GBPP PSI 204 GBPP Psikologi Organisasi
GARIS BESAR PROGRAM PEMBELAJARAN (GBPP)
Mata Kuliah
:
Psikologi Organisasi
Kode / SKS
:
PSI-204 / 3 SKS
Deskripsi Singkat
:
Mata kuliah ini membahas mengenai sistem, perkembangan serta berbagai budaya organisasi.
Mahasiswa juga diberikan pemahaman mengenai proses komunikasi, peran pimpinan,
dan konflik yang terjadi di dalam organisasi.
Standar Kompetensi
:
Penguasaan Teori Psikologi
Asessmen Psikologis
Kompetensi
Dasar
Mahasiswa
memahami
sistem,
perkembangan
serta berbagai
budaya
organisasi.
Pokok Bahasan dan
Sub Pokok Bahasan
Mampu menerapkan
1. Pengertian, sistem
pengertian organisasi, sub- dan tahap-tahap
sistem, tahapan
perkembangan
pengembangannya ke
organisasi
dalam berbagai konteks
kelompok untuk
memahami perbedaaan
antara organisasi dengan
kelompok sosial lainnya.
Indikator
Mampu menjelaskan
perbedaan berbagai
budaya organisasi
2. Budaya organisasi
Metode
Media
Tatap muka; Hand out;
kerja
Laptop; LCD;
mandiri;
Papan tulis
Kunjungan
lapangan
Tatap muka; Hand out;
kerja
Laptop; LCD;
mandiri;
Papan tulis
Kunjungan
lapangan
Estimasi
Waktu
2 x (3 x 50')
2 x (3 x 50')
Sumber Kepustakaan
(tidak dalam urutan)
Robbins, S.P., &
Judge, T.A. (2011).
Organizational
Behavior (14th ed.).
New Jersey: PrenticeHall.; Gibson, J.L., et
al. (2004). Organization
behavior, structure,
process (11th ed.).
Singapore: McGrawHill
Kompetensi
Dasar
Mahasiswa
memahami
proses
komunikasi,
peran pemimpin,
serta konflik yang
terjadi dalam
organisasi
Indikator
Mampu menerapkan
beragam proses dinamika
kelompok (komunikasi,
pengambilan keputusan,
kepemimpinan, konflik, dan
negosiasi) ke dalam usaha
identifikasi masalah dan
pemecahannya berdasarkan
analisis kasus.
Pokok Bahasan dan
Sub Pokok Bahasan
Estimasi
Waktu
Metode
Media
3. Komunikasi dalam
organisasi
Tatap muka;
kerja mandiri;
Kunjungan
lapangan
Hand out; Laptop;
LCD; Papan tulis
2 x (3 x 50')
4. Kelompok dan team
dalam organisasi
Tatap muka;
kerja mandiri;
Kunjungan
lapangan
Hand out; Laptop;
LCD; Papan tulis
2 x (3 x 50')
5. Pengambilan keputusan
secara kelompok dalam
organisasi
Tatap muka;
kerja mandiri;
Kunjungan
lapangan
Hand out; Laptop;
LCD; Papan tulis
2 x (3 x 50')
6. Kepemimpinan
Tatap muka;
kerja mandiri;
Kunjungan
lapangan
Hand out; Laptop;
LCD; Papan tulis
2 x (3 x 50')
7. Konflik dan negosiasi
Tatap muka;
kerja mandiri;
Kunjungan
lapangan
Hand out; Laptop;
LCD; Papan tulis
2 x (3 x 50')
Sumber Kepustakaan
(tidak dalam urutan)
Robbins, S.P., & Judge, T.A.
(2011). Organizational
Behavior (14th ed.). New
Jersey: Prentice-Hall.;
Gibson, J.L., et al. (2004).
Organization behavior,
structure, process (11th
ed.). Singapore: McGrawHill
Mata Kuliah
:
Psikologi Organisasi
Kode / SKS
:
PSI-204 / 3 SKS
Deskripsi Singkat
:
Mata kuliah ini membahas mengenai sistem, perkembangan serta berbagai budaya organisasi.
Mahasiswa juga diberikan pemahaman mengenai proses komunikasi, peran pimpinan,
dan konflik yang terjadi di dalam organisasi.
Standar Kompetensi
:
Penguasaan Teori Psikologi
Asessmen Psikologis
Kompetensi
Dasar
Mahasiswa
memahami
sistem,
perkembangan
serta berbagai
budaya
organisasi.
Pokok Bahasan dan
Sub Pokok Bahasan
Mampu menerapkan
1. Pengertian, sistem
pengertian organisasi, sub- dan tahap-tahap
sistem, tahapan
perkembangan
pengembangannya ke
organisasi
dalam berbagai konteks
kelompok untuk
memahami perbedaaan
antara organisasi dengan
kelompok sosial lainnya.
Indikator
Mampu menjelaskan
perbedaan berbagai
budaya organisasi
2. Budaya organisasi
Metode
Media
Tatap muka; Hand out;
kerja
Laptop; LCD;
mandiri;
Papan tulis
Kunjungan
lapangan
Tatap muka; Hand out;
kerja
Laptop; LCD;
mandiri;
Papan tulis
Kunjungan
lapangan
Estimasi
Waktu
2 x (3 x 50')
2 x (3 x 50')
Sumber Kepustakaan
(tidak dalam urutan)
Robbins, S.P., &
Judge, T.A. (2011).
Organizational
Behavior (14th ed.).
New Jersey: PrenticeHall.; Gibson, J.L., et
al. (2004). Organization
behavior, structure,
process (11th ed.).
Singapore: McGrawHill
Kompetensi
Dasar
Mahasiswa
memahami
proses
komunikasi,
peran pemimpin,
serta konflik yang
terjadi dalam
organisasi
Indikator
Mampu menerapkan
beragam proses dinamika
kelompok (komunikasi,
pengambilan keputusan,
kepemimpinan, konflik, dan
negosiasi) ke dalam usaha
identifikasi masalah dan
pemecahannya berdasarkan
analisis kasus.
Pokok Bahasan dan
Sub Pokok Bahasan
Estimasi
Waktu
Metode
Media
3. Komunikasi dalam
organisasi
Tatap muka;
kerja mandiri;
Kunjungan
lapangan
Hand out; Laptop;
LCD; Papan tulis
2 x (3 x 50')
4. Kelompok dan team
dalam organisasi
Tatap muka;
kerja mandiri;
Kunjungan
lapangan
Hand out; Laptop;
LCD; Papan tulis
2 x (3 x 50')
5. Pengambilan keputusan
secara kelompok dalam
organisasi
Tatap muka;
kerja mandiri;
Kunjungan
lapangan
Hand out; Laptop;
LCD; Papan tulis
2 x (3 x 50')
6. Kepemimpinan
Tatap muka;
kerja mandiri;
Kunjungan
lapangan
Hand out; Laptop;
LCD; Papan tulis
2 x (3 x 50')
7. Konflik dan negosiasi
Tatap muka;
kerja mandiri;
Kunjungan
lapangan
Hand out; Laptop;
LCD; Papan tulis
2 x (3 x 50')
Sumber Kepustakaan
(tidak dalam urutan)
Robbins, S.P., & Judge, T.A.
(2011). Organizational
Behavior (14th ed.). New
Jersey: Prentice-Hall.;
Gibson, J.L., et al. (2004).
Organization behavior,
structure, process (11th
ed.). Singapore: McGrawHill