1. Seksi Manajemen Pemerintahan;
2. Seksi Manajemen Perekonomian, Keuangan, dan Administrasi;
3. Seksi Manajemen Pembangunan.
g. Bidang Infrastruktur Perangkat Keras, terdiri dari:
1. Seksi Operasi Perangkat Keras;
2. Seksi Pengelolaan Jaringan;
3. Seksi Pemeliharaan.
h. Bidang Pos dan Telekomunikasi, terdiri dari:
1. Seksi Pos;
2. Seksi Telekomunikasi.
Di setiap Kota Administrasi dan Kabupaten Administrasi dibentuk Suku Dinas Komunikasi, Informatika, dan Kehumasan. Susunan organisasi Suku
Diskominfomas Kota Administrasi, terdiri dari: a.
Kepala Suku Dinas; b.
Subbagian Tata Usaha; c.
Seksi Kehumasan; d.
Seksi Infrastruktur Teknologi Informasi; e.
Seksi Sistem Informasi; f.
Seksi Pos dan Telekomunikasi. Susunan organisasi Suku Dinas Komunikasi, Informatika, dan Kehumasan
Kabupaten Administrasi, terdiri dari: a.
Kepala Suku Dinas; b.
Subbag Tata Usaha; c.
Seksi Kehumasan; d.
Seksi Teknologi Informasi, Komunikasi, Pos, dan Telekomunikasi.
Identitas Responden
Sebanyak 70 kuesioner telah didistribusikan kepada PNS di lingkungan Diskominfomas, Balaikota DKI Jakarta, di mana jumlah populasinya sebanyak
179 orang PNS. Penelitian ini mengenai peran kepuasan kerja dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai yang merupakan refleksi dari sikap seseorang terhadap
pekerjaanya dan sebagaimana dimaklumi sikap pegawai dalam memberikan jawaban sangat dipengaruhi oleh karakter masing-masing pada saat yang
bersangkutan memberikan jawaban atas pertanyaan yang diajukan. Sedangkan karakter seseorang erat hubungannya dengan jenis kelamin, usia, status, masa
kerja, pendidikan, jenjang kepangkatan dan jabatan. Berikut ini gambaran responden berdasarkan kriteria tersebut, yaitu :
1. Responden berdasarkan jenis kelamin
Jumlah responden PNS sebanyak 70 orang yang terdiri dari laki-laki dan perempuan. Adapun identitas responden dalam penelitian ini berdasarkan jenis
kelamin disajikan dalam Tabel 3. Berdasarkan tabel 3, terlihat bahwa responden dalam penelitian ini didominasi oleh laki-laki, yaitu sebanyak 40 orang 57,1,
sedangkan responden perempuan sebanyak 30 orang 42,9. Berdasarkan observasi lapangan diketahui bahwa dominasi tugas di Diskominfomas DKI
Jakarta adalah sebagai pegawai di lapangan. Salah satu contohnya dibuktikan
dengan banyaknya pegawai laki-laki yang diberikan tugas untuk meliput atau melakukan dokumentasi terhadap suatu acara yang dilakukan oleh Pemerintah
DKI Jakarta.
Tabel 3 Responden Diskominfomas DKI Jakarta berdasarkan jenis kelamin Jenis Kelamin
Jumlah Responden orang
Persentase Laki-laki
40 57,1
Perempuan 30
42,9 Jumlah
70 100
Sumber : Diolah dari data primer 2012
2. Responden berdasarkan usia
Usia PNS di Diskominfomas DKI Jakarta memiliki usia yang bervariasi antara lebih dari 24 tahun sampai 56 tahun. Adapun identitas responden
berdasarkan usia disajikan dalam Tabel 4. Diketahui bahwa sebagian besar usia responden antara 24
– 31 tahun sebanyak 31 orang 44,3, sedangkan jumlah terkecil adalah responden yang memiliki usia 40
– 47 tahun yaitu 9 orang 12,9.
Pada tahun 2006 dan 2009 Pemerintah Provinsi DKI Jakarta mengadakan penerimaan lowongan Calon Pegawai Negeri Sipil CPNS, salah satunya formasi
untuk Diskominfomas DKI Jakarta, di mana batas usia untuk mendaftar menjadi CPNS adalah maksimal 35 tahun. Oleh karena itu, kelompok usia 24
– 31 tahun merupakan kelompok usia yang dominan di Diskominfomas DKI Jakarta. Jenis
pekerjaan di Diskominfomas DKI Jakarta juga membutuhkan beban kerja, kreatifitas dan inovasi yang tinggi, sehingga usia yang produktif diharapkan dapat
mendukung operasional organisasi dan akan mampu menghasilkan kinerja yang tinggi untuk organisasi.
Tabel 4 Responden Diskominfomas DKI Jakarta berdasarkan usia Usia
tahun Jumlah Responden
orang Persentase
24 – 31
31 44,3
32 – 39
13 18,6
40 – 47
9 12,9
48 – 56
17 24,2
Jumlah 70
100
Sumber : Diolah dari data primer 2012
3. Responden berdasarkan status pernikahan
