SISTEM PERAWATAN PEMBANGKIT LISTRIK TENA
SISTEM PERAWATAN PEMBANGKIT LISTRIK TENAGA DIESEL / GAS
PT. PLN ( PERSERO ) PEMBANGKITAN SEKTOR PEKANBARU
PLTD / G TELUK LEMBU
I
PENDAHULUAN
Perusahaan adalah salah satu unit kegiatan yang mengolah sumber-sumber
ekonomi untuk menyediakan barang dan jasa bagi masyarakat dengan tujuan
untuk memperoleh pencapaian target yang maksimal. Begitu juga jika
dihubungkan dengan bidang akademis, maka perguruan tinggi merupakan
perusahaan edukatif yang menghasilkan produk-produk sumber daya manusia,
dimana produk tersebut dituntut mampu dalam penguasaan sains dan teknologi
maju (IPTEK) yang saat ini mendominasi peradaban dunia modern, merupakan
syarat untuk bisa berperan dalam era globalisasi ini. Peningkatan keterampilan
dan keahlian para calon tenaga ahli seperti halnya Mahasiswa dapat diperoleh
diluar kampus (Ekstra Kurikuler) melalui pendidikan keterampilan non formal,
salah satunya yaitu Kerja Praktek (KP) ke salah satu perusahaan serta
tempat-tempat lain yang dapat memberikan informasi mengenai kemajuan sains
dan teknologi.
Oleh karena itu, untuk mempersiapkan sumber daya manusia yang siap
pakai dan dapat bersaing di era globalisasi, maka sangat perlu sekali
dilaksanakannya Practical Training atau Kerja Praktek (KP) bagi Mahasiswa
Teknik Mesin agar diperoleh kesesuaian teori yang didapat dari bangku
perkuliahan dengan kenyataan dilapangan. Hal ini juga telah menjadi Program
Pendidikan Perguruan Tinggi yang tertuang dalam kurikulum pengajaran sebagai
mata kuliah di jurusan Teknik Mesin UIR.
Dengan adanya Kerja Praktek dapat memberikan suatu pengalaman baru
untuk menambah wawasan pengetahuan kepada Mahasiswa agar ilmu yang
diperoleh dapat diserap secara baik.
1
II
DASAR PELAKSANAAN
Kerja Pratek merupakan program pendidikan Perguruan Tinggi yang
tertuang dalam kurikulum pengajaran di Jurusan Teknik Mesin Fakultas Teknik
Universitas Islam Riau sebagai mata kuliah keahlian dengan bobot satu dalam
Sistem Kredit Semester (1 SKS).
III
BATASAN MASALAH
Penulis membatasi permasalahan yaitu hanya dalam masalah pengambilan
data pada SISTEM PERAWATAN PEMBANGKIT LISTRIK TENAGA DIESEL /
GAS
yang digunakan pada
PT. PLN ( PERSERO ) PEMBANGKITAN
SEKTOR PEKANBARU PLTD / G TELUK LEMBU.
IV
MAKSUD DAN TUJUAN
A. MAKSUD KERJA PRAKTEK
Adapun maksud Kerja Praktek ini, antara lain :
1. Untuk memahami Sistem Perawatan Pembangkit Listrik Tenaga
Diesel / Gas yang ada di PT. PLN ( PERSERO ) PEMBANGKITAN
SEKTOR PEKANBARU PLTD / G TELUK LEMBU.
2. Sebagai bahan kerja dalam rangka menambah ilmu pengetahuan,
khususnya yang berhubungan dengan sistem perawatan mesin
pendingin.
3. Membina hubungan baik antara pihak perguruan tinggi, khususnya
Jurusan
PT.
Teknik
PLN
(
Mesin
UIR
PERSERO
)
dengan
pihak
PEMBANGKITAN
perusahaan
SEKTOR
PEKANBARU PLTD / G TELUK LEMBU
4. Untuk memenuhi salah satu syarat kelulusan mata kuliah Kerja Praktek
pada Jurusan Teknik Mesin Fakultas Teknik Universitas Islam Riau.
2
B. TUJUAN KERJA PRAKTEK
Adapun tujuan Kerja Praktek adalah antara lain :
1. Meningkatkan kemampuan mahasiswa terhadap, Sistem Perawatan pada
Pembangkit Listrik Tenaga Diesel / Gas , Keselamatan dan Kesehatan
Kerja (K3).
2. Menambah
wawasan
mahasiswa
tentang
disiplin
ilmu
Teknik Mesin UIR yang diperoleh di perguruan tinggi dengan kondisi
nyata di lapangan / industri
3. Memperluas
wawasan
umum
mahasiswa
tentang
orientasi
pengembangan teknologi di masa yang akan datang sehingga
diharapkan dapat menyadari realitas yang ada antara teori yang
di berikan di bangku kuliah dengan tugas yang di hadapi di lapangan.
