambilan
Keputusan
85
85
85
85
Profesionalisme Manajemen
85
85
85
85
Mekanisme Pengawasan dan
Pengendalian
85
85
85
85
Kinerja Pegawai
Universitas Sumatera Utara
Variables Entered/Removedb
Model
1
Variables Entered
Variables Removed
Mekanisme
Pengawasan dan
Pengendalian,
Profesionalisme
Manajemen,
Mekanisme
Pengambilan
Keputusana
Method
. Enter
a. All requested variables entered.
b. Dependent Variable: Kinerja Pegawai
Model Summaryb
Change Statistics
Model
1
R
R Square
.597a
.357
Adjusted R
Square
Std. Error of
the Estimate
.333
R Square
Change
1.229
F Change df1
.357
14.969
3
Sig. F Durbindf2 Change Watson
81
.000
1.999
a. Predictors: (Constant), Mekanisme Pengawasan dan Pengendalian, Profesionalisme
Manajemen, Mekanisme Pengambilan Keputusan
b. Dependent Variable: Kinerja Pegawai
ANOVAb
Model
1
Sum of Squares
Regression
67.834
df
Mean Square
3
F
22.611
14.969
Sig.
.000a
Universitas Sumatera Utara
Residual
122.354
81
Total
190.188
84
1.511
a. Predictors: (Constant), Mekanisme Pengawasan, Profesionalisme Manajemen, Pengambilan Keputusan
b. Dependent Variable: Kinerja Pegawai
Unstandardized
Coefficients
Model
1
B
(Constant)
Standardized
Coefficients
Std. Error
Beta
4.063
1.903
Mekanisme Pengambilan
Keputusan
.105
.199
Profesionalisme Manajemen
.281
Mekanisme Pengawasan dan
Pengendalian
.555
t
Sig.
2.135
.036
.094
.529
.598
.135
.231
2.089
.040
.215
.405
2.576
.012
a. Dependent Variable: Kinerja Pegawai
Collinearity Diagnosticsa
Variance Proportions
Mod Dimen
el
sion
Eigenvalue
1
Condition
Index
(Constant)
Pengambilan
Keputusan
Profesionalisme
Manajemen
Mekanisme Pengawasan
1
3.989
1.000
.00
.00
.00
.00
2
.006
25.089
.00
.01
.54
.13
3
.004
32.814
.99
.04
.14
.04
4
.001
64.348
.01
.95
.32
.83
a. Dependent Variable: Kinerja Pegawai
Universitas Sumatera Utara
Residuals Statisticsa
Minimum
Predicted Value
Maximum
Mean
Std. Deviation
N
14.45
18.71
16.61
.899
85
-2.401
2.337
.000
1.000
85
.174
.397
.258
.068
85
14.39
18.69
16.61
.902
85
Residual
-1.998
2.890
.000
1.207
85
Std. Residual
-1.626
2.351
.000
.982
85
Stud. Residual
-1.681
2.375
.001
1.008
85
Deleted Residual
-2.155
2.950
.004
1.273
85
Stud. Deleted Residual
-1.701
2.447
.005
1.017
85
Mahal. Distance
.701
7.763
2.965
2.046
85
Cook's Distance
.000
.086
.014
.018
85
Centered Leverage Value
.008
.092
.035
.024
85
Std. Predicted Value
Standard Error of Predicted Value
Adjusted Predicted Value
a. Dependent Variable: Kinerja Pegawai
Charts
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
Lampiran.7.
N0.
