22
2. Struktur Organisasi
Suatu perusahaanorganisasi yang memiliki sejumlah karyawan merupakan perkumpulan yang lebih dari satu orang yang bekerja bersama-sama dalam
mencapai tujuan bersama. Untuk mencapai tujuan organisasiperusahaan perlu adanya pembagian tugas, wewenang dan tanggung jawab yang jelas, sehingga
diharapkan dapat tercipta suatu kerjasama yang baik di antara orang-orang yang menjadi bagian dari organisasiperusahaan tersebut.
Struktur organisasi disebut dirancang dengan maksud: a.
merumuskan dengan fungsi jelas, tugas, tanggung jawab dan hubungan kerja dari masing-masing jabatan dalam perusahaan
b. berfungsi sebgaai suatu sarana dimana tujuan, sasaran, strategi serta
kebijaksanaan perusahaan dapat diwujudkan dan rencana-rencana yang mendukungnya dapat diterapkan
c. peka dan tanggap terhadap perubahan lingkungan di sekelilingnya seperti
perluasan usaha, persaingan, perkembangan teknologi dan penemuan- penemuan baru serta perubahan-perubahan di dalam perundang-undangan dan
kebijaksanaan pemerintah. d.
merupakan dasar dari sistem akuntansi dan laporan manajemen yang akan diterapkan di dalam mengendalikan kegiatan oeprasi perusahaan masa kini
dan masa yang akan datang. Dengan demikian dalam suatu organisasiperusahaan, pembagian tugas kepada
masing-masing personilnya merupakan suatu hal yang sangat penting, karena
Universitas Sumatera Utara
23 suatu organisasiperusahaan mempunyai bagian - bagian atau unit-unit yang saling
berhubungan, baik secara langsung maupun tidak langsung serta adanya pembagian tugas, wewenang, tanggung jawab antara atasan dan bawahan,
bawahan dengan bawahan dalam melaksanakan tugasnya masing-masing. Untuk itu diperlukan suatu struktur organisasi yang diharapakan dapat membentuk suatu
kesatuan kegiatan yang jelas sehingga operasi perusahaan akan berjalan secara efektif dan efisien.
Dengan adanya pembagian tugas, wewenang dan tanggung jawab yang jelas untuk setiap anggota organisasiperusahaan, maka kemungkinnan penyimpangan-
penyimpangan yang ada dapat diatasi dengan baik. Dan bagi pemimpin sendiri akan mempermudah pengawasan terhadap bawahan maupun karyawan.
Gambar struktur organisasi PT Panca Kurnia Niaga Nusantara dapat dilihat pada gambar berikut :
Universitas Sumatera Utara
24
Universitas Sumatera Utara
25 Uraian tugas merupakan uraian dari suatu jabatan yang meliputi penjelasan
tentang tugas-tugas, tanggung jawab, dan wewenang. Uraian yang jelas mengenai tugas tersebut merupakan hal yang penting untuk menghindari timbulnya
kesalahpahaman dan perbedaan pengertian dari masing-masing bagian dan jabatan di dalam suatu organisasi.
Adapun uraian tugas, tanggung jawab serta wewenang dari struktur organisasi PT Panca Kurnia Niaga Nusantara adalah sebagai berikut:
1. Presiden Komisaris