4. Memahami cara Sistem Manajemen Pemeliharaan dan Perawatan
Prinsip Kerja Pembangkit Listrik Tenaga Diesel / Gas.
V
PESERTA KERJA PRAKTEK
Peserta
Kerja
Praktek
ditetapkan
oleh
PT. PLN ( PERSERO ) PEMBANGKITAN SEKTOR PEKANBARU PLTD /
G TELUK LEMBU, maka dengan ini kami mengajukan proposal untuk
mengikuti Kerja Praktek dengan identitas sebagai berikut :
1. Nama
:
HENDRY CAHYADI
NPM
:
083310046
Jurusan :
Teknik Mesin
2. Nama
:
HERRY IRAWAN
NPM
:
083310126
Jurusan :
Teknik Mesin
Merupakan Mahasiswa Jurusan Teknik Mesin Fakultas Teknik Universitas
Islam Riau (UIR).
3
VI
WAKTU PELAKSANAAN
Agar pelaksanaan Kerja Praktek (Practical Training) ini dapat berjalan
optimal dan berdaya guna, maka akan efisien dan efektif jika dilaksanakan selama
satu bulan yang jadwalnya diusulkan pada bulan JANUARI 2013 atau disesuaikan
dengan kondisi dilapangan dan jadwal yang telah diatur oleh koordinator Kerja
Praktek PT. PLN ( PERSERO ) PEMBANGKITAN SEKTOR PEKANBARU
PLTD / G TELUK LEMBU.
VII. TEMPAT
Tempat
pelaksanaan
Kerja
Praktek
adalah
di
kawasan
industri
PT. PLN ( PERSERO ) PEMBANGKITAN SEKTOR PEKANBARU PLTD /
G TELUK LEMBU.
VIII. METODE PENGUMPULAN DATA
Adapun metode pengumpulan data yang digunakan dalam pelaksanaan
Kerja Praktek di PT. PLN ( PERSERO ) PEMBANGKITAN SEKTOR
PEKANBARU PLTD / G TELUK LEMBU,adalah sebagai berikut :
1. Mengadakan survey langsung kelapangan terutama pada perawatan
Pembangkit listrik tenaga diesel / gas .
2. Meminta informasi dan melakukan konsultasi dengan pembimbing
lapangan, Supervisor, Manager.
3. Leader, Staff, Manager.
4. Studi Literatur terutama mengenai pembangkit listrik tenaga diesel / gas
4
IX. DASAR TEORI
A. Pengertian Manajemen & Fungsi Manajemen
1. Pengertian Manajemen
Yang dimaksud manajemen adalah pengelolaan suatu pekerjaan untuk
memperoleh hasil dalam rangka pencapaian tujuan yang telah ditentukan
dengan cara menggerakkan orang lain untuk bekerja.
2. Fungsi Manajemen
Merupakan sejumlah kegiatan berbagai jenis pekerjaan yang dapat
digolongkan dalam suatu kelompok sehingga membentuk suatu kesatuan
administratif.
3. Prinsip – Prinsip Organisasi
Perumusan tujuan organisasi dengan jelas
Pembagian pekerjaan
Kontinuitas dan Fleksibilitas
Delegasi wewenang & tanggung jawab harus jelas dan seimbang
Kesatuan Arah ( nity of direction )
Kesatuan Komando ( nity of command )
Rentangan Kekuasaan (span of control )
Tingkat – Tingkat Pekerjaan ( employment hierarchies )
Prinsip Koordinasi
5
B. Pengertian Perawatan & Tujuan Perawatan
1. Pengertian Perawatan
Yang dimaksud dari perawatan adalah Pekerjaan yang dilakukan untuk
menjaga atau memperbaiki setiap fasilitas agar tetap dalam keadaan yang
dapat diterima menurut standar yang berlaku pada tingkat biaya yang wajar.
2. Tujuan dari Perawatan (maintenance)
a. Agar mesin-mesin, bangunan atau peralatan selalu dalam keadaan
siap pakai secara optimal."
b. Fungsi maintenance meningkat dengan makin canggihnya fasilitas.
6
X.
PENUTUP
Demikian proposal ini kami buat sebagai kerangka acuan dan pegangan
dasar berbagai pihak yang berkompeten. Semoga kerja praktek ini dapat berjalan
sebagaimana mestinya sesuai dengan yang diharapkan dan mendatangkan manfaat
bagi kedua belah pihak.
Atas perhatian dan kesediaannya untuk mempertimbangkan permohonan
ini, kami ucapkan terima kasih.