Data Variabel Penelitian
Pengambilan
Profesionalisme
Mekanisme
Keputusan (X 1 )
Manajemen
(X 2 )
Pengawasan
(X 3 )
KINERJA (Y)
(X 1 )
(X 2 )
(X 3 )
(Y)
(1)
(2)
(3)
(4)
(1)
(2)
(3)
(1)
(2)
(3)
(1)
(2)
(3)
(4)
1
3
4
3
4
3
3
4
3
4
4
4
4
3
4
14
10
11
15
2
4
5
4
5
3
4
5
4
5
5
4
4
4
4
18
12
14
16
3
4
4
4
4
5
5
5
4
4
4
4
4
4
4
16
15
12
16
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
16
12
12
16
5
4
4
4
4
4
4
4
3
4
4
4
4
3
4
16
12
11
15
6
4
4
5
4
4
5
5
4
4
4
4
4
4
4
17
14
12
16
7
4
4
5
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
5
17
13
12
17
8
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
3
4
16
13
12
15
9
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
17
12
12
15
10
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
17
12
12
16
11
3
4
4
5
4
4
4
3
4
4
4
4
5
4
16
12
11
17
12
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
5
4
5
4
16
12
13
18
13
5
5
5
5
5
4
5
5
5
5
4
4
5
5
20
14
15
18
14
4
5
5
4
3
4
4
4
5
4
5
4
4
4
18
11
13
17
15
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
20
15
15
20
16
4
5
5
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
18
12
13
16
17
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
16
12
12
16
18
4
5
5
4
5
5
5
4
5
5
5
5
5
5
18
15
14
20
19
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
16
12
12
16
20
4
5
5
5
5
5
5
4
5
4
5
4
4
5
19
15
13
18
21
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
16
13
12
16
22
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
16
12
12
16
23
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
16
13
12
16
Universitas Sumatera Utara
24
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
3
4
16
13
12
15
25
4
4
4
5
4
5
4
4
4
4
4
4
3
4
17
13
12
15
26
4
4
5
4
5
5
5
4
4
4
4
4
3
5
17
15
12
16
27
4
4
5
4
5
5
5
4
4
4
4
4
3
5
17
15
12
16
28
4
4
4
4
4
5
4
4
4
5
4
4
5
4
16
13
13
17
29
4
5
4
4
4
4
4
4
5
5
4
4
3
4
17
12
14
15
30
4
4
5
4
5
5
5
4
4
4
5
5
4
5
17
15
12
19
31
5
5
4
4
4
4
4
5
5
4
4
4
4
4
18
12
14
16
32
5
5
5
4
4
4
5
5
5
5
5
5
5
5
19
13
15
20
33
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
16
12
12
16
34
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
20
15
15
20
35
4
5
4
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
17
12
13
16
36
4
4
4
5
4
4
4
4
4
5
5
5
5
4
17
12
13
19
37
4
4
5
5
5
5
5
4
4
4
5
5
4
5
18
15
12
19
38
4
4
5
5
5
4
5
4
4
5
5
5
5
5
18
14
13
20
39
5
5
4
5
4
4
4
5
5
4
4
4
4
4
19
12
14
16
40
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
3
4
16
13
12
15
41
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
3
4
16
13
12
15
42
4
4
4
4
4
5
4
4
4
5
4
4
5
4
16
13
13
17
43
4
4
4
4
4
5
5
4
4
4
4
4
3
4
16
14
12
15
44
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
3
4
16
13
12
15
45
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
16
13
12
16
46
4
4
4
4
5
5
4
4
4
4
4
4
4
4
16
14
12
16
47
4
4
5
5
4
5
5
4
4
4
4
4
3
5
18
14
12
16
48
4
5
5
4
4
5
5
4
5
4
4
4
3
5
18
14
13
16
49
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
3
4
16
13
12
15
50
4
4
5
4
4
5
5
4
4
4
4
4
3
4
17
14
12
15
51
4
4
5
4
4
5
5
4
4
4
4
4
3
4
17
14
12
15
Universitas Sumatera Utara
52
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
16
12
12
16
53
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
16
12
12
16
54
4
4
4
4
4
5
5
4
4
4
4
4
4
4
16
14
12
16
55
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
16
12
12
16
56
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
16
12
12
16
57
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
3
4
16
13
12
15
58
5
4
4
4
4
5
4
5
4
5
4
4
5
5
17
13
14
18
59
4
4
5
4
4
5
5
4
4
4
4
4
3
5
17
14
12
16
60
4
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
5
16
13
12
17
61
5
5
4
5
4
4
4
5
5
5
5
5
5
4
19
12
15
19
62
5
5
5
5
5
5
5
5
5
4
4
4
4
5
20
15
14
17
63
4
5
5
5
5
5
5
4
5
5
5
5
5
5
19
15
14
20
64
4
5
5
4
4
5
5
4
5
4
4
4
4
5
18
14
13
17
65
4
5
4
4
3
5
4
4
5
5
4
4
4
4
17
12
14
16
66
5
5
4
4
5
4
4
5
5
5
4
4
4
4
18
13
15
16
67
5
5
5
4
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
19
15
15
20
68
5
5
5
5
5
4
5
5
5
5
4
4
5
5
20
14
15
18
69
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
4
5
5
20
15
15
19
70
5
4
5
5
4
5
5
5
4
4
4
4
4
4
19
14
13
16
71
4
4
5
5
4
5
5
4
4
4
4
4
5
5
18
14
12
18
72
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
5
4
16
13
12
17
73
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
16
12
12
17
74
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
16
12
12
17
75
4
5
5
4
4
4
4
4
5
4
4
4
3
4
18
12
13
15
76
4
4
4
4
3
3
4
4
4
5
4
4
5
4
16
10
13
17
77
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
16
12
12
16
77
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
16
12
12
16
78
4
4
5
4
4
5
5
4
4
4
4
5
4
5
17
14
12
18
Universitas Sumatera Utara
79
5
4
5
4
4
4
4
5
4
4
4
4
3
4
18
12
13
15
80
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
4
3
4
16
12
13
15
81
4
4
5
4
4
4
5
4
4
4
4
4
3
4
17
13
12
15
82
4
4
5
4
5
5
5
4
4
4
4
4
3
4
17
15
12
15
83
4
4
4
4
4
4
4
3
4
4
5
4
4
5
16
12
11
18
84
5
4
5
5
4
5
5
4
5
5
4
4
4
4
19
14
14
16
85
5
5
5
5
5
5
5
4
5
5
4
4
4
5
20
15
14
17
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR PERTANYAAN
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR MANAJERIAL YANG BERPENGARUH TERHADAP
KINERJA PEGAWAI KANTOR REGIONAL VI
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA.
