Struktur Organisasi Data Penelitian 1. Sejarah Singkat Perusahaan

22

2. Struktur Organisasi

Suatu perusahaanorganisasi yang memiliki sejumlah karyawan merupakan perkumpulan yang lebih dari satu orang yang bekerja bersama-sama dalam mencapai tujuan bersama. Untuk mencapai tujuan organisasiperusahaan perlu adanya pembagian tugas, wewenang dan tanggung jawab yang jelas, sehingga diharapkan dapat tercipta suatu kerjasama yang baik di antara orang-orang yang menjadi bagian dari organisasiperusahaan tersebut. Struktur organisasi disebut dirancang dengan maksud: a. merumuskan dengan fungsi jelas, tugas, tanggung jawab dan hubungan kerja dari masing-masing jabatan dalam perusahaan b. berfungsi sebgaai suatu sarana dimana tujuan, sasaran, strategi serta kebijaksanaan perusahaan dapat diwujudkan dan rencana-rencana yang mendukungnya dapat diterapkan c. peka dan tanggap terhadap perubahan lingkungan di sekelilingnya seperti perluasan usaha, persaingan, perkembangan teknologi dan penemuan- penemuan baru serta perubahan-perubahan di dalam perundang-undangan dan kebijaksanaan pemerintah. d. merupakan dasar dari sistem akuntansi dan laporan manajemen yang akan diterapkan di dalam mengendalikan kegiatan oeprasi perusahaan masa kini dan masa yang akan datang. Dengan demikian dalam suatu organisasiperusahaan, pembagian tugas kepada masing-masing personilnya merupakan suatu hal yang sangat penting, karena Universitas Sumatera Utara 23 suatu organisasiperusahaan mempunyai bagian - bagian atau unit-unit yang saling berhubungan, baik secara langsung maupun tidak langsung serta adanya pembagian tugas, wewenang, tanggung jawab antara atasan dan bawahan, bawahan dengan bawahan dalam melaksanakan tugasnya masing-masing. Untuk itu diperlukan suatu struktur organisasi yang diharapakan dapat membentuk suatu kesatuan kegiatan yang jelas sehingga operasi perusahaan akan berjalan secara efektif dan efisien. Dengan adanya pembagian tugas, wewenang dan tanggung jawab yang jelas untuk setiap anggota organisasiperusahaan, maka kemungkinnan penyimpangan- penyimpangan yang ada dapat diatasi dengan baik. Dan bagi pemimpin sendiri akan mempermudah pengawasan terhadap bawahan maupun karyawan. Gambar struktur organisasi PT Panca Kurnia Niaga Nusantara dapat dilihat pada gambar berikut : Universitas Sumatera Utara 24 Universitas Sumatera Utara 25 Uraian tugas merupakan uraian dari suatu jabatan yang meliputi penjelasan tentang tugas-tugas, tanggung jawab, dan wewenang. Uraian yang jelas mengenai tugas tersebut merupakan hal yang penting untuk menghindari timbulnya kesalahpahaman dan perbedaan pengertian dari masing-masing bagian dan jabatan di dalam suatu organisasi. Adapun uraian tugas, tanggung jawab serta wewenang dari struktur organisasi PT Panca Kurnia Niaga Nusantara adalah sebagai berikut:

1. Presiden Komisaris