PENGARUH REKRUTMEN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.GRAHA MERAH PUTIH ( TELKOM INDONESIA BANDUNG )

PENGARTIH REKRUTMf,N DAN BUDAYA ORGANISASI TERIIADAP KINERJA
KARYAWAN DI PT GRAHA MERAH PTITIII (TELKOM INDONESIA BANDTNG)
PERTODE 2016-2011

SKRTPSI

DiEukan untuk memenuhi dan rnelengkapi salah satu syarat dalam memenuhi pujian sarjana
ekonomi program studi rnanaiemen pada fakultas bisnis dan Manajemen Unir,,ersitas
Widyatama

Disusun Oleh:

Nama
NPM

:

Allin Mellida

: A213IuA76

Menyetujui,
Dosen Pembimbing,

l

Mengetahui,

Dekan Fakultas Bisnis dan Manajen&en
Universitas Widvatama

112.1010.209

SURAT PERNYATAAN

-r-rng

Bertanda Tangan dibawah ini

l':ma

:

:

Allin Mellida
Mei 1995

-

empat Tanggal Lahir: Majalengka, 08

,

lrusan

: Manajemen 51

-

akultas

: Bisnis dan Manajemen

. -rdul

skripsi

: Pengaruh Rekrutmen dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja
Karyawan di PT. GRAHA IVIERAH PUTIH ( Telkom Indonesia
Bandung) Periode 2016-2017 )

\Ienyatakan bahwa laporan skripsi ini adalah merupakan hasil karya saya sendiri. Bila
:erbukti tidak demikian, saya bersedia menerima segala akibatnya, termasuk pencabutan gelar
>rrjana yang telah saya peroleh.

Demikian, pernyataan ini saya buat dalam keadaan sadar dan tidak dipaksakal.

Bandung, Maret2017