A. Identitas Responden
1. Nomor Responden
:
2. Nama Responden
:
3. Umur
:
4. Jenis Kelamin
:
B. Petunjuk Pengisian
Kuesioner dibawah ini berisi pertanyaan tentang bagaimana persepsi Pegawai terhadap
mekanisme pengambilan keputusan, profesionalisme manajemen dan mekanisme pengawasan.dan
pengendalian Pada masing-masing bagian terdapat beberapa pertanyaan dengan lima pilihan
jawaban. Dalam kuesioner ini tidak ada jawaban yang benar atau salah, pilihlah jawaban yang paling
sesuai dengan pendapat anda dengan cara memberikan tanda silang (X) pada huruf pilihan anda,
dengan jawaban pilihan:
Sangat Setuju (SS)
= Nilai 5
Setuju (S)
= Nilai 4
Kurang Setuju (KS)
= Nilai 3
Tidak Setuju (TS)
= Nilai 2
Sangat Tidak Setuju (STS) = Nilai 1
C. Pengambilan Keputusan
1. Menurut Bapak/ibu masalah dalam pekerjaan telah diidentifikasi oleh atasan terlebih dahulu
dengan baik sebelum diambil keputusan setuju cara menyelesaikannya?
a. Sangat Setuju (5)
b. Setuju (4)
c. Kurang Setuju (3)
d. Tidak Setuju (2)
e. Sangat Tidak Setuju (1)
Universitas Sumatera Utara
Jelaskan:...............................................................................................................
..............................................................................................................................
2. Menurut Bapak/ibu keputusan yang diambil sudah dengan alternatif pertimbangan yang
baik?
a. Sangat Baik (5)
b. Cukup Baik (4)
d. Kurang Baik (2)
e. Buruk (1)
c. Baik (3)
Jelaskan:...............................................................................................................
..............................................................................................................................
3. Menurut Bapak/ibu berbagai alternative tersebut sudah dianalisa sebaik mungkin?
a.
Sangat Setuju (5)
d. Tidak Setuju (2)
b. Setuju (4)
c. Kurang Setuju (3)
e. Sangat Tidak Setuju (1)
Jelaskan:...............................................................................................................
..............................................................................................................................
5. Menurut Bapak/ibu keputusan yang ditetapkan sudah merupakan keputusan yang terbaik
untuk dijalankan?
a. Sangat Setuju (5)
b. Setuju (4)
c. Kurang Setuju (3)
d. Tidak Setuju (2)
e. Sangat Tidak Setuju (1)
Jelaskan:...............................................................................................................
..............................................................................................................................
D. Professionalisme Manajemen
1. Menurut Bapak/ibu Kepala Kantor sudah memiliki wawasan yang luas sebagai
professionalisme manajemen yang baik?
a. Sangat Setuju (5)
b. Setuju (4)
c. Kurang Setuju (3)
d. Tidak Setuju (2)
e. Sangat Tidak Setuju (1)
Jelaskan:..............................................................................................................
..............................................................................................................................
2. Menurut Bapak/ibu Kepala Kantor memiliki kompetensi dalam pelaksanaan manajemen ?
Universitas Sumatera Utara
a. Sangat Setuju (5)
b. Setuju (4)
c. Kurang Setuju (3)
d. Tidak Setuju (2)
e. Sangat Tidak Setuju (1)
Jelaskan:...............................................................................................................
..............................................................................................................................
3. Menurut Bapak/ibu Kepala Kantor sudah menjunjung tinggi etika profesi dengan baik dalam
menjalankan manjemen professional ?
a. Sangat Setuju (5)
b. Setuju (4)
c. Kurang Setuju (3)
d. Tidak Setuju (2)
e. Sangat Tidak Setuju (1)
Jelaskan:...............................................................................................................
..............................................................................................................................
E. Mekanisme Pengawasan
1. Menurut Bapak/ibu di dalam proses pengawasan apakah Kepala Kantor melakukan proses
pengukuran hasil kerja dengan baik?
a. Sangat Setuju (5)
b. Setuju (4)
c. Kurang Setuju (3)
d. Tidak Setuju (2)
e. Sangat Tidak Setuju (1)
Jelaskan:.........................................................................................................
..............................................................................................................................