Hormat Kami,
PEMOHON
7
DAFTAR PUSTAKA
1. A Lesson from Welding Inspction and Quality Control – Hidrolik Pump
Engineering Institute, ASM and AWS
2. Controlling Weld variables from design to deposition - Duane K. Miller Welding Journal August 1997
3. What's Ailing That Weld? - Welding Journal - August 1997
8
PT. PLN ( PERSERO ) PEMBANGKITAN SEKTOR PEKANBARU
PLTD / G TELUK LEMBU
I
PENDAHULUAN
Perusahaan adalah salah satu unit kegiatan yang mengolah sumber-sumber
ekonomi untuk menyediakan barang dan jasa bagi masyarakat dengan tujuan
untuk memperoleh pencapaian target yang maksimal. Begitu juga jika
dihubungkan dengan bidang akademis, maka perguruan tinggi merupakan
perusahaan edukatif yang menghasilkan produk-produk sumber daya manusia,
dimana produk tersebut dituntut mampu dalam penguasaan sains dan teknologi
maju (IPTEK) yang saat ini mendominasi peradaban dunia modern, merupakan
syarat untuk bisa berperan dalam era globalisasi ini. Peningkatan keterampilan
dan keahlian para calon tenaga ahli seperti halnya Mahasiswa dapat diperoleh
diluar kampus (Ekstra Kurikuler) melalui pendidikan keterampilan non formal,
salah satunya yaitu Kerja Praktek (KP) ke salah satu perusahaan serta
tempat-tempat lain yang dapat memberikan informasi mengenai kemajuan sains
dan teknologi.
Oleh karena itu, untuk mempersiapkan sumber daya manusia yang siap
pakai dan dapat bersaing di era globalisasi, maka sangat perlu sekali
dilaksanakannya Practical Training atau Kerja Praktek (KP) bagi Mahasiswa
Teknik Mesin agar diperoleh kesesuaian teori yang didapat dari bangku
perkuliahan dengan kenyataan dilapangan. Hal ini juga telah menjadi Program
Pendidikan Perguruan Tinggi yang tertuang dalam kurikulum pengajaran sebagai
mata kuliah di jurusan Teknik Mesin UIR.
Dengan adanya Kerja Praktek dapat memberikan suatu pengalaman baru
untuk menambah wawasan pengetahuan kepada Mahasiswa agar ilmu yang
diperoleh dapat diserap secara baik.
1
II
DASAR PELAKSANAAN
Kerja Pratek merupakan program pendidikan Perguruan Tinggi yang
tertuang dalam kurikulum pengajaran di Jurusan Teknik Mesin Fakultas Teknik
Universitas Islam Riau sebagai mata kuliah keahlian dengan bobot satu dalam
Sistem Kredit Semester (1 SKS).
III
BATASAN MASALAH
Penulis membatasi permasalahan yaitu hanya dalam masalah pengambilan
data pada SISTEM PERAWATAN PEMBANGKIT LISTRIK TENAGA DIESEL /
GAS
yang digunakan pada
PT. PLN ( PERSERO ) PEMBANGKITAN
SEKTOR PEKANBARU PLTD / G TELUK LEMBU.
IV
MAKSUD DAN TUJUAN
A. MAKSUD KERJA PRAKTEK
Adapun maksud Kerja Praktek ini, antara lain :
1. Untuk memahami Sistem Perawatan Pembangkit Listrik Tenaga
Diesel / Gas yang ada di PT. PLN ( PERSERO ) PEMBANGKITAN
SEKTOR PEKANBARU PLTD / G TELUK LEMBU.
2. Sebagai bahan kerja dalam rangka menambah ilmu pengetahuan,
khususnya yang berhubungan dengan sistem perawatan mesin
pendingin.
3. Membina hubungan baik antara pihak perguruan tinggi, khususnya
Jurusan
PT.
Teknik
PLN
(
Mesin
UIR
PERSERO
)
dengan
pihak
PEMBANGKITAN
perusahaan
SEKTOR
PEKANBARU PLTD / G TELUK LEMBU
4. Untuk memenuhi salah satu syarat kelulusan mata kuliah Kerja Praktek
pada Jurusan Teknik Mesin Fakultas Teknik Universitas Islam Riau.
2
B. TUJUAN KERJA PRAKTEK
Adapun tujuan Kerja Praktek adalah antara lain :
1. Meningkatkan kemampuan mahasiswa terhadap, Sistem Perawatan pada
Pembangkit Listrik Tenaga Diesel / Gas , Keselamatan dan Kesehatan
Kerja (K3).
2. Menambah
wawasan
mahasiswa
tentang
disiplin
ilmu
Teknik Mesin UIR yang diperoleh di perguruan tinggi dengan kondisi
nyata di lapangan / industri
3. Memperluas
wawasan
umum
mahasiswa
tentang
orientasi
pengembangan teknologi di masa yang akan datang sehingga
diharapkan dapat menyadari realitas yang ada antara teori yang
di berikan di bangku kuliah dengan tugas yang di hadapi di lapangan.