2. Menurut Bapak/ibu di dalam proses pengawasan apakah Kepala Kantor telah menilai
efektifitas kerja dengan baik?
a. Sangat Setuju (5)
b. Setuju (4)
c. Kurang Setuju (3)
d. Tidak Setuju (2)
e. Sangat Tidak Setuju (1)
Jelaskan:.........................................................................................................
..............................................................................................................................
3. Menurut Bapak/ibu di dalam proses pengawasan apakah Kepala Kantor telah melakukan
pemantauan terhadap tingkat efisiensi penggunaan sumberdaya dengan baik?
a. Sangat Setuju (5)
b. Setuju (4)
c. Kurang Setuju (3)
d. Tidak Setuju (2)
e. Sangat Tidak Setuju (1)
Universitas Sumatera Utara
Jelaskan:...............................................................................................................
..............................................................................................................................
F
Kinerja Pegawai
1. Menurut Bapak/Ibu ketetapan kualitas kerja sudah diukur dengan baik ?
a. Sangat Setuju (5)
b. Setuju (4)
c. Kurang Setuju (3)
d. Tidak Setuju (2)
e. Sangat Tidak Setuju (1)
Jelaskan:.........................................................................................................
..............................................................................................................................
2. Menurut Bapak/Ibu tingkat kemampuan Pegawai dalam bekerja telah diukur dengan baik ?
a. Sangat Setuju (5)
b. Setuju (4)
c. Kurang Setuju (3)
d. Tidak Setuju (2)
e. Sangat Tidak Setuju (1)
Jelaskan:.........................................................................................................
..............................................................................................................................
3. Menurut Bapak/Ibu tingkat kemampuan Pegawai menganalisis dengan sumberdaya telah
diukur dengan baik ?
a. Sangat Setuju (5)
b. Setuju (4)
c. Kurang Setuju (3)
d. Tidak Setuju (2)
e. Sangat Tidak Setuju (1)
Jelaskan:...............................................................................................................
..............................................................................................................................
4. Menurut Bapak/Ibu tingkat kemampuan Pegawai mengevaluasi kinerja pegawai telah diukur
dengan baik ?
a. Sangat Setuju (5)
b. Setuju (4)
c. Kurang Setuju (3)
d. Tidak Setuju (2)
e. Sangat Tidak Setuju (1)
Jelaskan:...............................................................................................................
..............................................................................................................................
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 2.
Uji Validitas dan Reliabilitas Mekanisme Pengambilan Keputusan
RELIABILITY
/VARIABLES=X1.1 X1.2 X1.3 X1.4
/SCALE('Validitas Pengambilan Keputusan') ALL
/MODEL=ALPHA
/STATISTICS=DESCRIPTIVE SCALE
/SUMMARY=TOTAL.
Reliability
Notes
Output Created
Comments
Input
Active Dataset
DataSet0
Filter
Weight
Split File
N of Rows in Working Data File
85
Matrix Input
Missing Value
Handling
Definition of Missing
User-defined missing values are treated as
missing.
Cases Used
Statistics are based on all cases with valid data
for all variables in the procedure.
Universitas Sumatera Utara
Syntax
RELIABILITY
/VARIABLES=X1.1 X1.2 X1.3 X1.4
/SCALE('Validitas Pengambilan Keputusan')
ALL
/MODEL=ALPHA
/STATISTICS=DESCRIPTIVE SCALE
/SUMMARY=TOTAL.
Resources
Processor Time
00:00:00.125
Elapsed Time
00:00:00.111
Scale: Validitas Mekanisme Pengambilan Keputusan
Case Processing Summary
N
Cases
Valid
Excludeda
Total
%
30
100.0
0
.0
30
100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha
.705
N of Items
4
Universitas Sumatera Utara
Item Statistics
Mean
Std. Deviation
N
Identifikasi Masalah
4.18
.441
30
Menyusun Alternatif
4.29
.458
30
Menganlisis Alternatif
4.42
.520
30
Keputusan Terbaik
4.26
.441
30
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item
Deleted
Scale Variance if Corrected ItemItem Deleted
Total Correlation
Cronbach's Alpha if
Item Deleted
Identifikasi Masalah
12.98
1.142
.539
.614
Menyusun Alternatif
12.86
1.123
.528
.619
Menganlisis Alternatif
12.73
1.081
.456
.669
Keputusan Terbaik
12.89
1.215
.449
.666
Scale Statistics
Mean
17.15
Variance
1.845
Std. Deviation
1.358
N of Items
4
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 3.
Uji Validitas dan Reliabilitas Professionalisme Manajemen
RELIABILITY
/VARIABLES=X2.1 X2.2 X2.3
/SCALE('VALIDITI PROFESIONALISME MANAJEMEN') ALL
/MODEL=ALPHA
/STATISTICS=DESCRIPTIVE SCALE
/SUMMARY=TOTAL.
Reliability
Notes
Output Created
Comments
Input
Active Dataset
DataSet1
Filter
Weight
Split File
N of Rows in Working Data File
86
Matrix Input
Missing Value Handling
Definition of Missing
User-defined missing values are treated as
missing.
Cases Used
Statistics are based on all cases with valid
data for all variables in the procedure.
Universitas Sumatera Utara
Syntax
RELIABILITY
/VARIABLES=X2.1 X2.2 X2.3
/SCALE('VALIDITI PROFESIONALISME
MANAJEMEN') ALL
/MODEL=ALPHA
/STATISTICS=DESCRIPTIVE SCALE
/SUMMARY=TOTAL.
Resources
Processor Time
00:00:00.062
Elapsed Time
00:00:00.031
[DataSet1]
Scale: VALIDITI PROFESIONALISME MANAJEMEN
Case Processing Summary
N
Cases
Valid
Excludeda
Total
%
30
98.8
0
0
30
100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha
.708
N of Items
3
Universitas Sumatera Utara
Item Statistics
Mean
Std. Deviation
N
Memiliki Wawasan yang Luas
4.19
.500
30
Memiliki Jiwa Kompeten Yang
Jujur da Sportif
4.51
.548
30
Menjunjung Tinggi Kode Etik
Professioanal
4.42
.497
30
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item
Deleted
Scale Variance if
Item Deleted
Corrected Item- Cronbach's Alpha if
Total Correlation
Item Deleted
Gaya kepemimpinan
8.93
.781
.543
.597
Kemampuan memimpin
8.61
.764
.464
.699
Tanggung-jawab terhadap
keputusan
8.69
.762
.576
.556
Scale Statistics
Mean
13.12
Variance
1.510
Std. Deviation
1.229
N of Items
3
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 4.
Uji Validitas dan Reliabilitas Mekanisme Pengawasan
dan Pengendalian
RELIABILITY
/VARIABLES=X3.1 X3.2 X3.3
/SCALE('VALIDITI PEROSEDUAR PENGAWASAN') ALL
/MODEL=ALPHA
/STATISTICS=DESCRIPTIVE SCALE
/SUMMARY=TOTAL.
Reliability
Notes
Output Created
Comments
Input
Data
D:\ MASLEN SINAGA\DATA
MEKANISME PENGAWASAN DAN
PENGENDALIAN.sav
Active Dataset
DataSet0
Filter
Weight
Split File
N of Rows in Working Data File
85
Matrix Input
Missing Value Handling
Definition of Missing
User-defined missing values are treated as
missing.
Cases Used
Statistics are based on all cases with valid
data for all variables in the procedure.
Universitas Sumatera Utara
Syntax
RELIABILITY
/VARIABLES=X3.1 X3.2 X3.3
/SCALE('VALIDITI MEKANISME
PENGAWASAN DAN
PENGENDALIAN') ALL
/MODEL=ALPHA
/STATISTICS=DESCRIPTIVE SCALE
/SUMMARY=TOTAL.
Resources
Processor Time
00:00:00.031
Elapsed Time
00:00:00.017
[DataSet0] D:\ MASLEN SINAGA\DATA MEKANISME PENGAWASAN.sav
Scale: VALIDITI MEKANISME PENGAWASAN
Case Processing Summary
N
Cases
Valid
Excludeda
Total
%
30
100.0
0
.0
30
100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics
Universitas Sumatera Utara
Cronbach's Alpha
N of Items
.717
3
Item Statistics
Mean
Std. Deviation
N
Proses Pengukuran Hasil Kerja
4.13
.457
30
Menilai Efektifitas Kerja
4.31
.464
30
Tingkat Efisiensi Penggunaan
Sarana Kerja
4.28
.453
30
Item-Total Statistics
Scale Mean if
Item Deleted
Scale Variance if
Item Deleted
Corrected ItemTotal Correlation
Cronbach's Alpha if
Item Deleted
Kesesuaian hasil dengan SOP
8.59
.626
.511
.659
Kepatuhan pada pimpinan
8.41
.578
.584
.568
Ketaatan pada prosedur kerja
8.44
.630
.515
.653
Scale Statistics
Mean
12.72
Variance
1.205
Std. Deviation
1.098
N of Items
3
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 5.
Uji Validitas dan Reliabilitas Kinerja Pegawai
RELIABILITY
/VARIABLES=Y1 Y2 Y3 Y4
/SCALE('VALIDITI KINERJA') ALL
/MODEL=ALPHA
/STATISTICS=DESCRIPTIVE SCALE
/SUMMARY=TOTAL.
Reliability
Notes
Output Created
Comments
Input
Active Dataset
DataSet0
Filter
Weight
Split File
N of Rows in Working Data File
85
Matrix Input
Missing Value Handling
Definition of Missing
User-defined missing values are treated as
missing.