4. Memahami cara Sistem Manajemen Pemeliharaan dan Perawatan
Prinsip Kerja Pembangkit Listrik Tenaga Diesel / Gas.
V
PESERTA KERJA PRAKTEK
Peserta
Kerja
Praktek
ditetapkan
oleh
PT. PLN ( PERSERO ) PEMBANGKITAN SEKTOR PEKANBARU PLTD /
G TELUK LEMBU, maka dengan ini kami mengajukan proposal untuk
mengikuti Kerja Praktek dengan identitas sebagai berikut :
1. Nama
:
HENDRY CAHYADI
NPM
:
083310046
Jurusan :
Teknik Mesin
2. Nama
:
HERRY IRAWAN
NPM
:
083310126
Jurusan :
Teknik Mesin
Merupakan Mahasiswa Jurusan Teknik Mesin Fakultas Teknik Universitas
Islam Riau (UIR).
3
VI
WAKTU PELAKSANAAN
Agar pelaksanaan Kerja Praktek (Practical Training) ini dapat berjalan
optimal dan berdaya guna, maka akan efisien dan efektif jika dilaksanakan selama
satu bulan yang jadwalnya diusulkan pada bulan JANUARI 2013 atau disesuaikan
dengan kondisi dilapangan dan jadwal yang telah diatur oleh koordinator Kerja
Praktek PT. PLN ( PERSERO ) PEMBANGKITAN SEKTOR PEKANBARU
PLTD / G TELUK LEMBU.
VII. TEMPAT
Tempat
pelaksanaan
Kerja
Praktek
adalah
di
kawasan
industri
PT. PLN ( PERSERO ) PEMBANGKITAN SEKTOR PEKANBARU PLTD /
G TELUK LEMBU.
VIII. METODE PENGUMPULAN DATA
Adapun metode pengumpulan data yang digunakan dalam pelaksanaan
Kerja Praktek di PT. PLN ( PERSERO ) PEMBANGKITAN SEKTOR
PEKANBARU PLTD / G TELUK LEMBU,adalah sebagai berikut :
1. Mengadakan survey langsung kelapangan terutama pada perawatan
Pembangkit listrik tenaga diesel / gas .
2. Meminta informasi dan melakukan konsultasi dengan pembimbing
lapangan, Supervisor, Manager.
3. Leader, Staff, Manager.
4. Studi Literatur terutama mengenai pembangkit listrik tenaga diesel / gas
4
IX. DASAR TEORI
A. Pengertian Manajemen & Fungsi Manajemen
1. Pengertian Manajemen
Yang dimaksud manajemen adalah pengelolaan suatu pekerjaan untuk
memperoleh hasil dalam rangka pencapaian tujuan yang telah ditentukan
dengan cara menggerakkan orang lain untuk bekerja.
2. Fungsi Manajemen
Merupakan sejumlah kegiatan berbagai jenis pekerjaan yang dapat
digolongkan dalam suatu kelompok sehingga membentuk suatu kesatuan
administratif.
3. Prinsip – Prinsip Organisasi
Perumusan tujuan organisasi dengan jelas
Pembagian pekerjaan
Kontinuitas dan Fleksibilitas
Delegasi wewenang & tanggung jawab harus jelas dan seimbang
Kesatuan Arah ( nity of direction )
Kesatuan Komando ( nity of command )
Rentangan Kekuasaan (span of control )
Tingkat – Tingkat Pekerjaan ( employment hierarchies )
Prinsip Koordinasi
5
B. Pengertian Perawatan & Tujuan Perawatan
1. Pengertian Perawatan
Yang dimaksud dari perawatan adalah Pekerjaan yang dilakukan untuk
menjaga atau memperbaiki setiap fasilitas agar tetap dalam keadaan yang
dapat diterima menurut standar yang berlaku pada tingkat biaya yang wajar.
2. Tujuan dari Perawatan (maintenance)
a. Agar mesin-mesin, bangunan atau peralatan selalu dalam keadaan
siap pakai secara optimal."
b. Fungsi maintenance meningkat dengan makin canggihnya fasilitas.
6
X.
PENUTUP
Demikian proposal ini kami buat sebagai kerangka acuan dan pegangan
dasar berbagai pihak yang berkompeten. Semoga kerja praktek ini dapat berjalan
sebagaimana mestinya sesuai dengan yang diharapkan dan mendatangkan manfaat
bagi kedua belah pihak.
Atas perhatian dan kesediaannya untuk mempertimbangkan permohonan
ini, kami ucapkan terima kasih.
Hormat Kami,
PEMOHON
7
DAFTAR PUSTAKA
1. A Lesson from Welding Inspction and Quality Control – Hidrolik Pump
Engineering Institute, ASM and AWS
2. Controlling Weld variables from design to deposition - Duane K. Miller Welding Journal August 1997
3. What's Ailing That Weld? - Welding Journal - August 1997
8