Cases Used
Statistics are based on all cases with valid
data for all variables in the procedure.
Universitas Sumatera Utara
Syntax
RELIABILITY
/VARIABLES=Y1 Y2 Y3 Y4
/SCALE('VALIDITI KINERJA') ALL
/MODEL=ALPHA
/STATISTICS=DESCRIPTIVE SCALE
/SUMMARY=TOTAL.
Resources
Processor Time
00:00:00.062
Elapsed Time
00:00:00.032
[DataSet0]
Scale: VALIDITI KINERJA
Case Processing Summary
N
Cases
Valid
Excludeda
Total
%
30
100.0
0
.0
30
100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha
.712
N of Items
4
Universitas Sumatera Utara
Item Statistics
Mean
Std. Deviation
N
Ketepatan dan Kualitas Kerja
4.19
.393
30
Tingkat Kemampuan Dalam
Bekerja
4.14
.350
30
Kemampuan Menganalisis
menggunakan Sumberdaya
3.96
.747
30
Kemampuan Evaluasi
4.32
.468
30
Item-Total Statistics
Scale Mean if
Item Deleted
Scale Variance if
Item Deleted
Corrected Item- Cronbach's Alpha if
Total Correlation
Item Deleted
Pekerjan yang berhasil dikerjakan
12.42
1.461
.682
.576
Ketelitian terhadap pekerjaan
12.47
1.562
.662
.605
Waktu yang dibutuhkan
12.65
1.017
.457
.767
Kepatuhan kepada ataasan
12.29
1.543
.431
.688
Scale Statistics
Mean
16.61
Variance
2.264
Std. Deviation
1.505
N of Items
4
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 6.
Rergesi
REGRESSION
/DESCRIPTIVES MEAN STDDEV CORR SIG N
/MISSING LISTWISE
/STATISTICS COEFF OUTS R ANOVA COLLIN TOL CHANGE ZPP
/CRITERIA=PIN(.05) POUT(.10)
/NOORIGIN
/DEPENDENT Y
/METHOD=ENTER X1 X2 X3
/SCATTERPLOT=(*SRESID ,*ZPRED)
/RESIDUALS DURBIN HIST(ZRESID) NORM(ZRESID).
Regression
Notes
Output Created
Comments
Input
Active Dataset
DataSet0
Filter
Weight
Split File
N of Rows in Working Data
File
Missing Value Handling
85
Definition of Missing
User-defined missing values are treated as
missing.
Cases Used
Statistics are based on cases with no missing
values for any variable used.
Universitas Sumatera Utara
Syntax
REGRESSION
/DESCRIPTIVES MEAN STDDEV CORR SIG
N
/MISSING LISTWISE
/STATISTICS COEFF OUTS R ANOVA
COLLIN TOL CHANGE ZPP
/CRITERIA=PIN(.05) POUT(.10)
/NOORIGIN
/DEPENDENT Y
/METHOD=ENTER X1 X2 X3
/SCATTERPLOT=(*SRESID ,*ZPRED)
/RESIDUALS DURBIN HIST(ZRESID)
NORM(ZRESID).
Resources
Processor Time
00:00:01.390
Elapsed Time
00:00:01.281
Memory Required
Additional Memory
Required for Residual
Plots
1948 bytes
896 bytes
[DataSet0]
Descriptive Statistics
Universitas Sumatera Utara
Mean
Std. Deviation
N
Kinerja Pegawai
16.61
1.505
85
Mekanisme Pengambilan
Keputusan
17.14
1.347
85
Profesionalisme Manajemen
13.11
1.235
85
Mekanisme Pengawasan dan
Pengendalian
12.72
1.098
85
Correlations
Pengambilan
Keputusan
Kinerja
Pearson
Correlation
Sig. (1-tailed)
N
Kinerja Pegawai
Profesionalisme
Manajemen
Mekanisme
Pengawasan
1.000
.539
.381
.538
Mekanisme Pengambilan
Keputusan
.539
1.000
.521
.800
Profesionalisme Manajemen
.381
.521
1.000
.251
Mekanisme Pengawasan dan
Pengendalian
.538
.800
.251
1.000
.
.000
.000
.000
Mekanisme Pengambilan
Keputusan
.000
.
.000
.000
Profesionalisme Manajemen
.000
.000
.
.010
Mekanisme Pengawasan dan
Pengendalian
.000
.000
.010
.
Kinerja Pegawai
85
85
85
85
Mekanisme Pengambilan
Keputusan
85
85
85
85
Profesionalisme Manajemen
85
85
85
85
Mekanisme Pengawasan dan
Pengendalian
85
85
85
85
Kinerja Pegawai
Universitas Sumatera Utara
Variables Entered/Removedb
Model
1
Variables Entered
Variables Removed
Mekanisme
Pengawasan dan
Pengendalian,
Profesionalisme
Manajemen,
Mekanisme
Pengambilan
Keputusana
Method
. Enter
a. All requested variables entered.
b. Dependent Variable: Kinerja Pegawai
Model Summaryb
Change Statistics
Model
1
R
R Square
.597a
.357
Adjusted R
Square
Std. Error of
the Estimate
.333
R Square
Change
1.229
F Change df1
.357
14.969
3
Sig. F Durbindf2 Change Watson
81
.000
1.999
a. Predictors: (Constant), Mekanisme Pengawasan dan Pengendalian, Profesionalisme
Manajemen, Mekanisme Pengambilan Keputusan
b. Dependent Variable: Kinerja Pegawai
ANOVAb
Model
1
Sum of Squares
Regression
67.834
df
Mean Square
3
F
22.611
14.969
Sig.
.000a
Universitas Sumatera Utara
Residual
122.354
81
Total
190.188
84
1.511
a. Predictors: (Constant), Mekanisme Pengawasan, Profesionalisme Manajemen, Pengambilan Keputusan
b. Dependent Variable: Kinerja Pegawai
Unstandardized
Coefficients
Model
1
B
(Constant)
Standardized
Coefficients
Std. Error
Beta
4.063
1.903
Mekanisme Pengambilan
Keputusan
.105
.199
Profesionalisme Manajemen
.281
Mekanisme Pengawasan dan
Pengendalian
.555
t
Sig.
2.135
.036
.094
.529
.598
.135
.231
2.089
.040
.215
.405
2.576
.012
a. Dependent Variable: Kinerja Pegawai
Collinearity Diagnosticsa
Variance Proportions
Mod Dimen
el
sion
Eigenvalue
1
Condition
Index
(Constant)
Pengambilan
Keputusan
Profesionalisme
Manajemen
Mekanisme Pengawasan
1
3.989
1.000
.00
.00
.00
.00
2
.006
25.089
.00
.01
.54
.13
3
.004
32.814
.99
.04
.14
.04
4
.001
64.348
.01
.95
.32
.83
a. Dependent Variable: Kinerja Pegawai
Universitas Sumatera Utara
Residuals Statisticsa
Minimum
Predicted Value
Maximum
Mean
Std. Deviation
N
14.45
18.71
16.61
.899
85
-2.401
2.337
.000
1.000
85
.174
.397
.258
.068
85
14.39
18.69
16.61
.902
85
Residual
-1.998
2.890
.000
1.207
85
Std. Residual
-1.626
2.351
.000
.982
85
Stud. Residual
-1.681
2.375
.001
1.008
85
Deleted Residual
-2.155
2.950
.004
1.273
85
Stud. Deleted Residual
-1.701
2.447
.005
1.017
85
Mahal. Distance
.701
7.763
2.965
2.046
85
Cook's Distance
.000
.086
.014
.018
85
Centered Leverage Value
.008
.092
.035
.024
85
Std. Predicted Value
Standard Error of Predicted Value
Adjusted Predicted Value
a. Dependent Variable: Kinerja Pegawai
Charts
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
Lampiran.7.
N0.
Data Variabel Penelitian
Pengambilan
Profesionalisme
Mekanisme
Keputusan (X 1 )
Manajemen
(X 2 )
Pengawasan
(X 3 )
KINERJA (Y)
(X 1 )
(X 2 )
(X 3 )
(Y)
(1)
(2)
(3)
(4)
(1)
(2)
(3)
(1)
(2)
(3)
(1)
(2)
(3)
(4)
1
3
4
3
4
3
3
4
3
4
4
4
4
3
4
14
10
11
15
2
4
5
4
5
3
4
5
4
5
5
4
4
4
4
18
12
14
16
3
4
4
4
4
5
5
5
4
4
4
4
4
4
4
16
15
12
16
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
16
12
12
16
5
4
4
4
4
4
4
4
3
4
4
4
4
3
4
16
12
11
15
6
4
4
5
4
4
5
5
4
4
4
4
4
4
4
17
14
12
16
7
4
4
5
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
5
17
13
12
17
8
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
3
4
16
13
12
15
9
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
17
12
12
15
10
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
17
12
12
16
11
3
4
4
5
4
4
4
3
4
4
4
4
5
4
16
12
11
17
12
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
5
4
5
4
16
12
13
18
13
5
5
5
5
5
4
5
5
5
5
4
4
5
5
20
14
15
18
14
4
5
5
4
3
4
4
4
5
4
5
4
4
4
18
11
13
17
15
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
20
15
15
20
16
4
5
5
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
18
12
13
16
17
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
16
12
12
16
18
4
5
5
4
5
5
5
4
5
5
5
5
5
5
18
15
14
20
19
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
16
12
12
16
20
4
5
5
5
5
5
5
4
5
4
5
4
4
5
19
15
13
18
21
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
16
13
12
16
22
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
16
12
12
16
23
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
16
13
12
16
Universitas Sumatera Utara
24
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
3
4
16
13
12
15
25
4
4
4
5
4
5
4
4
4
4
4
4
3
4
17
13
12
15
26
4
4
5
4
5
5
5
4
4
4
4
4
3
5
17
15
12
16
27
4
4
5
4
5
5
5
4
4
4
4
4
3
5
17
15
12
16
28
4
4
4
4
4
5
4
4
4
5
4
4
5
4
16
13
13
17
29
4
5
4
4
4
4
4
4
5
5
4
4
3
4
17
12
14
15
30
4
4
5
4
5
5
5
4
4
4
5
5
4
5
17
15
12
19
31
5
5
4
4
4
4
4
5
5
4
4
4
4
4
18
12
14
16
32
5
5
5
4
4
4
5
5
5
5
5
5
5
5
19
13
15
20
33
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
16
12
12
16
34
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
20
15
15
20
35
4
5
4
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
17
12
13
16
36
4
4
4
5
4
4
4
4
4
5
5
5
5
4
17
12
13
19
37
4
4
5
5
5
5
5
4
4
4
5
5
4
5
18
15
12
19
38
4
4
5
5
5
4
5
4
4
5
5
5
5
5
18
14
13
20
39
5
5
4
5
4
4
4
5
5
4
4
4
4
4
19
12
14
16
40
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
3
4
16
13
12
15
41
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
3
4
16
13
12
15
42
4
4
4
4
4
5
4
4
4
5
4
4
5
4
16
13
13
17
43
4
4
4
4
4
5
5
4
4
4
4
4
3
4
16
14
12
15
44
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
3
4
16
13
12
15
45
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
16
13
12
16
46
4
4
4
4
5
5
4
4
4
4
4
4
4
4
16
14
12
16
47
4
4
5
5
4
5
5
4
4
4
4
4
3
5
18
14
12
16
48
4
5
5
4
4
5
5
4
5
4
4
4
3
5
18
14
13
16
49
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
3
4
16
13
12
15
50
4
4
5
4
4
5
5
4
4
4
4
4
3
4
17
14
12
15
51
4
4
5
4
4
5
5
4
4
4
4
4
3
4
17
14
12
15
Universitas Sumatera Utara
52
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
16
12
12
16
53
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
16
12
12
16
54
4
4
4
4
4
5
5
4
4
4
4
4
4
4
16
14
12
16
55
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
16
12
12
16
56
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
16
12
12
16
57
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
3
4
16
13
12
15
58
5
4
4
4
4
5
4
5
4
5
4
4
5
5
17
13
14
18
59
4
4
5
4
4
5
5
4
4
4
4
4
3
5
17
14
12
16
60
4
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
5
16
13
12
17
61
5
5
4
5
4
4
4
5
5
5
5
5
5
4
19
12
15
19
62
5
5
5
5
5
5
5
5
5
4
4
4
4
5
20
15
14
17
63
4
5
5
5
5
5
5
4
5
5
5
5
5
5
19
15
14
20
64
4
5
5
4
4
5
5
4
5
4
4
4
4
5
18
14
13
17
65
4
5
4
4
3
5
4
4
5
5
4
4
4
4
17
12
14
16
66
5
5
4
4
5
4
4
5
5
5
4
4
4
4
18
13
15
16
67
5
5
5
4
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
19
15
15
20
68
5
5
5
5
5
4
5
5
5
5
4
4
5
5
20
14
15
18
69
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
4
5
5
20
15
15
19
70
5
4
5
5
4
5
5
5
4
4
4
4
4
4
19
14
13
16
71
4
4
5
5
4
5
5
4
4
4
4
4
5
5
18
14
12
18
72
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
5
4
16
13
12
17
73
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
16
12
12
17
74
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
16
12
12
17
75
4
5
5
4
4
4
4
4
5
4
4
4
3
4
18
12
13
15
76
4
4
4
4
3
3
4
4
4
5
4
4
5
4
16
10
13
17
77
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
16
12
12
16
77
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
16
12
12
16
78
4
4
5
4
4
5
5
4
4
4
4
5
4
5
17
14
12
18
Universitas Sumatera Utara
79
5
4
5
4
4
4
4
5
4
4
4
4
3
4
18
12
13
15
80
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
4
3
4
16
12
13
15
81
4
4
5
4
4
4
5
4
4
4
4
4
3
4
17
13
12
15
82
4
4
5
4
5
5
5
4
4
4
4
4
3
4
17
15
12
15
83
4
4
4
4
4
4
4
3
4
4
5
4
4
5
16
12
11
18
84
5
4
5
5
4
5
5
4
5
5
4
4
4
4
19
14
14
16
85
5
5
5
5
5
5
5
4
5
5
4
4
4
5
20
15
14
17
Universitas Sumatera Utara